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400/天夜间药店配送员日结
7000-8000元/月【工作内容】负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单,配送费单均高于同行业,按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。【职位要求】.1、年龄要求:18-45岁;男女不限;身体健康,无案底;2、会骑电动车会使用智能手机导航;有无经验均可,有师傅一带一。【薪资待遇】月均6000-9000 ,每单7-15元,根据距离远及商品属性定价,每天配送量40-50单,老员工日单量60-80单,多劳多得,正常出勤单日收益不低于300元。【工作时间】1.全天均可接单,时间自由。2.工作3天一结平台直接打款不压工资。
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300/天甜品店甜品鲜花配送
7000-10000元/月【工作内容】负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单,配送费单均高于同行业,按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。【职位要求】.1、年龄要求:18-50岁;男女不限;身体健康,无酒驾逾期案底;2、会骑电动车会使用智能手机导航;有无经验均可,有师傅一带一。【薪资待遇】月均6000-9000 ,每单7-15元,根据距离远及商品属性定价,每天配送量40-50单,老员工日单量60-80单,多劳多得,正常出勤单日收益不低于300元。【工作时间】1.全天均可接单,时间自由。2.工作一天一结平台直接打款不压工资。
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校园项目主管
200-300元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-09-29岗位福利:1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人2.负责人可获得爱心补贴(约1000-8000元)3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动,可获取300元推荐奖励
西安

咖啡配送员日结280管吃住提供车
200-280元/天咱们全职西安所有的站点都可以去 根据住址就近分配最近的站点 电动车咱们是提供的 也可提供住宿薪资待遇:新人入职奖励底薪2800~3500每单6~9元(新手一天35-75单)单量奖励平台活动奖励冬夏补贴值班奖励节假日等各种补助奖金年底年终奖一个月的收入轻轻松松10000+是没有问题的 上班时间是10点-15点 17点-21点 一天两个时间段 其他时间可以在站点休息 也可以自己跑 每周单休
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西安未央区招工地力工
西安市未央区招工地力工
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3月5日 11:28
建筑幕墙设计工程师
8000-10000元/月各类幕墙的设计与深化工作,确保图纸可直接用于现场施工,无技术障碍。
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装饰工程管理负责人
7000-8000元/月幕墙工程施工现场全盘把控,有责任心,能吃苦耐劳
西安·新城区

保洁
2000-3000元/月日常清洁工作-按照规定的清洁标准和流程,对负责区域(如楼道、电梯、大堂、公共卫生间、停车场、绿化带等)进行日常清扫,包括扫地、拖地、擦抹门窗、扶手、墙面等。-及时清理区域内的垃圾,将垃圾收集到指定地点,并协助做好垃圾清运相关工作,确保垃圾不堆积。特殊区域清洁-定期对电梯轿厢进行清洁、消毒,保持电梯内无异味、无污渍;对公共卫生间进行深度清洁,包括消毒洁具、更换卫生纸等用品。-清理绿化带内的枯枝落叶、白色垃圾等,保持公共绿化区域的整洁。设施维护协助-发现负责区域内的清洁设施(如垃圾桶、清洁工具等)损坏或缺失时,及时上报给上级主管。-协助维护公共区域的环境卫生秩序,对破坏清洁的行为进行适当劝阻。安全与卫生保障-严格按照操作规程使用清洁药剂和工具,确保自身及他人安全,避免因操作不当造成安全事故或财产损失。-做好清洁区域的卫生防疫工作,在特殊时期(如传染病流行期间)按要求进行消毒处理。其他工作-完成上级领导安排的其他与保洁相关的临时任务,积极配合物业公司其他部门的工作。
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医药销售
负责区域开发维护上量(临床)
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西安未央区招广告安装
7000-10000元/月西安市未央区招广告安装
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2月27日 10:01
江西一尧医药有限公司
药品销售
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西安未央区太华路广市场,广告安装人员
4000-8000元/月太华路广市场,广告安装人员
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3月16日 20:00
口腔医学影像与放射诊断医师
7000-12000元/月1、具备执业医师资格,熟悉口腔CT影像诊断,执业地点支持变更;2、责任心强,拥有优良的职业操守,工作细致严谨,具备出色的综合分析能力与敏锐的观察判断力。
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前台导医
