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前端开发工程师(nb)
1.1-1.8万元/月人员要求:1、本科及以上学历,需可在学信网查询验证,具备4年以上相关工作经验;2、须有1年以上银行领域工作经历,技术方向为Vue框架开发;3、熟练掌握Vue.js及周边生态技术(如Vue Router、Vuex等);4、具备较强的责任意识,良好的编码习惯、逻辑思维能力及团队沟通协作能力。
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政府销售(国企)
1.5-2.4万元/月和杭州市各政府单位合作
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产品设计师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 协助项目经理开展项目拓展相关工作;2. 对接外部甲方需求,协调内部资源推动项目进展;3. 负责App、H5、公众号、微信小程序、支付宝小程序及数据类产品的产品设计与交互设计;4. 收集整理产品需求,撰写PRD文档,并完成前后端产品原型设计;5. 跟进产品开发全流程,协同项目管理、研发、测试、交付验收等环节,确保产品顺利研发与落地;6. 承担产品日常维护与阶段性升级任务,组织内部培训推广,并提供客户及项目相关的支持工作任职要求:1. 全日制本科及以上学历;2. 具备3年以上互联网产品或相关领域工作经验;3. 熟练掌握原型设计工具与思维导图软件,可独立输出高质量产品原型;4. 能够有效收集并整合客户个性化需求,独立完成产品文档编写与方案设计;5. 具备带领项目团队的实际经验;6. 有同时推进多个项目的能力和经历;7. 具备较强的规划执行能力,能在压力下高效工作;8. 具备政府类项目经验者优先考虑
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Java开发工程师
1-1.4万元/月职位描述:1.根据产品需求完成应用系统的设计与编码工作,保障系统的稳定性、轻量化及可扩展性2.热爱技术,具备清晰的技术成长路径规划,保持持续学习与技术深耕3.制定并推行研发流程规范,提升团队整体代码质量与开发效率4.协同产品与运营团队,通过技术创新支持新业务模式的落地与迭代岗位要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上后端开发工作经验;2.具备扎实的Java编程基础,熟悉Java技术生态,注重代码规范与质量,熟练掌握Spring、Dubbo等主流框架,有实际项目应用经验者优先;3.掌握常用数据结构与算法,具有良好的面向对象设计与编程能力;4.有分布式系统开发或使用经验,了解常见分布式架构组成与原理;5.必须参与过网易低代码平台相关项目开发6.工作认真细致,责任心强,逻辑思维清晰,具备出色的自主学习能力
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java开发
1-1.4万元/月职位描述:1.根据产品需求完成应用系统的设计与编码落地,保障系统稳定性、轻量化及可拓展性2.对技术保持高度热情,具备中长期技术能力发展思考,持续提升专业素养3.建立并执行研发流程规范,确保代码的高质量交付4.协同产品与运营团队,通过引入新技术支持创新业务模式的实现岗位要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上后端开发工作经验;2.具备扎实的Java编程基础,深入理解Java技术生态,注重代码质量,熟练掌握Spring、Dubbo等主流框架,有实际项目应用经验者优先;3.熟悉常见数据结构与算法,具备优秀的面向对象设计与编程能力;4.有分布式系统开发或使用经验,了解典型分布式架构组成;5.必须主导或参与过网易低代码平台相关项目开发工作;6.工作认真负责,思维严谨,逻辑性强,拥有良好的学习能力和团队协作意识
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KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请;2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;3、能适应倒班制及快节奏的工作环境;4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。二、工作内容与晋升路径楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程;2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作;3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导;4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。三、薪酬待遇与工作安排1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金;3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期;4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励:满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业;满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
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要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月新厂新能源常州包吃包住右下角【免费聊】免费咨询! ! !
