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此岗位采用大小周休息制度，法定节假日按规定休假薪资约3500元（为扣除社保前金额）工作时间：早上7:30至15:30岗位内容：1. 负责仓库日常物流作业，包含收货、入库、拣选、包装及出货等环节。2. 保障仓库环境整洁及设备设施正常运转，维持仓储条件良好状态。3. 执行废品分类与回收处理，落实仓库环保管理要求。4. 依照公司安全生产制度与操作流程执行各项任务。任职要求：1. 具备仓库管理相关工作经验，了解仓储物流运作流程及规范。2. 拥有良好的团队协作与组织协调能力，能积极配合团队完成工作目标。3. 工作态度端正，责任心强，注重细节，严格执行既定操作程序。4. 注重企业形象维护，具备较强的服务意识与职业责任感

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谢女士

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我给你写最简单、直接、一复制就能发、工人一看就来的招聘文案，你现在就能发朋友圈、抖音、快手、工地群。招聘线路工人（可直接复制）急招线路工人地点：四川凉山、西昌周边工作：500kV铁塔作业要求：有登高证、能上塔、能吃苦、山区徒步待遇：工资日结/周结，不拖欠，包吃住工资高于市场价，活简单、不架线、不扛重料有经验班组、个人均可联系靠谱、爽快、长期有活！联系电话：__________你只要把电话号码填上，直接发就行。需要我再给你写个更短、更霸气、工人最爱看的版本吗？

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3月21日 09:03

刘先生

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岗位职责：AWB1、负责camera影像画质的调优与验证；2、解决项目开发中出现的相关画质异常问题；3、开展影像亮度控制（AE/AWB）方向的新技术探索、功能实现及平台适配预研；任职要求：1、本科及以上学历；具备2年以上画质调试经验（有AE/AWB背景者优先），或特别优秀的应届生。2、掌握光学基础知识，熟悉高通或MTK平台的画质调试流程；3、具备AWB/AE模块的实际调试经历；4、精通C、C++编程技术；5、对摄影有浓厚兴趣者优先，致力于画质表现的持续优化，具备较强的自我驱动力和学习能力；6、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，工作认真负责。

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舒女士

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【岗位职责】1、全面负责会计团队的日常管理、业务指导、工作监督及绩效考核，确保各类经济活动规范有序开展。2、按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作。3、组织实施企业各项费用的财务核算，严格审核收支相关的原始票据。4、办理公司税务登记事务，准确计算并及时缴纳各项税款。5、处理各部门员工的费用报销流程及相关手续。6、依照《会计档案管理办法》要求，妥善保管会计凭证、账簿及报表资料，并按规定执行档案销毁的申报与审批流程。【任职资格】1、财务类专业背景，具备统招大专或以上学历；2、累计5年以上财务领域工作经验，持有初级会计职称或更高级别资格；3、熟悉国家税收法规，精通全盘账务处理流程，具备良好的财务分析能力；4、工作作风严谨认真，积极进取，注重细节。【福利待遇】1、薪资面议+工龄工资200元/月+5天年假2、九点半至六点半，周末双休，法定节假日正常休息3、其他福利按规定正常享受。

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杨女士

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岗位描述：一、招聘工作开展（核心职责）1. 需求对接：与业务团队密切协作，明确岗位任职条件、招聘紧急程度及到岗时间节点。2. 渠道运营：管理各类线上招聘渠道及社交平台，发布职位信息，主动寻访并初步筛选匹配人选。3. 面试执行：负责简历筛选、初试沟通、复试协调，及时反馈面试进展，并推进录用流程。4. 入职跟进：协助候选人完成入职准备，衔接岗前培训，关注试用期适应情况与留存状况。二、人事综合事务（基础职责）1. 员工关系：办理劳动合同的签署、续签与终止手续，解答员工关于社保、考勤等日常问题。2. 人事手续：建立和维护员工档案信息，处理入职、转正、调岗、离职等相关流程。3. 数据统计：汇总招聘完成率、人员流动率等关键人力数据，支持报表编制与分析工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，了解人力资源相关法规政策。2. 具备1年以上甲方或乙方招聘实操经验，具备较强的岗位交付能力。上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息注：1、本岗位为集团内部直招，非外派、非第三方岗位；2、主要面向各项目前端业务岗及销售类岗位的线上招聘，纯远程招聘岗位；3、工作时间9:30-18:30，周末双休，节假日按规定休假，无加班文化；4、薪酬结构：无责任底薪+提成+工龄工资+年假+晋升机会+节日福利+年终奖金；5、试用期1-3个月，表现优异者可提前申请转正；6、需具备1-3年招聘工作经验，熟悉主流线上招聘工具与渠道（无经验者请勿投递）；7、收入组成：底薪+绩效+提成+标准福利待遇，底薪按阶梯式设定，每年三次晋升窗口

