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亚马逊运营
5000-10000元/月岗位职责1.负责亚马逊平台店铺的整体运营与管理,制定并执行销售计划。2.进行市场调研和数据分析,制定选品策略,优化产品上架、定价、关键词。3.熟悉亚马逊广告投放(CPC、站内推广等),提升产品曝光和转化率。4.监控和优化店铺运营指标(流量、转化率、广告ACOS、ROI等)。5.处理账号相关事务,降低风险,确保账号安全、合规运营。6.制定促销活动方案(如秒杀、优惠券、PrimeDay等)并执行。7.关注客户体验,处理售后问题与差评,提升店铺好评率。8.分析竞争对手运营策略,持续优化店铺和产品表现。
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Tiktok跨境运营
5000-10000元/月岗位职责:1.负责tiktok跨境电商平台店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进2.分析市场趋势与竞品动态,制定并执行站内推广策略,提升曝光率、转化率与复购率3.管理广告投放(如SP/SD/SB广告),监控ROI,持续优化ACOS与广告结构4.协同供应链与物流团队,把控库存周转、发货时效及售后体验,降低退货与差评率5. 定期输出销售数据报告,提炼运营问题并提出改进方案,支撑业务增长目标达成任职要求:1.具备跨境电商平台实操经验,熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求2.熟练使用数据分析工具(如Excel、BI或平台后台报表),具备基础数据解读与归因能力3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力4.学习能力强,关注行业动态,能快速适应平台政策与市场变化5. 英语读写熟练,可高效处理英文邮件及平台文案
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健身学徒
5000-12000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识5.经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
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会籍顾问
5000-12000元/月岗位职责:1.负责会员招募、咨询接待与需求分析,精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案2.主动跟进潜在客户,完成邀约、体验、签约全流程,达成月度会籍销售目标3.维护现有会员关系,定期回访、组织活动、处理异议,提升续费率与转介绍率4. 协同教练、前台及运营团队,确保会员入会体验顺畅、服务响应及时5.规范管理客户资料与销售台账,按时提交日报、周报及客户转化分析任职要求:1.形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达与抗压能力2. 有会籍顾问、课程销售、高端服务业销售经验者优先,经验不限3.学历不限,热爱健康生活方式,认同企业服务理念4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可接受周期性业绩考核
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招聘家居用品配送司机免搬运
6000-12000元/月1、家具和家居商品仓库送货,货源稳定。2、招聘C照司机,开自动档面包车或者小四轮。3、无需搬运,有专业搬运工跟车。4、一趟200。当月底结算。5、深圳范围,距离不远。6、仓库靠近平湖、凤岗、横岗、龙岗、观澜、布吉。
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销售专员
1-1.5万元/月日入过千不是梦,月入过万更不是梦。接受无经验,有人教,有人带。岗位一:带看员1:月薪8000-30000,接受纯小白2:公司已经把客户约出来了,你直接负责带客户看房,成交70%-80%提成。3:公司提供房源,不需要自己开发房源。开单当日结,不压工资。单有大有小4:开单1000,你拿700-800元,日结开单2000,你拿1400-1600元,日结开单3000,你拿2100-2400元,日结5:有时一天可成交2-3单都可能,一天挣1-2千都有。日入过千不是梦,月入过万更不是梦。接受无经验,有人教,有人带。岗位二:坐办公室约客员1.负责约客户出来看房即可,其他交给公司,成交提成70%-80%,开单当日结钱,不压工资。单有大有小2.开单1000,你拿700-800元,日结开单2000,你拿1400-1600元,日结开单3000,你拿2100-2400元,日结3.不需要出门见客户,不用担心社交,社恐4:有时一天可成交2-3单都可能,一天挣1-2千都有。薪资待遇:男女不限,学历不限,接受纯小白。1.提成70%-80%2.上班自由,10点到18点,3.每周休一天,不带客就是休息。4.开单当日结钱,不压工资。5.不包吃住。
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日均500急招搬运工家居大仓长期稳定不裁员
8000-10000元/月1、家居布艺成品搬运装卸,沙发床垫成品搬运装卸。2、仓库装卸过程需要挪动车辆,要求会开车,C照即可。 3、搬运过程单人完成即可,不招聘搬运队,不需要带团队。4、活很简单,接受新人,货物不重无需过往搬运经验。5、仓库靠近平湖、凤岗、观澜、布吉、坂田这些区域。附近的朋友可以优先考察了解。
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销售顾问
