为你推荐广东深圳南山区大冲新城花园附近附近区域的职位信息

1.需求分析与方案定制◦深度分析客户眼健康，家庭成员健康需求，设计个性化康养解决方案（整合大健康、深圳学校和培训机构等资源）；◦为客户提供健康风险评估等专业咨询，定期跟进方案执行效果。2.客户关系与资源拓展◦维护VIP客户关系，组织康养主题沙龙、公司参观及健康活动◦对接学校政府/企业资源，承接企业员工福利保障等项目。3.团队协作与品牌建设◦联动医疗、护理、金融等多领域团队，推动客户二次开发与口碑传播；◦参与康养品牌推广，传递“病前主动防，病后科学管”的服务理念。

深圳·南山区·大冲

江先生

实名企业

立即联系

1、负责终端产品技术支持，解答消费者疑难咨询；2、受理并解决产品故障问题，提供全套解决方案；3、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等。

深圳·南山区·大冲

关女士

实名企业

立即联系

1、负责消费者维修需求预处理，提升服务效率；2、负责消费者咨询和沟通，帮助消费者解决相关售后问题；3、协助店长组织服务和技术培训，提升服务店技术水平；4、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等。

深圳·南山区·大冲

关女士

实名企业

立即联系

招派单人员，工作时间下午4:00-9:30（中间吃饭30分钟)，地点高新园地铁站，要活泼开朗喜欢说话的，工资保底100，加提成，加奖金，优秀长期录用。

深圳·南山区·大冲

高女士

实名企业

立即联系

招聘前台教务老师深圳市南山区万象天地附近舞蹈培训机构需要招聘一位前台教务老师热爱孩子，具有团队精神，沟通能力强。待遇：底薪4800+提成+奖金工作时间：周一至周五（有一天休息）下午14:00-9:00周六日全天寒暑假另议岗位职责：1、负责招生宣传工作，接待来访家长和学员，进行课程推广；2、与学员、家长建立良好关系，确保学生在上课期间安全地完成学习目标；3、做好学校日常教学，环境卫生管理工作；4、协助主教老师教学，协助学校开展各类活动；5、完成其它临时事务性工作。联系电话：（微信同步）

深圳·南山区·大冲

杨女士

实名企业

立即联系

招聘前台教务老师深圳市南山区万象天地附近舞蹈培训机构需要招聘一位前台教务老师热爱孩子，具有团队精神，沟通能力强。待遇：底薪提成+奖金（5-6K）工作时间：周一至周五（周二休息）下午14:00-9:00周六日全天年龄21-52岁幼教、有过机构前台经验优先，懂办公室基础电脑岗位职责：1、负责招生宣传工作，接待来访家长和学员，进行课程推广；2、与学员、家长建立良好关系，确保学生在上课期间安全地完成学习目标；3、做好学校日常教学，环境卫生管理工作；4、协助主教老师教学，协助学校开展各类活动；5、完成其它临时事务性工作。联系电话：（微信同步）

深圳·南山区·大冲

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责开展终端产品维修，处理手机故障；2、负责分析保外维修故障并评估维修费用和维修时间；；3、负责提供专业技术支持，解答客户疑难咨询；4、负责为特殊客户群体提供上门技术支持；5、协助店长进行店面管理及消费者大讲堂。6、协助体验顾问进行增值服务产品、配件产品、智能硬件等产品的服务销售7、做好消费者陪伴，完成门店用户引导和关怀工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、知识：了解手机、PC等电子产品基础知识，对产品技术的学习充满热情，踏实、有责任心；3、技能：具有手机维修相关工作经验者优先；4、有较强的服务意识及抗压能力。

深圳·南山区·大冲

赖先生

实名企业

立即联系

这是一支由大学生组成的销售团队，年轻有活力，积极向上，团队氛围融洽，协作共赢，没有复杂的人际关系！【薪资待遇】新手无忧期：深圳地区入职本科毕业生最高月薪可达9000元，大专最高8000元，无业绩考核压力，享有为期3个月的行业新人专属成长期，助你平稳过渡。起步阶段即提供高于市场平均水平的薪酬，提升你的就业优势。发展腾飞期：深圳定岗后月薪最高可达11000元，业绩奖金计提比例达55%-80%（具体面议），上不封顶，随着能力提升，收入无上限，充分兑现你的努力价值。【工作内容】1. 线上引流：在小红书、抖音、快手等主流平台发布内容，吸引潜在客户关注。2. 客户沟通：通过电话与业主交流，了解需求并精准匹配资源；在线跟进意向客户，解答疑问。3. 带看服务：为有看房意向的客户协调并陪同实地看房，提供专业指导与支持。4. 商务谈判：独立开展客户洽谈，推动合作顺利达成。5. 学习成长：前期以门店带教培训为主，在实践中掌握沟通方法与问题解决策略，依靠个人实力实现高收入。更多福利：1、基本福利——按国家规定为员工缴纳五险一金，享有生日关怀福利；2、可转深户——大专及以上学历员工在公司服务满规定期限，可申请办理深圳户口；3、发展空间大，晋升迅速：公司注重实际能力，不拘泥于学历、资历与经验，只要你肯坚持、愿学习，即可向金牌顾问、店长、副总经理、子公司负责人等方向发展。集团总部定期组织公开竞聘，选拔优秀人才担任管理岗位；4、可提供住宿，自愿选择，不作强制要求。因系统限制仅能填写单一地址，我们在深圳拥有一千多家门店，覆盖南山、宝安、龙华、福田、龙岗、罗湖等区域，根据实际情况就近分配工作地点

