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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况开展评估，推进客户预订协议签署，完成与合作酒店的洽谈及合同签订工作；2、开展价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别差异成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品收益水平；4、调研并分析本地市场竞争格局，掌握高星级酒店合作要点，制定有效的合同谈判方案。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关从业经历；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程旅行、飞猪、驴妈妈等）工作经验者优先，具有酒店销售背景者更优；3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。

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冯女士

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工作职责：1. 目标分解：将省区/地区销售任务及过程性指标科学分配至各销售代表，统筹策略制定、执行推进与闭环跟踪，保障区域渠道销售目标顺利实现；2. 客户运营：依据既定目标，规划客户布局及重点区域/标杆门店发展方案，并推动落地执行，提升客户终端NUA与POS指标达成；3. 营销协同：负责内容涵盖但不限于 1）会员运营：促进新会员增长与老会员复购，挖掘潜在人群转化机会； 2）品牌推广：组织实施分公司私域传播（如打call视频/社群/朋友圈等）及公域曝光（如视频号/app端/直播等形式）； 3）中大型品牌活动或客户终端促销活动的策划与执行；4. 渠道协作：对接经销商，确保供货稳定，优化库存周期，跟踪客户回款进度；5. 资源统筹：整合经销商/客户组/省区/大区/终端等多方资源，合理规划并投放NC/CS/ET/Bogof/激励政策/商品/EMD/PNE等资源，提升资源使用效率与回报水平；6. 医营联动：协同医务与营业团队，为省区核心客户匹配专业教育资源，推进产品推荐与新客拓展，保障新用户获取量，支撑各项销售过程指标完成。岗位要求：1. 大专及以上学历，5年以上快消行业销售工作经验，3年以上母婴渠道管理经验，具备O2O运营管理经验者优先；2. 拥有出色的谈判、表达与沟通能力，具备较强的组织协调与培训指导能力；3. 具备领导才能与决策判断力，市场敏感度高，善于资源整合与跨团队协同；4. 抗压能力强，能够适应较高频次的出差安排；5. 善于团队协作，具备良好的互动支持意识和集体合作精神；6. 为人诚信正直，自我驱动力强，追求成果与突破，具备创新意识和主动进取心态。

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林先生

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岗位职责：1、承担产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护工作；2、主导嵌入式软件项目的设计开发，完成代码实现及功能调试任务；3、负责应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持工作；4、推动软件开发团队的技术能力建设，组织实施人员培训，提升团队整体工作效率、质量水平和专业技术能力；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历；5-10年嵌入式软件开发工作经验，具备规范的编码习惯，熟悉软件开发流程，能够独立处理复杂技术问题；3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术；4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等；5、熟练进行嵌入式底层驱动程序开发；6、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，拥有扎实的软件编程基础，良好的沟通协作能力、责任心及团队合作精神。

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王女士

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岗位职责：1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护；2、承担嵌入式软件项目的设计开发、程序编码及功能调试工作；3、主导应用层软件的架构规划、功能实现、接口定义等系统搭建与持续优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持；4、推动软件开发团队的技术能力建设，组织实施人员培训，提升团队整体工作效率、开发质量及专业技术水平，促进成员能力成长；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历；5-10年嵌入式软件开发工作经验，具备规范的编码习惯，熟悉软件开发全周期流程，能够独立处理复杂技术问题；3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术；4、了解嵌入式软件开发全过程，熟悉嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等平台；5、熟练进行嵌入式底层驱动程序开发；6、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，拥有扎实的编程功底，良好的沟通表达、自主学习意识及团队协作精神。

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王女士

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岗位职责：1.负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进任职要求：1. 大专及以上2. 具备1-3年人力资源招聘经验3.有金融电销，客服岗位招聘经验，有RPO或乙方招聘经验优先4. 熟练使用Office办公软件

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王女士

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甲方直招！徐庄苏宁总部大楼！逾期提醒~~电话催收模式M1,M3,M12+ 短中长全账龄都有【工作时间】：8：30-18：30，有午休，月休5-6天排休【岗位职责】：通过电话提醒逾期客户处理还款【薪资待遇】：无责底薪（3000-4500）+绩效保护（1500）/绩效提成（按实际）+餐补+奖金激励，平均10000+，高薪50000+五险一金入职缴纳、节假日福利应有尽有有住宿、食堂和餐补