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杨女士

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精准邀约沟通：借助公司提供的医美意向客户资源渠道，依据招商会议的相关标准开展客户邀约工作，通过电话准确传递项目信息、宴会形式及线下活动安排等邀约内容，按规范说明服务详情、时间安排及参会方式。注：全程无需进行任何产品或项目的销售推广。

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邓先生

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【高薪招聘】综合月薪1-3W+裂变式个人成长（无上限晋升机制）【超强福利保障】★ 弹性工作：10:00-19:00（含1.5h午休）无需加班★ 完善休假：月休6天+法定带薪假+带薪年假★ 双重激励：月度奖金+季度晋级奖励★ 股权激励：业绩前20%优秀员工可获股权成为合伙人【核心工作内容】 利用公司分配的优质客户资源，进行线上一对一咨询沟通 专业阐述项目内容，精准匹配并解决客户需求 全流程跟进服务进度，维护长期稳定客户关系【新人快速成长路径】✓ 成单周期：3天集中培训+3天实战指导=最快7天成单✓ 薪资增长：- 入职首月：6K+提成（表现优异者可达8K-10K）- 3个月后：综合收入1W+（业绩前30%达3W+）- 1年以上：稳定月入2W+（管理岗位享受团队分红）【人才培养体系】「三阶成长系统」1. 新人训练营：沟通技巧×营销心理×客户画像解析2. 提升工作坊：需求洞察×异议应对×高端客户维系3. 管理储备班：团队建设×目标分解×业务数据复盘「专属成长支持」√ 一对一导师制：总监级导师全程指导√ 实战化训练：每日复盘+每周案例分析√ 晋升快车道：每季度开展储备干部评选，实现定期晋升【我们期待这样的你】 追求高收入勇于突破自我（零基础可培养） 善于表达具备亲和力 对数字化营销充满兴趣 具备良好协作精神

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黎女士

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【公司简介】中正集团是一家专注于服务全国美业门店的策划企业，依托“活动策划”与“落地执行”两大核心业务模块，精准解决美业运营中成本高、获客不精准、转化效率低等痛点，现为西南地区综合实力最强、规模领先的营销策划机构任职要求：1、具备一定的医美销售经验，熟悉医美项目及相关卡项内容2、形象端正，气质佳3、年龄22—45岁，条件优异者可适度放宽工作内容：1、在公司指定会场完成卡项销售（卡项价格为1980元、3980元两类）2、客户资源由合作医院统一组织到场，无需自主拓客3、每月举办会场10-15场（每场持续2天），业绩最低者单场亦可售出35张卡项出差期间食宿由医院承担，交通费用公司报销，并提供加班补贴等相关福利

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黎女士

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项目职责：1、公司提供客户资源，讲解公司方案，通过线上交流方式与客户建立合作（主要面向医美类客户，以B端机构为主）2、主动拨打电话联系各类美业机构（包括医美、科美、皮肤管理、健康医疗等企业）负责人，沟通拓客策略，提供专业咨询支持，推动线上签约成交3、持续维护老客户关系，同时积极开拓新客户资源工作氛围轻松无压，提成丰厚，在职销售人员月收入均不低于1.2万元要求：1、性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际沟通2、勤奋务实，愿意付出，能在短期内实现个人能力快速提升3、不限经验，可零基础入职（公司提供带薪培训，由主管一对一指导）4、团队成员年轻有活力，协作氛围好，共同成长进步

