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岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生任职要求：1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境2. 身体健康，持有有效健康证3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

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徐先生

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本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及资深销售导师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！薪资及福利待遇：1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+免费培训+五险保障2、无需经验，上手容易，全程专人指导3、公司安排出差拓展业务，并承担全部差旅开支，边工作边旅行4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会5、年度表现优异者可获国内或国外旅游奖励各一次6、定期组织员工集体活动，如海滨露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教任职要求：1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与人际沟通能力3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力4、退役军人、优秀应届毕业生优先录用晋升通道：1、晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）2、职业发展前景广阔，成长空间大，助力实现长期职业目标3、公司搭建完善晋升平台，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升畅通无阻公司郑重承诺：为外派员工提供住宿支持，新员工入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

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隋女士

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李先生

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山西太原卓达物业太原分公司因工作需要现急需招聘以下人员：高低压电工数名，年龄55周岁以内，身体健康，有相关电工操作证，工资待遇面议，有意者联系

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3月19日 15:06

先生

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连锁包子铺寻“烟火合伙人”！3女1男，共赴暖食事业】招包包子师傅2名：愿以巧手捏出暄软褶皱，新手可教，只要你爱琢磨烟火细节；招收银员1名：盼你带着笑意迎送食客，算清每笔账，让买卖更添暖意；招洗碗熬粥岗1名：能早起熬煮绵密好粥，顺手打理后厨洁净，踏实肯干就好。3个女生岗、1个男生岗，连锁店福利稳、管饭省心，期待同频的你，一起把小日子过出热气！

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樊女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳）3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识5. 工作地点：根据企业实际填写，能适应阶段性基础性事务处理

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郝先生

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岗位职责1.主动外呼,联系各个企事业单位安排开展消防公益讲座,2.并且负责回访维护,已接受培训学习的客户单位,落实好开展的具体情况。任职要求1.大专以上学历，专业不限2.具备良好沟通能力，耐心细心3.有电话客服经验者薪资待遇:无责3000底薪+200全勤+提成(综合工资4000-10000)法体+月休六天+五险不含任何的销售性质，公司直聘，年龄23-38岁之间,需要能够长期稳定的新成员!

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郭女士

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋产品与服务体系；岗位要求：1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历；2、具有基础沟通能力及较强的抗压素质；3、有销售目标意识，服务意识良好，能适应一定强度的工作节奏，希望在婚恋领域稳定发展、实现价值；薪资福利：1、收入可观：部门平均月薪8-15K，业绩领先者月入1-3万；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培养：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势+销售方法+心理知识），助力快速上手、持续提升；4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，聚集多位婚恋领域专业人才。

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鞠先生

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋产品与服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基础沟通能力及较强的抗压素质；3、有销售目标意识，服务意愿强，能适应一定强度的工作节奏，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月薪8-15K，业绩领先者月入1-3万；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培养：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理知识），助力快速上手、持续提升；4、办公环境舒适，团队氛围积极，聚集多位婚恋领域资深从业者。

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鞠先生

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岗位职责：1.负责财富业务团队的日常管理与工作指导2.协助团队成员拓展业务，促进整体业绩增长3.梳理并完善团队工作流程，提升运营效率任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历2.能够充分调动团队积极性，确保目标顺利达成3.拥有良好的沟通能力，善于协调内外部协作关系

太原

宋女士

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职位描述岗位职责：1、通过电话邀请客户到店进行面对面交流，期望能快速成长并独立承担咨询工作完成签单；2、公司提供客户资源，为客户提供专业的婚恋咨询服务；3、负责核实客户真实身份及相关信息的登记工作；4、协助客户推进相亲进程，确保服务品质与体验；5、按时完成上级交办的其他工作任务。◈任职要求：1、年龄28-36岁，因岗位需较强耐心与担当，请认真阅读，性格外向、善于表达与学习者更佳；2、具备较强的执行力，能够积极配合并落实上级安排的工作任务；3、态度积极，有追求高收入意愿者优先考虑；4、具备销售相关工作经验者优先

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工作内容1、提供婚恋类咨询服务，涵盖婚姻关系、情感发展等方面的问题解答；2、结合客户实际情况，制定针对性的婚恋解决方案并给予专业指导；3、协助开展婚恋社交平台相关活动的规划与执行，增强用户互动体验与服务满意度。任职要求：具备良好的责任心及应对工作压力的能力。

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职位描述岗位职责：1、通过电话联系客户，邀请其到店进行面对面交流，期望能快速成长并独立承担咨询工作；2、公司提供客户资源，为客户提供专业的婚恋咨询服务；3、负责核实客户真实身份及相关信息的登记工作；4、协助客户推进相亲进程，确保服务质量和客户满意度；5、按时完成上级交办的其他工作任务。◈任职要求：1、年龄28-36岁，因岗位需较强耐心与责任心，请认真阅读，性格外向，具备良好的沟通与学习能力；2、执行力强，能够积极配合并落实上级安排的工作任务；3、态度积极，有追求高收入意愿者优先考虑；4、具备销售工作经验者优先录用

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有明确的销售目标意识，服务意识强，愿意承担工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万/月；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统化培训（涵盖行业趋势+销售方法+心理学基础），助力快速上手、持续提升；4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，汇聚多位婚恋领域资深从业者。

