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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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石女士

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队4. 协调内外部资源，推动重点项目落地与客户关系深度维护5. 定期分析区域经营数据，及时优化运营策略并向上级汇报进展任职要求：1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验，行业背景匹配优先2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域轮动4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统5. 学历不限，有成功从0到1搭建区域体系经验者优先

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高先生

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化3. 招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的本地化业务队伍4.协调公司总部资源，推动跨部门协作，确保政策、产品及服务在区域高效落地5.深入调研区域行业动态与竞对策略，及时反馈市场信息，为公司决策提供一线支持任职要求：1. 具备5年以上相关行业管理经验，有3年以上区域/大区负责人实绩者优先2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力3.熟悉区域市场运作逻辑，具备敏锐的商业洞察力和客户导向思维4.沟通表达能力强，能适应高频出差及多任务并行的工作节奏5.学历不限，专业背景与行业匹配度高者更受青睐

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户关系维护2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、回款率）并持续优化3.招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的一线管理队伍4.协调公司资源，推动跨部门协作，确保产品/服务在区域内的高效落地与口碑建设

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料任职要求：1.财会类相关专业背景，学历不限2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

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岗位职责：1.负责所辖区域的整体业务规划与执行，制定并落实市场拓展策略，确保业绩目标达成2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队执行力与协作效率3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以增强市场竞争力4.协调对接总部资源，推动各项政策在区域内的落地实施，并监督执行效果5.维护与拓展区域内关键客户及合作伙伴关系，提升品牌影响力与市场份额任职要求：1.具备区域运营管理相关经验，有团队管理经验者优先2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应跨区域或多任务工作环境3.具备较强的市场洞察力和业务规划能力，能够独立解决问题并推动项目进展4.高中及以上学历，专业不限，具备快速学习与适应能力

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

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岗位职责：1.负责所辖区域的整体业务规划与执行，制定并落实市场拓展策略，推动业绩持续增长2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队凝聚力和战斗力3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以应对市场变化4.维护与地方政府、合作伙伴及重点客户的关系，建立良好的外部生态5.监督区域内各项运营指标达成情况，定期向上级汇报工作进展与关键成果任职要求：1.高中以上学历，具备区域管理或相关领域工作经验者优先2.具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属3.有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成，制定并执行区域发展策略2.统筹区域内招聘、培训、绩效与日常运营工作，提升团队专业能力！任职要求：1. 具备3-5年区域管理或人力资源服务相关工作经验，有团队管理经验者优先2.学历不限，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳3.熟悉本地用工市场与产业特点，具备较强的商务谈判与客户统筹能力

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1，结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动2，分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果3，跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度4，协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道联动推广任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.经验不限，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神5.对新媒体行业有热情，愿意长期深耕发展

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户关系维护2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、回款率）并持续优化3.招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的一线管理队伍4.协调公司资源，推动跨部门协作，确保产品/服务在区域内的高效落地与口碑建设

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岗位职责：1，结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作2，跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上互动活动，提高品牌曝光与粉丝增长3，分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容方向与推广方式，提升转化效果任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容创作与推广任务3.熟练使用图文编辑、视频剪辑等常用工具，具备一定的审美能力4.具备较强的学习能力和责任心，善于沟通协作，适应快节奏工作环境

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岗位职责：1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作2.制定并执行本地化运营策略，提升品牌影响力与市场份额，确保公司目标在区域层面有效落地3. 招募、培养及管理城市核心团队，建立高效协作机制，持续优化组织效能与人才梯队4.深度对接地方政府、行业协会及重点合作伙伴，维护良好公共关系，推动政企合作项目落地5.定期分析区域市场动态、竞品情况与业务数据，及时调整策略并向上反馈关键问题与建议任职要求：1. 具备3-5年及以上区域/城市级管理经验，有快消、O2O、人力资源服务或本地生活行业背景者优先2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立承担多线程任务并高效推进3.熟悉所在城市商业环境与政策导向，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

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岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导任职要求：1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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郭家熙

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宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全防护、5G技术及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。【岗位职责】1、具备工业交换机、GPS时钟设备、网络安全类产品等工业互联网相关产品的市场推广与销售经验；2、深入了解电力、煤炭、轨道交通、风电、水务等行业中的至少一个领域，掌握公司产品特性及行业发展趋势，精准把握客户核心需求，协调内外资源推动销售目标达成；3、负责新客户开发与老客户关系维护，主导合同签订、回款跟进及售后协调工作；4、积极传播企业价值，提升品牌影响力，保持良好的企业形象。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，具有工业交换机销售背景者优先考虑；2、执行力突出，能够独立开展销售工作，熟练使用办公软件，具备优秀的沟通协调能力；3、工作踏实认真，态度积极，抗压能力强，具备团队意识和整体观念，能有效维护公司与团队利益；4、可接受出差安排。【薪资福利】1、月度基本薪资：8000-15000元+销售提成；2、工作区域：全国范围，无地域限制。

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张女士

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宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家具备网络交换通信、精确授时、安全防护、5G及工业通用计算平台等多领域工业信息化基础设施解决方案能力的高新技术企业。【岗位要求】1、具备工业交换机、GPS授时设备、网络安全类等工业互联网相关产品的市场推广与销售经验；2、熟悉电力、煤炭、轨道交通、风电、水务等行业中的至少一个领域，掌握公司产品特性及行业发展趋势，能够深入挖掘客户实际需求，并协同内外资源推动销售目标达成；3、负责新客户的开发拓展，维护现有客户关系，完成合同签订、回款跟进及售后协调工作；4、积极传播企业价值，提升品牌影响力，保持良好的企业对外形象。【任职资格】1、本科及以上学历，专业不限，具有工业交换机销售背景者优先考虑；2、执行力突出，能独立开展销售业务，熟练使用办公软件，具备优秀的表达与沟通技巧；3、工作踏实勤奋，态度积极，抗压能力佳，具备整体意识，能兼顾团队与公司长远利益；4、可接受常态化出差安排。【福利待遇】1、基础薪资：8000-15000元 + 业绩提成；2、工作区域：全国范围。

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