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岗位职责：1.负责杯子的套袋、装箱、封箱等包装作业，操作规范、效率达标2.按计件标准完成日/班次生产任务，配合小组协作或独立计件执行3.严格遵守车间管理规定，穿戴连体静电服，保持作业区域整洁有序4.配合完成日常质量自检，及时反馈异常情况5. 按时参加班前会、安全培训及绩效考核相关安排任职要求：2.学历不限，能独立识字、认识英文字母，可自主填写简历3. 有制造业工厂从业经历，适应流水线作业节奏4.无纹身、无违法犯罪记录、无吸烟习惯5.能接受两班倒（半个月轮换一次）、穿连体静电服及基础体检

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陈女士

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工作内容：电器零配件组装，装配，检验，焊锡，包装，自动机等岗位都不需要经验，简单好学，都不需要经验工作要求：18-36周岁，男女不限薪资待遇：长白班，不体检，包吃包住，保底22块一小时，熟练后月收入稳定在7000-8000以上吃住安排：面试当天可安排宿舍，4人间，独立卫浴，空调，热水器，食堂免费吃，伙食好，吃得饱，干净卫生每周都可以预支一次工资和生活费

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容：上门为学生提供专业的一对一英语陪练服务，重点覆盖小升初、初中及高中阶段课程标准内与拓展类词汇内容。任职要求：1、性别不限，具备亲和力，富有爱心、耐心与责任感；2、英语水平需达三级，四级及以上者优先考虑；3、愿意接受上门授课安排。工作时间：平时晚间或周末全天（依据实际排课情况）薪资待遇：按小时或按天计算（具体面议）工作地点：椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

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罗女士

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全职收入7500+一个月兼职日结一个小时40-70块钱一天一结 日结300-500元工作地址可以根据你所在的附近就近上班上班时间8-9小时左右。月休4天，有事提前请假即可 新人首月综合工资8000+工资稳定不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做！ 要会骑车要会骑车要会骑车！

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李女士

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岗位职责：1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景；2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用；3、全面负责仓库日常运营与现场管理，优化仓储管理制度与作业流程，合理规划仓储布局，并推动落实执行，持续提升管理效能；4、定期主导开展仓库盘点工作，保证库存数据真实准确，实现账物一致；5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控；6、负责编制仓库标准作业流程（SOP）文件；7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力；8、建立健全仓库管理规范与操作流程，监督实施过程，提高整体运作效率；9、统筹仓库团队建设工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制，打造高效协作的专业团队。任职要求：1、技能：能独立设计目视化管理方案，梳理并优化作业流程体系，熟悉仓储各环节运作；2、年龄：18至40岁；3、熟练操作仓储管理系统（WMS），掌握基本的供应链管理知识；4、至少3年及以上仓库管理工作经历（优先考虑汽车零部件领域），有大型仓库管理实操经验者更佳；5、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业毕业；6、工作细致认真，沟通表达良好，具备较强的组织协调与问题处理能力，能适应复杂工作环境，责任心强，抗压性好，具有一定管理潜质；7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力，可与员工、管理层及客户顺畅交流。

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王先生

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检验岗位，0经验要求，简单上手快，男（23~46）女（20~43）不限，两班倒，可接受夫妻工，没有夫妻房，初中及以上文化，薪资18元/小时+超产奖2000-3000/月，综合薪资6500+，车间干净整洁，公司提供食宿，白班包吃两餐，夜班补贴10元可以买夜宵吃，住宿（200元一月）有独立卫生间，空调，热水，工作轻松不累

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王先生

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【岗位职责】负责手机外壳包装、打包、质检、巡查贴标签、扫码等工作，坐着上班【职位要求】16-45周岁，男女不限，不限学历和经验身体健康，能吃苦耐劳，服从安排【工作时间】正常班一周六天8小时（8:00-17:00）加班按1.5倍/2倍/3倍计算【薪资福利】小时工240-280元/天，月综合约7000元工资每月10号发放，随走随结包吃包住，24小时中央空调恒温环境并提供被褥

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陈先生

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职位描述一、岗位职责：1、服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务；2、普工、包装、检验、操作工、搬运、仓管、等工作。二、任职资格：1、性别：男女不限；2、年龄：18-45周岁；3、学历：初中及以上；4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑；5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。三、薪资福利：1、薪资标准：6500-8000。2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。包吃包住 当天可安排宿舍

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张先生

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【岗位职责】-主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作-工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带【职位要求】-年龄18-45岁，男女不限-持本人真实有效身份证【薪资福利】-薪资6500-7000元/月，每月15号准时发放-包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等-入职当天发饭卡，不用充值即可就餐-外地人员-缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假

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郭女士

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年龄18-50周岁(有无经验均可)2:会骑电瓶车，会使用手机导航。3:身体健康，吃苦耐劳4:自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用5:需要自备智能手机，充电宝6:工服(夏季短袖，冬季棉服)，头灰，餐箱由公司免费发放上班时间:.上午10:00--13:30(午餐时间)下午17:00--20:00(晚餐时间)每日工作八小时.薪资待遇:1.工资是按单提成，下雨天每单补助3-5元钱，夜宵单每单补助1块钱。2.福利补贴:全勤奖(500元月)+距离补助+大额订单奖励+早晚班补助+高温补贴(限夏季，根据站点情况)+冬季补贴+过年留返岗奖励+星级骑手奖励+无罚款项3.薪资构成:绩效+提成+满勤奖+星级服务奖+距离补助 +订单奖励+早晚班补贴+暖冬奖励+企客单补助 +新人单单奖+提成每单(5-8元不等)+星级服务奖+新人福利(注:工资每月4号，20号发，直接打到银行卡账户，满1000单有冲单贡献奖)正常干6000---7000元月、努力一点点7000---8000元月、加油干10000元月以上(不封顶),综合工资7000-8500!!上不封顶，多劳多得!!3.公司系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围0-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!4.公司提供住宿，住宿条件:办理入职之后可以入住，有空调热水。特殊情况特殊照顾。晋升路径:骑手-组长一副站长一站长--区经理一合伙人