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王女士

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星图金融，原名苏宁金融，大公司大平台！招聘专员，双休不加班！【岗位职责】: 1. 负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通及面试安排； 2. 收集并整理招聘数据，协助团队优化招聘流程及策略； 【任职要求】: 1. 本科及以上学历，优秀可放宽；2. 有批量招聘经验，有金融电销/客服/催收招聘经验优先，有乙方或者RPO招聘经验优先； 3. 有较强的目标感与执行力，能适应快节奏的工作环境； 【福利待遇】：1.基本工资+提成+餐补+话补+其他奖金，综合8K-30K；2.入职缴纳五险一金；3.公司有食堂、宿舍、节假日福利、下午茶、团建等；

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王女士

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这不是一份普通的工作邀请，而是一次携手共创辉煌的机遇召唤。结合最前沿的人工智能技术，打造24小时不间断的无人直播带货模式，引领电商行业革新。摒弃传统高额人力成本，一台设备即可启动，实现轻资产运营。全天候在线，无死角覆盖用户，极大提升销售覆盖面。智能互动提高用户体验，显著提升商品转化率和销售额。有兴趣深耕电商行业，具备执行力，自制力和决策力的精英人士，欢迎加入。盈利模式：通过无人直播带货，享受丰厚销售分成。现在就是最佳时机，别让未来的自己惋惜错过的机遇，无人直播带货的风口已来。无需露脸直播，无需专业知识，只要你肯努力，一定会是财富的创造者！

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杨先生

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1.负责角色相关资源的高质量制作、优化及在引擎中的整合工作；2.准确评估引擎最终呈现效果，并参与日常版本的问题排查与修复；3.与各协作模块保持顺畅沟通，确保项目在品质标准内高效推进；4.与团队成员紧密配合，保障整体开发进度与作品质量。工作要求：1.具备扎实的美术功底，熟练掌握造型与色彩表现，对形体结构和材质细节有深入理解；2.熟悉角色3D模型全流程制作及相关工具应用（包含PBR流程），具备一定手绘能力；3.拥有完整的项目模型制作经历，具备自研项目经验者优先考虑；4.沟通能力强，富有团队意识与执行力，对作品质量追求严谨，责任心强；

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罗先生

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岗位职责：1. 协助事业部财务BP负责人完成事业部层面经营分析及其他相关材料的准备工作。2. 深入参与业务一线的各类会议及项目活动，全面掌握大区运营动态，确保资源投入的真实性，并评估其使用成效；同时总结优秀业务实践，推动复制与推广。3. 针对特殊业务场景协同制定解决方案并推进落地执行，保障业务真实合规，并定期向总部进行工作汇报。4. 结合大区业务增长目标，协助设计相应的资源配置策略；参与年度、季度及月度预算编制，审核活动计划并跟踪执行进展。5. 通过精准高效的核算工作、关键经营指标的深入分析，以及与业务团队的有效沟通反馈，帮助识别增长机会和管理改进点。6. 推动公司财务政策与合规制度在区域的宣导与执行，为业务提供财务合规支持；配合应对外部政府机构的各项检查；支持各办事处开展合规管理工作。7. 对业务端费用报销事项进行财务审核，确保费用发生的真实性和合理性。岗位任职要求：1. 全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业；2. 具备扎实的财务专业知识基础，熟悉营销管理或具备医药行业背景者更佳；3. 至少5年财务相关工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先考虑；4. 拥有2年以上财务管理岗位经验者优先；5. 理解业务运营，具备较强的组织诊断能力，能够深入分析业务增长驱动因素；6. 具备良好的管理协作能力，沟通协调能力强，能在跨团队中发挥专业影响力，推动业务高效达成目标；7. 具备敏锐的问题洞察力，能及时识别业务真实性风险并提出改进建议；8. 外向主动型工作风格，乐于融入业务场景，积极参与各类业务会议与活动，持续加深对行业及公司业务的理解。

