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年龄18-35岁1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。

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姚先生

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1.登陆账号-我要招人-工作地点：美廉美德胜门店-职位名称：生产制造/普工/技工：店员/营业员-职位标题：超市员工-职位详情：岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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陈先生

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1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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吴先生

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岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。工资：6000-7000元/月人数：20人

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张先生

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岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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沈先生

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岗位内容：注:可提供住宿和餐食。1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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任先生

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李女士

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金女士

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1、大专以上学历（含大专）2、2年以上零售行业营运部门工作经验3、超市任一课组较强的商品管理知识、超市损耗管控点及措施、连锁超市商业管理系统操作4、熟悉本课/组营运流程及商品管理，较强的市场洞察力，一定的管理能力，数据分析能力

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吕女士

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岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。工资：6000-7000元/月-人数：20人以上-职位关键词：月结、免费培训、全职-免费发职位-去企业认证-自己的实名、身份证号、刷脸-上传营业职照[图片]

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武先生

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岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务，在促进销售的同时保持良好的服务态度和形象。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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罗女士

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【端口岗位职责描述】：工作职责① 收集社区信息—整合社区内楼盘及周边商业生活配套设施资料，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产托管等专业服务；② 房客源开发与维护—借助O2O（Online to Offline）运营模式，利用线上平台及数字化工具开展房源开拓与日常维护，为客户提供全流程的房产交易支持；③ 挖掘客户需求—深入沟通了解客户意向，量身定制资产管理建议，并提供基础性房产法律咨询指导；④ 商务谈判—参与交易环节的商务洽谈，跟进业务进展，完成客户信息登记与关系维护，建立长期稳定的客户合作纽带。薪酬模式① 底薪保障：在职前6个月，实习生享受4500元/月保底薪资，毕业生享受6000元/月保底薪资② 高提点：转正后综合提成比例区间为30%-90%③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得可观的职业收益④ 缴纳社保五险一金

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王先生

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岗位亮点1.高弹性收益：采用“分成式合伙人”模式，月入上不封顶，行业最高分成，多劳多得。2.全方位支持：免费提供推广物料、话术培训及已验证成功的地推剧本，小白也能快速上手。3.长期发展空间：优秀者可晋升区域市场合伙人，享受股权分红或项目跟投权。你需要做什么1.负责线下场景（公园、社区、学校等）的用户拉新和产品推广。2.策划并执行地推活动，收集市场反馈，优化推广策略。3.组建社群，配合线下活动，完成招新目标。我们期待这样的你1.学历不限，有地推、销售经验者优先（无经验但愿意学习者同样欢迎！），00后优先。2.沟通能力强，抗压性好，能适应户外工作节奏。3.对数据敏感，能通过分析转化率持续优化执行方案。福利与回报1.薪酬结构：分成式2.保障与关怀：节假日福利、生日福利。加入我们如果你认可“用脚步丈量市场，用结果说话”，请直接发送简历或通过在线平台沟通！

北京·西城区·六铺炕

邱女士

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有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！郑重声明：此职位直属公司内部直招，非中介机构；任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。一、应聘条件：1、年龄18-58周岁；身高165cm以上,有经验均可；2、犯罪前科记录，身体健康；3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。二、工作待遇;1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，线网，防暑降温食品及用品。3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。三、职位描述：1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-65002、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。6、公司项目多，不适应随时调换岗位。新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。五、入职手续：1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。

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李女士

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1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；2.精通java编程语言及Spring技术栈；3.熟练掌握常见数据库工具使用及SQL编写，熟悉SQL调优防范；4.熟练掌握常见设计模式的的使用；5.熟悉Redis、定时任务的使用；6.熟悉SpringCloud技术栈优先；7.有WMS系统开发经验或工业软件开发经验者优先

