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厦门市同安区招空调安装/维修、中工3名（工资面议）工地学徒工3名，（包住不包吃，200/天，）试用期后工资再加，能吃苦耐劳，想学这个专业的优先。鸽子，没事做过渡的勿扰，看清楚再联系，谢谢

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3月20日 15:00

黄先生

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岗位职责：负责入户门售后服务，包括现场测量、订单提交及指纹锁技术的实地对接任职要求：具备良好的服务意识，熟悉智能锁相关技术负责入户门、庭院门、车库门的技术沟通与协调

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刘先生

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岗位职责：负责入户门售后服务，包括现场测量、订单提交及指纹锁技术的实地对接任职要求：具备良好的服务意识，熟悉智能锁、入户门、庭院门及车库门的技术对接工作

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精准报价与协同签单：配合销售进行前期预算报价，通过专业设计解读与方案优化，助力客户决策，提升签单率与客单价；全流程设计与落地：独立完成从与客户需求沟通、酷家乐效果图设计到 cad 下单图制作的全流程，精准对接客户与现场需求；深化设计与生产对接：严格把控尺寸、材料与工艺细节，联动生产与安装团队解决现场偏差，保障设计精准落地；现场问题闭环处理：针对现场安装中的尺寸冲突或施工限制，快速调整设计方案并推动整改，及时响应售后问题。

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据创意脚本或需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格3.配合编导、运营团队优化视频内容，提升用户观看体验与传播效果4.管理素材库，规范归档项目文件，保障制作流程高效协同5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容适配能力任职要求：1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能独立完成创意剪辑3.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先4.工作细致、责任心强，具备较强沟通协作与多任务处理能力5.学历不限，热爱内容创作，有个人作品集者优先

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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刘女士

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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岗位职责：1、协助销售服务客户，处理客户的报价与合同事宜，确保信息准确及时；2、跟进订单状态，协调内部资源以满足客户需求，处理发货及物流事宜；4、维护客户关系，协助解决客户反馈的问题，提升客户满意度；任职要求：1、熟练使用Office，CAD办公软件，具备基本的数据处理能力；2、具有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员有效交流；3、工作细致认真，有较强的组织协调能力，能够应对多任务处理；4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率；5、有建材销售支持或相关领域工作经验者优先考虑。

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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3月5日 09:48

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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【小学晚托全职老师招聘】学历：本科及以上（师范类、教育类专业优先）证书：教师资格证、普通话二级甲等及以上、英语四级证书经验与能力1年以上教育机构或小学教学经验（应届生需展示实习/家教经历）；熟悉小学学科内容，具备基础教研能力（如语数英作业辅导）；熟练使用办公软件（Word/Excel），适应弹性工作时间个人素质热爱教育事业，责任心强，抗压能力佳；亲和力强，善于与孩子沟通，具备团队协作意识。岗位职责作业辅导与学习管理负责学生课后作业检查、错题指导及知识点答疑，针对薄弱环节查漏补缺；培养学生学习习惯（如时间管理、坐姿规范、作业整理等）。学生接送与安全管理负责学校接学生至机构，确保途中安全；维持班级纪律，保障学生在托期间的行为安全。家校沟通与反馈每日记录学生表现，定期与家长沟通学习进度及行为习惯；协助处理家长咨询及报名事宜（部分机构需兼顾前台接待）教务配合参与教研活动，制定个性化辅导计划；协助寒暑托班课程设计与执行。

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【薪酬结构】无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等）3.年终奖金根据入职年限核定发放。4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：每周一周二休息每周三至周五 14:00-21:00 在岗周六周日 8:00-18:00 上班2、寒暑假：每周一至周六上班（8:00-18:00）周日休息，寒暑假实行错峰调休统一安排补假3、法定节假日：依照公司安排错峰统一休假补休【岗位职责】1、承担初中数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。2、参与所授学科阶段的招生宣讲：持续掌握初中学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与难题。4、主动参与学科教研活动，提升专业教学能力，为机构研发优质教学资料。5、参与学习机系统中试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段组织测验并完成阅卷，评估学生辅导效果。6、加强家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立有效的学习方法和良好习惯。7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、仪态良好，具备优良的个人素质，有责任心、爱心与耐心。2、认同教育行业价值及企业价值观，热爱中小学教育教学工作。3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。4、具有团队协作精神和集体荣誉感。5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。6、普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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李先生