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杭州上城区配菜(5-6k)包吃买社保
面议上城区新塘路与庆春路餐饮店招聘3名配菜打荷工作人员,联系电话,微信同号,工资待遇面议。
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直销员
8000-28000元/月岗位职责:负责区域内移动宽带,号码配送,手机与惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作任职要求:年龄18-45周岁,会使用智能手机,男女不限,有通信行业相关工作经验或销售经验者优先薪资待遇:责任底薪+业务计件提成,享受节假日福利,月收入8-28K
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售后技术支持工程师
5000-10000元/月工作内容:1、负责区域内复印机、A4打印机、办公软件、互动商务大屏、多方会议视讯设备等智能办公设备的售后技术支持;每月完成打印量数据采集、设备维护保养;按时递送客户发票并跟进回款进度;维护辖区客户关系,推动耗材、纸张等相关配套产品销售。2、承担产品安装、调试、维修及日常技术保障,确保服务承诺有效落实;3、熟练掌握公司各类产品功能,及时响应并解决客户咨询问题;4、持续维护客户关系,识别并拓展潜在合作机会。岗位要求:1、机械、IT网络、软件、计算机等相关专业大专及以上学历;2、具备机械设备售后服务经验者优先考虑;3、熟悉计算机网络原理,掌握网络协议、路由与交换技术,具备扎实的设备维修技能;4、沟通协调能力强,善于客户关系管理,逻辑清晰、反应敏捷,具备较强学习能力与实操能力;5、工作积极主动,以客户需求为中心,能适应外出作业安排;薪资待遇:1、无责任底薪+服务奖励+成交激励+团队奖励+利润分享,多元化奖金体系,技术岗位同样享有;2、晋升路径为服务专员→服务主任→分公司经理,支持技术与业务双通道发展;3、提供线上课程、线下实训及技术认证支持,多样化培训资源助力成长;4、工作时间8:30-17:30,周末正常休息。加分项具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机软件·互联网
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名
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服装设计师,服装设计师助理
5000-12000元/月招聘|韩系甜美风服装设计师/设计师助理我们是专注韩系甜美风的服装品牌,现寻找热爱服装设计、审美在线的你加入!岗位要求1. 从事服装相关工作,有韩系甜美风格设计经验优先2. 熟悉服装版型、面料、工艺,能独立完成设计及落地跟进3. 工作认真负责、细心踏实,执行力强,有良好的团队协作意识4. 审美贴合韩系甜美风格,对流行元素有敏感度,热爱穿搭与设计岗位职责• 负责韩系甜美风格服装款式设计、效果图绘制• 协助版师、样衣工完成样衣制作与调整• 跟进面料挑选、工艺落地、产品优化全流程• 完成设计相关辅助工作,配合团队达成设计目标我们希望你• 真心喜欢韩系甜美风,审美与品牌调性契合• 有责任心,做事靠谱,能稳定投入工作• 有相关经验者优先,能力优秀可放宽条件有意者请投递简历+个人设计作品,期待同频的你一起打造好看的衣服~
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餐饮店员
5000-7000元/月岗位职责:1.饺子/云吞制作,饺子/云吞/面条煮制,确保出品符合标准2. 严格把控食材质量与操作卫生,遵守食品安全规范,做好加工区域清洁与工具消毒3.按时完成每日备餐计划,合理控制原料损耗,协助库存盘点与物料申领4. 根据季节或客需参与新品面点研发与口味优化,配合门店/厨房整体运营节奏5.配合团队完成早市准备、高峰出餐及收尾整理工作,保障高效有序的出品流程任职要求:1.热爱餐饮行业,工作时间不玩手机2.有面点相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训(需踏实肯学、吃苦耐劳)3.持有有效健康证,讲卫生、守纪律,具备良好的服务意识与团队协作精神4.学历不限,身体健康,能适应早班及餐饮行业工作节奏5.工作地点灵活,服从就近门店安排,稳定性强
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餐饮店长
6000-8000元/月岗位职责:1.饺子/云吞制作,饺子/云吞/面条煮制,确保出品符合标准2. 严格把控食材质量与操作卫生,遵守食品安全规范,做好加工区域清洁与工具消毒3.按时完成每日备餐计划,合理控制原料损耗,协助库存盘点与物料申领4. 根据季节或客需参与新品面点研发与口味优化,配合门店/厨房整体运营节奏5.配合团队完成早市准备、高峰出餐及收尾整理工作,保障高效有序的出品流程任职要求:1.热爱餐饮行业,工作时间不玩手机2.有面点相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训(需踏实肯学、吃苦耐劳)3.持有有效健康证,讲卫生、守纪律,具备良好的服务意识与团队协作精神4.学历不限,身体健康,能适应早班及餐饮行业工作节奏5.工作地点灵活,服从就近门店安排,稳定性强
