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接受零经验新人加入，入职后由资深员工与门店店长亲自指导，提供系统化培训，快速掌握工作流程。上班时间：上午7:30-12:00，下午14:30-18:00（午休2.5小时），工作节奏相对灵活。工作职责1、学习产品相关知识及沟通方法，主动开发新客户，准确把握客户需求；2、热情接待到店顾客，具备优质的服务态度与意识；3、维护老客户关系，增强客户黏性，推动持续回购；任职资格：1、性格开朗，富有亲和力；2、具备较强的客户服务意识；3、责任心强，工作积极主动；4、遵守职业规范，品行端正，具备团队协作精神；5、无明显纹身，无不良生活习惯；6、性别不限，年龄要求22-38岁薪资待遇：1、试用期保底5000元+提成（6-8%）+奖金+包吃住+3个月晋升机会+带薪年假+节日福利+团队活动。前期综合收入7000-10000元，后期稳定在10000元以上。2、住宿条件优越，配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住。3、公司为员工缴纳五险。4、晋升通道：门店店员→储备主管→门店经理→店长工作地点：白云，天河

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何女士

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亚宝健康生活店（晓燕街店）亚宝药业主要生产丁桂儿童药品，我们是其旗下亚宝大健康品牌，专注于保健产品的销售，致力于推动全民健康事业。详情如下：门店销售专员（储备经理）多名岗位职责：1. 负责接待到店顾客，主动讲解保健品的功能特点、适用人群等内容，提供专业的健康指导与选购建议。2. 达成个人及门店的销售任务，积极参与产品推广和促销活动执行。3. 维系客户关系，定期跟进老顾客，提高客户满意度和重复购买率。4. 负责客户线上线下渠道的日常维护工作。薪资待遇：底薪3500元/月+提成+社保+绩效上班时间：8:00~12:00，14:00～18:00，午休2小时。工作地点：海珠区、白云区交通便利：2号线江泰路站E1出口

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冼女士

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工作内容：1、负责人员招聘相关事务（需具备1～2年人事工作经验，不接受无经验者）。2、统计仓库货物的收发数量3、门店财务账目核算4、工资发放事宜上班时间：8:30～18:00，单休薪酬待遇：3500～5000元/月+社保

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冼女士

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【上班时间】1.月休4天，法定节假日放假。2.9:00–18:00，工作时间弹性大（接受下班回复客户信息）【岗位职责】1，根据医院经营目标，协助咨询对VIP客户的服务接待与开发；2，按照医院服务礼仪规范要求，热情，诚恳，以专业的知识，良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目；3，负责协助咨询定期或不定期回访VIP客户，了解客户对医院服务的满意度，治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系；4，负责VIP客户资料管理：收集，记录来访客户资料信息；做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私；5，接待复诊客户，协助完成流程服务；6，积极有效率地完成部门领导指派的其他工作。【任职要求】1.良好的亲和力，极佳的客户服务意识，较强的情绪控制能力与协调，执行能力；2.有整形医院，医疗美容，抗衰老等客服、售后工作经验优先【待遇】1.综合薪资8k-15k2.底薪6000+社保+餐补+提成（复诊接待成交额1.3%）3.国家休息日补休+婚假+产假+年假

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黄女士

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岗位职责：1. 负责推荐系统算法设计、开发与优化，提升用户点击率、转化率及停留时长2. 基于用户行为、内容特征及业务场景，构建并迭代协同过滤、深度学习等推荐模型3. 参与推荐策略工程落地，完成AB测试、效果归因与数据验证闭环4. 与产品、运营团队紧密协作，理解业务需求并推动个性化推荐功能上线5. 持续跟踪推荐领域前沿技术（如图神经网络、多任务学习），结合公司产业研究与投资业务场景进行创新应用任职要求：1. 熟悉主流推荐算法原理及常用框架（如TensorFlow/PyTorch、Spark MLlib）2. 具备扎实的编程能力（Python/Java/Scala），熟悉Linux环境与SQL/Hive操作3. 了解分布式计算原理，有大规模数据处理与高并发服务开发经验者优先4. 具备良好的逻辑思维与跨部门沟通能力，能将复杂算法问题转化为可落地的业务方案5. 对资本运作、产业研究或城市经济等领域有基础认知或兴趣者更佳

