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韩女士

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我们不搞形式主义，简历匹配且充分了解岗位后再来面试！都是为了生活打拼，彼此真诚一点！岗位急招，招满即止！欢迎小白，现有员工月薪均达8000以上，试用期薪资同样不打折！公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手！薪酬结构：无责任底薪+提成+多项奖金；综合收入1万元以上！工作时间：上午10点至晚上8点公司定期提供下午茶、聚餐、团队建设活动，享有年终奖金及节日福利

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韩女士

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岗位职责:1、负责公司线上私域白酒客户的分级分层管理及存量客户深度运营，提升复购率并充分释放客户价值2、主导私域IP建设工作，涵盖朋友圈内容策划等，结合实际业务场景持续优化沟通话术与标准化流程，提高成交转化效率3、依托公司庞大的C端用户基础，借助品牌势能与活动文案实现产品转化，配备专用工作微信，无需自行拓客4、精准把握消费群体特征与用户画像，依据不同人群特点制定个性化营销策略与对应话术，实现精准触达岗位要求1、具备2年以上电商或C端私域微信运营经验者优先，有白酒类目私域运营背景更受青睐2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维3、大专及以上学历其他:薪资待遇试用期前两个月无责底薪3500+绩效+提成，综合收入约6k；转正后无责任底薪3500+绩效+奖金+提成，综合收入8k-20k

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王先生

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不搞加班文化!!!试用期薪资不打折!!急聘扩招中!欢迎随时咨询!1、接受零经验，一对一指导：无相关经验也可报名，公司全程带教直至熟练上岗，缺乏专业知识无需担心，入职前将安排系统化培训，0基础也能快速入门，工作内容简洁易掌握。2、思路清楚，语言表达流畅，具备良好沟通能力，善于交流互动公司提供下午茶点、团队聚餐、团建活动、年终奖金及节日福利；办公地点紧邻地铁站，通勤便捷！

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韩女士

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无责3300-3900加案件提成早10晚81. 具备优秀的沟通技巧，能高效执行上级下达的各项工作任务2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的工作要求

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1.具备优秀的表达与倾听能力，能准确理解并落实上级交办的工作任务2.具有积极的协作意识，可在跨部门合作中快速建立良好工作关系3.具备主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对岗位中的各类新挑战

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1. 具备优秀的表达与倾听能力，能顺畅对接并落实上级下达的各项工作安排2. 重视团队协作，可快速适应跨部门配合的工作模式3. 保持积极的学习态度，具备自我提升意识，能灵活应对岗位动态调整的需求

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早10晚八1. 具备优秀的沟通技巧，能高效执行并完成上级交办的工作任务2. 具有良好的团队协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式3. 拥有持续学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的工作要求

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1.具备优秀的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项任务2.具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式3.拥有主动学习与自我提升的能力，能应对动态变化的工作要求

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韩女士

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1.战略规划： 负责颂同学MCN版块整体战略制定、品牌定位及年度营收目标规划，对业绩增长负责。洞察短视频/直播行业趋势，抓住流量红利。2.达人孵化： 主导校园达人挖掘、签约、人设定位及内容规划，打造标杆性IP案例，建立孵化SOP，建立达人培训与成长体系，提升达人专业素养与忠诚度。3.内容与流量运营：构建标准化的内容生产流程，确保内容质量与产出效率。指导团队进行数据分析和复盘。4.商业变现： 开拓并维护品牌客户与平台资源，主导商务谈判，实现广告、直播带货等多元化营收。探索多元变现模式。5.团队管理： 搭建并领导运营、内容、商务团队，提升团队专业能力与战斗力。塑造团队文化，激发团队战斗力，培养核心骨干。任职要求：1、2年以上新媒体/MCN行业经验，至少2年MCN机构或核心业务负责人经验。2、具备从0到1成功孵化达人并实现规模化商业变现的成功案例。3、精通抖音、小红书等平台运营规则，网感敏锐，数据驱动。

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梅女士

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薪资待遇:1、无责任底薪范围3000至3600（按个人业绩对应标准享有提成）+全勤奖励300+岗位津贴+10%高比例提成；日常设有单日达标奖励，现金红包即时发放，轻松获取！转正后月收入普遍在8K左右，表现优异者可突破10K2、入职即安排带薪培训，无需自行开拓资源，公司统一提供客户资源支持，配备主管一对一指导，快速适应岗位3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔培养，发展空间广阔4、定期组织下午茶活动，每月开展团队建设，享受节日福利，新员工入职即享生日关怀等贴心福利

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确理解并落实上级布置的各项工作2. 富有协作意识，可在跨部门合作中快速建立良好工作关系3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对岗位中的新挑战与变化

