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待遇：综合工资6000元包括安全奖全勤奖，提成每车运费的10%，包住不包吃。聘用要求：1、持真实有效的证件：身份证、B2及以上的驾驶证（9分以上）、上岗证。2、驾龄要求:3年以上驾龄（以实际驾驶相应车辆的时间为准）。3、年龄要求：45岁以下。4、身体健康，无特殊爱好；服从公司管理，服从管理人员的工作安排，吃苦耐劳，有团队精神及责任心。5、爱惜车辆，有一定的车辆维护能力。6、优先条件：熟悉东莞线路老司机者优先。公司地址：东莞市长安镇郑生:试用期15天。

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高先生

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待遇：综合工资6000元包括安全奖全勤奖，提成每车运费的10%，包住不包吃。聘用要求：1、持真实有效的证件：身份证、B2及以上的驾驶证（9分以上）、上岗证。2、驾龄要求:3年以上驾龄（以实际驾驶相应车辆的时间为准）。3、年龄要求：45岁以下。4、身体健康，无特殊爱好；服从公司管理，服从管理人员的工作安排，吃苦耐劳，有团队精神及责任心。5、爱惜车辆，有一定的车辆维护能力。6、优先条件：熟悉东莞线路老司机者优先。 公司地址：东莞市长安镇郑生:试用期15天。

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高先生

实名

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待遇：综合工资6000元包括安全奖全勤奖，提成每车运费的10%，聘用要求：1、持真实有效的证件：身份证、B2及以上的驾驶证（9分以上）、上岗证。2、驾龄要求:3年以上驾龄（以实际驾驶相应车辆的时间为准）。3、年龄要求：45岁以下。4、身体健康，无特殊爱好；服从公司管理，服从管理人员的工作安排，吃苦耐劳，有团队精神及责任心。5、爱惜车辆，有一定的车辆维护能力。6、优先条件：熟悉东莞线路者优先。 公司地址：东莞市长安镇试用期15天。​高生：

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刘先生

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岗位职责：1.协助南方日报与东莞滨海湾新区共建的融媒体中心内容平台的日常运营和维护；2.参与全媒体报道策划、采写、直播、编辑，跟进园区各类活动并撰写稿件，开展深度选题策划、采写；3. 负责重要项目、产品的策划、执行；4. 服从部门工作安排，按时完成部门分配的工作任务。岗位要求：1. 30周岁以下，国内外全日制本科及以上学历；2.具有较强的文字写作和编辑加工能力，有一定的融媒体产品生产能力；3.熟悉新媒体平台和运营，熟练运用photoshop、premiere等图片、音视频软件者优先；具备主流媒体新闻采编从业经验者优先；4.具有较强的责任感，工作态度严谨、细心、逻辑性强，应变能力强，能承受一定工作压力；【薪资水平】年薪不低于12万，绩效奖励上不封顶。【其他福利】五险一金、带薪年休假等上班时间：周一至周五8:30-17:30

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林女士

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岗位职责:1.负责客户资金运作管理及理财方案制定；2.提供专业化的市场研判与投资策略建议；3.协助客户完成资产配置，提升投资组合效益；4.持续维护客户关系，推动客户满意度提升；5.参与团队研讨会议，为产品优化与服务升级建言献策。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力；2.对金融市场变化具有敏锐感知能力；3.拥有较强的分析判断力，能精准识别客户需求；4.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；5.具备良好协作意识，善于与团队成员高效交流；6.需具备本科及以上学历及证券从业资格证；7.有相关行业工作经验者优先录用。福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴；2、享受国家法定假期等各类休假；3、完善的培训体系和职业规划，让员工拥有不断上升的发展空间。

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王先生

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1.负责证券/投资项目的管理和运作。2.研究市场，提供投资策略建议。3.管理并优化投资组合。4.沟通客户与合作伙伴，推进项目。5.控制项目风险，保障资产安全。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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王先生

