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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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后先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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邓先生

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1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作；2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜；3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息，及时向上级汇报；4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度；5、积极配合公司及上级交办的各项任务安排。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******；2、具备自有车辆，能适应区域出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先；3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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帖女士

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晋中市寿阳县招种植工/杂工岗位职责：1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作2 操作和维护常用农用机械及工具，保障作业安全与效率3 配合农场负责人进行生产记录、物资清点及环境清洁等杂务工作4， 遵守农业操作规范及安全生产制度，及时反馈种植异常情况任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳5. 服从工作安排，遵守劳动纪律，无不良从业记录

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先生

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晋中市寿阳县招种植工/杂工岗位职责：1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作2 操作和维护常用农用机械及工具，保障作业安全与效率3 配合农场负责人进行生产记录、物资清点及环境清洁等杂务工作4， 遵守农业操作规范及安全生产制度，及时反馈种植异常情况任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳5. 服从工作安排，遵守劳动纪律，无不良从业记录

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晋中市寿阳县招种植工/杂工岗位职责：1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作2 操作和维护常用农用机械及工具，保障作业安全与效率3 配合农场负责人进行生产记录、物资清点及环境清洁等杂务工作4， 遵守农业操作规范及安全生产制度，及时反馈种植异常情况任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳5. 服从工作安排，遵守劳动纪律，无不良从业记录

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先生

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一、人员需求：天津 河北 山西区域 通常遵循就近分配原则 具体以项目安排为准 要求能够接受调剂1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业优先，24年 25年应届毕业生或具备相关工作经验者均可报名2、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证二、福利待遇：月休7天 薪资水平优厚 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等待遇；提供职业发展通道 晋升机制公开透明 定期开展专业技术培训三、工作内容：1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业及运行管理，提供现场技术支持，确保机组安全稳定运行2、处理机组各类故障问题，参与巡检任务、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作3、参与设备现场安装监督、调试运行和试运行阶段工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关信息资料的记录与归档4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业技能与综合能力

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苗女士

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岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收；2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立并完善风机台账；5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。二、任职要求：1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）；4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。三、薪资待遇1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计3、员工福利：3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳；3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚贺金；3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金；3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账；3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴；3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放；3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定收入部分。

太原·迎泽区

余先生

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岗位职责：负责驾驶公司电动重卡汽车到指定地点进行装卸货，日常车辆保养维护，充电等； 任职要求：持有A2驾照，有驾驶电动重卡车辆经验优先运输线路：山西寿阳县（煤灰）——天津（铁粉）——辛集（全程250公里）

晋中·寿阳县

江先生

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