深圳·南山区

李女士

实名企业

立即联系

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的事业伙伴，目前团队专注于豪宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的团队氛围，期待您的加入，共同开拓未来！【薪酬福利&发展路径】1、A1-A4等级（底薪补贴6000-7500），收入自主化，新人入职定岗底薪补贴最高达A4级7500，一条通道直达目标，入职一年人均月入2.6w，可晋升至置业总裁，底薪最高可达25W；2、专业成长路径：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、岗位福利：节日关怀、小区型住宿、导师带教、绩效激励、五险一金、团队活动、带薪年休假。【岗位要求】1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司平台价值，经验不限；2、具备进取心、责任心、耐心与细致态度；3、认可房地产行业，能适应规范化管理要求；4、性格外向，沟通表达佳，形象良好。【工作职责】1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织团队达成销售任务；2、统筹安排一手楼盘实地考察，组织团队成员进行话术演练与互动交流；3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为营销策略提供支持建议；4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案；5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看服务。地址安排：深圳豪宅区域、千万级房产项目、百万门店所在片区，亦可根据实际情况就近分配。

深圳·南山区

李女士

实名企业

立即联系

职位描述 乐有家经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000+3000元，转正后另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

深圳·南山区

叶女士

实名企业

立即联系

我们君子爱财，取之有道；这里有月度业绩200万-300万的门店；这里有年薪30万的青年才俊；这里有2个月晋升店长的应届毕业生；我们不限学历，但重视你的能力！生而有幸，福在深圳，期待你的加入；【福利待遇】1、收入自主模式，入职底薪补贴最高7500，A1-A4等级可选：A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500后续晋升底薪补贴可达25w，享有高比例带组津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖金核算比例高达55%-80%；【岗位职责】1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案；2、严格执行公司制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等全流程工作，具备独立作业能力；3、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能带领团队达成销售任务；4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成；5、具备实际开单经验与销售策略，能为团队成员提供有效的成交思路支持；【任职要求】1、高中及以上学历，有相关行业背景者优先，有管理经历者优先；2、表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上；3、具备较强的沟通表达能力和持续学习意愿；4、拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏；5、作风踏实严谨，品行端正；责任心强，具备良好的团队合作精神；

深圳·南山区

魏女士

实名企业

立即联系

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的同行者，目前团队专注豪宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的团队氛围，若您有兴趣，欢迎深入了解！【薪酬福利&发展路径】1、A1-A4职级体系，收入自主化机制，新人入职定岗补贴最高可达A4级7500元，成长路径清晰，入职一年平均月收入达2.6万元，可晋升至置业总裁，底薪上限达25万元；2、专业发展方向：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁；置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁。3、岗位福利：节日关怀、小区型住宿、导师一对一指导、绩效激励、五险一金、团建活动、带薪年休假。【岗位要求】1、大专及以上学历，接受应届毕业生，认同公司平台价值，无经验要求；2、具备进取心、责任感、耐心与细致态度；3、认可房地产行业，能适应规范化管理要求；4、性格外向，表达流畅，形象良好。【工作职责】1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织团队达成销售目标；2、主导一手楼盘实地勘察，组织团队进行话术演练与互动训练；3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为营销策略提供支持；4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案；5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看任务。地址安排：深圳豪宅区域、千万级项目集中地、高业绩门店所在地，亦可根据实际情况就近分配。

深圳·南山区

魏女士

实名企业

立即联系

【薪酬福利&发展路线】1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁，底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下：大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效2、专业路线发展：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。【岗位要求】1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验；2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心；3、认可房地产行业、能适应严格的管理体系；4、性格外向，具备良好沟通能力，形象气质良好。【工作内容】1、具备优秀的沟通与团队协作能力，能高效组织团队达成销售任务；2、负责实地考察一手楼盘项目，组织团队内部演练交流话术；3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略提供支持建议；4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案；5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成带看流程。地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可就近分配。