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林女士

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上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！一：高端小区室内保洁师（不招兼职）8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资待遇：8000-12000上不封顶！任职要求:年龄20-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职）客户都是高端小区家庭清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电招聘要求：20-38周岁，入职人员无严重疾病，征信良好，能吃苦工资待遇：8000-13000元上不封顶！工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里，福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势:1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、公司直招、3、不需要工作经验，老师手把手教会4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排

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唐先生

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[岗位职责]1.负责项目日常消防安全管理、监控工作；2.熟悉消防设备的使用，负责了解并掌握消防设施的运行情况；3.有较强的警惕心，如发现异常，能及时汇报上级并做好安全处理；4.负责值班室日常消防值班、检查、记录等相关消防工作；5.完成上级交代的其他工作。[任职资格]1.52周岁以下，身高168CM以上，五官端正、身体健康，需提供无犯罪记录；2.掌握消防安全知识，熟练掌握消防、监控、门禁等系统；3.具备良好的服务意识，有较强的执行力和规划能力，沟通、协调、组织能力强，有较好的处理突发应急事件的能力；4.投递该岗位必须持有中级消防设施操作资格证或中级建(构)筑物消防员(国家职业资格四级)证书，同时持有保安员证者（惠福西必须要）优先考虑。工作时间：12小时，两班制工作地点：1、广州市海珠区江燕路268号。（万宝大厦）

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潘女士

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唐先生

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唐先生

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唐女士

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岗位职责：1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注与分类，确保AI模型训练数据质量2. 依据标注规范和业务场景需求，完成数据清洗、校验及反馈优化工作3. 参与AI模型效果评估，协助算法团队分析标注偏差并提出改进建议4. 持续学习行业标注标准与工具使用，提升标注效率与一致性5. 配合项目进度要求，按时保质完成阶段性标注任务任职要求：1. 学历不限，对人工智能、数据处理有浓厚兴趣者优先2. 具备细致耐心的工作态度和较强的责任心，能适应重复性但高精度的任务3. 熟练使用主流标注平台及办公软件，具备基础计算机操作能力4. 良好的理解力与沟通能力，能准确领会标注规则并及时反馈问题5. 认同公司价值观，适应快节奏协作环境，具备持续学习意愿

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林女士

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【岗位职责】1，负责客户术后答疑与安抚工作；2，负责协助咨询定期或不定期回访VIP客户，了解客户对医院服务的满意度，治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系；3，负责VIP客户资料管理：收集，记录来访客户资料信息；做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私；4，完成部门领导的其他工作安排。【任职要求】1.有强烈赚钱欲望，对工作负责，吃苦耐劳2.极佳的客户服务意识，较强的情绪控制能力与协调，执行能力；3.有整形医院，医疗美容，抗衰老等客服工作经验优先【待遇】1.底薪60002.提成：复诊客户成交额0.6%。3.社保+餐补+国家休息日补休+宿舍+婚假+产假+年假【工作时间】1.月休4天，法定节假日放假。2.10:30–18:00，下班需回复客户信息

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黄女士

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岗位要求：1，负责轻医美光电设备，中胚类，无创注射类配台2，负责日常治疗术前术后护理工作，为客户提供一对服务：清洁皮肤，敷麻药，导入，冰敷等工作；3，负责美容产品的使用，以专业的知识，良好的沟通技巧为顾客答疑解惑；4，协助医生完成科室内各项治疗任务。5，持妆上班没有轻医美经验者不适合~任职要求：1，22周岁以上，大专及以上学历2，具备护士执业资格证书，具备健康证或三个月内体检报告；3，有医美行业皮肤科项目操作经验(如刷酸，水光，海菲秀等，以及微整注射配台经验);4，熟练掌握无菌操作及各项护理技术，工作细心5，形象气质好，亲和力强，语言表达清晰，善于沟通，服务意识强工作时间：1，早班：9:00-18:00 晚班 11:00-20:002，月休4天3，节假日调休