3000-4000元/月岗位职责:1. 为就诊患者提供专业、热情的接待与咨询服务;2. 负责患者到院后的信息登记及挂号操作,确保资料完整准确;3. 协助患者完成初步检查流程并进行有序引导;4. 保持前台区域环境干净整洁,营造良好的就医氛围;任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;2. 能适应快节奏的工作环境,承受一定工作压力;3. 工作认真负责,严格遵守医疗机构相关规章制度;4. 具有良好的团队协作能力,能与同事顺畅配合;5. 了解基础口腔医疗常识,具备基本的服务素养
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口腔医学影像与放射诊断医师
7000-12000元/月1、具备执业医师资格,熟悉口腔CT影像诊断,执业地点支持变更;2、责任心强,医德端正,工作细致认真,具备优秀的综合判断力与敏锐的观察力。
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口腔客服
5000-10000元/月岗位职责:1、当顾客有就诊需求时,通过电话或微信等方式进行沟通,协助预约并安排到院看诊;2、针对有明确意向的顾客开展邀约指导(如主动咨询或报名活动的客户),并完成术后回访跟进;3、入职前将系统培训口腔基础知识及沟通技巧,配备主管与组长带教指导,流程规范、话术完善,易于快速上手;4、具备电销、网销或面销工作经验者优先考虑;任职要求:1、需具备1年以上销售类相关工作经历;2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,性格亲和;3、有责任心,心态积极,能够配合团队协作推进工作。薪资待遇:薪酬结构:无责任底薪+提成(按业绩阶梯递增)工作时间:早九晚六,月休四天。提供免费三餐,缴纳五险。
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口腔医师
8000-12000元/月1.负责患者的口腔检查、疾病诊断与治疗工作,治疗前充分准备,确保流程规范有序;2.严格掌握治疗适应症,结合患者实际情况制定科学严谨的诊疗方案,遵守医疗准则,确保治疗过程安全有效;3.严格执行消毒隔离制度,落实各项卫生防护措施,积极开展口腔健康宣教及预防保健指导;4.关注口腔医学领域最新研究动态,参与技术更新,探索疾病预防手段并推进新疗法的应用。任职要求:1.持有医师执业资格证书;2.具备3年以上临床实践经验,有三甲医院或高端口腔机构工作经历者优先;3.具备扎实的临床操作技能,沟通能力强,服务意识佳,能有效维护良好的医患关系。
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口腔护理助理
3000-6000元/月1、负责诊疗前后相关准备工作,熟练掌握四手操作配合流程2、配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作,规范处理一次性医疗用品的消毒与废弃物处置3、保持科室环境整洁,落实器械的日常保养、清洁及消毒管理工作4、严格执行各项规章制度,遵守技术操作规范及仪器设备使用要求,积极配合工作调配任职要求:1、大专及以上学历,护理专业,具备护士执业资格证书2、有口腔护理工作经验者优先,熟悉口腔护理技术和常规操作流程3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及主动服务意识,能适应高强度工作
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网络运营主管助理
6000-10000元/月工作内容1、配合总监完成网络运营部门的日常事务管理,保障工作高效推进;2、参与筹备公司重要会议与活动,确保各项安排有序落实;3、统筹协调网络运营部相关工作,畅通沟通流程,提高整体执行效率。任职要求:1、本科及以上学历(211、985院校优先)2、具备优秀的组织与协调能力,能同时处理多项任务并保持高效输出;3、拥有良好的沟通技巧,善于与不同岗位人员建立顺畅协作关系;4、工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持专注与稳定状态。
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网电客服
5000-10000元/月岗位职责:1.解答患者疑问,通过微信、电话等方式进行沟通并完成邀约服务2.持续维护患者关系,保障服务流程的顺畅与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力,能高效应对和解决患者提出的问题2.能在团队中良好协作,积极配合完成医院整体工作目标3.对工作质量有追求,具备持续优化意识,适应高效工作节奏
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口腔洁牙师
5000-8000元/月岗位内容:1. 对口腔疾病患者进行基础性检查与初步判断;2. 提供系统化的口腔诊疗服务,涵盖洁牙、美白等相关项目;3. 按时完成周报、月报等数据整理与报表工作;4. 配合主管领导推进各项日常工作的落实。任职要求:1. 持有相关专业资格证书;2. 有口腔门诊实际工作经验;3. 熟悉各类口腔医疗设备的操作与使用流程;4. 具备良好的专业素养和职业道德,善于团队协作。
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口腔科医师
8000-12000元/月1. 负责患者的口腔检查、疾病诊断与治疗工作,细致完成治疗前的各项准备工作;2. 严格掌握治疗适应症,结合患者具体情况制定科学合理的治疗计划,遵守行业规范,严谨认真地实施诊疗操作;3. 严格执行消毒与感染防控措施,监督落实卫生操作流程,积极开展医疗保健及口腔健康宣教工作;4. 关注口腔医学领域最新研究进展,参与疾病预防工作,探索并应用新型治疗方法。任职要求:1. 持有医师执业资格证书;2. 具备3年以上临床实践经验,有三甲医院或高端医疗机构工作经历者优先;4. 医疗操作规范熟练,具备良好的沟通技巧与服务意识,能有效维护和谐的医患关系。
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口腔客服(五险一金+包三餐+带教培训)