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岗位职责：1、规划营销团队发展路径，组织并推动团队达成各项营销目标；2、负责营销人员的招募，并承担其培训实施与具体工作部署；3、开展营销人员日常管理监督，组织实施绩效考核与评估；4、具备一定规模的客户资源基础。岗位要求：1、具有证券行业相关工作经验；2、本科及以上学历（或具备同等学习能力），持有证券从业资格证书；3、熟悉金融产品与服务内容，能够全面掌握公司各类金融业务体系。福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴；2、享受国家法定假期等各类休假；3、健全的培训机制与职业发展通道，助力员工实现持续成长与晋升。

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王先生

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职位描述：1、通过公司提供的多元化线上渠道，拓展并维护客户资源。2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。3、结合客户的资产状况、投资目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。4、协同团队达成工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动；任职要求：1、本科及以上学历。2、具备销售经验，熟悉本地市场者优先考虑。3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在奋斗中实现个人价值。4、持有证券从业资格证书。（未持证者，公司可提供专业考证支持）福利待遇：国企待遇，福利丰富，层层叠加。1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶2、生日、节假日，多重礼包惊喜不断。3、周末双休，享受带薪年假，股市休市即休假。4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

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王先生

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招聘岗位：理财顾问职位描述：1、通过公司提供的多元化互联网渠道，拓展并维护客户资源。2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。3、结合客户的资产状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。4、协同团队达成基础工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动；任职要求：1、本科及以上学历。2、具备销售经验，熟悉当地市场环境者优先考虑。3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在拼搏中实现个人价值。4、持有证券从业资格证书。（暂未取得证书者，公司可提供专业考证支持）福利待遇：待遇，福利丰富，层层叠加。1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶2、生日、节日惊喜不断，多重礼包送不停。3、周末双休，享受带薪年假，股市休市期间无需出勤。4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

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王先生

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岗位职责1、为客户提供专业的理财咨询与建议，协助规划合理的投资组合与策略；2、持续与客户保持联络，提供投资相关的专业咨询服务；3、为客户量身定制全面的理财方案，并提供及时的金融信息支持；4、负责客户账户的开立及日常维护工作，涵盖线下与线上渠道；5、积极宣传、推广并销售公司各类理财产品，完成相应销售目标；6、针对重点客户的需求，提供个性化理财建议与财务规划服务；7、维护核心客户关系，通过定期沟通，动态优化客户的财务配置。任职资格1、本科及以上学历；2、具备投资、融资或上市公司运作经验者优先考虑；3、熟悉证券、基金等金融产品操作流程者优先；4、掌握个人及家庭理财相关知识与实务技能者优先；5、具备出色的沟通技巧、团队合作意识及研究分析能力；6、拥有广泛人脉资源，营销能力强的候选人优先录用；7、持有证券从业资格证者优先，特别优秀者可提供考证指导；8、关键要求：对证券行业有高度热情，积极进取，能踏实从基础岗位做起；

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王先生

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岗位职责：1、规划营销团队发展路径，组织并带领团队达成各项营销目标；2、负责营销人员的招募，并主导其培训与具体工作分配；3、实施对营销人员的日常管理监督，并开展绩效考核工作；4、具备一定的客户资源积累。岗位要求：1、具有证券行业相关工作经验；2、大专及以上学历（或具备同等学力），持有证券从业资格证书；3、熟悉金融产品与服务内容，能够全面掌握公司各类金融产品的特性与服务体系。福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴；2、享受国家规定的各类法定节假日及休假制度；3、提供系统化的培训支持与清晰的职业发展通道，助力员工持续成长与晋升。