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黎女士

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公司简介：中正集团是一家专注于服务全国美业门店的专业策划机构，依托“活动策划”与“落地执行”两大核心业务板块，精准解决美业门店客户获取难、成本高、转化率低等痛点，现为西南地区规模领先、综合实力强劲的营销策划企业。项目职责：1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通向客户介绍公司营销方案并促成合作。（营销方案：专为美业门店设计的拓客解决方案）2、根据客户实际需求，可申请外出拜访，现场讲解匹配的活动落地方案。3、持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源工作氛围轻松无压，提成机制优厚，在职销售人员月收入均不低于1.2万元要求：1、性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际交流2、勤奋务实，愿意付出，能在短期内实现个人成长突破3、具有一年以上销售经验者优先，学习能力强的新人亦可（提供带薪培训，主管团队协助谈单）4、团队成员年轻有活力，协作氛围浓厚，共同进步成长福利：底薪6000元 + 活动提成 + 黄金卡回款提成3% + 大单训练营回款提成4%新人初期综合月薪可达9K以上一年以上员工平均月薪2万至3万元销售冠军月收入可达5万元以上，上不封顶工作时间：10:00-19:00（午休12:00-13:30）月休6天（每周日固定休息+2天灵活调休）法定节假日正常休假不强制加班（公司倡导高效工作，杜绝无效加班）错峰上下班，避开早晚交通高峰晋升机制：每3个月开放一次晋升申请，流程公开透明公司坚持内部提拔原则，无空降管理岗为主管岗位储备人才，保障新人长期发展空间

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黎女士

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执行老师：本岗位需全国出差，每月大部分时间在外，平均出差至3个城市左右，不接受者请勿投递~【岗位职责】1、对接客户，收集并分析客户需求信息，结合其产品特性与企业营销方向，策划契合的推广方案；2、负责在指定平台发布并推进客户营销活动内容，确保传播效果；3、现场跟进活动执行进度，根据实际情况及时优化调整，保障营销目标达成或超出预期；4、为客户团队提供营销技能及工具使用方法的实操培训；5、完成与活动落地相关的各项辅助支持工作。【任职资格】1、形象端正，气质佳，身高170CM及以上，具备招商会、座谈会或会议营销相关经验者优先，年龄22岁至37岁****；2、熟练掌握各类办公软件操作；3、具备良好的逻辑思维能力，语言表达清楚，沟通高效；4、理解与沟通能力强，执行力强，具有团队合作精神，能适应高频次出差安排。

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黎女士

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公司为集团性企业，应聘者需具备多银行账户管理经验，公司银行账户20个以上，无相关经验者请勿投递！【岗位职责】1、对公司各项费用支出进行初步审核；2、完成费用支出的制单及审批流程；3、核算业务岗位相关风险金扣除金额；4、协助财务部门完成其他日常事务。【任职资格】1、具备财务管理或会计相关工作背景；2、2年以上出纳岗位经验，有销售类企业从业经历者优先，熟悉多主体账务操作；3、工作认真、细致，具备较强的责任心；4、掌握财务工作基本流程，具备财务风险防控意识。

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杨女士

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无经验或无统筹管理经验者请勿打扰！【岗位职责】1、负责公司日常采购及办公环境的维护与管理；2、监督办公室卫生清洁状况及物品摆放的规范性；3、管理公司重要档案资料，组织并执行库存盘点工作；4、对接并维护合作供应商关系；5、统筹安排行政前台的日常工作与任务分配；6、策划、协调并落实公司大型活动及团队建设活动；7、完成上级交办的其他行政事务。【任职资格】1、年龄26-32岁，具备三年及以上行政相关工作经验；2、身高160cm以上，形象良好，气质出众；3、具备较强的沟通能力与主动服务意识；4、工作条理清晰，积极主动，执行力强；5、有在100人以上规模企业从事行政工作的实际经历。

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杨女士

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岗位内容：1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主形象4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议任职要求：1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣2. 熟练操作Microsoft Office、网络编辑工具等日常办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习与适应能力强4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

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杨女士

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岗位职责：1、公司每月组织全国美业峰会，邀请全国各地美业机构负责人到场参会、考察与交流，并在会议期间推动达成合作意向。2、公司提供客户资源，通过线上方式对接全国范围内的美业从业者，了解其经营规模、产品体系、实际需求及痛点，介绍并解答我方业务模式，完成既定邀约任务；3、入职后配备专人带教与系统培训，助力新人快速掌握专业技能与实操方法，高效产出成果，把握颜值经济的发展机遇；薪资待遇：薪资：底薪3000+500--4000邀约奖金+10/张小卡提成，1-2%项目提成+季度分红+年终分红时间：朝10:00-19:00午休一个半小时，法定节假日休，月休6天（每周日固定休息 ，剩余两天调休可以连休）任职要求：1、接受零经验人员2、表达流畅，具备良好沟通能力；3、工作态度积极主动，乐于学习新知识与技能；4、踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏；5、有进取心和抗压能力，愿意拥抱新事物；6、有同行业从业经历者优先录用，表现优异的应届毕业生亦可

