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岗位职责：1. 负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传；2. 开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求；3. 配合销售经理推进销售工作，落实业务进展；4. 达成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1. 全日制大专及以上学历；2. 具备销售工作经验者优先考虑；3. 工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力；4. 具有良好的语言表达及人际沟通技巧。岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

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邹女士

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岗位职责：1.负责公司科研技术服务项目的市场推广；2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求；3.配合销售经理推进销售工作，助力团队目标达成；4.达成个人销售指标，跟进回款进度；5.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.全日制大专及以上学历；2.具备销售工作经验者优先考虑；3.能吃苦耐劳，具备较强的执行能力和自主学习意识；4.具备良好的语言表达与沟通协调能力。岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

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邹女士

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宣传公司理念，推广产品（日用品，保健品，化妆品）日新薪100-500元，10天一结。多劳多得。 具体的工作面议。结账周期：每10天结账一次，绝不拖欠工资！年满18岁以上，有过销售经验者优先工作时间：灵活的工作时间，兼顾生活与工作；

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李键

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岗位职责：1. 掌握智能化各子系统的架构设计与配置要求。2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维任务，以及数据中心机房的网络布线工作，按期开展巡检并识别潜在故障风险。3. 具备较强的实操能力与快速反应思维，熟练操作主流设备如监控系统、门禁装置、视频存储设备、交换机、动环监控系统等硬件及其配套软件功能，可自主判断设备异常情况，实施故障处置，并深入剖析问题根源，向相关部门提供有效维护建议。4. 工作作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有积极的团队合作精神和较强的压力应对能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景；2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑；3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线系统、音视频会议系统及机房集中监控系统，熟悉智能化系统运维流程，具备系统化分析能力，能够主动识别系统运行中的问题与风险点，并提出可行性优化方案，逻辑清晰，学习能力突出；4. 可独立编制各类系统维护技术方案；5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验；6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

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商女士

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岗位职责：1. 熟悉智能化各子系统的整体架构与设备配置。2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维工作，同时负责数据中心机房的网络布线任务，按期开展巡检并及时发现潜在故障风险。3. 具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储设备、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作。可自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并能深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。4. 工作作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有团队合作精神及较强抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。5. 工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区和鼓楼区。任职要求：1. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化问题分析能力，能够主动识别系统隐患并提出优化改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。4. 可独立编制各类系统维护技术方案。5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的系统运维能力和应急事件处理经验。6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

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商女士

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岗位名称：品牌直营连锁——健康食品导购员/营业员/社群团购员/销售顾问/店员/门店客服岗位职责：1.负责门店日常顾客接待、商品讲解及答疑服务；2.熟悉各类产品特性，提供专业化的销售支持与客户体验；3.参与门店社群运营，推动客户增长与关系维护。任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限（出生年份不早于1975年，需具备销售经验且身体状况良好）；2.具备较强的表达能力、亲和力及主动服务意识；3.有销售从业经历者优先考虑，欢迎无经验但积极进取的求职者及优秀应届毕业生应聘；4.拥有微商、社交电商、社区团购等新型零售领域经验者，将作为重点培养对象纳入储备管理梯队。企业福利：1.提供住宿支持，依法缴纳五险一金（试用期即参缴社保）；2.员工及直系亲属享重大疾病专项补贴；3.每月团建活动，节日礼金、生日礼品等丰富员工关怀；4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，年终可获汽车、数码产品等实物奖励；5.建立公开透明的晋升通道，管理层岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月组织一次晋升评估，职级路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.稳定发展的直营体系，在职人员平均司龄超5年（最长达17年），入职配备带教导师，实行一对一辅导，助力快速融入工作节奏。就职区域：直营门店覆盖区域，支持就近分配（江苏、北京）薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元全勤奖＋高比例提成＋多项补贴（试用期综合收入6-8K，转正后综合收入1W+）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，每周单休（法定节假日正常休息）

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何先生

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职位详情线下教育中学生教师[您的责任]1、承担校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习过程的质量与成效；2、落实教学教务各项标准流程，确保工作高效有序运行，并持续优化形成校区特色；3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升整体教学服务水平；4、达成既定的各项教学业务目标；5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍；6、主动推进跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验；[我们的期许]1、具备本科或以上学历；2、具备良好的协调能力、出色的表达能力，思维敏捷，富有亲和力；3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训相关经验者优先；4、热爱教育行业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力；[巨石人的专享福利]1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）；3、五险一金+商业保险；4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等；职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