1-1.5万元/月日入过千不是梦,月入过万更不是梦。接受无经验,有人教,有人带。岗位一:带看员1:月薪8000-30000,接受纯小白2:公司已经把客户约出来了,你直接负责带客户看房,成交70%-80%提成。3:公司提供房源,不需要自己开发房源。开单当日结,不压工资。单有大有小4:开单1000,你拿700-800元,日结开单2000,你拿1400-1600元,日结开单3000,你拿2100-2400元,日结5:有时一天可成交2-3单都可能,一天挣1-2千都有。日入过千不是梦,月入过万更不是梦。接受无经验,有人教,有人带。岗位二:坐办公室约客员1.负责约客户出来看房即可,其他交给公司,成交提成70%-80%,开单当日结钱,不压工资。单有大有小2.开单1000,你拿700-800元,日结开单2000,你拿1400-1600元,日结开单3000,你拿2100-2400元,日结3.不需要出门见客户,不用担心社交,社恐4:有时一天可成交2-3单都可能,一天挣1-2千都有。薪资待遇:男女不限,学历不限,接受纯小白。1.提成70%-80%2.上班自由,10点到18点,3.每周休一天,不带客就是休息。4.开单当日结钱,不压工资。5.不包吃住。
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高端客户400生活售后服务司机上门送维家居家具用品
1-1.1万元/月岗位职责:1.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查,及时报修并配合完成年审、保险等事务。2.协助办理出车相关手续(如高速通行、停车、等)。3.配合完成服务性运输支持工作,如递送、小型物资转运等,服从统筹调度。4.严格遵守交通法规及用车管理制度,保守客户及公司业务相关信息。任职要求:1.持有效C1及以上驾驶证,无重大交通责任事故记录。2.具备服务意识与沟通礼仪素养。3.身体健康,无违法犯罪记录。4.学历不限。
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亚马逊欧洲站运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理,确保店铺健康稳定;2.编写并优化产品listing,提升产品曝光率和转化率;3.监控广告效果,调整推广计划,提高ROI。任职要求:1.本科及以上学历,电子商务、国际贸易或相关专业优先;2.熟悉亚马逊平台规则及操作流程,有实际操作经验者优先;3.具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导运营决策;4.优秀的沟通协调能力,团队合作精神强,能够承受工作压力。
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配菜/切配/打杂
4000-6000元/月薪资:4K-7K帮厨招聘班次-上班时间早上6:00-13:00下午班次:17:00-20:00(主要内容为早餐、粉面档口及切配)休假:双休类型:写字楼公司团餐包吃,不包住宿工作内容:-负责给后厨打杂配合,清洗蔬菜食材-根据客人的需求,提供高质量的菜品和服务-保持厨房的清洁和卫生,确保食品安全和卫生标准任职要求-有从业经验,年龄要求48岁及以下-具备良好的团队合作精神,能够与其他厨师和员工协作-具备良好的服务意识
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收银员(通岗)
面议工作内容:1、点餐收银2、外卖打包3、出餐后根据订单端餐给客户4、闲时负责店内桌面卫生5、打饭6、准备炖汤材料
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跨境电商亚马逊沃尔玛运营助理
面议岗位:亚马逊运营助理2名。岗位职责:1、负责公司商品在亚马逊和沃尔玛美国品牌店铺的运营;主营:岗位职责:1.负责管理Amazon,沃尔玛店铺账号备货与数据收集,配合运营完成销售任务,做好销售账号管理及维护;2.制定产品刊登计划,产品编辑和产品上架。优化Listing内容,创建上架产品;配合运营管理在线的产品。维护客户关系,增加Review及Feedback,去差评,防止跟卖;3.通过数据统计与分析,进行产品优化,并能对产品能够提出自己的见解和针对性建议;4.定期统计销售数据、库存数据,及时备货,防止FBA断货和库存积压,及时调整销售策略,与团队协作完成销售任务;5.后台广告数据报告的解读及修改优化工作;6.分析竞争对手,收集数据,编辑资料,上架Listing,关键词和用户体验优化。7、负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档;二、任职要求:1.全日制大专以上学历,英语四级;2.了解Amazon平台营销规则,对站内推广有独到见解;3.有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。三、福利待遇:薪资结构:底薪+绩效+提成1、试用期3个月,优秀者可提前转正;2、购买深圳社保;3、完善的薪酬制度:大晋升主要通过定目标考核达成方可晋升加薪,小晋升主要根据平时的日常突出表现直接安排晋升无须参与考核4、公司奖励制度齐全:新品奖励,销量增长奖励,团队奖,年底年终奖等等;5、员工培训:产品培训,运营培训,亚马逊技能培训,提升员工职业能力;6、公司活动:节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等;任职要求:1、大专及以上学历,英语4级及以上或者其他语种资格证书;2、可接受优秀应届生!3、熟悉了解亚马逊或者沃尔玛等主流平台运营规则,了解海外推广渠道和平台。4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力。工作环境:优美整洁的办公室,友好积极的同事。积极的学习氛围,快乐的工作态度。AAA级办公室,中央空调全年开放。附近500米深圳万达广场,丰富你的业余生活。工作时间:每日工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,工作周:大周小周!享受国家法定节假日。公司购买深圳社保,不定期组织外出聚餐。节日红包,年终奖金。工作地址:深圳市平湖华南城5号馆2D020(华南城地铁站A出口50米)方便你的出行。