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黄女士

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医美前台接待岗位职责：1，负责前台，大厅的环境维护；2，负责接待客户和服务客户；3，负责客户的分诊与送诊；4，负责每日的客户登记及每日客户统计报表。任职要求：1，年龄20周岁至28周岁之间；2，身高：160厘米以上，形象气质佳，普通话标准；3，思维敏捷，抗压能力强；4，具有较强的服务意识和应变能力；5，有前台相关工作经验，接待经验的优先考虑。【上班时间】1.月休4天，法定节假日放假。2.9:00–18:00【待遇】底薪5000+社保+餐补

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黄女士

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【任职要求】1，大专以上文化，20-30岁，，，形象气质佳；2，良好的亲和力，极佳的客户服务意识，较强的情绪控制能力与协调，执行能力；3，有整形医院，医疗美容，渠道医美，抗衰老工作经验【上班时间】1.月休4天，法定节假日放假。2.9:00–18:00，工作时间弹性【岗位职责】1. 负责客户到院接待、迎送、引导、分诊、登记建档，维护前台形象与秩序；2.协助设计师为顾客提供专医疗美容服务，与团队成员紧密合作配合部门达成销售目标；3.协助面诊/治疗流程衔接，配合咨询师与医护团队做好服务；4.负责客户资料汇总，统计，更新，客户档案管理，数据统计；5.客户体验医美项目后的效果说明及注意事项的整理，提升客户满意度【待遇】底薪+提成+社保+餐补薪资范围：8000-12000以上

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黄女士

实名企业

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【岗位职责】1、接受护士长及护理总监的工作安排与指导。2、完成妈妈入住前的环境准备及相关护理资料整理。3、落实产妇与新生儿入住房间的评估流程，并核对相关个人信息。4、负责新生儿日常护理，包含生命体征监测、喂奶、洗澡、游泳、抚触按摩、脐部护理等工作。5、协助产妇照护，包括乳房护理、伤口观察及母乳喂养指导等服务。6、开展产后康复建议及育儿知识讲解工作。7、持续关注并记录客户状况，及时回应客户需求，做好异常情况的识别与应对。8、保持婴儿护理区域的清洁卫生与有序管理。9、严格执行交接班流程，按规范填写每日护理记录及相关表格。10、正确操作医疗仪器设备，并参与日常维护保养。11、与客户及其家属建立良好沟通关系，提升服务满意度。12、积极参加单位组织的各类培训课程，持续提升专业能力。13、配合完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、形象端正，年龄******，能适应夜班工作，持有护士执业资格证者优先。2、护理专业中专及以上学历，具备1年以上临床护理经验；有产科或新生儿科实习或工作经历者优先。3、掌握基础护理理论，熟悉常用护理操作流程及应急抢救技能。4、反应迅速，具备较强的应变能力和问题处理能力。5、语言表达清晰，服务意识强，协作性好，责任心强，无不良习惯。6、工作细致耐心，具备良好的职业素养、服务精神和团队合作态度。7、性格稳重、冷静，言语温和，亲和力强，热爱新生儿照护工作。8、踏实肯干，可接受轮班及夜间值班安排。9、具备基本普通话交流能力。

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郭女士

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岗位职责：1. 负责月子中心客户来访接待，根据客户需求推荐合适的套餐方案，提供专业咨询解答，完成销售转化，并做好客户关系维护及入住后的持续跟进；2. 对电话咨询的客户进行有效沟通与后续追踪，推动签约成交；3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店服务，促进订单达成；4. 持续跟进潜在客户及老客户回访，落实售前、售中、售后各阶段的服务衔接；5. 完成公司下达的营销任务及个人业绩指标；6. 依照公司标准流程进行客户跟进与服务执行，确保服务质量；7. 协同客服团队，及时响应并处理在住客户的服务需求，保障客户满意度。任职要求：1、年龄20-40岁；2、具备基本礼仪素养，有接待经验或从事过服务行业者优先考虑；3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变能力；4、工作细致耐心，服务意识强，具有责任心、奉献精神和良好的团队合作态度。岗位包吃包住综合薪资：8-15K/月