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毛先生

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【您的责任】1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理；2、定期与家长保持有效沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质教学支持，为后续服务延伸奠定基础；3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展；4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动；5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。【我们的期许】1、年龄******，本科及以上学历；2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强；3、应变能力突出，抗压性强，具备良好的销售意识；4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。【巨石人的专享福利】1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-13K（上不封顶）；2. 完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动；6. 享受法定年假及额外福利年假。

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毛先生

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职位详情线下教育中学生教师[您的责任]1、承担校区各学科的教学与教务管理任务，对学员的学习成果与教学成效负直接责任；2、严格遵循教学教务标准流程执行工作，保障教学运行高效有序，并逐步建立校区特有的教学管理体系；3、监督各学科教学计划的落实情况，深入课堂进行听课与评课，持续提升教学质量与服务水平；4、全面达成各项教学业绩目标；5、主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的教师队伍；6、积极协同其他部门开展沟通协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验；[我们的期许]1、具备本科或以上学历；2、具备良好的协调能力、出色的语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力；3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业相关经验者优先考虑；4、热爱教育事业，拥有先进的教育理念以及较强的创新意识与实践能力；[巨石人的专享福利]1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人）；3、五险一金+商业保险；4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等丰富福利；职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

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毛先生

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【您的责任】1、依据集团年度经营目标，规划校区年度及月度运营计划，统筹团队执行，确保目标达成2、设计科学的运营管理机制，完善管理流程，并推动有效实施3、立足校区可持续发展，提出战略性发展建议，落实各项运作流程并持续优化改进4、搭建高效的服务支持体系，保障学员获得优质的教学服务体验5、协助员工制定职业发展方向，组织开展业务技能培训，推进团队人才梯队建设6、监督、审核下属部门及人员的工作进度与执行情况，并进行绩效评估与反馈7、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系的专业讲解与咨询服务，准确回应各类疑问8、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，督导、协调、检查与推动各部门工作改进【我们的期许】1、学历与专业要求：具备大专及以上学历2、行业经验要求：拥有教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品行业的销售及管理经验者优先3、管理能力要求：具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力以及团队建设能力4、管理经验要求：有独立负责分中心运营管理的经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验5、综合素质要求：具备较强的数据分析意识，善于归纳总结与深度思考

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毛先生

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【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平； 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 2.有亲和力，启发教学； 3.态度积极，性格开朗，有责任心； 4.接受应届毕业生并定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣； 2.完善的培训机制： ①新人入职培训； ②在岗培训：每周三集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长1对1带教； ③季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明）； ①管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； ②教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦； 6.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，具体看代课情况来定。 【工作地点】 南京、常州、扬州、湖州、就近安排。 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通。

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沈女士

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岗位职责1、引导孩子专注、自主、高效完成课后作业；2、为学生提供专业化的教学支持服务；3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，纠正错误，并督促落实预习与复习任务；4、为在读学员提供高质量教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐；5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习需求与心理动态，有效协调并解决相关问题；6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞；【我们期待这样的你】1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；4、性格开朗，工作积极有热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。【巨石人专属福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇；2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）；3、广阔的职业发展通道；4、五险一金+带薪年休假；5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。工作地点：多个校区，依据居住地就近分配。

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毛先生

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岗位职责：1、负责接听来电，做好留言记录并迅速传递相关信息；2、热情接待到访客户，并及时准确通知相关对接人员；3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作，做好登记与分发管理；4、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用；5、配合上级领导完成其他临时交办的任务。【我们的期待】1、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先；2、具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作；3、拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，易于相处；4、普通话标准流畅

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毛先生

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【您的责任】1. 为学生提供一对一的专业化教学服务；2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力。【我们的期许】1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；2. 富有亲和力，善于启发式教学；3. 态度端正，性格乐观，富有责任感；4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。【巨石人的专享福利】1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴；生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励；2. 完善的培训体系：（1）新教师入职专项培训（2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教（3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长3. 广阔发展通道（每年3-4次竞聘机会，公开透明）：管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；5. 享有带薪国内外旅游机会。【工作时间】周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。【工作地点】多家校区，根据住址就近安排