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外贸业务员GSKA优质商家20家店铺 国
1.6-2万元/月岗位职责:1、利用阿里巴巴国际站、Google、Facebook等线上渠道开发新客户资源2、回应客户业务咨询,跟进处理询盘,参与商务洽谈并完成合同签署,推动销售达成3、与海外客户保持稳定沟通,提供细致周到的后续服务,快速响应客户疑问4、建立客户信息档案,并及时进行整理与归档5、负责客户订单执行及售后支持,及时传递售后反馈,高效解决客户投诉岗位要求:1、英语四级及以上水平,具备1年以上外贸销售工作经验(业绩优异者可放宽至8-10个月)2、沟通表达能力强,英语口语熟练具备敏锐的客户需求洞察力、服务能力,能深入挖掘客户潜力,推动成交实现4、转化能力突出,能将优质线索转化为实际成交客户5、熟悉阿里巴巴国际站、Alibaba平台、Google或其他B2B渠道的客户开发操作公司优势:1、团队实力强:企业成立16年,现有外贸团队超100人,配备专业美工、设计与运营支持,年销售额达2亿2、资源优势明显:拥有16个阿里平台账号,为阿里巴巴SKA商家,享受SKA专家团队专属服务,平台运营经验超16年,多渠道布局,行业领先,入职即享丰富客户资源,年投入近300万3、营销渠道全面:覆盖全网推广,中国制造网、环球资源、独立站均为VIP会员4、客户基础庞大:公海客户池30万+,精准客户超2万5、晋升路径明确:成长空间大,有机会向管理岗或合伙人方向发展6、产品竞争力强:集工贸研于一体,具备一定自主研发能力,技术含量高,市场容量达万亿级,发展潜力广阔7、管理模式扁平:团队年轻化,管理体系成熟,设有专业培训团队和系统化培训机制,上手迅速,每周每月定期开展产品与技能训练职位福利:1、薪酬结构:底薪+提成+奖金+五险一金(月业绩达15万元即可获得可观奖金,业绩越高奖励越多)当前业务员综合收入情况:1年左右业务员月薪1.5w-2w;1-3年业务员年薪20w-30w;3年以上可达30w-50w2、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假,春节享10天带薪假期3、工作时间:朝九晚六(中午12:00-13:30午休),预留充足生活与休闲时间4、设置工龄奖、年终奖、优秀员工奖,薪酬体系完善,每年多次调薪机会,只要表现突出,收入提升无忧5、入职即缴纳五险一金,享有绩效奖金、带薪年假、节日福利、资深导师指导等多项福利上班时间:9:00-18:30
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亚马逊精品运营(双休-包住)
1-1.2万元/月重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点的事情说三遍~欢迎咨询了解!如业绩突出,年底激励分红可观,诚邀加入我们,携手共创财富!【岗位职责】:1、负责精品产品的选品、上架、优化与日常维护,制定合理定价策略,达成销售目标及利润指标。2、负责平台站内运营操作及站外引流工作,挖掘关键词,调整售价,优化商品页面,打造热销爆款;3、规划并实施亚马逊广告投放方案,提升产品曝光与转化,持续监控广告表现,结合数据分析优化投放策略;4、熟悉亚马逊合规运营模式,熟练运用各类插件与数据工具分析市场趋势和竞品动态,提炼核心卖点,围绕用户需求制定并执行有效的营销方案;5、定期进行工作总结,及时向上级反馈工作进展,执行力强,积极配合团队安排,高效完成各项任务。【任职资格】:1、全日制大专及以上学历;2、大学英语四级或以上水平;3、具备2年以上亚马逊精品模式运营经验,熟练掌握各类广告形式(视频、品牌、自动、手动)操作;4、有从0到1成功孵化新品经验者优先,或具备打造爆款的成功案例;5、逻辑清晰,学习能力突出,具备较强的数据分析与总结能力,以及良好的跨部门协作沟通能力。【公司福利】:1、免费宿舍:为新员工提供为期四个月的免费住宿(环境整洁舒适,拎包即可入住)。2、工作时间:周末双休,周一至周五实行8小时工作制,可选上班时段为9:00-18:30或9:30-19:00(午休时间为12:30-14:00),灵活选择更高效。3、完善的保险制度:缴纳五险一金,深户与非深户均统一享受一档社保待遇。4、规范的休假政策:享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等完整假期权益。5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期为三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工每年享有调薪机会;(2)多元培训体系:入职配备一对一导师指导,快速融入团队,提供系统化的业务与专业技能培训支持成长;(3)双通道晋升机制:设立专业序列与管理序列发展路径,配合科学的绩效评估体系,确保付出必有回报;6、丰富员工福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑五等电商节点;享生日祝福、周年纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等;另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房、KTV等兴趣社团,每周开放免费参与,平衡工作与生活!公司发展稳健,行业口碑良好,品牌影响力强,为员工提供安心的工作平台与广阔的发展空间;团队年轻有活力,办公环境整洁明亮,氛围轻松融洽、互信互助,成员以90后、00后为主,只要有能力、有成果,晋升通道畅通无阻!与志同道合的伙伴并肩前行,让奋斗更有意义!面试地点:深圳市龙岗区华南城电子交易中心A区7栋128号一楼