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王先生

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诚招B2C（用户端）独立站运营3人（外贸业务1名，SEO推广1名，独立站运营+视频剪辑1名）有基础者优先，感兴趣者亦欢迎加入！岗位职责：1. 负责公司独立站的建设、维护与推广，通过海外主流社区、论坛、博客及社交平台（Facebook、YouTube、Twitter、Pinterest、Instagram、LinkedIn等）开展品牌宣传；2. 负责独立站Google搜索引擎优化，参与外链策略分析与优化，合理布局网站外部链接资源；3. 负责官网SEM工作，制定并执行广告投放方案，管理渠道流量与数据，把控推广成效，持续优化投放策略；4. 利用网络工具收集、评估并分析市场动态、竞品网站信息及用户需求变化；5. 负责Google Ads与Facebook Ads的广告创意制作、投放执行及后期效果优化；6. 全面负责网站的SEM与SEO工作，持续提升站点搜索排名，有效增加自然流量与曝光度；7. 制定并优化公司社交媒体平台的运营策略与广告投放计划，提升互动与转化。任职要求：1. 大专及以上学历，具备英语四级或日语N2以上语言能力，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先；2. 掌握Google基础算法逻辑，能熟练使用Google系列工具进行数据分析与监测，并提出可行优化建议；3. 熟悉主流SEO推广渠道，能落实外链推广计划，通过海外社区、行业论坛、博客等平台实施品牌与网站整合营销；4. 熟知Facebook、Twitter、YouTube等主流社交平台运营规则，具备粉丝增长经验，擅长活动策划与用户互动，助力品牌传播。

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夏女士

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岗位职责：1. 负责日常客服热线的接听，及时解答客户常见问题2. 为VIP客户提供专业的信息咨询、资产配置方案及理财规划服务3. 承担营业部员工、客户经理及相关客户的培训工作，开展咨询类专题讲座4. 策划并组织实施各类投资理财服务活动，如投资分析会、报告会、线上会议及高端客户沙龙等任职要求：1. 本科及以上学历，形象良好，沟通表达得体自然2. 持有证券从业资格证书，并通过证券投资顾问胜任能力考试，具备申报投顾资质条件3. 反应敏捷，语言表达能力强4. 具备较强的服务意识，能够胜任核心客户及高净值客户服务工作5. 应届生中踏实肯干、具备良好发展潜力者，可提供培养机会

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王先生

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【名称】OPPO商城 IoT品类运营岗位——OPPO人力外包岗位，长期稳定；因员工离职，招聘补人。【岗位职责】1、负责国内自营电商平台音频、穿戴、平板及配件类目的运营规划与执行，统筹协调内外部资源推进项目落地，助力完成年度销售与利润指标；2、依据销售目标制定可执行的运营方案，落实季度及月度运营活动（含新品发布、大促及日常营销），推动各环节执行并跟踪实施效果；3、开展品类数据洞察，涵盖老用户复购、新客获取、站内流量与投放渠道分析等，输出具有指导意义的数据结论以支持销售决策；4、通过老客运营策略、差异化政策设计、商品结构调优等方式，结合实时数据分析，动态优化销售路径，保障各流量场景下的销售达成；5、持续推进老用户运营体系搭建与扩容，实现用户规模增长、活跃度提升及复购率达标。【任职需求】1、具备良好的团队协作意识，拥有较强的跨团队沟通协调能力；2、学习能力强，执行力高，工作细致主动，责任心强；3、统招全日制学历，学信网可查，具备3年以上相关工作经验；4、有3C类产品或品牌运营背景者优先考虑。【相关说明】1、商城地址：https://www.opposhop.cn/cn/web/ ，或在手机应用市场、APP、微信小程序、网页、浏览器渠道搜索 “OPPO商城 ” 即可查看。2、工作时间：9:00-18:30或者9:30-19:00，根据岗位情况弹性半小时，午休一个半小时。3、险金福利：入职购买五险一金，优先按工资基数缴纳。4、周末双休。5、招聘流程：推荐简历-筛选简历-预约面试(一般是线上，初面+复面)。6、薪资设定：12薪无年终，不设置绩效和奖金，月薪范围参考岗位说明，具体面试通过后综合定级定薪。