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韩女士

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效执行并完成上级交办的各项工作任务2. 具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式3. 具备主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的业务要求

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能积极应对工作内容的动态调整

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通过线上线下渠道开发生源并转化生源这是一份合伙人的工作不打卡不坐班，合伙人合作模式，只需要让有意向留学的学生就读我们自己的学校

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温先生

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早10晚八1. 具备优秀的沟通技巧，能高效执行并完成上级交办的各项任务2. 具有良好的协作意识，可快速融入跨部门合作的工作氛围3. 具备持续学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的工作要求

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岗位职责：1.负责员工人事档案管理；2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工面试，基础员工关系事务处理工作时间：9.30-17.40工作地点：成都市郫都区桂祥大厦（地铁6号线尚锦路站）任职要求：1.有过人事招聘、销售工作优先考虑；2.有责任心，性格外向，有团队合作精神；3.家住郫都区附近，上下班通勤时间不要太久啦。

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王先生

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岗位职责：渠道开发与维护：负责开拓并维护成都地区高校的海外学生资源，建立并管理校园相关合作人员。线下活动策划与执行：独立策划并执行针对海外学生群体的线下营销活动（如校园推广、文化沙龙等），负责全流程落地与效果复盘。品牌推广与产品推介：通过创意活动提升公司在国际学生中的品牌知名度，并有效推介相关服务产品。内外部协调：高效协调内部资源以支持活动开展，并完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：经验背景：2年以上市场活动策划经验，具备留学、教育行业或跨境服务经验者优先。核心能力：具备优秀的创意策划能力、跨文化沟通技巧及出色的执行力。个人特质：性格外向开朗，具有强烈的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作。资源与经验：拥有一定的校园资源或校园市场管理经验者优先。语言要求：具备流利的英语沟通能力，可无障碍与海外学生交流。

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梅女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

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羊先生

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1. 具备优秀的语言表达与交流技巧，能快速理解并落实上级交办的工作任务2. 具有积极的协作意识，可顺利融入跨部门合作的工作氛围3. 拥有主动学习和自我提升的意愿，能灵活应对岗位中的各类变动要求

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早10晚八1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务2. 富有团队协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的业务要求

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职位描述：1、配合教育项目的开展，主动联系潜在客户，介绍公司的教育产品或课程，收集客户信息，筛选出有意向的客户。2、根据公司设定的目标，有效管理流程，确保按时完成任务。3、客户关系管理：维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户需求变化，提神客户满意度和忠诚度。4、信息记录与反馈：详细记录每次沟通的客户反馈和需求信息，整理分析后上报给上级或相关部门，为公司决策提供数据支持。5、能持续学习进步和掌握其中技巧，熟悉公司产品知识及市场动态，提升个人能力。6、与团队成员保持良好的沟通，协作完成目标，参与团队会议，分享成功经验，共同解决销售难题。基本要求年龄18-35岁；具备1-3年及以上工作经验，熟悉业务，有教培行业经验优先。身体健康，无不良执业记录，认同公司企业文化。具备较强的沟通能力、逻辑思维和问题解决能力；工作严谨负责、积极主动，有良好的的团队写作意识和抗压能力；

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1.具备优秀的表达与倾听能力，能高效落实上级交办的各项工作任务2.具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式3.拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对动态调整的工作要求

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确理解并落实上级布置的各项工作任务2. 富有协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对岗位中的各类新挑战

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识5. 有创意策划、用户增长或电商导流经验者更受青睐

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1. 具备优秀的表达与交流能力，能快速响应并落实上级交办的工作任务2. 具有积极的协作意识，可在跨部门合作中快速建立良好工作关系3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对岗位动态调整与新要求

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岗位职责：1.负责美甲美睫纹绣类合作商家的日常运营支持，包括入驻指导、活动策划、数据复盘与优化建议2. 搭建并维护商家成长体系，通过培训、工具赋能及案例分享提升商家经营能力3.协同市场与产品团队，落地平台级营销活动，推动6000+连锁门店参与及转化4.监测商家经营数据（如订单量、复购率、服务评分），定期输出运营分析报告5. 主动挖掘优质商家需求，反馈至中台，助力平台服务迭代升级任职要求：1.热爱美业，对美甲美睫纹绣行业有基本认知或从业/运营经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接多类型商家3.熟练使用Excel进行数据分析，具备基础PPT汇报能力4.学历不限，有1-3年本地生活/电商平台商家运营经验者更佳5.工作地点为桂祥大厦2001室，需适应快节奏、结果导向的工作氛围

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何女士

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无责3300-3900加案件提成早10晚八1.具备优秀的表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务2.具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式3.拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的业务要求

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