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亚马逊运营(双休+包住,招24届毕业生)
5000-7000元/月重点:周末双休,弹性上班,一档社保,福利待遇好重点:周末双休,弹性上班,一档社保,福利待遇好重点:周末双休,弹性上班,一档社保,福利待遇好重要的事情说三遍~欢迎积极咨询我们期待有野心、渴望成长、目标明确、行动力强的你加入!24届/25届应届毕业生优先考虑入职即享系统化培训,配备专属导师一对一指导,清晰职业路径助你快速上手【任职资格】:1、对亚马逊平台有一定认知并抱有浓厚兴趣;2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力;3、性格乐观向上,工作主动积极,遇到问题及时反馈,热爱跨境电商运营,富有进取心,团队意识强,有独立思考能力并能落地执行,以结果为导向;4、全日制本科及以上学历,持有大学英语四级证书(此两项为硬性条件)【岗位职责】:1、负责Amazon账号日常运营管理,及时更新与优化商品Listing,提升描述精准度,助力销量增长;2、策划、执行并优化亚马逊站内促销活动;3、开展市场调研与数据分析,制定切实可行的销售计划、模式及策略,确保销售目标达成;4、关注平台政策动态与发展方向,及时调整运营应对方案;5、处理店铺订单相关事宜,保障客户满意度,维持店铺高评分与良好口碑;6、监控市场趋势与竞品动向,跟踪产品销售表现并做出相应调整;7、完成上级交办的其他工作任务【公司福利】:1、为新员工免费提供4个月住宿(环境优越,拎包入住);2、健全的调薪机制:试用期3个月(表现优异者可提前转正),年度优秀员工享有调薪机会;3、完善的培训体系:涵盖内部与外部培训资源,在岗持续学习成长;4、全面的保障制度:入职即缴纳五险一金;5、弹性工作时间:可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00,每日半小时灵活安排,通勤远的同事无需担心迟到,轻松避开早晚高峰,周末双休;6、规范休假制度:依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期;7、定期下午茶与生日会:每两周一次下午茶,形式多样的生日庆祝活动;8、丰富社团活动:公司组织多种兴趣社团免费参与,如瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、户外运动、桌游、书法、吉他及各类语言学习小组;9、企业高速发展,预计明年规模翻倍,品牌影响力强,为员工提供广阔发展平台;10、办公环境舒适宽松,团队年轻化,90%成员为80末至90后,只要有能力有态度,晋升空间大;面试地点:深圳市龙岗区华南城一期电子交易中心07栋128号
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亚马逊精品运营(周末双休-提供公寓住宿)
1-1.5万元/月重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点的事情说三遍~欢迎咨询了解!如业绩突出,年底激励分红可观,诚邀加入我们,携手共创财富!【岗位职责】:1、负责精品类目的选品、上架、优化与日常维护,制定合理定价策略,达成销售及利润指标。2、负责平台站内运营操作及站外引流工作,挖掘关键词,调整价格策略,优化商品页面,打造热销产品;3、规划并执行亚马逊广告投放方案,提升产品曝光与转化,持续监控广告表现,结合数据分析优化投放效果;4、熟悉亚马逊合规运营方式,熟练运用各类工具进行市场与竞品分析,提炼核心卖点,结合用户需求痛点,策划并落地营销方案;5、定期进行工作总结,及时向上级反馈工作进展,执行力强,积极配合团队完成各项任务。【任职资格】:1、全日制本科及以上学历;2、大学英语四级以上水平(经验丰富者可适当放宽);3、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验,熟练掌握各类广告形式(视频、品牌、自动、手动)操作;4、有从0到1打造新品成功经验或爆款运营案例者优先;5、逻辑清晰,学习能力强,具备良好的数据分析与总结能力,以及跨部门协作沟通能力。【公司福利】:1、免费宿舍:为新入职员工提供四个月免费住宿(环境整洁,拎包入住)。2、工作时间:周末双休,周一至周五每日8小时工作制,可选9:00-18:30或9:30-19:00(午休12:30-14:00),灵活安排上班时段。3、完善的保险制度:缴纳五险一金,深户与非深户均统一购买一档社保。4、规范的休假政策:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等。5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪机会;(2)多元培训体系:试用期配备一对一导师指导,帮助快速融入,提供系统化的业务与技能培训;(3)双通道晋升机制:专业线与管理线并行发展,配合完善的绩效考核体系,保障付出与回报对等;6、其他福利:节日福利(妇女节、端午、中秋、春节等);亚马逊会员日、黑五等主题庆典;生日周年礼遇、下午茶、年度团建、年夜饭等;另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房、KTV等兴趣社团,每周开放免费参与,平衡工作与生活!公司发展稳健,行业口碑良好,品牌影响力强,为员工提供可持续发展的平台与成长空间;团队年轻化,办公环境整洁舒适,氛围轻松融洽、真诚协作,成员多为90后、00后,只要有能力、有成果,晋升通道畅通!面试地点:深圳市龙岗区华南城电子交易中心A区7栋128号一楼
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3D设计师/产品渲染师(双休/包住)