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杨女士

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精准邀约沟通：根据公司提供的医美意向客户名单，通过电话准确传递项目说明、宴会安排及线下活动详情，依照规范话术说明服务内容、时间安排与参会方式。注：全程无产品或项目推销行为。

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黎女士

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岗位职责1. 主导公司财务部门的日常运作管理，构建并完善财务管控机制，统筹团队管理、任务分配、绩效考核及业务指导，确保财务工作有序高效开展。2. 全面负责账务处理、财务报表编制与深度分析，为公司经营决策提供准确的数据支撑和专业的财务洞察建议。3. 精通税务事务管理，主导税务筹划、申报执行、税金核算、发票管控及涉税风险防范，保持良好税务对接关系，保障企业税务合规运行。4. 负责财务系统的日常运维与持续优化，熟练操作各类财务软件系统，推动财务管理向数字化、系统化升级，提升整体作业效率。5. 组织实施成本控制、费用审核、资金调度与预算全流程管理，动态监控现金流状况与运营成本，提高资金使用效能。6. 协调外部审计、银行、税务等机构沟通协作，配合完成各项财务审查与审计事项。7. 结合美容行业经营特性，制定匹配的财务管理制度与操作流程，统一财务审批与会计核算规范标准。8. 完成领导安排的其他财务管理相关工作任务。任职要求1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。2. 拥有美容行业企业方财务经理岗位工作经验，熟悉美业领域财务核算、成本结构及税务特点。3. 熟练掌握纳税申报、税务筹划及风险防控实务，具备较强的税务实操能力。4. 熟悉主流财务软件及系统操作，具有系统应用优化与管理实践经验。5. 具备出色的团队管理能力，善于人员协调、任务部署与组织能力建设。6. 工作作风严谨细致，责任感强，具备良好的跨部门沟通能力和职业素养。

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杨女士

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岗位职责：1、销售战略及规划支持（参谋长角色）；1）协助董事长开展市场调研与竞品分析，参与拟定公司中长期销售战略、年度销售目标及渠道发展路径；2）针对重点战略项目（如医美业务、特通渠道拓展、大型项目启动），进行可行性论证，并制定可落地的执行方案；3）定期输出销售数据洞察报告，从全局角度识别销售趋势、结构性瓶颈及潜在增长点。2、关键客户与战略项目攻坚（先锋官角色）1）直接主导：牵头对接并突破全国性或区域级战略客户（包括知名品牌方、核心渠道商及生产厂商）；2）主导商务谈判：代表企业参与重大合同磋商，保障公司在战略合作中的核心利益；3）项目统筹：推动跨部门协同，为战略客户提供涵盖产品定制、供应链支持到市场服务的一体化解决方案。3、高层关系维护与资源整合（大使角色）1）持续巩固与核心客户及关键合作伙伴决策层的关系，构建稳定共赢的战略合作网络；2）代表董事长出席重要行业论坛与高端会议，拓展优质人脉资源，掌握前沿市场动态；3）协助董事长甄别、评估潜在的合作、投资或并购机会，提供决策支持。4、销售体系优化与协同（协调官角色）1）跟踪公司重大销售政策的落地执行情况，收集前线反馈，为管理层优化策略提供依据；2）协调各销售单元之间以及销售与其他职能部门之间的协作，化解重大协同障碍，提升整体运作效能；3）挖掘并提炼一线优秀实战经验，推动成功模式在全组织范围内的复制与推广。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2、熟练掌握现代渠道运营、大客户管理、商务谈判、合同运作及财务基础能力；3、了解美业发展动向，熟悉生活美容、医疗美容等细分领域；4、具备出色的沟通影响力与组织协调能力；5、8年以上美业销售工作经验，其中至少3年担任全国销售总经理、大客户总监、招商负责人等职，有从零开拓重大客户的成功经历，曾在知名美业企业主导过亿元级销售项目者优先。