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王女士

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职责：1. 负责互联网软件产品研发项目的全生命周期管控，贯穿需求接入、需求评估、版本设计、研发实施至上线发布的完整流程；2. 主导构建并推行敏捷管理体系，统一规划产品迭代周期与内容安排，保障研发团队目标一致、交付节奏清晰可控；3. 定期组织每日站会、需求评审会、迭代回顾会等关键敏捷会议，同步项目动态、对齐各方理解、积累优化实践；4. 建立规范化的需求变更控制机制，统筹评估影响范围并协调资源，确保项目交付价值最大化；5. 结合产品开发特点与团队现状，制定标准化的项目管理流程及执行规范，并推动全员理解与落地应用；6. 有效识别项目风险，持续跟踪并解决推进过程中的各类问题，保障交付过程稳定可靠；7. 主动发现研发环节在效率与质量方面的短板，推动系统性改进，不断提升团队交付能力与产品质量。要求：1. 本科及以上学历，5年以上软件项目管理经验，其中至少3年在敏捷团队中担任项目经理岗位；2. 熟悉互联网产品交付全流程，具备敏捷迭代实际操作经验，主导过2个以上大型软件产品的重要版本迭代交付；3. 具备跨部门协作经历，擅长总结归纳与汇报表达，具备数据化分析和统计思维；4. 熟练运用项目管理工具，并能结合实际场景不断优化使用方式，提升交付效能；5. 具备出色的沟通协调、业务推动力与资源整合能力，责任心强，逻辑清晰，以结果为导向，勇于承担。备注：具备研发背景或同时管理多个项目经验者优先；持有PMP（项目管理专业人士资格认证）、ACP（敏捷管理专业人士认证）等相关资质者优先。

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王女士

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1. 具备零售业务管理经验，有3年及以上从事零售数字化产品或相关业务背景者优先2. 责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨团队协作能力、抗压能力与整体统筹意识3. 擅长文档撰写，能熟练运用图表、原型等方式清晰呈现需求内容4. 熟悉需求分析、方案设计及项目管理的基本方法论，并具备实际应用经验1. 主导线下门店零售类产品方案的规划与设计，涵盖商品、库存、订单、履约等核心场景的数字化体系建设，负责需求调研、方案输出及产品落地运营2. 参与业务领域内的流程梳理与战略规划讨论，协同推进重点项目实施与执行3. 开展需求发掘与全过程跟踪，完成系统流程优化、操作逻辑设计及界面交互体验提升，并输出标准化文档4. 与各业务单元紧密协作，提供系统数据支撑与分析服务，推动资源高效配置，持续提升运营效能5. 具备扎实的零售数字化实践经历、零售行业认知或相关产品实战经验者优先

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秦先生

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【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位）1、承担多个产品项目的统筹管理工作；2、推进产品项目上市流程的优化及质量提升；3、组织项目关键阶段评审、核心交付成果检查与复盘总结；4、负责项目日常运营协调、绩效评估以及优秀实践案例的提炼与评选。【任职需求】1、具备销售或市场营销相关工作经验；2、拥有3年以上项目管理或质量管理经验，持有相关资质证书者优先考虑；3、具备流程优化、业绩改进、质量提升及效率改善的实际推动经验；4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，善于发现问题并推动解决；5、熟练使用Office办公软件及相关技能工具。【相关说明】1、工作时间：9:00-18:30 或 9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午间休息一个半小时。2、险金福利：入职即办理五险一金，缴费基数优先按实际薪资标准执行。3、周末双休。4、招聘流程：投递简历—简历筛选—安排面试（通常为线上，含初试与复试）。5、薪资设定：年薪12薪，无年终奖，不设绩效奖金与额外激励，月薪范围参照岗位说明，最终根据面试表现综合评定职级与薪酬。

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王女士

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广东东莞招绿化修剪，园林养护工要求:,要求身体健康，热爱劳动，服从安排，男60周岁以下，女55周岁以下。主要工作苗木修剪、病虫害防治、草坪修剪、园林绿化垃圾清扫、苗木浇水、施肥等；有无基础均可，有专人包教包会.工资待遇，月薪4000**4500元/月，月休4天！每天工作8小时。后期可根据工作年限及专业技术水平上调工资待遇!