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蒋女士

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【岗位职责】1. 聚焦客户需求，明确产品细分市场与目标客户群体，挖掘潜在增长空间；2. 构建专业化的产品营销活动体系，强化品牌形象与市场影响力；3. 基于产品战略方向，策划并执行营销策略、年度计划及预算管理；4. 运用PDCA循环工具评估会议及推广活动效果，持续优化执行路径，提升投入产出效率；5. 参与产品设计优化，主导全生命周期的管理与迭代；6. 打造产品品牌资产，开发契合客户需要的品牌物料、互动工具等学术内容，输出高质量赋能资源，支持前线团队能力建设。【任职要求】1. 本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业背景，具备治疗领域知识与营销管理理论基础；2. 具备六年以上医药行业营销实战经历，三年以上产品管理相关经验；拥有地区经理或同等职级销售管理经验者优先，具备新药上市成功案例、数字化营销落地经验或RPM项目经历者优先考虑；3. 必须具有一线销售实战经验，无医药销售从业背景者请勿投递。加分项具备生物制药行业工作经验者优先

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蒋女士

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工作职责：1、配合财务主管完成费用报销单的整理工作；2、根据规定对费用报销单据进行初步核查；3、负责财务凭证的整理与归档管理；4、协助开展财务凭证的调阅与提取。任职资格：1、财务、会计等相关专业优先考虑；2、每周到岗时间不少于4天；3、实习周期不低于6个月。

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蒋女士

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岗位职责：1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求。2、需求管理：整理需求方案，建立并执行信息化管理制度，根据价值产出实施信息化需求分级管控（日常需求）。3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。4、负责日常需求的系统建设，覆盖需求管理、实施、测试、验收及升级等环节，确保业务交付质量达标。5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行。6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包括系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，助力项目顺利上线。任职要求：1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力2、有HR系统（基础人事、薪酬、绩效与人才发展等）、ERP财务与供应链模块实施经验者优先3、具有数据分析或报表开发经验者优先4、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的实施、配置与优化流程5、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出改进方案，结合业务需求推动系统优化6、具备良好沟通能力，能与用户、开发团队、管理人员等多方角色高效协作

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蒋女士

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岗位职责:1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审核；2、往来账务分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程；3、财务支持服务：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策与制度，监督执行落地情况；4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务流程，提升工作效率；5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作推进；6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档工作；7、完成团队或上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、审计、经济管理等相关专业；2、具备良好的内外部沟通协调能力；3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力；4、工作细致严谨，责任心强，坚持原则。

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蒋女士

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一、岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历；2、年龄不超过30周岁（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3、有良好业绩记录，具有一年以上相关行业工作经验；二、岗位职责：1、负责区域内合作商的促销活动执行，客户沟通与关系维护，推动销量提升；2、开发并维护区域内具有潜力的重点终端客户；3、挖掘区域内的业务增长机会，促进销售转化；三、薪资待遇：岗位工资+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利+绩效奖金

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蒋女士

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工作职责：1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作；2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档；3.配合法务部门处理日常行政支持事务。任职要求：1.本科及以上学历，法学类相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力；3.熟练掌握Office办公软件操作；5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

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蒋女士

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岗位职责：1、价值评估：搜集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。2、需求管理：整理需求方案，建立并执行信息化管理制度，根据价值产出情况，实施信息化需求分级管控（日常需求）。3、信息化方案设计：主导信息化方案的规划设计（协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案具备可行性与实效性。4、负责日常需求对应的系统建设工作，覆盖需求管理、落地实施、测试验证、验收交付及后续升级，确保业务成果高质量交付。5、日常系统运维：提供技术支撑与故障处理服务，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行。6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包括系统操作指导、问题答疑、异常排查等，确保项目顺利上线运行。任职要求：1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先）2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力3、有HR系统（人事基础、薪酬、绩效、人才发展等）、ERP财务与供应链模块实施经验者优先4、具有数据分析或报表开发背景者优先考虑5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术基础知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等内容，深入理解所负责系统的部署、配置与优化流程6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务需求推动系统优化改进7、良好的沟通协调能力，能够与用户、开发团队、管理层等多方角色高效协作