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黎女士

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【岗位职责】1、负责基于芋道（ruoyi-vue-pro）快速开发平台的功能升级及新需求的开发实施2、承担电商交易、活动结算、大屏数据展示、费用报销等核心模块的编码与日常维护3、开展系统性能调优工作，涵盖慢SQL分析、缓存策略改进、数据库索引规划等内容4、及时排查业务异常与线上缺陷，确保生产系统的高可用与稳定运行5、参与技术方案设计评审，协同前端、测试团队推进需求高效交付【任职要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上Java后端开发实践经验2、扎实掌握Java语言基础，熟悉JVM内存结构、垃圾回收机制及多线程并发编程模型3、熟练运用Spring Boot、Spring MVC、MyBatis-Plus等主流开发框架进行项目构建【框架与中间件】1、熟悉MySQL数据库，掌握索引优化技巧、慢查询诊断方法以及事务控制机制2、熟悉Redis缓存应用，了解缓存穿透、击穿、雪崩等问题的应对策略3、了解RocketMQ或其他消息中间件的应用场景，如异步处理、系统解耦等4、了解Druid连接池的配置方式与性能调优手段加分项（与本项目高度匹配）1、具备芋道（ruoyi-vue-pro）或若依框架的实际使用或二次开发经验者优先考虑2、熟悉Spring State Machine状态机技术的应用场景3、有大屏展示或数据统计类业务开发经历，涉及复杂SQL聚合运算4、具备支付接口对接经验，如微信支付、汇付天下、易宝支付等5、理解乐观锁与分布式锁在高并发环境下的使用逻辑6、拥有数据库读写分离、主从架构配置相关实践经验【软素质要求】1、具备独立分析问题和定位根源的能力，面对故障能主动追踪并解决2、具有良好编码规范，编写结构清晰、易于阅读和维护的代码3、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作与沟通能力

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黎女士

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注：BSP、通信、短距、试用测试等TE岗位均有需求岗位职责：1. 负责手机项目中操作系统及应用程序的测试工作，并跟进相关软件问题（涵盖 Launcher、systemui、settings、GMS、系统预置/第三方APP，OTA等功能模块）；2. 依据产品功能与设计方案制定测试策略，设计测试数据及测试用例；3. 按照需求搭建测试环境，执行测试用例，提交缺陷记录，输出完整测试报告；4. 协同开发团队进行问题复现与确认；5. 支持完成技术复杂度较高的专项测试任务。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备测试用例设计能力，掌握基础软件测试理论，了解测试流程、方法及相关规范；3. 熟悉常见缺陷管理工具如JIRA、Bugzilla等，能够对开发过程中的问题进行跟踪与数据分析；4. 具备良好的表达能力，善于沟通协作，具备较强的团队合作意识；5. 有Android/iOS设备测试实际经验，熟悉adb指令及monkey测试工具者优先考虑；6. 协同开发进行问题定位与验证；7. 支持完成专业性较高的测试实施工作；8. 具备API自动化或终端自动化测试实践经历者优先。

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岗位职责：1. 负责Android手机个性化主题功能的开发与调试工作。专业要求：1. 精通Java和C++编程语言，具备扎实的Android开发基础及完整的APP项目开发经历；2. 掌握或了解系统与应用资源的编译、加载及替换相关技术；3. 熟悉Android中AssetManager、AAPT等核心模块的功能与使用；4. 具备良好的学习能力，热爱技术研究，有较强的自我驱动力。福利待遇：双休，五险一金等。

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张女士

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1、具备3年以上联想平板或手机相关业务工作经验；2、掌握项目管理流程与测试理论知识；3、有系统安全或学习助手模块相关经验或管理背景者优先考虑；4、具备出色的联想项目风险管控与问题处理能力；

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陈女士

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任职资格：1. 计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业，3年以上Android平台开发经验；2. 精通Java/Kotlin语言，理解面向对象设计思想，掌握接口编程规范，具备良好的编码素养；3. 熟悉Android四大组件及进程间通信机制，能够熟练进行跨进程调用；4. 掌握图片加载、网络通信、本地数据库操作，熟悉Glide、OkHttp等主流开源框架的使用与原理；5. 深入理解View绘制流程，掌握Android动画实现方式，具备自定义控件开发及高性能动画实现能力；6. 熟悉线程管理与消息机制，了解多线程与单线程的应用场景差异，并能根据实际需求合理选择方案；7. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，有较强的责任意识。岗位职责：1. 承担AI语音助手移动端功能的需求分析与开发工作；2. 联动产品、后端及算法团队，准确理解业务需求并转化为可行的技术实现方案，输出高质量代码；3. 与产品、交互、视觉及动效团队紧密配合，共同打磨优质用户体验；4. 解决开发过程中的技术难题，持续优化性能与稳定性，保障功能高效运行；5. 编写并更新相关技术文档，提升代码的可读性、可维护性与可扩展性。福利待遇：双休，五险一金等。

