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1.负责非标自动化设备开发的方案评估，确立方案和风险评估，带领团队制作方案；2.协助项目业务部和客户方案洽谈；3.与客户进行方案检讨，并管理团队整个项目的进度管控；4.负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作及审核；5.负责项目各阶段团队成员不能解决的机构问题的应对处理，并能及时提出有效解决方案；6.负责团队内工程师和助理工程师的各项技能的培训与提升。任职资格：1.机械设计、自动化专业，大专以上学历；2.具有5年以上新能源、3C行业的非标自动化独立设计工作经验；3.有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机.械设计能力和灵活的思维；4.精通机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识；5.精通AutoCAD、SolidWorks 等专业软件；

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罗女士

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1. 协调并推进每月财务结果的确认，确保按时达成既定目标。2. 负责自由现金流相关的战略规划（SRO）、财务预测（FCST）及运营计划（AOP）工作，并进行持续跟踪与深入分析。3. 与ISC团队协同，对项目支出进行监控与分析，同时与ISC财务保持高效沟通，确保SRO及AOP工作的顺利对接。4. 主导部分业务单元的季度滚动预测及年度预算编制，涵盖执行落地、偏差分析等环节，保障全流程有序运行。5. 根据业务成果中的专项需求提供数据支持，如点击付费（PPV）、各类差异、毛利率等方面的分析。6. 完成主管交办的其他相关工作任务。具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作环境。思维敏捷，具备较强的学习与理解能力。

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李先生

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【安捷讯（欧润部门）】：16-38岁.生产数据线.坐着上班.手工活.不穿无尘衣.活简单轻松.福利待遇好.底薪2660+加班费+各种福利.综合工资6000-8500.年度旅游带薪休假.享受节日福利和团建活动.包吃包住.住宿费100一月.住宿环境比较好.有免费厂车到吴中各地.夜班有免费晚餐.夜班补贴30一晚.早上下班8：30打卡的人员有10元早餐补助

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孙先生

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1、负责产品在抖音/小红书平台的信息流广告投放工作，涵盖投放策略制定、账户结构搭建、预算规划、日常账户维护及投放效果优化；2、结合品牌定位与产品特性，设计科学的投放方案，对素材创意、用户定向、转化路径等关键环节进行决策，以ROI为核心目标保障广告成效；3、定期复盘广告数据表现，动态调整投放策略，精准管控成本支出，持续提升转化效率。任职要求：1、具备一年以上抖音/小红书广告投放实操经验，有半年以上餐饮行业投放经历者优先，月均投放规模达50万以上者更佳；2、熟知信息流广告运作流程，掌握广告归因逻辑、竞价机制等相关运营规则；3、具备良好的数据洞察力，能够通过数据分析驱动优化决策；4、责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力，能按时保质完成各阶段工作任务。

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刘女士

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岗位职责：1、负责品牌推广方案的规划与落地，增强企业品牌认知度及行业影响力；2、主导营销活动创意设计，独立完成多种宣传文案撰写，如新闻通稿、社交平台内容等；3、联动各部门协同推进品牌传播工作，确保信息传达统一准确，完善公关运作流程；4、持续开发并维护媒体渠道，构建稳固可持续的媒体合作关系网络。任职要求：1、具备优秀的文字功底与创意思维，能独立产出高水平原创内容；2、拥有丰富的媒体资源储备及良好的沟通协调能力，擅长媒体关系运营；3、具备高效的跨团队协作意识，可统筹多方资源保障项目高效执行；4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责连锁餐饮门店的选址拓展工作，保障选址方案契合企业战略方向及运营需求。2. 开展市场调研与数据研判，综合评估候选点位的商业潜力与潜在风险。3. 与物业相关方进行接洽与谈判，落实选址租赁条款及合作模式。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与跨部门及外部伙伴高效配合。2. 具有扎实的选址实操经验，熟知连锁餐饮领域选址规范与执行流程。3. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂环境中作出科学决策。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划，以及设备采购等相关工作；2. 全程跟进饮品研发流程，监督并评估各环节，确保产品符合公司标准及行业规范；3. 与团队高效协同，共同推动产品竞争力持续提升；4. 关注饮品行业的最新动态，定期输出产品优化建议；5. 负责产品供应链的管理与优化，保障生产与配送的高效运作。任职要求：1. 具备强烈的产品思维，对饮品领域有深入理解与高度热情；2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通；3. 对市场变化具有敏锐感知力，能依据需求灵活调整产品策略；4. 具备扎实的项目管理经验，可按时推进产品研发与落地；5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。加分项具备餐饮行业相关从业经验者优先

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刘女士

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岗位职责：单休1、负责品牌推广方案的规划与落地，增强企业品牌知名度及行业影响力；2、主导营销活动创意设计，独立完成多种类型宣传内容撰写，如新闻稿件、社交平台文案等；3、联动各部门协同推进品牌传播工作，保障品牌信息统一、准确，完善公关传播流程；4、持续开发并维护媒体渠道，构建稳定高效的媒体合作关系网络。任职要求：1、熟悉网络传播规律，文字功底扎实，富有创意，能独立产出优质原创内容，具备达人资源对接经验；2、拥有一定媒介资源积累，擅长公关沟通，具备良好的媒体关系管理能力；3、具备优秀的跨团队协作意识，能够高效整合资源，保障项目顺利执行；4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

