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刘女士

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【六安银瑞科技】 优势[庆祝]：不体检非流水坐岗不查小纹身吃住在厂全新4人间豪华宿舍[红包]主要做新能源电池组装，贴标，质检，工作非常轻松，没有重活，厂活稳定，非流水线，工作自由，可坐可站。年龄：18-45周岁，男女不限，需识字[红包]上班时间8:00-20:00，[红包]包三餐，菜品很好；[红包]住宿豪华四人间，空调，洗衣机配套齐全；[礼物]薪资：同工同酬，月综合5200~6500元/月，每月30日发放工资；

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汪先生

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[庆祝][庆祝]【六安银瑞科技】两班倒名额100人长 白 班 长白班 （两班倒可安排） 优势[庆祝]：不体检非流水坐岗五险一金吃住在厂全新4人间豪华宿舍[红包]主要做新能源小型电池组装，贴标，质检，工作非常轻松，无重活，厂活稳定，非流水线，工作自由，可坐可站。年龄：18-40周岁.工人，需识字[红包]上班时间8:00-20:00，长白班/两班倒任选，每天任务完成可提前下班[红包]包吃三餐，包住宿，三菜一汤，荤素搭配[红包]住宿豪华四人间，空调，洗衣机配套齐全；[礼物]薪资：同工同酬，根据车间岗位定工资。月综合5500~6700元/月， 每月30日发放工资；[太阳][太阳]面试时间：周一至周六9点至16点；

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詹女士

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1. 设备操作与生产：熟练操作双端面磨床，依据生产计划和工艺要求，高效完成工件的磨削加工任务，保障产品加工精度和生产效率。2. 质量把控：严格按照质量标准对加工产品进行自检，及时发现并解决质量问题，对不合格产品进行标识、隔离和汇报，确保产品一次交检合格率。3. 设备维护：定期对双端面磨床进行日常保养和维护，包括清洁、润滑、紧固等工作，及时发现设备潜在故障并协助维修人员进行修复，保证设备正常运行。4. 工艺优化：根据实际生产情况，提出对磨削工艺和加工方法的改进建议，不断优化加工参数，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。5. 现场管理：保持工作区域的整洁有序，遵守车间5S管理规定，妥善保管工具和量具，确保工作环境安全、规范。职位要求1. 专业技能：具备2年以上双端面磨床操作经验，熟悉双端面磨床的工作原理和性能，能够独立完成设备的调试、操作和简单故障排除。2. 质量意识：有较强的质量意识，熟悉机械加工行业的质量标准和检验方法，能够严格按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量。3. 识图能力：能够看懂机械零件图纸，准确理解加工要求和尺寸公差，具备根据图纸进行加工操作的能力。4. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识，能够正确使用个人防护用品，确保生产过程中的人身和设备安全。5. 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作，服从工作安排，积极完成生产任务。

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秦女士

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岗位职责：承担产品研发及相关技术工作；任职要求：本科或以上学历，年龄****以下，材料学（金属材料方向）专业背景，欢迎应届毕业生应聘；岗位福利：五险一金、提供食宿。

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秦女士

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***左右，生产制造物流仓储管理经验1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；2、5年以上物流行业从业经历，具备团队管理背景者优先；3、掌握物流运营流程与供应链管理体系，具有较强的分析判断能力；4、具备优秀的沟通协作能力，能有效应对复杂事务，推进项目顺利实施。

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储备营销工程师岗位（可接受2025、2026届应届毕业生，无经验者）：（1）3-5个月培养阶段：归属中财刘安，于六安基地开展为期1个月的产品与技术系统培训，后续进入市场实战锻炼，深入掌握市场运作模式及营销方法（2）培养结束后，纳入中财化建市场体系，外派至外地营销单位（区域包括苏北、河南、安徽等地，具体分配根据初试结果确定）任职要求：全日制本科学历，年龄不超过30周岁，具备良好沟通表达能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑公司提供发展平台与系统化培养支持，期待您成长为行业内的销售骨干人才！

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主要负责与集团营销机构对接，协调客户订单的生产安排，落实订单排产及发货事宜；熟练使用办公软件，具备相关排产工作经历者优先，有客户跟单经验者更佳；8小时工作制，单休（可调休），日常需配合加班（团队内轮流安排）。

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储备营销工程师岗位：（1）3-5个月培养期：归属刘安中财六安基地，开展为期1个月的产品与技术系统培训，随后进入市场实战锻炼，深入掌握市场运作模式及营销方法；（2）培养期结束后，正式纳入中财化建市场营销体系，外派至外地营销机构工作（区域包括苏北、河南、安徽等地，具体分配依据初试结果确定）。任职要求：全日制本科学历，年龄30周岁以下，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑。我们提供完善的成长平台与系统化培养机制，期待您成长为行业内的销售精英！

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***左右，生产制造业，生产管理5年+经验1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力；2.掌握管道制造工艺及相关生产流程，有行业背景者优先考虑；3.可高效应对现场突发状况，具备快速判断与决策能力；4.重视工作细节，具备质量管控与成本管理意识；5.拥有突出的问题分析与解决能力，能有效推进工艺改进与流程升级。

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本科及以上学历，1-3年工作经验，本科生5-7k；研究生7-9k1. 熟悉高分子材料，如PVC、PE、PP等，具备扎实的理论基础；2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验；3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具；4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力；5. 具备分析并解决技术难题的能力。

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25、26届毕业，采购、供应链、物流、工业工程类专业，岗位需长期出差。岗位职责:1. 承担采购过程中物资的储备及管理工作2. 协同团队推进采购流程的顺利实施3. 持续改进采购方案，提高作业效率任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能高效达成工作目标2. 快速融入团队氛围，主动参与协作配合3. 学习能力强，持续精进个人能力与工作方式

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该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

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该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

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有采购经验，具备部门管理背景岗位职责：1.优化并统筹公司采购流程，确保采购工作高效、合规开展；2.结合公司发展战略，拟定并落实采购方案，负责供应商的开发与日常管理；3.跟踪市场变化，识别供应风险，提升供应链的稳定性与采购性价比；4.联动各职能部门，促进采购物资的合理配置与高效利用。任职要求：1.本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑；2.拥有5年以上采购管理工作经验，具备塑料、家装等行业背景者优先；3.具备出色的谈判能力与成本控制意识，能有效降低采购支出；4.具有良好的团队协作态度，沟通协调能力强，善于应对和解决实际问题。

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年龄30周岁及以下，本科及以上学历，机械工程、给排水、水利水电等相关专业优先；具有阀门厂或水务领域周边产品（如水务设备、管道配件等）企业从业经历，熟悉阀门产品的构造、性能特点、技术指标及行业应用规范；了解水务局、设计院、水务工程公司等客户单位的运作流程与合作方式，具备相关客户资源或项目合作经验者优先；具备良好的销售沟通技巧和市场拓展意识，能够独立开展客户接洽、需求分析、商务洽谈及合同签署等全流程工作；

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