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毛先生

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岗位职责：1.负责门店日常的客户接待、产品讲解及答疑服务2.熟悉掌握各类产品信息，为客户提供专业的销售支持与服务3.参与并推动门店社群运营，提升客户活跃度与裂变增长任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限2.具备良好的语言表达能力、亲和力及主动服务意识3.有销售相关经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者将作为储备干部重点培养薪资待遇：试用期无责任底薪4.5k+提成（按步步高机制执行），转正后月综合收入7-12k+企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪岗前培训2.免费系统化入职培训，配备一对一导师带教3.每月组织团队建设活动，享有节日礼品、生日关怀等福利4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放防寒保暖补贴5.多项激励奖励：现金奖励、电子设备、父母国内外旅游机会、汽车大奖等6.建立公开透明的晋升通道与激励机制7.全国范围内门店可根据居住地就近分配入职工作时间：8:30-18:00（含2.5小时午休），单休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务2.熟悉掌握各类产品信息，提供专业的销售支持与客户服务3.参与门店社群运营，推动客户拓展与长期维护任职要求：1.年龄18岁-45岁，性别不限2.具备较强的沟通能力、亲和力及主动服务意识3.有销售经历者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养薪资待遇：试用期无责任底薪4.5k+提成（遵循步步高机制），转正后综合收入7-12k+企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训2.免费入职培训，配备一对一导师带教3.月度团队活动，节日福利、生日礼品等关怀不断4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放防寒温暖补贴5.多项激励奖励：现金奖励、电子设备、父母国内外旅游机会、汽车大奖等6.建立公平透明的晋升与激励体系7.全国范围内门店可根据住址就近分配安排工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，单休，法定节假日正常休息

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何先生

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岗位职责：1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时地传送到指定餐桌，确保上菜流程顺畅2.协助餐厅服务员进行餐前准备和餐后收尾工作，保持传菜区域整洁有序3.核对菜单与出餐内容，发现异常及时与厨房沟通，避免上错菜或漏单4.遵守食品安全规范，确保传菜过程中菜品卫生不受污染5.积极配合团队完成高峰时段的出餐任务，提升顾客用餐体验任职要求：1.有无经验均可，具备餐饮服务行业实习或工作经验者优先考虑2.身体健康，吃苦耐劳，能适应快节奏的工作环境3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排4.年龄17–24岁，品行端正，工作认真负责5.持有健康证者可优先录用

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岗位职责：1、依据客户实际需求开展线上一对一咨询，针对青少年心理困扰、家庭教育困惑等问题，提供个性化指导方案，给予专业支持与辅导。2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。3、结合客户具体情况制定系统化解决方案，在既定周期内高效解决问题，并对咨询过程进行规范记录与资料归档。任职要求：1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时；2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论，具备扎实的实务基础，有志于长期从事心理咨询工作；3、重视个人成长与专业精进，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先；4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力和应变能力；5、具有高度的职业操守，抗压性强，责任心强，稳定性好。

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唐女士

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中医针灸师：需持有中医执业医师证，男女不限，擅长五行针灸、头针岗位职责经络腧穴，康复理疗1. 通过望、闻、问、切等方式进行辨证分析，判断病因、病机，明确证型2. 运用中医方药对患者实施系统性整体调理与治疗3. 采用中药或康复技术开展恢复性治疗，助力患者功能改善与康复任职要求1. 针灸推拿相关专业，大专及以上学历2. 持有执业医师资格证书，可办理注册变更3. 中医理论基础牢固，熟练掌握经络穴位及常见病症的诊疗方法4. 身体健康，具备耐心、细心品质，责任心强，服务意识佳5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，工作积极主动6. 有一年以上相关岗位工作经验者优先

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张女士

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岗位职责:1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育难题，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的心理支持与辅导。2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等方面挑战，提升家长教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿方法。3、结合客户具体情况，设计系统化的问题解决路径，在既定周期内达成咨询目标，并对服务过程中的相关信息进行规范记录与归档管理。任职要求:1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时；2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论知识，具备扎实的实务基础，有志于长期从事心理咨询工作；3、重视个人专业发展与持续学习，拥有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先；4、形象端正，气质稳重，富有亲和力，具备良好的语言表达能力和应变反应能力；5、具备较强的职业稳定性，抗压性佳，责任心强，恪守职业操守。

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张女士

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岗位职责:1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育相关议题，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的心理支持与建议。2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。3、结合客户具体情况，设计系统化解决方案，在既定周期内高效推进问题解决，并对咨询过程进行规范记录与资料归档。任职要求:1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时；2、扎实掌握心理咨询与心理治疗领域的专业理论体系，有志于长期从事心理咨询及相关服务工作；3、重视个人专业成长与持续学习，具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先；4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与快速应变能力；5、具备高度的职业责任感，抗压性强，忠诚度高。

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