1-1.5万元/月重点:全年周末双休,无强制加班文化,入职即缴纳五险一金,全员一档!重点:全年周末双休,无强制加班文化,入职即缴纳五险一金,全员一档!重点:全年周末双休,无强制加班文化,入职即缴纳五险一金,全员一档!重点的事情说三遍哦~欢迎带上作品和简历来撩!!【工作职责】:1、独立完成产品室内生活化场景的搭建,包括镜头设置、灯光设计与渲染输出,精准呈现产品卖点、视角构图,产出高质量套图,针对核心产品进行专项渲染优化;2、熟悉公司现有产品的风格与功能特点,深入理解渲染需求,凭借良好的审美能力打造贴近真实生活的家具使用场景;3、熟练掌握3dsMax等三维建模软件及CR&VR渲染器,具备平面软件操作能力,可对效果图进行后期处理与细节调整;4、日常负责素材的收集与归档,按要求完成不同角度的场景呈现,制定合理的色彩搭配方案;5、对整体场景的风格定位、光影效果、材质质感具有出色的掌控力。【职位要求】:1、美术或设计相关专业优先,具备2年以上在亚马逊、京东或淘宝等电商平台从事渲染工作的经验,有家具类目经验者更佳;2、系统学习过渲染技术,能独立完成写实风格的效果图制作;3、沟通表达能力强,能快速准确理解设计需求,并清晰传达自身设计理念,积极配合团队协作;4、了解欧美地区家庭装修风格与生活习惯,能根据不同产品匹配相应场景风格;5、具备扎实的美术功底和设计能力,擅长构图、素描关系处理,能够把握整体视觉色彩与布局;6、面试前请准备个人简历及作品集(或作品集链接)。公司福利:1、免费宿舍:为新员工提供四个月免费住宿(环境整洁舒适,拎包入住);2、工作时间:弹性上下班,周末双休,周一至周五实行8小时工作制,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段(午休12:30-14:00),每日自由选择上班时间段;3、保险制度:完善的五险一金保障体系,非深户统一享受一档社保待遇;4、假期制度:享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类休假权益;5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工每年有机会获得薪资调整;(2)多元培训支持:试用期配备一对一导师指导,帮助快速融入团队,定期开展业务与专业技能培训,助力能力提升;(3)双通道晋升路径:提供专业序列与管理序列发展通道,配合科学的绩效评估体系,确保付出必有回报;6、其他福利:享受妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;参与亚马逊会员日、黑色星期五等特色庆祝活动;享有生日福利、周年纪念礼遇、下午茶、年度团建、年夜饭等;同时开放篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施,每周组织丰富社团活动,实现工作与生活的平衡!公司发展稳健,行业影响力强,品牌认可度高,为员工提供安全稳定的职业平台与充分的成长机会;团队年轻化,办公环境清新整洁,氛围轻松融洽、真诚互助,成员多为90后、00后,只要有能力、有成果,晋升空间广阔!
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亚马逊英文客服(周末双休+提供住宿)
5000-7000元/月重点:周末双休,每天弹性上班半小时,全员一档社保,提供住宿重点:周末双休,每天弹性上班半小时,全员一档社保,提供住宿重点:周末双休,每天弹性上班半小时,全员一档社保,提供住宿重要的事情说三遍~欢迎大家来撩岗位职责:1、通过邮件或站内信与客户保持沟通,提供售前、售中及售后支持,维护客户关系,保障店铺好评率并提升信用评级;2、高效处理订单中的差评、客户投诉及争议问题,提出合理解决方案,降低退款与投诉比例,跟进售后动态并及时上报异常;3、整理客户反馈信息,对投诉内容进行归纳分析与数据统计,优化服务流程,提升用户体验,助力品牌形象建设;4、按月汇总客服相关数据并进行分析,针对发现的问题主动对接运营及其他相关部门推进改进;5、配合运营团队完成其他日常运营支持工作。任职要求:1.本科及以上学历,通过大学英语六级或同等水平;2.接受无经验者,有亚马逊或跨境电商客服背景优先,熟悉FBA及自发货全流程;具备家具、家居或大件商品售后服务经验者更佳(需应对运输损坏、安装指导等问题);3.英语书面表达流畅,能独立撰写专业售后邮件并有效处理负面评价;4.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识、抗压能力与应变反应力。【公司福利】1、免费宿舍:为新入职员工提供为期四个月的免费住宿(环境整洁舒适,拎包即可入住);2、工作时间:实行周末双休,周一至周五每日工作8小时,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段,午休时间为12:30-14:00,每天拥有半小时弹性到岗时间;3、完善的保险制度:缴纳五险一金,深户与非深户均统一购买一档社会保险;4、规范的休假政策:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类假期;5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期为三个月(表现优异者可提前转正),年度优秀员工享有调薪机会;(2)多元培训体系:试用期间配备一对一导师指导,帮助快速融入团队,定期开展业务与技能培训,助力能力成长;(3)双通道晋升路径:设置专业序列与管理序列发展通道,结合科学绩效评估体系,确保付出与回报成正比;6、丰富员工福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑五等特色活动;享有生日礼金、周年纪念福利、下午茶点、年度团建、年夜饭等;另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等多项社团组织,每周开放免费参与,平衡工作与生活!公司发展稳健,行业影响力强,品牌认可度高,为员工营造稳定的工作平台与充分的成长空间;团队年轻化,办公环境清新整洁,氛围轻松融洽、真诚协作,成员以90后、00后为主,只要有能力、有成果,晋升机会触手可及!和志同道合的伙伴携手同行,让奋斗更有意义!