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郭女士

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岗位职责：1. 接待月子中心来访客户，根据客户需求推荐合适的套餐服务，并完成咨询解答、销售转化、客户关系维护及入住后的持续跟进；2. 对电话咨询的客户进行后续沟通，推动签约成交；3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店工作，促进订单达成；4. 负责潜在客户的跟进及老客户的回访，覆盖售前、售中、售后全流程服务；5. 达成上级布置的营销任务及个人业绩指标；6. 依据公司标准流程进行客户跟进与服务执行；7. 协同客服团队，做好在住客户的服务支持与需求响应。任职要求：1、年龄20-40岁；2、具备基本礼仪素养，有接待经验，从事过服务行业者优先考虑；3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变处理能力；4、工作细致耐心，服务意识强，具有责任心、奉献精神和良好的团队合作意识。岗位包吃住综合薪资：8-15K/月

广州·海珠区

郭女士

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1、岗位名称：工地食堂厨师2、工作地点：广州市内的项目工地3、工作时间：早/中/晚三餐时段4、岗位职责：（1）按工地用餐人数（每餐两三百人左右）准时出餐早/中/晚三餐，保证菜品质量，兼顾口味与营养搭配。（2） 严格遵守食堂卫生标准，做好食材烹饪，杜绝变质食材入锅，严防食品安全问题。（3）合理管控食材用量，规范操作厨具，严防用电、火灾等安全事故。（4）负责灶台、厨具、操作间的餐后及时清理油污、残渣，保持工作区域干净整洁。（5）倾听工地员工用餐反馈，适当调整菜品口味，满足多数人饮食需求（兼顾南北口味差异）。4、任职要求：（1）年龄33-55岁，身体健康，持有效健康证，无传染病、无不良从业记录。（2）有5年以上工地食堂厨师工作经验，熟练大电锅菜烹饪，会做面食者优先。（3）熟悉食品安全卫生规范，能规范操作厨具、燃气设备，具备基本的安全防护意识。（4）吃苦耐劳，适应工地食堂高强度工作节奏，服从管理，责任心强，有团队协作意识。（5）无不良嗜好（酗酒、赌博等），品行端正，能长期稳定在岗。5、薪资福利每月综合薪酬8千以上，包吃住，月休2天，

广州·海珠区·工业大道

4月24日 14:33

唐女士

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岗位名称：工地食堂厨工工作地点：广州市内项目工地食堂工作时间：早中晚三餐时段（含备餐、清洁）岗位职责：1. 按工地用餐人数（日均300人）准时备菜早中晚三餐，严格遵守工地食堂卫生标准，做好食材清洗、切配、烹饪，杜绝变质食材，严防食品安全问题。2. 合理管控食材用量，减少浪费。3. 负责灶台、厨具、操作间的日常清洁与消毒，餐后及时清理油污、残渣，保持工作区域干净整洁。4. 服从食堂负责人/厨师长安排，配合完成烹饪任务。5. 遵守工地规章制度，不迟到早退，规范操作厨具，严防用电、火灾等安全事故。6. 倾听工地员工用餐反馈，服务态度热情。任职要求：1. 年龄35-55岁，身体健康，持有效健康证，无传染病、无不良从业记录。2. 吃苦耐劳，适应工地食堂高强度工作节奏，服从管理，责任心强，有团队协作意识。3. 无不良嗜好（酗酒、赌博等），品行端正，能长期稳定在岗。薪资福利：1. 月综合薪资5千。包吃住，月休2天。

广州·海珠区·工业大道

唐女士

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岗位职责及任职要求：1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围，能适应省外出差；2. 维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式；3. 主导项目方案制定、报价沟通、促成项目签约，跟进订单执行、交货安排及回款等合同全流程事务；4. 协调售后团队完成设备的安装、调试及相关售后服务工作；5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件；薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