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餐饮后厨
5000-8000元/月岗位职责:1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作3.熟悉餐厅运营流程,参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作4. 学习食品安全规范与服务礼仪,逐步提升顾客满意度和应变能力5. 配合团队完成日常运营任务,积极反馈学习进展与实操问题任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先2.对餐饮行业有热情,踏实肯学,具备良好沟通意识和团队协作精神3.学历不限,接受零基础入行,愿意长期在餐饮领域发展4. 能适应早晚轮班制,服从门店工作安排,遵守服务标准与操作规范5. 无不良从业记录,无违法犯罪行为,认同企业服务文化
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Java开发工程师
1.1-1.6万元/月1、计算机相关专业背景,具备3年以上工作经验,本科及以上学历;2、对技术有浓厚兴趣,熟练运用Java语言,掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架进行开发;3、熟悉MySQL、Oracle、Redis等数据库技术,能够高效完成数据操作与优化;4、熟悉RestAPI接口通信机制,具备接口设计与调用的实践经验;5、熟练操作Linux系统,具备独立处理生产环境中常见问题的能力;6、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强,富有团队协作精神,学习能力突出
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外卖店运营,策划
6000-7000元/月主要负责外卖店的运营,策划,活动
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收银
面议收银 销售 补餐具 岗位卫生 清洗筷子勺子
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外卖运营兼职
3000-4000元/月岗位职责:1.负责外卖平台店铺日常运营,包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修2.策划并执行促销活动,提升曝光率、点击率与转化率,达成订单增长目标3.监控店铺数据(如进店率、下单率、复购率、差评率等),定期输出分析报告并优化运营策略4. 对接平台运营政策与资源,争取流量扶持、榜单推荐及平台活动参与资格5.协同商家端优化履约体验,跟进配送时效、客诉处理及服务质量提升任职要求:1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验,熟悉主流外卖平台(美团、饿了么)后台操作逻辑2.具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel,会使用生意参谋、CRM等工具者优先3. 沟通协调能力强,能高效对接商家、骑手、平台及内部协作部门4.结果导向,具备较强的执行力与抗压能力,能适应快节奏工作环境5.学历不限,有相关成功案例或业绩证明者优先
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微信朋友圈广告内容审核
9000-14000元/月负责审核公司近3日内通过网络渠道(如微信朋友圈、抖音、小红书、百度、今日头条等)推广所收集的客户贷款申请资料,核实客户信息后进行邀约跟进。全程坐班办公,无需外出,入职当日即开始计算薪资。[岗位要求]1、学历不限,欢迎零经验人员,配备专人一对一指导,提供带薪培训2、思路清楚,逻辑性强,具备良好的服务意识3、工作踏实有责任心,积极上进,能适应一定工作压力[薪资待遇]1、无责任底薪5700元+提成(20%-45%)+奖金3k-2w(每月均有发放)2、享受国家法定节假日+带薪年假+带薪培训3、免费提供下午茶,水果、面包、饮料任取享用4、定期组织团建活动、节日礼品及丰富的企业文化活动期待你的加入!如有兴趣欢迎进一步沟通~
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无责5700办公室固定客服岗位