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亚马逊视频剪辑师(周末双休/提供住宿)
1-1.5万元/月重点:周末双休,每天弹性半小时上班,一档社保,五险一金重点:周末双休,每天弹性半小时上班,一档社保,五险一金重点:周末双休,每天弹性半小时上班,一档社保,五险一金重要的事情说三遍~欢迎咨询了解注:面试前请先提交过往优质作品,作品符合要求后安排面谈作品要求:(1)尽量提供涵盖多种品类、多种风格的视频案例,如家居收纳、工具类、户外运动类产品等(2)请说明参与的具体创作环节,是否独立完成整体制作?任职资格:1、具备1年以上亚马逊平台视频剪辑相关工作经验。2、精通PR、AE、AU、PS、达芬奇等后期制作软件。3、可根据需求独立完成剪辑、特效处理、调色等工作,熟练运用各类剪辑技巧,具备基础拍摄能力,可独立完成简单视频拍摄任务。4、具备一定策划能力,能独立撰写脚本,拥有创作思维,对视频整体结构、音乐音效搭配、节奏把控有良好感知,能准确拿捏不同风格的表达方式。岗位职责:1、根据运营目标,独立完成家居收纳、户外运动、工具、箱包、大件家具等类目视频的创意策划与剪辑执行;2、负责短视频内容(15s-30s)的创意构思、脚本撰写及基础拍摄工作;3、结合运营反馈持续优化和提升视频质量;4、主动收集优质参考素材,丰富创作灵感以匹配业务需求。公司福利:1、免费宿舍:为新员工提供为期四个月的免费住宿(环境整洁舒适,拎包即可入住)。2、工作时间:周末双休,周一至周五实行8小时工作制,上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00(午休时间为12:30-14:00),每日上下班时间可弹性调整半小时。3、完善的保险制度:缴纳五险一金,深户与非深户均统一购买一档社保。4、规范的休假政策:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等。5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期为三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪机会;(2)多元培训体系:试用期配备一对一导师指导,快速融入团队,定期开展内部业务与专业技能培训,助力成长;(3)晋升通道:设置专业序列与管理序列双轨发展路径,配合完善的绩效考核体系,确保付出有回报;6、其他福利:享有妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点;生日祝福、周年纪念、下午茶、年度团建、年夜饭等一应俱全;另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外活动社、瑜伽房、健身房等兴趣社团,每周开放免费参与,平衡工作与生活!公司发展稳健,行业影响力强,品牌认知度高,为员工提供稳定的工作平台与广阔的发展空间;团队年轻化,办公环境清爽宜人,氛围轻松融洽、真诚协作,成员多为90后、00后,只要有能力、出成绩,晋升机会多多!与志同道合的伙伴并肩前行,让奋斗更有意义!