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李女士

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岗位职责：1.深入了解汽车行业主要客户核心经营业务的发展现状及趋势，并能从中发掘运营需求，结合公司壁垒数据，输出解决方案;2.了解B端会员产品业务，精准把握客户需求，跟进商业产品项目整体进度，为商业效果负责；3.负责汽车之家商业产品运营，产品数据搭建，分析及效果数据监控，根据数据分析得出结论并提出优化举措；4.精通运营数据分析，以及结合策略所需提供各项数据洞察支持，沉淀用户运营方法论；5.主动沟通意识，跨部门协调能力，整合资源、建立通路，与产品、运营，销售支持、培训等部门团队建立强协同机制；6.执行项目数据监控和分析，根据执行情况及时调整运营策略，保障客户交付；任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验。2.优秀的学习能力和领悟力，可以快速理解汽车之家的商业产品体系和模式；3.对数据敏感，分析能力强，从数据背后挖掘潜在增长点，驱动业务发展；4.有商业化项目效果交付运营经验，有数据监控体系搭建，数据分析经验优先。5.思维活跃且逻辑性强，适应能力及学习能力强，愿意挑战和尝试新产品创新；

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祁女士

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主要工作职责：1.参与ERP/MES产品的业务模块设计评审，开发及测试，包含企业系统主数据，系统管理，权限管理，接口开发及其它业务模块开发等；2.负责与研发、测试、实施等岗位对接工作，驱动产品研发；3.参与产品测试、应用测试工作；4.参与软件产品手册、定版文档编写工作；5.落实产品模块的迭代计划，不断提升产品的竞争力。

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徐先生

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主要工作职责：1.参与ERP/MES产品的业务模块设计评审，开发及测试，包含企业系统主数据，系统管理，权限管理，接口开发及其它业务模块开发等；2.负责与研发、测试、实施等岗位对接工作，驱动产品研发；3.参与产品测试、应用测试工作；4.参与软件产品手册、定版文档编写工作；5.落实产品模块的迭代计划，不断提升产品的竞争力。任职要求：1.计算机或信息系统相关专业，全日制本科及以上学历；2.熟练掌握Java开发，具备至少2年以上的开发工作经验，注重代码质量和可维护性。3.熟练掌握Mybatis，Mybatis-Plus框架，并具备开发经验；4.熟悉Spring，Spring-Boot框架，并具备开发经验；5.熟悉HTML/CSS/JavaScript/Typescript前端知识，了解React/Vue框架，并具备开发能力；6.至少熟悉Oracle，DM，MySQL其中一种数据库并熟练编写SQL；7.具备至少一次ERP/MES业务模块开发或重构工作经验；8.具备较强的学习能力和意愿、良好的执行力、主动性与责任心、逻辑思维和结构化思维能力，良好的方案写作能力、严谨的工作态度和工作规范性；

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祁女士

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主要工作职责：1. 参与ERP/MES产品业务模块的设计评审、开发与测试，涵盖企业系统主数据、系统管理、权限管理、接口开发及其他相关业务功能的实现；2. 对接研发、测试、实施等相关岗位，协同推进产品研发进程；3. 参与产品测试及应用测试的相关工作；4. 参与软件产品说明书、定版文档等技术资料的编写；5. 执行产品模块迭代规划，持续提升产品竞争力。6. 接受自考本科或统招大专学历

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徐先生

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1、深度参与中车铁路货车 MRO 管理系统前端开发工作，基于 React 技术栈，承担车辆架大修、故障处理、日常维保等功能模块及数字化服务站可视化平台的界面构建与交互实现，将产品需求高效转化为高质量的前端用户体验。2、运用 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等核心技术，持续优化前端性能，确保页面在多种终端设备（涵盖车间、服务站等实际应用场景）中稳定运行、流畅响应；结合 Webpack、Vite、Babel 等工程化工具，改进项目构建流程，提升开发调试与部署上线的整体效率。3、践行模块化与组件化开发理念，完成通用前端组件的设计与封装，积累可复用的组件资源，增强代码复用率与项目可维护性；协同后端团队推进接口联调，保障前后端数据链路畅通，实现系统功能闭环；积极参与技术评审会议，编写规范完整的技术文档，支持团队知识沉淀与项目持续迭代。4、跟踪并响应系统在生产环境与测试环境中的前端问题，快速定位并修复缺陷；结合用户使用反馈及业务发展需要，不断优化界面交互逻辑与视觉呈现，贴合中车铁路货车运维检修与售后服务管理的精细化运作要求。1、具备2年以上前端开发经验，或具有相当水平的实际能力。2、熟练掌握React框架，拥有实际项目开发落地经历；精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术；熟悉主流前端构建工具如Webpack、Vite、Babel等；理解并能应用模块化、组件化开发模式。3、具备良好的编码规范，有撰写清晰技术文档的习惯；学习能力突出，逻辑思维严谨，沟通表达顺畅，具备较强的团队协作意识，能够快速融入项目协作环境。加分项：1、有中大型前端项目（特别是工业运维类、管理系统类，或业务复杂度接近中车铁路货车MRO系统的项目）开发经验者优先考虑。2、掌握TypeScript，能够在项目中使用以提升代码稳定性与长期可维护性。3、曾参与中车铁路货车MRO管理系统或类似工业数字化、设备运维管理平台的前端开发，熟悉相关业务场景与流程者优先。