5000-10000元/月岗位职责:1. 核对公司后台提交的数据信息,确保内容真实、完整无误。2. 整理并评估客户资料,判断其是否满足业务办理的相关要求。3. 快速响应客户咨询,提升服务体验,并依据资质情况引导客户完成后续流程。4. 欢迎应届毕业生及职场新人加入,提供带薪岗前培训,安排主管全程一对一指导。公司福利:1. 底薪8000+(无责底薪5700+3000绩效+15%至45%提成)2. 年度提供3-4次晋升机会,机制公开透明3. 每月组织团队活动,包含聚餐与固定下午茶时光4. 享受国家法定节假日休假安排,节日期间发放专属礼品5. 非计划来杭州者请勿联系,仅咨询者勿扰6. 计划一周内到杭州求职发展的可联系沟通任职要求:1. 热爱工作,具备独立分析和解决实际问题的能力。2. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与客户及同事顺畅交流。3. 工作踏实负责,能按时高效完成各项任务安排。4. 对岗位保持积极态度和足够耐心,适应阶段性工作强度。
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无责5700坐班客服岗
5000-10000元/月岗位职责:1.核对公司后台提交的数据信息,确保内容真实、完整且符合规范要求。2.整理并分析客户资料,评估客户资质,确认其满足业务办理相关条件。3.快速响应客户咨询,提升服务体验,并依据资质情况引导客户完成后续流程。4.欢迎应届毕业生及无经验人员加入,提供带薪岗前培训,由主管全程一对一指导。公司福利:1.底薪8000+(无责底薪5700+3000绩效+提成15%到45%)2.每年提供3-4次晋升机会,机制公开透明3.每月组织团队活动,包含聚餐与固定下午茶时光4.享受国家法定节假日休假安排,并发放节日专属礼品5.非杭州地区求职者请勿联系,仅咨询者勿扰6.一周内可到杭州开展工作和求职者可联系了解详情任职要求:1.热爱本职工作,具备独立应对和解决工作中各类问题的能力。2.拥有良好的语言表达能力与协作意识,能与客户及同事保持顺畅交流。3.工作踏实负责,能够按时高效完成各项任务安排。4.对岗位保有积极态度和足够耐心,适应阶段性工作强度。
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广告审核丨包午餐+可接受无经验
1.5-1.6万元/月缴纳五险!带薪培训!紧急招聘!面试通过,次日即可入职工作内容:-审核公司后台提交的数据信息,整理并归档审核资料-处理客户相关信息,核实客户资料,评估客户资质,判断是否满足业务办理条件-跟进实时数据动态,回应客户咨询问题,对审核通过的客户及时安排后续业务流程-接受应届生及无经验人员,提供带薪培训,新人由主管手把手指导薪资福利:-无责任底薪5700元+45%高比例提成(团队平均月收入5万以上)+业绩奖金3000-2万元-1000平高端办公空间,工作氛围热烈积极-设置新人保护期(首月专注培训,不考核业绩)-社保+全勤奖励+多项补贴-月度优秀员工奖励(现金800-5000元)岗位优势:-无需经验,提供系统化培训支持-全程坐班办公(每日午休2小时)-每周六单休(工作时间早九晚六),缴纳五险,享受法定节假日带薪休假-团队氛围年轻活跃,定期开展团建活动-晋升路径清晰(专员→组长→主管)任职要求:-年龄18-32岁,学历不限(欢迎应届毕业生)-细致认真,有耐心,具备较强责任心,能胜任重复性工作-掌握基本电脑操作技能-对互联网信息有一定敏感度,具备风险防范意识者优先-普通话流利公司福利:1.每年提供3-4次晋升机会,机制公开透明2.享受带薪年假,缴纳五险,每月组织团建、聚餐,固定发放下午茶3.国家法定节假日正常休息,并发放节日礼品4.未计划来杭州者请勿联系,非诚勿扰5.一周内可到杭州求职发展的可随时沟通工作环境:-现代化办公场地,配备舒适工位-地理位置优越,地铁负一楼直达我们期待这样的你加入:(*╹▽╹*) 对互联网行业抱有热情愿意在内容安全方向长期成长具备良好的团队合作精神
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无责5700精准资源地铁口
1-1.5万元/月选择大于努力!提成不打折!!!挑战高薪!薪资待遇:底薪8700(含无责0业绩也可以拿)提成15%-45%+奖金3000-20000一周必开单!(带薪培训)职位描述:1、受理主动在线上申请的客户2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案3、协助客户批款成功4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交行业优势:1、付出回报率极高、公司提供精准资源,成单率超高2、客户主动需求,有销售的优势3、疫情大环境下,小到个人,大到企业,大家都缺钱,银行降息,当前国家宽松的货币政策,金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的。超和谐的氛围和团队小伙伴一起每天开开心心的工作和赚钱!