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高级招聘专员(跨境业务+双休+包住)
1-1.5万元/月重点:双休,入职缴纳五险一金,福利待遇好重点:双休,入职缴纳五险一金,福利待遇好重点:双休,入职缴纳五险一金,福利待遇好重要的事情说三遍~欢迎咨询了解工作内容:1.负责招聘全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排、薪酬沟通及背景调查等工作;2.与各业务部门保持密切沟通,深入理解人才需求,制定针对性招聘策略,高效输出优质候选人;3.持续跟踪并分析人员编制与招聘进度数据,确保招聘节奏与业务发展同步推进;4.配合人力资源团队完成其他相关支持性工作。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;2.拥有3年以上电商或互联网行业招聘经验,具备运营、销售类岗位招聘背景者更佳;3.熟悉多种招聘渠道运作方式,掌握标准化招聘流程,能独立承担全模块招聘任务;4.工作积极主动,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识,抗压性强,能应对突发情况。【公司福利】:1、为新员工免费提供4个月住宿(环境良好,拎包即可入住);2、健全的调薪机制:试用期3个月(表现优异者可提前转正),年度优秀员工享有调薪资格;3、完善的培训体系:试用期配备一对一导师指导,内外部培训资源丰富,助力快速成长;4、规范的社保公积金制度:入职即缴纳五险一金,社保均为一档标准;5、弹性工作时间:周末双休,周一至周五实行8小时工作制,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班(午休12:30-14:00);6、合规休假政策:依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期;7、丰富的员工活动:每两周一次下午茶,定期举办生日会,赠送生日礼、周年礼、节日礼品等;8、多样化的社团组织:公司设有篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组,鼓励员工参与业余活动;9、企业运营稳定,行业口碑良好,品牌影响力强,为员工提供可持续发展的职业平台;10、办公环境舒适开放,团队年轻化,90%成员为80末至90后,只要有能力有热情,晋升通道畅通。
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户外背包-亚马逊精品运营(双休-包住)
1-1.5万元/月重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点:周末双休,全员社保一档,五险一金,福利待遇好重点的事情说三遍~欢迎咨询了解!如业绩优异,年底激励分红可观,诚邀加入我们,携手共创财富!【岗位职责】:1、负责精品类目的选品、上架、优化与日常维护,制定合理定价策略,达成销售目标及利润指标。2、负责平台站内运营操作及站外引流工作,挖掘关键词,调整价格策略,优化商品详情页,打造热销爆款;3、规划并执行亚马逊广告投放方案,提升产品曝光与转化率,持续监控广告数据,进行分析优化;4、熟悉亚马逊合规运营方式,熟练运用各类工具和插件分析市场趋势与竞品动态,提炼核心卖点,结合用户需求,策划并落地营销活动;5、定期进行工作总结,主动向上级反馈工作进展,执行力强,积极配合团队完成各项任务。【任职资格】:1、全日制大专及以上学历;2、大学英语四级以上水平(若经验突出,可适当放宽语言要求);3、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验,熟练掌握各类广告形式(视频、品牌、自动、手动)操作;4、有从0到1打造新品成功经验或爆款运营案例者优先;5、逻辑清晰,学习能力出色,具备较强的数据分析与总结能力,以及良好的跨部门协作意识。【公司福利】:1、免费宿舍:为新入职员工提供为期四个月的免费住宿(环境整洁,生活便利,拎包即可入住)。2、工作时间:周末双休,周一至周五实行8小时工作制,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段(午休12:30-14:00),灵活安排上班时间。3、完善的保险制度:缴纳五险一金,深户与非深户均享受一档社保待遇。4、规范的休假体系:享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部法定假期。5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工每年有机会参与年度调薪;(2)多元培训支持:试用期配备一对一导师指导,帮助快速融入;提供系统化的业务与专业技能培训;(3)双通道晋升机制:设立专业与管理双序列发展路径,配合科学的绩效评估体系,保障付出即有回报;6、丰富员工福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑五等电商节点;享生日礼金、周年纪念福利、下午茶、年度团建、年夜饭等;另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动、瑜伽房、健身房、KTV等兴趣社团,每周开放免费参与,平衡工作与生活!公司运营稳健,行业口碑良好,品牌影响力持续提升,为员工提供安心的工作平台与发展空间;团队年轻化,办公环境整洁舒适,氛围轻松融洽、互信互助,成员多为90后、00后,只要有能力、有成果,晋升机会多多!与志同道合的伙伴并肩前行,让奋斗更有意义!面试地点:深圳市龙岗区华南城电子交易中心A区7栋128号一楼
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英语客服专员(面向25届+双休+包住宿)
5000-6000元/月重点:周末双休,每天弹性上班半小时,全员一档社保,提供住宿重点:周末双休,每天弹性上班半小时,全员一档社保,提供住宿重点:周末双休,每天弹性上班半小时,全员一档社保,提供住宿重要的事情说三遍~欢迎大家来撩岗位职责1、通过邮件或站内信与客户交流,提供售前、售中及售后支持,维护客户关系,保障店铺好评率并提升信誉等级;2、妥善应对订单差评、客户投诉及争议问题,提出合理解决方案,有效降低退款与投诉比例,跟进售后动态并及时上报异常;3、汇总客户反馈意见,对投诉内容进行归类分析与数据统计,优化服务流程,提升用户体验,塑造优质品牌口碑;4、每月整理客服相关数据并开展分析,针对发现的问题主动对接运营及其他相关部门推进改进;5、配合运营团队完成其他日常运营支持工作。任职要求1、本科及以上学历,通过大学英语六级或具备同等水平;2、英文书面表达流畅,可独立撰写专业售后邮件并处理负面评价;3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力,抗压性强,反应敏捷。【公司福利】1、免费宿舍:为新入职员工提供为期四个月的免费住宿(环境整洁,生活便利,拎包即可入住);2、工作时间:实行周末双休,周一至周五每日工作8小时,班次为9:00-18:30或9:30-19:00(午休12:30-14:00),每天可灵活选择开始时间段,弹性半小时;3、完善的保险制度:缴纳五险一金,深户与非深户均统一参保一档社保;4、规范的休假政策:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假以及带薪年假等各类假期;5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪资格;(2)多元培训体系:配备试用期专属导师一对一指导,帮助快速适应岗位,持续提供业务与专业技能提升培训;(3)双通道晋升路径:设置专业序列与管理序列发展通道,结合科学绩效考核机制,确保付出有回报;6、丰富员工福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动;享有生日祝福、周年纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年终聚餐等;同时开放篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施,每周组织免费活动,平衡工作与生活!公司运营稳健,行业影响力强,品牌认可度高,为员工打造稳定的职业平台与充分的成长机会;团队年轻化,办公环境明亮舒适,氛围轻松融洽、互信互助,成员主要为90后与00后,只要有能力、有成果,晋升空间广阔!和志同道合的伙伴携手同行,让每一份努力都更有价值!