广州·海珠区

刘女士

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需求门店：黄埔区水西路185号敏捷广场A3栋屈臣氏 学生兼职2位荔湾区西湾路150号西湾悦汇城L2层屈臣氏 学生兼职2位海珠区江燕路108号二层A1-9铺 学生兼职1位PS:周一至周五要上两~三天早班，周六日可以弹性上中班顶早班和晚班工作职责：顾客服务1. 秉持以客户为中心的服务心态，贯彻三大黄金服务法则，通过真诚、积极的互动，为顾客创造良好的到店与O+O购物体验，推动“服务‑销售”双轮驱动。2. 与店铺伙伴保持高效协作，将服务标准持续优化并落地执行，提升整体顾客满意度。店铺运营支持1. 参与店铺日常运营支持工作，严格核对商品数量、质量及效期，结合销售数据及时调整商品陈列，确保陈列合理、补货高效，支持店铺运营顺畅运作，以科学、数据驱动的方法提升运营效率。销售与收银支持1. 理解并学习O+O商业模式与店铺营运逻辑，掌握当期促销策略与销售目标，清晰、有效地向顾客传递产品与活动信息，协助推动销售达成。 2. 支持收银台及自助机双通道结账流程，全程核对金额与支付方式，确保操作准确、零差错。任职资格：1. 大专及以上全日制在校生，有课余时间可兼职；2. 诚实正直，开朗热情，善于沟通，并具有较强的顾客服务意识，对零售业、美业有浓厚的兴趣。3. 专业不限，零售或相关专业者更佳；

广州·海珠区·江燕路

邱女士

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目前广州有4家门店：工作不住宿可尽量就近安排荔湾区：恩洲大巷店；天河区：林和东路店；海珠区：广州江燕路店，广州革新路店；广州预计增加10-15家直营门店。岗位职责1. 协助店长完成门店日常运营管理，涵盖商品陈列、库存管控、销售目标推进等工作，妥善处理客户投诉与突发状况，维护店面良好形象。2. 参与销售计划的制定与落地执行，助力门店业绩提升，通过分析销售数据提出优化建议，持续改进销售策略。3. 配合店长开展团队管理，提升员工专业能力与服务意识，组织培训活动，增强团队综合素养。4. 关注顾客需求，提供高效优质服务，提高客户满意度，巩固老客户关系，积极拓展新客户资源，增强客户粘性。5. 保持店内环境干净整洁，确保商品陈列符合规范，落实品牌标准化运营，树立良好的品牌形象。6. 在店长带领下学习门店管理实务，积累实战经验，参与公司统一培训与考核，为未来晋升店长岗位打好基础。任职要求1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先考虑。2. 年龄要求：21-30岁，充满朝气，乐于迎接挑战。3. 经验要求：无硬性经验限制，具备零售或服务行业实习或工作经历者优先录用。4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习适应能力强，能胜任高强度工作节奏，热爱零售行业，有长期发展规划。薪资福利1. 薪资构成：无责底薪4500+绩效奖金500+销售提成。2. 晋升机制：每三个月开放晋升通道，享有更高薪酬与福利待遇。3. 培训支持：公司提供完善的管理类培训及职业发展辅导。4. 其他福利：五险、带薪年假、节日礼品、员工专属折扣、提供住宿等。职业发展路径1. 短期目标：每三个月一次晋升机会，成长为门店管理骨干。2. 长期目标：向经理、总监等高层管理职位发展。适合人群特点：1. 渴望快速积累管理实战经验的年轻人才。2. 对零售行业抱有热情，愿意从一线岗位踏实做起。3. 具备较强的学习韧性与抗压能力，勇于接受挑战。加入我们，你将获得：1. 广阔的职业成长空间。2. 系统化的培训与个人发展支持。3. 积极向上、富有活力的团队环境。