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【工作时间】1、春秋季：双休，周内工作日14:00-21:00上班周六周日8:00-18:00上班。【实习津贴】3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等【岗位职责】1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。2、承担所授课程的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生疑问。3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学有效地设计每节课内容，并对学生学习中的错题、难题进行针对性讲解，合理规划课时与课程进度。4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料。5、积极达成个人绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、26届本科应届毕业生，形象良好，综合素质佳，有责任感和耐心。2、认同教育理念及企业文化，对中小学教育培训有热情。3、具备踏实的工作作风和较强的学习吸收能力。4、普通话标准，拥有良好的语言表达、沟通协调与临场应对能力。5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

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【岗位福利】1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：每周一至周二休息周三至周五工作时间为14:00-21:00周六周日工作时间为8:00-18:00。2、寒暑假：周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理周日安排休息，寒暑假实行错峰调休补假。3、法定节假日：按照公司统一安排进行错峰休假与补休。【薪酬结构】无责任底薪5000元起 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老带新推荐奖励等【岗位职责】1、承担数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应学生与家长的疑问。2、参与所授学段学科的招生宣传：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。3、精心备课，高质量完成课堂教学与题目解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对性讲解错题与难题。4、主动参加学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料。5、参与学习机相关试卷的筛选与编排，在教学过程中分阶段组织测试并完成阅卷，评估辅导效果。6、加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的任务。8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。【任职资格】1、形象端正，具备良好的个人修养，有责任感、爱心与耐心。2、认同教育行业价值及企业文化，热爱中小学教育培训工作。3、工作踏实认真，具有较强的学习意愿与学习能力。4、具备团队协作精神和集体荣誉感。5、心理素质良好，能够适应压力环境并有效调节情绪。6、普通话流利，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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【岗位福利】1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。3. 年终奖金根据入职时长核定发放。4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。【薪酬结构】试用期保底收入5-6千元/月+课时提成，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖励+续班激励等（表现优异者可协商年保底10万元起）【工作时间】1、春秋季：每周三至周五工作时段为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，周一与周二轮休。2、寒暑假：周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期期间统一安排调休或集中休假。【岗位职责】1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教学理念。3、结合学生个体差异，科学制定课时计划与授课内容，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。4、完成公司指派的教学教研任务，输出优质教学资料。5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导成果；6、积极推动学员续费、扩科报名及推荐新学员。【任职资格】1、具备扎实的学科专业基础，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。2、认同教育事业价值及企业核心文化，对教学工作怀有热忱。3、工作作风踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关怀心。4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

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【工作时间】1、春秋季：双休，周内工作日14:00-21:00上班周六周日8:00-18:00上班。【薪酬结构】实习津贴3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等【岗位职责】1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。2、承担所授学科的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学制定每节课内容，并对学生课程进度与学习内容进行合理安排与调整，针对性讲解错题与重难点题型。4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料。5、积极达成个人绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、26届本科应届毕业生，仪态良好，综合素质佳，有责任感、有耐心。2、认同教育理念及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

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【岗位福利】1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金发放。4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。【薪酬结构】试用期保底收入5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成；表现优异者可协商年保底待遇，起薪不低于10万元。【工作时间】1、春秋季安排：周一至周二休息；周三至周五工作时间为14:00-21:00；周六、周日上班，时段为8:00-18:00。2、寒暑假安排：周一至周六正常出勤（8:00-18:00），晚间需参与自习管理与跟进；周日固定休息，假期采用错峰轮休与集中补休相结合方式。【岗位职责】1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。2. 持续关注并掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助其建立有效的学习策略与习惯。4. 完成公司指派的教学教研任务，积极参与优质教学资源的开发与共享。5. 参与学科类学习设备上的试题筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成试卷批阅，评估辅导成果。6. 协助开展学员后续报名、课程拓展及口碑推荐工作。【任职资格】1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。2. 认同教育培训行业价值及企业价值观，对教育工作怀有热情。3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通、协调能力及临场应变能力。

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