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田女士

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1. 具备全日制本科或以上学历，计算机相关专业背景；2. 精通Java语言及Spring技术体系；3. 熟练运用主流数据库工具，具备SQL编写能力，了解SQL性能优化方法；4. 掌握常用设计模式并能在实际开发中合理应用；5. 熟悉Redis缓存及定时任务的使用场景与实现方式；6. 熟悉Spring Cloud技术栈者优先考虑；7. 有WMS系统或工业类软件开发经验者优先录用。

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李女士

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岗位职责:1. 负责Java技术在财务类项目中的系统设计与代码实现2. 参与财务系统的业务需求梳理及功能模块规划3. 协同团队成员，保障财务功能模块的运行稳定性与处理效率任职要求：1. 具备良好的Java开发基础，能熟练进行编码开发2. 了解财务领域相关知识，可准确理解并落地财务业务规则3. 具备较强的协作意识，能够与团队高效沟通、共同推进项目进展

北京·西城区

徐先生

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1、深度参与中车铁路货车 MRO 管理系统前端开发工作，基于 React 技术栈，承担车辆架大修、故障处理、日常维保等业务模块及数字化服务站可视化平台的界面构建与功能实现，将产品需求高效转化为高质量的前端交互体验。2、运用 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等核心技术，持续优化前端性能，确保页面在多种终端设备（涵盖车间、服务站等使用场景）上稳定流畅地加载与响应，提升整体操作体验；结合 Webpack、Vite、Babel 等工程化工具，改进项目构建流程，提升开发调试与部署发布效率。3、践行模块化与组件化开发理念，完成前端通用组件的设计与封装，积累可复用的组件资源，提高开发速度与代码一致性；协同后端团队推进接口联调，保障前后端数据交互顺畅，实现系统功能闭环；积极参与技术评审会议，输出规范完整的技术文档，支持团队知识沉淀与项目持续迭代。4、跟踪前端系统在实际运行中的问题反馈，快速定位并修复线上线下的异常情况；结合用户实际使用建议与业务发展需要，持续优化界面交互逻辑与视觉呈现，满足中车铁路货车运维检修及售后服务管理日益精细化的应用需求。1、计算机相关专业大专及以上学历，或具备相当实践经验；拥有至少 3 年前端开发岗位工作经验。2、熟练掌握 React 框架，具有真实项目落地经历；精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术；熟悉主流前端构建工具如 Webpack、Vite、Babel 等；理解并能应用模块化、组件化的开发方法论。3、具备良好的编码规范意识，习惯编写清晰、易读的技术文档；学习能力突出，思维严谨，沟通表达顺畅，富有团队协作精神，能够快速融入项目组开展高效协作。加分项：1、有中大型前端项目（特别是涉及工业运维、管理系统类，或与中车铁路货车 MRO 系统相近复杂度项目）实战经验者优先。2、掌握 TypeScript，能够在项目中运用以增强代码稳定性与维护性。3、曾参与中车铁路货车 MRO 管理系统或类似工业数字化、运维管理平台前端开发，熟悉相关业务场景与流程者优先。

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徐先生

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