广州·海珠区

戴先生

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工作内容：1、负责门店前台签到，维持良好仪容仪表，完成商品陈列及店内环境的清洁整理。2、接待到店客户，推介产品，严格执行公司服务标准，确保每位顾客得到规范周到的服务。3、与客户建立稳定关系，提供高品质的购物体验。4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为顾客讲解商品信息并进行合理推荐。5、参与门店宣传推广，开发新客户资源，维护客户关系，落实售前售后服务工作。6、学习门店运营管理知识，作为储备店长为后续新店拓展做准备。薪资优势1. 薪酬发放准时，员工工资每月16日发放，父母孝心补贴19日到账，节假日提前不延后；2. 真正无责任底薪，行业内具备竞争力，广州地区4500元（试用期4000元）；3. 提成比例高于同行水平；4. 学历（孝心）补贴（200-400）元/月，直接发放至父母账户；5. 1000元绩效奖金，考核达标可连续领取三个月。福利优势1. 法定节假日正常休息；2. 享有15-20天超长带薪年假；3. 公司统一安排住宿；4. 免费提供各类技能培训，助力员工能力持续提升；5. 生日礼品、节日礼金、定期组织团队建设活动；6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持。发展优势1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者均可获得晋升机会；2. 每三个月开放一次晋升评定，职级提升伴随薪资显著增长；3. 晋升至M4级别（店长及以上）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本；晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）入职半年收入6-9K，助理年薪10-12万，主管15万，经理20-25万，总监40-60万。4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教；商业优势1. 产品品质可靠稳定；2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区、五星级卫生间），实行先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费透明安心；3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的商品支持无理由退换，保障顾客无忧购物。

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戴先生

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一、岗位职责：作为总经理的核心助手与业务伙伴，你将全面参与公司运营，协助推动各项战略决策的落地执行。主要职责包括：1.统筹协调与行政支持：负责总经理的日程管理、会议安排、差旅预订及接待陪同。筹备组织公司级会议，撰写会议纪要，并跟踪决议事项的落实。协助起草、审核及管理公司重要文件、报告、PPT及信函。2.跨部门项目管理与推进：协助总经理对接法务与反侵权、市场营销、行政人事等核心板块，跟踪项目进度，确保信息流畅、执行到位。主动发现问题，协调内外部资源，推动跨部门协作，确保关键项目按时交付。3.信息管理与决策支持：负责行业信息、竞争对手动态的收集与分析，为总经理决策提供数据支持。协助进行业务数据分析，整理经营报告，提出优化建议。4.专项事务处理：在总经理授权下，处理特定专项事务，如特定客户关系维护、政府或重要合作伙伴关系的辅助联络等。二、任职要求：我们寻找一位精明强干、有冲劲且心态积极的伙伴。1.硬性条件：本科及以上学历，人力资源、企业管理、法学、市场营销或医疗相关专业背景优先。3年以上中大型企业总经理助理或董事长助理经验，或2年以上项目管理、部门负责人经验。2.核心素质与能力：极强的沟通协调能力：能够精准理解指令，并清晰、高效地进行上传下达与横向沟通。项目推动力：结果导向，具备强大的执行力，能主动推进项目，克服阻力。优秀的抗压性与适应性：能在快节奏、高强度的工作环境下保持稳定心态和高效输出。高度的保密意识与忠诚度：能处理机密信息，维护公司核心利益。快速学习能力：对公司所处的医疗器械/医用涂料领域有快速学习和理解的意愿与能力。健康的职业心态：我们尤为看重候选人是否具备“思利他”、“谦虚”、“反省”的素质，能正面接受批评与指导，并从中成长。三、我们为您提供：加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个与公司共同成长的舞台。1.有竞争力的薪酬待遇：完善的五险一金、带薪年假、节日福利等。2.职业发展优势：高管亲授：直接向总经理汇报，零距离学习高层管理思维与商业决策逻辑。全局视野：深度参与公司核心业务（法务、营销、人事等），获得全面的企业管理经验，为未来走向管理岗位奠定坚实基础。实战锻炼：在处理复杂、多元的项目中，快速提升个人综合素质与解决问题的能力。发展通道：表现优异者，未来可根据个人意愿与公司发展，向分公司管理、核心业务部门负责人等方向晋升。3.积极向上的团队文化：我们拒绝“打工者心态”，倡导“创业者精神”，与公司共同成长，分享发展红利。公司注重“心态管理”与“六项精进”的企业文化，致力于帮助每一位员工实现个人成长与精神素养的提升。我们是一个正在快速发展的新团队，充满活力与挑战，拒绝官僚主义和内耗。

