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岗位职责：1、负责区域内车辆办证供应商的开发与日常维护，推进业务前期沟通、项目评估及资料整理等工作；2、主动开展市场拓展，结合区域实际需求进行项目立项、调研及专项推进；3、负责各类办证业务标准的制定、优化及后续运营管理；4、管控办证相关成本，动态更新各地区办证费用标准，并及时完成备案流程。任职要求：1、熟悉车辆过户及办证业务操作流程，具备较强沟通协调能力，可独立开展车务运营工作，提供交易支持及供应链服务（包括车辆物流调度、仓储停放、车务手续办理、抵押登记、新车上牌、车辆交付管理等一体化服务）；2、具有汽车行业或销售领域相关工作经验；3、具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件；4、了解融资租赁行业供应链服务体系，有相关从业经历者优先考虑。具备电话销售或二手车行业背景者优先录用！

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上班时间：上午9点-下午16点周末自由支配 正常休假制度（本岗位直募 请第三方勿扰）任职要求：1.年龄要求：21周岁--50周岁2.大专及以上学历；3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能；4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动；5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）；6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力；7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。任职待遇：1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）；2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰；3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等；4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持；5.。职责内容：1.积极宣传推广公司品牌，文化；2.强化专业技能，开拓区域经营；3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队；4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容；5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务：6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪；****求职者请问你是：·想突破收入天花板、追求事业成长的人？·希望兼顾家庭与工作、时间自主的人？·认可保险价值、愿意长期深耕、服务他人的人？·把责任感 + 爱心 + 原则贯穿始终的人？······················································ 全球第一寿险公司 +Yang企平台=稳定· 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长· 收入结构多元+长期复利=高薪· 升职透明通道+综合能力锻造=升职我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪；我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景；

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【工作内容】：1.协助经理招聘、面试；2.协助经理帮助老客户进行档案管理；3.协助经理电话回访老客户通知礼品领取、参加旅游、酒会等活动；4.通知、预约时间、提醒来访客户、倒水送客等基本接待工作。5.协助经理维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系有计划的完成销售任务【薪资以及福利待遇】：1、培训津贴+绩效+新人津贴+公司福利方案综合薪资5k-12k，2、公司不定期组织旅游，定期团建。3、单位专业培训，老带新传统，保持每年晋升机会。4、中午休息1.5小时，周末双休【职位条件】1.22-45周岁，男女不限。2.学历：大专及以上学历。3.热情、积极、有爱心、有社会责任感、学习能力强，有一定的同业或服务行业工作经验者优先。4.具有良好的沟通能力和学习能力。（以上特别优秀者可放宽条件）【工作时间】1.周一到周五 “9:30-16:00”2.周末双休，法定节假日按国家标准休息（本岗位为公司直聘）（面试场地：公司本部）---------------------------------------------------------------------------------------------------【公司简介】副部级YQ---中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。【2024年业绩亮点】①年度财务报告显示总营收突破9800亿元，归母净利润达1126亿元②核心业务保费收入同比增长18.7%，创近十年新高③2025年开年市值突破1.2万亿元，稳居A股金融板块市值榜首④资产管理规模突破5.3万亿元，保持行业绝对领先地位【宝山支公司精英团队】作为上海分公司的战略旗舰机构，宝山支公司汇聚保险菁英，构建了"三维一体"的卓越团队：①人才结构：80后管理层占比65%，硕士以上学历占比42%② 专业矩阵：持有RFC、CFP等国际认证人员占比91%③ 业绩标杆：连续5年达成新单保费30%复合增长率，2024年团队百万圆桌会员增加迅速【职业发展双通道】我们为英才打造"管理序列+专业序列"双晋升体系，提供：√ 行业顶尖的培训资源√ 百万级储备干部培养计划√ 年度海外研修奖励

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早九晚五到点下班接受小白 带薪培训上市企业 对新人友好老带新传统一直保持【工作时间】早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日基本要求:1.年龄要求：21周岁-55周岁2.大专及以上学历3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。（优秀者另询，可根据本司要求放宽条件)相关待遇:1.享受佣金+基本法+方案奖励2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划；3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案；4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。工作内容：1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品；2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费；3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。备注：1.毕业证需原件且真实学信网可查2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质3.入职无押金，无保证金