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电力系统研究专员
1.3-2.2万元/月职位概要和工作内容:1、参与电力市场机制与规则相关的业务研究及分析工作;2、针对省级电力市场建设中出现的各类问题,进行深入剖析并提出切实可行的解决策略;3、撰写电力市场相关课题的研究报告及汇报文档;4、提供客户现场的业务支持与服务。任职要求:1. 电力、能源经济等相关专业背景者优先考虑;2. 熟悉电力市场运行机制、规则及其发展方向,具备系统性认知;3. 有电力市场或电力系统领域从业经验者优先;4. 具备较强的逻辑思维能力,善于严谨分析问题并高效推动问题解决;5. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件工具;
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后台数据处理专员
1.5-3万元/月是本人一个字一个字手打出来的。没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。[薪资待遇]底薪6k+45%高提成+奖金(3000--20000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机等一应俱全[工作内容]负责公司系统后台数据的整理与维护[福利待遇]每日下午茶供应、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等多项福利!提供专业带薪培训,职业发展路径清晰明确![任职要求]1、年龄18-36岁,学历不限,内部晋升机制完善,入职即安排系统培训及专人带教2、具备良好的沟通与协调能力3、性格外向,工作态度积极主动,不接受居家办公岗位福利:周周享下午茶,5A级办公环境,带薪年假行业经验:欢迎零经验人员加入
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电力市场分析专员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、参与电力市场机制与规则相关的业务研究及分析工作;2、开展电力市场调研,进行定性与定量分析,提出适配的电力交易机制与实施方案;3、围绕具体课题开展资料搜集与整理,并对数据背后成因及问题进行深入剖析;4、依据相关理论和原理提出解决策略,构建模型对方案效果进行评估验证;5、撰写电力市场相关业务研究的报告及汇报材料;6、提供业务售前技术支持与方案支撑。任职要求:1. 能源经济、经管类、电力、经济学、数学等相关专业,研究生及以上学历优先,本科或研究生阶段须为985、211院校;2. 熟悉电力市场机制规则及其发展方向,具备系统性理解;3. 有电力市场或电力系统行业工作经验者优先考虑;4. 具备较强的逻辑思维能力,问题分析严谨,解决问题高效;5. 熟练掌握PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件;6. 形象端正,气质佳;7. 具备电力市场或电力系统研究相关经验者优先;8. 熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等工具
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后台数据处理专员
1.5-3万元/月是本人一个字一个字手打出来的。没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。[薪资待遇]底薪无责5700+45%高提成+奖金(3000--20000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机等一应俱全[工作内容]负责公司系统后台数据的整理与维护[福利待遇]每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等!提供专业带薪培训,职业发展路径清晰明确![任职要求]1、年龄18-36岁,学历不限,内部晋升通道畅通,入职即安排培训,专人带教新人2、具备良好的沟通与协调能力3、性格外向,工作态度积极主动;本岗位不支持远程办公岗位福利:周周享下午茶,5A级办公环境,带薪年假行业经验:欢迎零基础人员加入
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9000-14000元/月负责审核公司通过网络渠道(微信朋友圈、抖音、小红书、百度、今日头条等)推广近3天内提交的客户贷款资料,核实信息后完成邀约即可。全程坐班,无需外出。入职即计薪。[岗位要求]1、学历不限,接受零经验,配备专人一对一指导,提供带薪培训2、思路清楚有条理,具备良好的服务意识3、有责任心,积极上进,能承受一定工作压力[薪资待遇]1、无责底薪5700 + 提成20-45% + 奖金3k-2w(每月均有)2、享受国家法定节假日+带薪年假+带薪培训3、免费享用下午茶、水果、面包、饮料等4、定期团建+节日礼品+丰富企业文化活动期待你的加入!!!感兴趣欢迎联系了解~
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