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【岗位职责】1、严格遵守公司各项管理规定，结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力提升企业运营规范性。2、依据业务发展需要制定招聘方案，主导职位发布、简历筛选及面试安排全流程，精准引进匹配人才；持续完善人才储备库，保障人力资源供给稳定。3、配合实施新员工入职引导培训，帮助其快速适应组织环境；调研员工成长需求，联动开展专业能力提升培训，支持团队职业发展。4、参与法律事务处理，对接外部法务资源，协助推进维权事项；负责撰写与审核应对侵权的法律文书、通知函件，确保操作合法合规。5、协同相关部门（如市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等），参与审查日常合同、协议等文件，提供初步法律分析意见；6、代表企业出席外部交流活动与会议，准确传达公司立场与信息，塑造良好品牌形象。7、搭建并维护公司适用的法律法规资料体系，归档反制侵权相关工作材料，做到分类明确、便于查阅调取。8、策划并执行多样化的员工关怀活动，包括团队建设、节日庆祝等，强化团队协作精神；及时响应员工关切事项，促进内部沟通和谐。9、统筹办公物资采购与库存管理，保证日常供应不断档；负责办公设备的巡检与维修报备，确保办公场所高效运转；有序组织各类公司级会议，落实会前筹备、会中记录及会后跟踪工作。【任职要求】1、本科及以上学历，专业范围涵盖汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关方向；2、具备1-3年同类岗位工作经验，拥有法务支持或外勤实务经历者优先考虑；退伍军人或有服役背景者予以重点录用；3、语言表达流畅，思维清晰有逻辑，工作条理分明；4、性格乐观外向，乐于人际互动，具备良好的亲和力；5、文字写作能力扎实，可独立完成重要公文起草及微信公众号内容编辑任务；6、举止得体自信，原则性强，立场明确，能坚决贯彻公司管理制度；7、具备一定抗压素质，勇于承担具有挑战性的工作任务；8、作风踏实坚韧，态度谦逊，善于自我反思，能够坦然接受建议与批评；9、执行力突出，行动果断不拖延。

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我们的平台，是助你实现事业突破的起点我们是一家专注于医疗器械及医用耗材领域的小微企业，深耕医疗行业十余年，资源开放共享，直接对接核心业务。目前与一百多家医院保持稳定合作，具备成熟的开发与维护体系，可借助我们的平台达成个人职业发展目标一、岗位职责：1、负责在指定区域内推广公司产品及相关项目，依据公司销售目标制定实施计划，并达成业绩指标；2、参与或主导学术会议、产品培训、行业展会等推广活动，提升产品在市场的认知度与影响力；3、洞察辖区内的市场变化与发展趋势，结合实际情况提出区域营销策略建议，优化执行流程与操作规范；4、定期走访客户，收集其对医疗器械的使用需求、反馈意见及采购动向，并及时向公司内部传递信息；5、主动拓展新客户资源，同步巩固现有客户合作关系，持续提高客户满意度与长期黏性；6、构建稳固的客户关系网络，快速响应客户需求，提供高效优质的服务支持；7、落实销售团队安排的其他临时工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄在***左右；2、具备五年以上医疗器械或耗材销售领域工作经验；3、有三年以上医疗器械销售团队管理经历；4、具备出色的市场推广能力、谈判技巧、客户开拓能力及临床端协调能力；5、学习能力强，沟通顺畅，执行力强，能灵活应对各类工作挑战

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