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工作职责：1、承担权限范围内EHR系统的日常维护，负责组织架构、人事信息的配置与更新，保障数据的完整性与准确性；2、执行员工入职、离职、调动、转岗等流程操作，为离职人员提供相关咨询及流程支持，完成数据管理与运营工作；3、参与项目调研工作，深入业务部门了解其运行机制与实际需求，协助推进人力资源效率与效能优化项目；4、配合开展HR数据治理工作，参与基础性报表的整理、制作与可视化呈现；5、作为HRBP的重要协作成员，主动承接并支持业务单元的基础人力资源服务事务。任职资格：1、具备全日制本科及以上学历，专业方向为企业管理、人力资源管理、文秘或行政管理等相关领域，欢迎优秀应届生报名；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，拥有积极进取的职业态度；3、性格踏实稳重，注重细节，具备耐心与坚持力，具有较强的服务意识和信息保密意识；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析与处理实操经验。

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岗位职责：1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求的分级管理（日常需求）。3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。4、负责日常需求相关的系统建设，包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级，确保业务成果高质量交付。5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务运行顺畅。6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，确保项目顺利上线运行。任职要求：1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先）2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力3、有HR系统（人事基础、薪酬、绩效、人才发展等模块）或ERP财务与供应链系统实施经验者优先4、具有数据分析或报表开发经验者优先5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的部署、配置与优化过程6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理层等多方干系人高效协作

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1、价值评估：收集并评估业务日常需求的实际价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求的审核与判断。2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出情况，推进信息化需求的分级管控（针对常规性需求）。3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据目标，保障方案具备可行性与实施成效。4、日常需求系统建设：负责系统全周期建设，包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续迭代升级，确保成果高质量满足业务使用。5、日常系统运维：提供持续的技术支持与问题处理服务，及时响应并解决用户在系统使用过程中遇到的各类故障，保障业务运行稳定顺畅。6、技术培训与支持：面向业务团队开展新系统操作培训与技术支持工作，内容涵盖系统使用指导、疑问解答、异常排查等，助力项目平稳上线与推广。任职资格:1、具备良好的需求分析、需求统筹及项目推动能力2、有参与人事系统（如组织、薪酬、绩效、人才发展模块）或ERP中财务与供应链模块实施者优先考虑3、具有数据分析能力或报表类开发经验者优先4、掌握扎实的计算机科学与信息技术基础知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化5、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务反馈推动系统优化改进6、具备良好沟通协调能力，能够与用户、技术人员及管理层等多方角色高效协作7、统招985或重点211院校本科及以上学历，硕士优先

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岗位职责：主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础性研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。1、开展原料药的处方前研究工作，包括API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）；2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据；3、参与候选分子在临床前动物实验中的处方筛选及样品检测分析；4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护；5、协助解决在研或已获批项目在生产过程中遇到的制剂相关技术问题；6、编写项目研究报告及相关专利文件。任职资格：学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位；工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历者优先；能力要求：1）掌握扎实的药物制剂理论知识和实验操作技能，具有较强的数据分析与归纳能力；2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索；3）具有优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

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一、岗位职责1、协助日常管理：参与实验室日常运营支持工作，包括文件的整理与归档、会议纪要撰写等事务性工作；2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关资料，进行归纳分析，并按时向相关负责人提交汇报材料；3、文化建设与宣传：协助推进实验室文化氛围建设，参与活动组织及宣传内容的制作等工作。二、任职要求1、工作细致认真，具备较强的责任意识；2、实习期为3-6个月，每周可出勤3-4天。

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1、价值评估：收集并评估业务日常需求的实际价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求的审核与判断。2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出情况，实施信息化需求的分级管理（针对常规性需求）。3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据目标，保障方案具备可行性与实施成效。4、日常系统建设：负责常规需求的系统建设全过程，包括需求管控、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级维护，确保业务成果高质量交付。5、日常系统运维：提供系统运行期间的技术支持与问题处理，及时排查和解决用户在使用信息系统过程中遇到的各类故障，保障业务连续稳定运行。6、技术培训与支持：面向业务团队开展新系统的技术培训与持续支持，内容涵盖系统操作指导、疑问解答、故障处置等，确保项目顺利上线与应用推广。任职资格:1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力2、有HR系统（含人事基础、薪酬、绩效、人才发展模块）、ERP财务与供应链模块实施经验者优先3、具有数据分析或报表开发背景者优先考虑4、掌握扎实的计算机科学与信息技术理论知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等内容，深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化5、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务实际推动系统优化改进6、具备良好沟通协调能力，能够与用户、开发团队及管理层等多方角色高效协作7、统招985或重点211院校本科及以上学历，硕士优先