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上班时间：上午9点-下午16点周末自由支配 正常休假制度（本岗位直募 请第三方勿扰）· 全球第一寿险公司 +YQ平台=稳定· 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长· 收入结构多元+长期复利=高薪· 升职透明通道+综合能力锻造=升职我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪；我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景；任职要求：1.年龄要求：21周岁--50周岁2.大专及以上学历；3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能；4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动；5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）；6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力；7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。任职待遇：1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）；2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰；3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等；4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持；5.。职责内容：1.积极宣传推广公司品牌，文化；2.强化专业技能，开拓区域经营；3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队；4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容；5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务：6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪；

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500强保险企业 中囯人寿招保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题；5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。相关待遇：1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划；3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案；4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。基本要求：1、年龄：21-55周岁；2、大专及以上学历；3、金融、医护、教培、房产背景经历者优先；4、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。公司简介：中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。

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职责内容： 1、积极宣传推广公司品牌，文化；2、强化专业技能，开拓区域经营； 3、组建区域收展员队伍，形成区域发展团队；4、按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容； 5、完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项；6、参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪；7、坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。任职要求：1、年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4、具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5、具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险，了解保险，购买保险；6、具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力；7、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。任职待遇： 1、签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2、享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及 全方位的培训体系3、享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4、可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持： 5、根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。【公司简介】中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。

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【工作时间】：早上9：00-下午16:00周末双休，法定节假日【基本要求】：1.年龄要求：21周岁-55周岁2.高中及以上学历3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。【薪资福利待遇】：1.享受佣金+基本法+方案奖励2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划；3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案；4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。【工作内容】：1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品；2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费；3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题；6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量3.参与招聘数据分析，定期输出招聘达成率、周期、渠道效能等报告，持续优化招聘策略4.协助搭建雇主品牌体系，参与校园宣讲、企业开放日等活动，提升企业人才吸引力5. 配合部门完成入职手续办理、背景调查及新员工融入支持工作任职要求：1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR系统使用，具备招聘实操经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力高3.逻辑清晰，能独立推进多线程任务，适应快节奏招聘工作4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5.有制造业、互联网或中大型企业招聘经验者优先

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吴先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标；2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系；3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款；4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息；5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力；2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交；3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训；4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养；5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排。

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岗位职责：1、负责公司各类宣传文案的策划及撰写工作，涵盖活动方案、品牌推广内容以及项目策划相关文本；2、协助完成企业内部资料的整理与文字编辑，确保信息条理清晰、语言准确规范；3、结合公司发展需要，参与市场推广活动的创意设计与执行方案的拟定；4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具有较强的文字功底和文案写作经验，能够独立完成策划类文件的撰写；2、了解企业宣传及市场推广运作流程，具备相关项目实践经历者优先考虑；3、思维敏捷，富有创意，具备良好的沟通协作能力；4、工作态度端正，责任心强，具备优秀的团队合作意识与执行能力。

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岗位职责：1、负责市场调查与市场分析;2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;3、执行项目招商策略、负责与商户的沟通，洽谈。配合项目总上报及落地。4、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);5、项目负责人交待的其他工作;6、配合招商经理工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，3年以上百货或购物中心招商工作经验，有教育类业态的招商经历优先录用。2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

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餐厅服务员，年龄18-35岁，，每月5000包吃住，要求认真负责、吃苦耐劳、遵守规则。仔细阅读，非诚勿扰，，不能马上到岗也不用联系。

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台球助教招聘/带组教练（手上有助教资源）1. 负责台球教学指导、陪练，热情耐心，形象气质佳2. 熟悉台球规则与技巧，有教学经验者优先3. 工作积极主动，沟通能力强，热爱台球行业4. 薪资待遇优厚，底薪+提成+福利，待遇面议5.提供宿舍6.有兴趣做助教的加入我们的团队有意者直接联系

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3月23日 02:14

丁女士

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1.招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理新员工入职手续，以及跟进员工试用期考核。2.员工管理：签订与管理劳动合同、处理员工考勤与休假事宜、协调劳资纠纷、组织员工活动以维护团队氛围。3.薪酬福利：核算员工工资、办理社保公积金的增员减员、协助落实企业福利政策（如节日福利、体检等）。

