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1、常规电玩设备问题处理（无需经验，有人带）2、处理岗位区域的顾客疑问3、上级领导安排的工作任务4、日常卫生清洁等

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李先生

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急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！一、薪资透明！收入有底气1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得时薪26 元 / 时（无套路，足额发放）每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿）额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！二、工作超轻松！新手也能做工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服三、食宿全免费！生活零成本吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费四、福利拉满！上班像 “过日子”1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！3.特色福利：每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩）每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工五、报名超简单！随时能沟通对工作感兴趣？别犹豫！可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图）随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

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谭晓婷

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谭晓婷

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岗位职责：1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。任职要求：1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。岗位优势：1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

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孔先生

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翔丰奥莱高薪招聘 好工作，等你来！【招聘职位】 店长/副店长（1名）——高薪+团队管理 营业员（多名）——无经验可教 服装主播（多名）——高提成+流量支持【福利待遇】✓购买社保，✓底薪+提成+奖金✓员工内购价，买买买更省钱✓免费培训，升职加薪快电话：地址：翔丰YEC年轻力中心3F

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李女士

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李女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息与罚息，依法减免超出司法保护利率的部分3、房产相关综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度赋能系统：向下延伸支持链条，全面提供运营支撑4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业精神高效解决客户法律难题6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，确保项目生命力与长期发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系工作时间：可按个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）常态化开展技能提升与专业课程培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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1. 编制并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，同步完成相关记录工作2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的实施进展，推动解决执行滞后问题3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP文件内容4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及执行流程等运维资料5. 对集群用电数据进行统计分析与总结评估6. 承担数据中心运行数据的深入分析，开展设备标准工况研究并指导参数设定7. 推进节能降耗措施，提升设备综合运行效率，强化设备运行保障能力8. 针对在运数据中心发生的电气异常进行故障定位、根因剖析，并提供技术支持以实现快速恢复9. 及时开展复盘总结，组织经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范职位描述• 具备5年及以上电气领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上团队管理经历• 熟悉数据中心电气专业技术标准及运维操作规程• 电气专业知识扎实，理论基础深厚，掌握数据中心主要电气架构、控制逻辑、核心设备及关键参数• 初步具备电气专业条线的协同管理能力，可配合FM推进园区级电气工作的统筹安排，确保系统稳定运行

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方女士

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1. 组织开展集群内各类规范标准、技术优化及风险管控相关的评审会议，并完成相应会议记录与资料归档2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进措施及风险排查事项的执行进展，协调资源推动各项任务有效落地3. 审核并持续优化暖通专业系统的SOP/EOP/MOP/SCP文档，以及巡检表单、维护计划、作业内容、演练方案等相关技术文件4. 推进PUE、WUE专项治理工作，制定并实施节能优化策略，确保能效目标达成5. 负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数的合理设定6. 实施节能调控与系统优化，提升设备综合运行效率，强化设备运行保障能力7. 针对在运数据中心发生的暖通类问题，进行故障诊断、根因分析，并提供技术支持以实现快速闭环8. 及时开展总结复盘，横向共享实践经验，同步更新运维标准与技术规范职位描述• 具备5年及以上暖通领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上团队或项目管理经验• 熟悉数据中心行业暖通技术标准与运维管理流程，具备实际项目运作经验• 暖通专业知识扎实，掌握数据中心典型暖通系统架构、控制逻辑、核心设备及关键运行参数• 具备初步的暖通专业管理协同能力，可配合FM推进园区级暖通工作的统筹组织，确保系统稳定可靠运行

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方女士

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招聘职位详情B牌司机/C牌，装卸/搬运工多名职位名称九州资雄建设工程装卸/搬运工早5晚8薪资待遇5000-6500元/月福利待遇加班补助工作要求不限学历|3-5年工作经验工作地点河源源城河源碧桂园未来城职位描述【岗位职责】-负责货物装卸、搬运及堆放工作-按时完成运输任务，确保货物安全【职位要求】-有3-5年装卸货相关工作经验-持有C2驾照-能适应体力劳动强度【工作时间】-上班时间：05:00-下班时间：20:00【薪资福利】-薪资区间：5000-6500元/月

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张先生

实名

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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廖女士

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岗位职责1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；2.协助重大项目管理与变革推动；3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。岗位要求1.本科及以上学历，理工科专业；2.8年以上制造业工厂经验；3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；4.精通运营管理，较强的战略思维。

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刘女士

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