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岗位职责：1.负责药物制剂处方的筛选工作，协同质量分析与工艺研发团队，推进技术成果向中试及规模化生产转化；2.掌握制剂技术前沿进展与市场变化趋势，具备独立开展制剂项目设计、研发及优化的能力；3.承担新药制剂研究任务，并完成相关注册申报资料的撰写与整理工作；岗位要求：1.药剂学相关专业博士学历，具有海外学习背景者优先；2.具备扎实的药物制剂理论基础；3.具备突出的问题分析与解决能力，能快速识别技术难点并提出切实可行的解决方案；4.具备较强的文献检索与调研能力，掌握制剂领域最新发展动态，能够洞察行业发展方向，熟悉当前国内外先进制剂技术；5.熟悉药品注册管理法规及制剂相关的技术指导原则者优先；6.精通多种剂型的研发技术与操作技能。

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岗位职责：主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）；2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据；3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析；4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护；5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题；6、编写项目研究报告及相关专利文件。任职资格：学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位；工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历；能力要求：1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力；2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索；3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

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工作职责1、具有扎实的药物分析理论知识和较强的实验动手能力，能熟练操作常规分析仪器并完成日常维护；2、具备科学严谨的研究思维，可独立开展文献检索与调研，有效解决项目中涉及的分析技术难题；3、主导项目中的分析质量研究模块开发，独立设计实验方案并推进实施；4、负责实验数据的整理与分析，独立撰写实验报告，确保实验记录真实、准确、完整且可追溯；5、熟悉国内外药品法规及指导原则，能够编写符合ICHM4要求的注册申报资料；6、参与质量标准的建立及相关SOP的编制工作。任职要求1、学历要求：应届博士毕业生，有海外学习经历者优先，以第一作者发表SCI论文（影响因子＞3）者优先；2、专业要求：药物分析、分析化学等相关药学专业背景；3、工作技能：熟练使用Office办公软件及常用统计分析工具；4、软性素质：积极主动，具备良好的职业素养、独立思考能力，出色的沟通表达与逻辑分析能力，抗压性强，适应性强，为人正直诚信；5、语言技能：通过大学英语六级，雅思或GRE成绩优异者优先，具备流利的英语口语交流能力及良好的听、说、读、写综合应用能力。

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岗位职责：1、能带领1-3人团队开展原料药的工艺研发、中试放大及技术转移等CMC相关工作；2、独立查阅文献资料，具备优化合成路径的设计能力，攻克技术难题，达成既定研发目标；3、承担项目合成模块注册申报材料的编写任务；4、参与项目全周期研发过程，新药临产前协助生产企业完成现场核查等相关工作任职资格：1、硕士或以上学历；2、有机化学、药学等相关专业背景，硕士需五年、博士需三年以上相关行业经验；3、具有创新药研发经历，熟悉新药开发流程及相关法规要求；4、实验操作能力强，具备优秀的分析与解决问题的能力；5、具备较强的英文书面表达与沟通交流能力；6、身心健康，品行端正，责任心强，富有团队协作意识和拼搏精神

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工作职责1、具有扎实的药物分析理论知识和较强的实验动手能力，能熟练操作常规分析仪器并完成日常维护；2、具备科学严谨的研究思维，可独立开展文献检索与分析，有效解决项目中涉及的分析技术难题；3、承担项目分析质量研究部分的开发工作，能够自主设计实验方案并组织实施；4、负责实验数据的整理与分析，独立撰写实验报告，确保原始记录真实、准确、完整且可追溯；5、掌握国内外药品注册相关法规，具备ICHM4申报资料的撰写能力；6、参与质量标准的建立及相关SOP文件的编写工作。任职要求1、学历要求：应届博士毕业生，有海外学习经历者优先，以第一作者发表SCI论文（影响因子＞3）者优先；2、专业要求：药物分析、分析化学等相关药学专业方向；3、工作技能：熟练使用Office办公软件及常用统计分析工具；4、软性素质：工作积极主动，具备良好的职业素养，善于独立思考，拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，抗压性强，应变灵活，为人正直诚信；5、语言技能：通过大学英语六级，雅思或GRE成绩优异者优先，具备流利的英语口语交流能力及良好的听、说、读、写综合水平。

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