5000-8000元/月岗位职责:1、通过电话或微信等方式,为客户提供专业的口腔健康咨询服务,并协助完成预约安排;2、针对有意向的客户进行精准邀约(主要为自主咨询并报名活动的客户),并开展术后回访工作;3、入职前将接受系统的口腔知识培训及沟通话术指导,培训合格后方可上岗,期间由主管及组长全程带教(具备完整培训体系和标准话术,易于上手);4、具备电销、网销或面销经验者优先考虑;任职要求:1、需具备1年以上销售相关工作经验;2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,性格亲和;3、责任心强,心态积极,能够融入团队并协同合作。薪资待遇:薪资结构:无责任底薪+提成(按业绩阶梯递增)上班时间:早九晚六,月休四天。免费提供一日三餐,缴纳五险
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口腔客服(包三餐+五险一金+带教培训)
5000-8000元/月岗位职责:1、通过电话/微信等方式,为客户提供专业的口腔健康咨询服务,并协助完成预约安排;2、针对有意向的精准客户进行邀约引导(主要面向主动咨询或报名活动的客户),并开展术后回访工作;3、入职前将组织岗前培训,系统讲解口腔基础知识及沟通技巧,培训合格后上岗,期间由主管及组长全程带教(具备完整的培训体系与话术支持,易于上手);4、具备电销/网销/面销工作经验者优先考虑。任职要求:1、大专及以上学历,具有1年以上销售相关工作经历;2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格亲和;3、有责任心,心态积极,具备团队合作意识。薪资待遇:薪资结构:无责任底薪+提成(按阶梯递增)上班时间:早九晚六,每月休息4天福利保障:办公环境优越,免费提供三餐,缴纳五险一金,配备岗前培训
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网络运营主管助理
6000-10000元/月工作内容1、配合总监开展网络运营部门的日常事务管理,保障团队高效运转;2、参与筹备公司重大会议与活动,确保各项流程有序推进;3、统筹协调网络运营部相关工作,畅通沟通机制,提高整体协作效率。任职要求:1、本科及以上学历(211、985院校优先)2、具有较强的组织与协调能力,能同时推进多项任务并保持高效输出;3、具备良好沟通技巧,善于与不同岗位人员协同合作;4、工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持专注与稳定状态。
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护理部主管
8000-12000元/月一、岗位职责1. 在院长的指导下,全面统筹医院护理工作的日常运作、学科发展及护理团队的组织管理;2. 组织制定全院护理管理规范、护理工作发展规划及护士培训方案,涵盖护理工作计划、质量标准、管理制度及考核评估体系;3. 建立并完善各级护理人员岗位职责、护理技术操作规程、疾病护理常规和护理管理制度,推进安全风险防控措施落地;4. 指导并监督临床护理实践、护理文书记录、消毒隔离及病区日常管理工作;5. 严格执行医院感染防控相关制度,确保各项医疗护理操作符合安全规范;6. 定期组织召开部门工作会议,分析护理质量数据,总结经验,识别问题并提出改进对策,牵头开展全院护理质控检查并完成结果反馈与总结;7. 组织实施护理队伍的常态化培训与业务技能考核,持续提升整体护理服务水平;8. 主导全院护理科研项目的开展及新护理技术的引进与推广,推动护理专业能力进步;9. 配合人力资源部门完成护理人员的任免、绩效评估、奖惩及晋升等管理工作,协同相关科室处理护理差错与事故;10. 牵头负责护理相关投诉与纠纷的调查、协调与处理工作。二、任职资格1. 具备护理学专业大专或以上学历;2. 拥有5年以上在口腔专科医院护理部或担任科护士长的管理岗位工作经验;3. 熟悉口腔医疗机构护理管理体系与运行流程,具备制定及优化工作流程、操作规程的能力,掌握院感控制相关政策与实践要求;4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力,能有效推动各项制度的贯彻执行。
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口腔客服(五险一金+包三餐+带教培训)
5000-8000元/月岗位职责:1、通过电话或微信等方式,为客户提供专业的口腔健康咨询服务,并协助完成预约安排;2、针对有明确意向的客户进行邀约引导(如主动咨询或报名活动的客户),并开展术后回访工作;3、入职前将接受系统培训,涵盖口腔基础知识及沟通话术,培训合格后方可上岗,期间由主管及组长全程带教(具备完整培训体系与支持,易于上手);4、具备电销、网销或面销经验者优先考虑;任职要求:1、具有一年以上销售相关工作经验;2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,富有亲和力;3、责任心强,心态积极,能够融入团队并协同合作。薪资待遇:薪资结构:无责任底薪+提成(按业绩阶梯递增)上班时间:早九晚六,每周单休。免费提供三餐,缴纳五险。
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口腔电话邀约
5000-10000元/月岗位职责:1、通过网络、电话等沟通方式为患者提供专业服务,承担医院客户来电咨询及后续回访工作;2、以电话联络等方式,协助安排客户到院就诊,处理并协调客户的各类服务需求;3、借助电话交流收集客户基本信息与核心需求,及时解答疑问,消除客户顾虑;4、需具备电销或网销相关经验,有医疗行业销售经历者优先考虑;
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网电客服
5000-10000元/月岗位职责:1. 解答患者疑问,通过微信、电话等方式进行沟通并完成邀约服务2. 持续维护患者关系,保障服务流程的顺畅与质量任职要求:1. 具备良好的沟通能力,能高效应对和解决患者提出的问题2. 能够在团队中协同合作,助力实现医院整体服务目标3. 对工作质量有追求,愿意持续优化流程,适应高效的工作节奏
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