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赵女士

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【岗位职责】普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带【职位要求】年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验身体健康，能吃苦耐劳，服从安排【工作时间】一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班）【福利待遇】计时岗位：综合月薪6500-7500元计件岗位：综合月薪7000-9000元满七天可预支生活费宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全包吃包住，当天面试可安排住宿

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张女士

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薪资待遇月薪6500-8000元以上月每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，会26个英文字母即可!招募岗位普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，2-4人间，空调，洗衣机，无线网24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。公司人性化管理。7、一旦入职，衣食无忧

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董佳柔

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【招聘岗位】：普工 操作工 组装工【招聘要求】：17-45岁，男女不限【工资待遇】： ①小时工: 21一小时，月综合6500-7000 ②同工同酬: 底薪+绩效+加班费25/小时+夜班补助 900/月,综合工资7000-9000元 【吃住情况】： 同工同酬: 餐补350/月，住宿免费 小时工: 吃饭5-6元左右一餐，住宿3-4人间【上班时间】：长白班7:30/17:00加班17:30-20:30(一天8-10小时)【企业优势】：面试当天可安排宿舍,8小时为主! 【面试要求】：面试带好身份证原件

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刘先生

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厂区直招月保底8600工作地址在江苏-无锡岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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何女士

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【岗位职责】普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带【职位要求】年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验身体健康，能吃苦耐劳，服从安排【工作时间】一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班）【福利待遇】计时岗位：综合月薪6500-7500元计件岗位：综合月薪7000-9000元满七天可预支生活费宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全包吃包住，当天面试可安排住宿

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张女士

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【岗位职责】从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工，非流水线作业大部分为坐班岗位! 【职位要求】16-45岁，初中以上学历/无需工作经验，细心即可身体健康，能吃苦耐劳，服从安排【工作时间】早8:00一晚8:00（含吃饭和休息时间）一天工作8-10小时【薪资福利】月综合工资6500-8000元包吃包住，提供三餐和宿舍（2-4人间）每月15号发薪，随走随结满7天可预支工资

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杨先生

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工作地点：台州感兴趣私我招：普工操作工；负责贴标签，打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800+工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资．其他介绍（一）上班时间(f）贴标签，长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境(1）是工作台，一人一张办公桌。(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染．（四）伙食问题1．住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：：包装工；打包员；298一天；负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800+上六休一开门红包2000推荐朋友入职推荐费2000一个以此类推返费在职满45天5500【小时工＋人走账清298／天】【小时工＋人走账清298／天】【小时工＋人走账清298／天】1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、小时工：298一天吃住都包。二、工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：18-39周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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宋先生

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主要是做汽车轮毅的，能吃苦的可以来，底薪5000+加计件，一个月七八千，长期有活干，很稳定。住宿免费，环境舒适，一个月有餐补。

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徐先生

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1、周⽉计划的编制锁定，并跟车间进行产能评估2、车间产能复核评估3、分公司计划合理性及库存的评审4、⽣产异常的预警及提报解决5、⽣产计划达成率的统计分析6、库存资⾦控制汽配行业（座椅）优先 40周岁内

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陈先生

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人员能力要求：1.机械、自动化、机电一体化、汽车工程等相关理工科专业，本科及以上学历；2.具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验，能使用英语进行基本沟通者优先；职责描述：1.根据主机厂标准、国家标准等规范，开展汽车座椅各类试验工作（包括疲劳寿命、结构强度、功能验证、环境适应性等）；DVP、ECV、PV2.负责试验设备的日常运行、维护及保养，保障设备稳定高效运转；3.撰写完整的试验报告，确保数据真实准确，并及时提交上级审批。

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陈先生

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作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括：1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案；4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），确定新产品的各阶段交样与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施；5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更记录档案；6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可；7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题解决并验证整改效果；8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实执行；9、总结内外部经验教训，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识管理体系中。晋升通道1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。晋升通道2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。台州本部应届生试用期为3个月，本科试用期月薪5500元，转正后月薪5800~6000元。有工作经验者薪资面议。任职资格：1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件；2、具备汽车座椅相关设计经验（如整椅、骨架、塑料件、面套等）者优先；3、能够指导并解决汽车座椅在设计或制造环节中的技术问题；4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神。

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陈先生

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岗位职责：汽配行业 过程质量1-2年经验另议1. 编制原辅材料、生产环节及成品的质量检验标准与操作规程；2. 主导重大品质异常问题的分析与处理；3. 严格执行各类产品检验过程中的原始数据记录，确保内容规范、清晰且完整；4. 承担部分产品的型式试验及相关测试工作；5. 参与计量工具、工艺装备、检测设备和试验装置的标准制定与周期检定；6. 对所负责的外协件、在制品、成品检验工作，以及寄送样品和参展样品的检验结果承担责任；7. 不良物料信息反馈与闭环跟踪，抽检中发现不合格品时开具返工通知单；8. 负责检验指导书的编制、修订、补充及持续优化工作；任职要求：二．任职条件1. 统招大专及以上学历，机械制造、技术管理、质量管理等相关专业；2. 具备良好的判断能力、观察能力，工作耐心细致，责任心强；3. 有汽摩配行业（汽车座椅）工作经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系；熟悉管材、钣金模块、线束模块

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陈先生

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