深圳·南山区

胡女士

实名企业

立即联系

【薪酬福利】1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元2、员工福利体系毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持提供住宿安排工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期【晋升机制】公开透明的发展平台，每月组织竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为95后年轻管理者，支持纵向晋升与横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

深圳·南山区

黄先生

实名企业

立即联系

口岸中旅大冲营业部 诚聘行政助理 招聘岗位：行政助理 1名工作地点：深圳市南山区大冲新城花园2栋2E（地铁1号线高新园站B出口） 岗位职责 1. 负责干洗业务的对接与协调工作​2. 承担旅游业务日常销售，及线上旅游产品的推广、维护工作​3. 协助团队处理各类日常行政事务，保障部门运营顺畅 任职要求 1. 年龄35-50周岁 ​2. 工作态度踏实认真，责任心强​3. 具备良好的沟通表达能力，待人接物礼貌得体​4. 无销售经验要求，愿意学习即可 薪资福利 薪资构成：底薪4500元/月 + 旅游业务毛利润20%提成​上班时间：10:00-20:00 每周休息1天​员工福利：一经录用即享内部旅行优惠；表现优秀者可获得晋升机会，拓展职业发展空间 应聘方式 有意者可携带个人简历，前往招聘地址面谈，期待您的加入！

深圳·南山区·大冲

郭女士

实名企业

立即联系

很荣幸你能看到这篇招聘信息。由于工作较忙，有意向者欢迎直接来电咨询！技能要求：HR，人力资源，人事，招聘，行政任职资格1、统招大专及以上学历，具备人力、行政相关专业背景或从业经验者优先；2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同公司平台及企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责；4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。薪资待遇1、深圳底薪补贴5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享招聘奖励、带店激励等多项奖金，每年至少1次晋升调薪机会大学生租房免佣五险一金、带薪休假、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属成长是评估上级的重要指标；职能、营销双通道发展路径畅通，支持纵向与横向多元成长！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！【晋升通道】：区域主任——见习营销副总裁助理——营销副总裁助理岗位职责1、负责门店日常巡查督导，统筹开展门店行政事务（决议传达落实、会议/活动组织、资产维护管理等）；2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划执行；3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，配合财务处理税务相关事宜；4、协助营销条线开展业务检查监督，推动业务流程规范化运作；5、完成上级交办的其他工作。我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，因此更富前行的动力！本次招聘为我司面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及财务往来，请务必谨慎对待！主动联系者，将优先安排面试。

深圳·南山区

胡女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责患者常见病、多发病的中医诊疗工作，提供专业辨证论治服务2.运用针灸、推拿、拔罐等中医适宜技术进行治疗，制定个性化调理方案3.做好门诊记录及健康档案管理，定期跟踪患者康复情况并调整治疗计划4.开展中医药健康咨询与养生指导，普及中医治未病理念5.遵守医疗规范与职业道德，确保医疗服务安全有效任职要求：1.具备中医相关专业背景，持有执业医师资格证书者优先2.熟悉中医经典理论，掌握四诊八纲、辨证施治方法3.能熟练运用中医各类诊疗技术，有良好临床实操能力4.具备良好沟通能力和服务意识，责任心强，关爱患者5.工作地点灵活，可接受不同区域医疗机构调配安排

深圳·南山区·大冲

江先生

实名企业

立即联系

【薪资结构】收入自主无上限：置业顾问岗位底薪补贴6K以上，入职满一年的员工月均收入达2.3w+。【工作时间】目前工作时段为早九晚九点半，期间包含3小时休息时间，每周休息1.5天，安排在周一或周二，每月平均休息6天。具体时间为上午9:00-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:30，晚间19:30-21:30可与客户或业主约定看房、签约等事宜。因行业特性，晚间为业务主要开展时段，周末亦为业务高峰，故周末正常上班，调休集中于周一或周二共1.5天。节假日期间优先出勤，后续错峰安排休假。【工作内容】（1）通过微信及网络渠道与客户沟通，解答咨询问题，发布房源信息以吸引潜在客户；（2）专业带客看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成；（3）全面掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙。【晋升机制】每月提供一次竞聘机会，入职满一个月即可报名参与；采用公开笔试结合集体面试投票方式评定；笔试成绩达到60分即视为通过，可进入面试环节；面试由评委现场投票，获得多数支持者成功晋升。这里无需论资排辈，不需讨好上级，杜绝内耗与权谋，核心评判标准为个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度惊人，例如陈子锐入职仅7天即升任店长，现担任营销副总经理。【社保】五险一金涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员入职次月起按深圳标准参保，深户缴纳一档医保，非深户缴纳二档医保；未毕业人员暂不参保，毕业后可补缴。

深圳·南山区

胡女士

实名企业

立即联系