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岗位职责：1、负责高端婚恋项目的销售工作（包含电话邀约与面对面沟通）；2、客户资源由公司统一分配，无需外出拓展或应酬，不需自行开发客户。任职要求：1、具备顾问型销售背景者优先考虑；2、语言表达清晰，善于沟通，情商较高，拥有较丰富的社会经验；3、能适应一定工作压力，对高收入有强烈追求意愿。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历；2、具有一定沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有销售目标意识，服务意识强，能承受相应工作压力，期望在婚恋领域长期深耕并实现个人发展。

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工作内容通过电话沟通及面对面交流的方式，为单身人群提供高端会员服务，助力实现情感匹配与脱单目标。任职要求1、有相关顾问或销售岗位工作经验；2、具备优秀的表达能力与清晰的逻辑思维；3、拥有积极进取的工作心态和较强的抗压能力。

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工作内容1、提供婚恋相关咨询服务，涵盖婚姻关系、情感问题等方面的答疑与支持；2、结合客户实际情况，制定针对性的婚恋解决方案并给予专业指导；3、适应电话沟通邀约与线下面对面销售相结合的工作方式。任职要求：责任心强，具备良好的抗压能力，年龄在40周岁以下。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）邀请会员到线下服务中心深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历；2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有明确的业绩目标意识，服务意识强，愿意承受工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，销售top人员月入1-3万；2、基础保障：依法缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学知识），助力快速上手与持续成长；4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，聚集多位婚恋行业资深从业者。

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会员专属“丘比特”、情感指导“智多星”任职资格：1、年龄30至40岁，大专及以上学历，具备客服或销售背景，有同行业经历者优先；2、仪容得体，气质出众，行为举止文明有素养；3、性格热情外向，富有同理心，愿意帮助他人，对婚恋服务充满热忱；4、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求与心理需求；5、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。薪资福利待遇：1.无责任底薪+提成+绩效奖励，月均收入8K-10K；2.公司统一提供客户资源支持；3.享有国家规定节假日、带薪年休假及系统化专业培训

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岗位职责：1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化情感规划与专业咨询服务。2、负责高端婚恋服务项目的推介与成交，完成月度业绩指标。3、持续跟进客户动态，协同后续服务团队推进项目落地；4、公司定向分配优质客户资源，无需自主拓客，无外出应酬要求。任职要求：1、年龄40周岁以下，具备顾问型销售背景者优先考虑；2、语言表达流畅，仪态得体，情商出众，拥有较丰富的社会经验；3、心理素质良好，能适应工作压力，渴望实现收入突破。薪资福利待遇：1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰；2.团队成员均为80后、90后，沟通顺畅，氛围融洽；3.无责底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K；4.依法缴纳五险；5.提供系统化岗前培训，掌握前沿两性关系理论，深入理解心理学应用；6.办公环境优雅，工作氛围轻松愉悦，聚集多位行业资深从业者。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋相关产品与服务，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋服务内容；岗位要求：1、年龄36岁以内，具备大专或以上学历；2、具备基本沟通能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境；3、有销售目标意识，服务意识良好，能承受一定工作强度，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势+销售技能+心理知识），助力快速上手与成长；4、办公环境舒适，团队氛围积极，汇聚多位婚恋行业资深从业者。

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岗位职责：1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及专业咨询服务。2、负责高端婚恋服务产品的推介与成交，完成月度销售指标。3、持续跟进客户进展，协同后续服务团队保障客户体验；4、公司定向分配优质客户资源，无需自行拓客，无外出应酬要求。任职要求：1、年龄40周岁以下，具备顾问型销售背景者优先考虑；2、沟通表达顺畅，形象端正，情商出众，拥有较丰富的社会经验；3、具备较强的心理承受能力，乐于接受高收入挑战。薪资福利待遇：1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰；2.团队成员均为80后、90后，氛围轻松，交流顺畅；3.无责底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K；4.依法缴纳社会保险；5.提供系统化岗前培训，掌握前沿两性关系知识，深入理解情感心理学；6.办公环境优雅，工作氛围积极愉悦，汇聚行业资深专业人士。

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岗位职责：1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划与专业咨询服务。2、完成高端婚恋服务项目的销售工作（通过电话邀约及面对面沟通达成）。3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协同推进服务落地；4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展，不涉及应酬，无资源开发压力。任职要求：1、具备顾问型销售经验者优先考虑，年龄在40周岁以下；2、语言表达流畅，善于沟通，情商较高，拥有较丰富的社会经验；3、心理素质良好，能适应一定工作压力，对高收入目标有强烈追求意愿。薪资福利待遇：1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰；2.团队成员主要为80后、90后，氛围轻松，交流顺畅；3.无责任底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K，表现优异者月薪可达1-3万；4.依法缴纳五险，享受国家法定节假日；5.提供系统化岗前培训，掌握两性关系核心知识，深入理解情感心理学；6.办公环境舒适，团队氛围积极愉悦，汇聚多位行业资深专业人士。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）引导会员到线下门店深入了解公司的婚恋产品与服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基础沟通能力，抗压性强，适应快节奏工作环境；3、有明确的销售目标意识，服务意识强，能适应一定强度的工作任务，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万；2、保障齐全：缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手与持续成长；4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，汇聚众多婚恋行业资深人才。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）协助邀约会员到线下门店深入了解婚恋产品与服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基础沟通能力及较强的抗压素质；3、具有销售目标意识，服务意识良好，能适应一定强度的工作节奏，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万；2、保障齐全：缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统化培训（涵盖行业趋势+销售方法+心理知识），助力快速上手与持续成长；4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，聚集多位婚恋行业资深从业者。

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