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刘女士

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掌握集成光学、硅光技术及光通信器件相关的基本理论、核心器件与设计原理，具备器件设计、计算仿真及工艺版图绘制能力，熟悉器件制备流程与测试方法。具有创新意识，良好的文献研读、问题分析与归纳总结能力。逻辑思维清晰，善于沟通交流，具备较强的书面表达能力和团队协作精神。

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张女士

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守工作时间每天下午16点至21点薪资待遇3000+奖金，月结

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张先生

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熟悉集成光学、硅光技术、光通信器件技术的基本概念、基本器件、基础理论、设计原理。能够对器件进行设计计算仿真，形成工艺版图，了解器件加工工艺，熟悉器件测试。有创新思维，有较好的文献阅读能力、问题分析归纳能力。思路清晰，有良好的沟通能力，并有较好的写作能力和团队合作精神。

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张女士

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熟悉集成光学、硅光技术、光通信器件技术的基本概念、基本器件、基础理论、设计原理。能够对器件进行设计计算仿真，形成工艺版图，了解器件加工工艺，熟悉器件测试。有创新思维，有较好的文献阅读能力、问题分析归纳能力。思路清晰，有良好的沟通能力，并有较好的写作能力和团队合作精神。

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张女士

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岗位职责一、培训体系规划与搭建1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向；2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准；3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行；二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。三、培训效果评估与优化：1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理；2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据；四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法；任职要求1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通；2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣；3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力；4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

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刘女士

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岗位工作:1、建立和扩充博主资源库，负责小红书优质KOL及KOC的开发和负责小红书各类博主收集、沟通和建立合作并维护;2、根据品牌需求匹配资源和KOL确定价格、排期brief内容沟通、审核、完成投放工作，并阶段性根据数据分析评估进行优化，建立素材库、素材收集;3、定期复盘数据，优化数据对结果负责。任职要求:1、有1年及以上PR经验，餐饮优先;2、有餐饮、美妆、广告行业经验优先;2、熟悉达人筛选流程、携带小红书达人资源;3、善于沟通，有良好的领悟力，能主动提出问题能承担压力;4、对爆款笔记、视频等的价值有一定的评估能力和拆解能力;5、有较好的文字能力，能对达人内容进行审核评估修改5、熟悉小红书平台的各类规则。公司为餐饮公司，单休固定周日休息，不加班，节假日正常休息，下午茶无限供应！

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刘女士

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职位描述：负责工业视觉场景中计算机视觉相关技术的研发工作，涵盖物体检测、实例分割、目标识别等方向。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机类相关专业，具备两年以上工作经验；2. 具备扎实的编程基础，掌握常用数据结构与算法，熟练运用 Linux 常用操作及 PyTorch 等开发工具；3. 有将深度学习技术应用于计算机视觉算法并成功落地的实际经验；4. 具备以下条件者优先考虑：a. 有半导体缺陷检测、工业视觉缺陷分析及相关算法研发经验者优先；b. 熟悉计算机视觉算法在嵌入式平台的部署、模型压缩与加速优化者优先。

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窦女士

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岗位职责：1、依据项目任务分配计划，在规定时限内高效完成设计任务2、参加评审会议，按会议要求落实设计调整；若涉及重大成本变化，须及时反馈说明3、根据项目经理OPL要求输出完整项目图纸，并按时完成归档工作4、归纳总结项目执行经验，主动在团队内部进行知识共享5、日常工作：依照年度开发规划，参与新产品的研发与设计工作6、日常工作：持续关注行业前沿技术与创新理念，并在团队中传递相关信息7、日常工作：深入学习集团内自动化设备相关资料，掌握其核心技术要点；如遇资料不全情况，按既定工作安排补充完善相关内容8、完成上级交办的其他工作任务招聘要求：1、本科及以上学历（具备突出能力者可放宽至大专），机械设计或机电一体化相关专业2、熟练操作计算机绘图工具：solidworks、autoCAD3、熟练运用办公软件，具备EXCEL数据统计能力者优先4、具有三年以上自动化设备及工装夹具设计经验，熟悉第三方设备选型、传感器及其他外围配套设备应用；具备一定的项目成本核算能力5、适应在高强度工作节奏下保持高效产出

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王女士

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要求：16-45周岁，主要生产电子元器件，不过安检门，不是流水线！车间环境：1、是独立岗位，不看显微镜，不是流水线！2、普通工服上班！费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊；上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时休息时间:上六休一，一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌工资待遇:日薪260一天，综合工资到手7000+

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张女士

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18—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。面试不能穿短裤，拖鞋。白班6：50-19：00夜班18: 50-7：00普工底薪2850元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19，绩效奖0-1830，品质津贴0-90，交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员），基本工资4500，综合工资6000-8000/月，一年14薪，包吃包住。上班模式：上6休1，半个月一倒班。报到当天安排住宿，娄阳路28号日月新生活广场，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，中央空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车6元/天交通补贴。其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，医疗费用每年最高报销3500元。

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陈女士

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【岗位职责】1、负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学；2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、第一学历国家统招本科及以上学历，师范院校相关专业毕业、或持有相关教师资格证、或有同行业经验者优先考虑；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均12000-20000，寒暑假可达2.5万--4万/月。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：

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戴女士

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【岗位职责】1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排；2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学水平与专业能力；5、配合班主任参与家长会组织，协助完成课后服务维护，支持学生续费、转介绍等相关工作推进；6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持；【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证书，具备同行业工作经验者优先；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通与互动；4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教；5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体

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戴女士

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