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英语需流利，可作为工作语言，因团队成员主要为外籍人员。岗位职责1. 负责海外各类AI数据资源的招募、培养及运营管理工作；2. 负责海外全职团队基地的建设以及团队文化等日常管理事务；3. 负责本区域AI数据业务的日常运作，包括任务分配、流程管控与质量监督；4. 与AI数据相关部门各职能密切配合，协同推进项目交付进度；5. 处理其他与团队运营相关的日常工作事项。岗位要求1. 本科及以上学历，语言学、外语、管理类等相关专业，具备良好的英语沟通能力；2. 拥有海外数据标注团队组建与管理的实际操作经验；3. 具备两年以上AI数据标注管理经验，熟悉各环节运营管理流程，掌握成熟管理方法论，了解当前AI数据市场定价机制；4. 具备较强的沟通协调能力；5. 熟练使用常见项目管理工具；6. 责任心强，性格积极，抗压能力佳，乐于人际互动；7. 认同“Together we can”理念，重视并践行团队合作精神。福利待遇：双休，入职即缴纳五险一金。

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岗位职责：1、深入理解所对接业务部门的运营模式与团队运行情况，输出匹配的人力资源支持策略；2、开展HRBP相关工作，涵盖人才梯队建设、组织效能提升及员工关系维护等方面；3、协助制定并持续完善人力资源相关制度与流程；4、参与推动人力资源重点项目的落地执行；5、协同人力资源团队推进流程优化，构建高效的人力资源管理体系，助力组织效率提升。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，其中HRBP实操经验不低于2年；3、具备出色的沟通协调能力、学习适应能力、团队协作意识以及积极主动的服务导向，职业操守良好；4、有科技研发类企业HRBP从业背景者优先考虑；5、可迅速入职者优先录用。

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1、具备3年以上功耗与续航测试相关工作经验。2、掌握功耗测试的理论基础、测试方法及实施流程。3、了解续航机械臂的工作原理，熟练操作设备并调试相关脚本，具备问题定位能力。4、熟练使用安捷伦、Powermonitor等功耗测试工具。1、具备1至3年性能测试实际经验。2、熟悉各类性能测试的技术与实施方式。3、能够操作性能机械手进行应用响应时延、冷热启动等项目测试，完成脚本调试，并准确识别问题所在。4、掌握主观性能评估方法，可有效识别丢帧、卡顿等异常现象。5、有游戏性能测试经验，曾使用Perfdog、欧测等测试平台开展相关工作。备注：需能接受为期三个月的武汉出差安排

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张女士

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任职要求:1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景；2. 拥有5年以上Android平台开发及项目管理经验，具备整机软件项目统筹经验者优先；3. 责任心强，抗压能力佳，能高效应对市场变化与售后反馈问题者优先；4. 具备良好的沟通协调能力，善于激发团队成员工作积极性者优先；5. 团队合作意识强，具备复盘思维，擅长系统化分析并解决复杂问题，推动经验转化为组织资产者优先。岗位职责：1. 主导Android大版本迭代及相关衍生项目从立项至量产前六个月的全流程软件项目管理，确保各开发节点高质量交付；2. 统筹内外部资源，保障项目需求与问题能够及时响应并有效落地；3. 对项目整体软件质量、用户体验及潜在风险进行全程管控；4. 协同研发、生产、售后等相关部门，支持软件相关需求的实现与导入；5. 参与团队能力建设，协助上级推进团队文化与业务能力的持续提升。

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张女士

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岗位职责：1. 主要承担手表项目固件的测试执行工作2. 参与测试标准的持续优化，制定测试策略与测试用例3. 推动并跟进测试过程中发现缺陷的闭环处理4. 持续提升手表项目的整体测试能力任职要求：1. 具备本科及以上学历2. 有华米/荣耀/华为/OV旗舰级手表项目的实际测试经验3. 熟悉手表HRV/ECG/情绪检测/跑步教练等功能的技术原理及相关测试方法4. 具备良好的沟通协调能力和推动力，能够适应一定的工作压力

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舒女士

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注：性能测试执行以及功耗测试TE均有需求，需尽快到岗，前三月需出差武汉1、具备至少3年功耗与续航测试相关工作经验。2、掌握功耗测试的理论知识、测试方法及完整流程。3、了解续航机械臂的工作原理，熟悉其操作方式及脚本调试，具备问题定位能力。4、熟练使用安捷伦、Powermonitor等功耗测试设备。

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陈女士

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