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12月29日 22:01

宋先生

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1、全日制专科及以上学历，电子、通信、机电相关专业，有手机行业相关产品设计经验；2、熟悉PCB、FPC设计规则和设计流程，对电源完整性和信号完整性有一定的认知，了解制造工艺，DFM及改善方案；3、精通一款主流的PCB设计工具，会使用MentorXpedition优先；4、工作积极主动、富有责任心，好沟通，有团队精神。1.参与手机产品相关的主板和FPC详细设计，包括布局、布线，资料输出，EQ确认等工作；2.主导手机功耗板的详设设计工作；3.PCB&FPC相关新材料、新技术的预研板设计工作；

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王女士

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1、全日制声学、通讯、电子、通信工程或相关专业，本科以上学历2、具有2年以上手机音频外放/通话/录音调试或相关音频领域工作经验，熟悉手机音频系统架构和工作原理。3、熟悉数字信号处理、音频算法链路和音频功放算法，能够熟练运用相关工具进行音频调试和优化；熟悉高通/MTK平台音频软、硬件架构特性；熟悉常用的音频调试软件,如AdobeAudition等；熟悉音频主客观测试原理以及实践操作。4、熟练掌握音频测试设备（如音频分析仪、标麦、ACQUA等）的使用方法，具备数据分析和问题定位能力5、熟悉手机硬件架构，了解扬声器、麦克风等音频硬件的性能参数和选型标准。1、独立负责完成手机音频参数（外放场景、语音通话场景、手机录音场景）的调测工作，确保上市后手机音频表现力最优化2、负责制定音频功耗策略，对不同场景下的音频功耗进行实时监测与分析，通过优化音频处理流程、调整功放参数等方式，制定并实施有效的功耗优化策略，确保手机续航能力不受音频功能影响3、对接运营商或行业音频标准（如HAC安规等），确保产品合规性4、负责用户客诉分析与解决，根据问题现象分析原因，给出解决措施；收集并分析用户好评/差评数据，洞察用户实际需求与痛点，总结提升用户满意度手段。

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王女士

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--岗位职责--1、负责核心功能模块的详细设计、编码实现及单元测试工作；2、主导项目中关键技术难题的攻关，把控技术方案的实施质量；3、按计划高效完成所分配的开发任务并达成既定目标；4、依据系统架构规范开展代码开发，遵循项目管理流程完成代码提交、缺陷修复及测试配合等工作。--基本要求--1、具备扎实的Java开发功底，熟练掌握JavaEE、微服务架构、消息中间件等相关技术；对主流开源框架和中间件有深入理解；2、具有3年以上中大型项目研发经验，有BAT等大型企业工作背景者优先，拥有制造业研发相关项目经历者优先；3、具备较强的系统分析能力、抽象建模能力和逻辑思维能力，能够独立进行复杂问题的分析与解决；

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陈女士

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东莞市招园林养护工人1名。薪资待遇3800-4500元，要求身体健康，年龄60周岁以下 工人55周岁以下，条件优秀可适当放宽考虑，有经验者优先。具体工资面议。

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12月8日 11:18

先生

实名

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1、全日制专科及以上学历，电子、通信、机电相关专业，有手机行业相关产品设计经验；2、熟悉PCB、FPC设计规则和设计流程，对电源完整性和信号完整性有一定的认知，了解制造工艺，DFM及改善方案；3、精通一款主流的PCB设计工具，会使用MentorXpedition优先；4、工作积极主动、富有责任心，好沟通，有团队精神。1.参与手机产品相关的主板和FPC详细设计，包括布局、布线，资料输出，EQ确认等工作；2.主导手机功耗板的详设设计工作；3.PCB&FPC相关新材料、新技术的预研板设计工作；

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王女士

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