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【一、岗位薪酬及福利】1、薪酬：无责任底薪3500-8000，提成比例高；岗位月度综合收入普遍在15000-50000元区间；2、福利：缴纳五险一金，节日发放礼品，每月组织团队建设活动【二、健全的培训体系】公司设有系统化培训机制，为员工提供涵盖岗位技能与个人综合素养提升的各类培训支持【三、岗位职责】1、对接客户邀约到店，完成咨询线索的课程转化工作；2、根据学员实际情况制定适配的课程方案与个性化产品推荐，并推动签约落地；3、与家长及学生保持良好沟通，建立信任关系，协助达成学习目标，保障学员服务质量；【四、任职要求】1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专2、性格积极乐观，具备亲和力，富有责任感，学习适应能力强3、有教育行业同岗经验者优先考虑，对教育事业有热情

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魏先生

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【一、岗位薪酬及福利】1、薪酬：无责任底薪5000-11000，提成比例高；岗位月度综合收入区间为15000-50000元；2、福利：缴纳五险一金，发放节日福利，每月组织团队建设活动【二、完善的培训机制】公司设有系统化培训体系，为员工提供岗位技能与个人综合素质提升的相关培训【三、岗位职责】1、邀约客户到访，完成咨询线索的课程转化工作；2、根据学员需求制定适配的课程方案与个性化产品，推动签约并启动学习流程；3、与家长及学生保持良好沟通，协助达成学习目标，提供优质学员服务；【四、职位要求】1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专2、性格积极热情，具备亲和力、责任感及较强的学习能力3、有教育行业相同岗位经验者优先，认同教育事业并富有热忱

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1.有一定客户资源，负责客户开发、渠道挖掘及关系管理，完成公司下达的销售任务指标。2.深度挖掘客户需求，为客户提供专业的钢材选材、加工配送等一站式解决方案。3.熟悉钢贸终端业务模式，能有效进行渠道挖掘与管理，维护并提升客户合作层级。4.关注市场行情及竞争对手动态，及时反馈信息，为公司的经营决策提供支持。任职资格：1.大专及以上学历，3年以上钢材销售经验，有一定终端客户资源。2.熟悉热轧、镀锌、冷轧、汽车钢等钢材基本知识，对钢材市场行情有敏锐的判断力，具备出色的市场开拓和商务谈判能力。3.具备优秀的客户关系管理能力和团队协作精神，善于沟通，能独立解决业务过程中的各类问题。并具有强烈的自驱力。我们为您提供：1.富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成，收入上不封顶。2.享有：社会保险、国假日、节日礼品、员工宿舍、团建聚餐活动等暖心福利。3.工作环境优美，工作氛围好，晋升通道完全畅通，唯才是举，不按资排辈。年龄要求：25-48岁

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薪资待遇:无责底薪5000+每单提成+各类激励。综合收入12000以上，业绩突出者上不封顶岗位职责（1）负责电话接听与后续回访，深入了解客户需求，进行有效客户邀约（2）接待来访客户，分析其具体需求，把握关注重点，提供针对性销售服务（3）通过电话邀请客户参与参观及试听活动，结合面谈详细介绍公司服务模式，推动签约达成（4）持续维护客户关系，定期开展回访及主动呼出联系，积极拓展新客户资源（5）按时参加产品培训，深入掌握产品知识，提升专业咨询能力与服务质量（6）对未成交客户进行长期跟踪回访，持续推进转化，完成个人业绩指标任职条件（1）大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育行业，具有一年以上教育领域工作经验，不限具体岗位（2）具备良好的沟通协调、说服谈判能力，学习能力强，能承受一定工作压力，具有客户分析意识（3）具备一定文案撰写能力，市场洞察力强，能够判断趋势并开展客户开发，熟悉客户心理特征（4）形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流工作时间做六休一（周一休息），周二至周五 13:00-21:00，周末固定班次：9:00-21:00

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岗位职责：1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，详细介绍课程内容与优势；2.根据学员需求，推荐合适的学习方案，达成销售目标；3.维护学员关系，确保学员满意度，促进口碑传播；4.定期跟进学员学习进度，提供持续支持与服务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效与客户建立信任；2.目标导向，具有强烈的服务意识和自我驱动力；3.对教育行业有热情，愿意帮助学员实现个人成长；4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

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岗位职责:1.负责办公室日常文职事务，包括文件的打印、复印、扫描及装订工作。2.负责文档的归档与保管，确保资料完整、准确且安全存放。3.协助进行部门考勤数据的统计与管理。4.执行上级交办的其他行政支持类工作。任职要求：1.熟悉Office等常用办公软件的操作。2.具备较强的文字表达与信息整理能力。3.工作踏实细致，责任心强，具备积极主动的工作意识。

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