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绩效管理专家
1.8-2.5万元/月工作职责:1、依据公司年度战略目标,持续优化并健全绩效考核体系,确保绩效管理流程完整闭环;2、推进绩效指标库的搭建与完善,落实指标应用,并统筹绩效执行全过程管理;3、指导并推动绩效面谈实施及结果运用,为组织绩效提升提供专业支持与赋能;4、牵头绩效数字化系统建设及后续迭代升级工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、具备大型企业绩效闭环实操经验者优先,有绩效COE或专职绩效管理岗位经历者优先;3、主动性强,具备良好的沟通协作能力及一定的人际感知力;4、具备业务视角,逻辑清晰,善于识别问题并进行归纳总结;5、拥有较强的数据分析与洞察分析能力。【公司福利】:1、免费为新入职员工提供4个月住宿(环境优越,可直接入住);2、健全的调薪机制:试用期为3个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪机会;3、完善的培训体系:试用期实行一对一导师带教,同时配备系统的内外部培训资源,助力快速成长;4、规范的保障制度:从试用期起即缴纳五险一金,社保均为一档标准;5、灵活的工作时间:周末双休,周一至周五每日工作8小时,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班(午休时间为12:30-14:00);6、合规的休假政策:依法享受各类法定节假日及婚假、产假等假期,全部按国家规定执行;7、丰富的员工关怀:每两周举办下午茶活动,定期开展趣味生日会,配备多样化的生日礼、周年礼、节日礼品;8、免费社团活动:公司设有篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等多种兴趣社团,鼓励员工业余时间参与互动;9、企业运营稳健,行业影响力强,品牌认可度高,为员工提供可持续发展的职业平台;10、办公环境轻松舒适,团队年轻化,80末90后占比达90%,只要有能力有担当,晋升通道畅通。
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亚马逊视觉设计师(周末双休+提供住宿)
1.8-2.5万元/月重点:周末双休,弹性上下班,全员一档社保,提供公寓宿舍重点:周末双休,弹性上下班,全员一档社保,提供公寓宿舍重点:周末双休,弹性上下班,全员一档社保,提供公寓宿舍重要的事情说三遍~欢迎大家来撩备注:投递简历请一并附上近期工作的个人作品【岗位职责】1.负责亚马逊平台品牌(箱包、沙发、家居类)店铺视觉内容制作,包括主图、A+页面设计等;2.熟练操作PS、AI等设计工具,能灵活运用各类AICG辅助技术,独立完成方案策划与落地执行;3.具备良好沟通能力,工作细致耐心,责任心强,具备团队协作意识;4.配合业务部门解决产品图片相关问题,及时更新优化商品视觉素材;【任职要求】1.五年以上美工相关工作经验,熟悉亚马逊平台图像规范,有跨境电商设计经验者优先;2.全日制大专及以上学历优先,精通Photoshop,掌握AICG及其他图像处理软件;(若经验匹配,学历可适当放宽)3.具备扎实美术基础,审美出众,擅长界面设计、色彩搭配及产品与模特合成处理;4.拥有优秀创意构思能力、视觉表达能力和品牌化设计思维;5.性格开朗,善于沟通,做事认真负责,具备团队合作精神和持续学习意愿;6.掌握AI绘图技能者优先录用。【公司福利】:1、免费宿舍:为新入职员工提供四个月免费住宿(环境整洁,设施齐全,拎包入住)。2、工作时间:周末双休,周一至周五每日工作8小时,上班时段可自由选择9:00-18:30或9:30-19:00(午休12:30-14:00)。3、完善的保险制度:五险一金,深户与非深户均享受统一标准的一档医保。4、规范的休假政策:享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部法定假期。5、职业发展:(1)健全的调薪机制:试用期三个月(表现优异者可提前转正),年度绩效优秀者享有调薪机会;(2)多元培训体系:试用期配备一对一导师指导,帮助快速适应;定期开展专业技能与业务培训,助力成长;(3)双通道晋升路径:开放专业与管理双序列发展通道,配合科学绩效评估机制,保障付出必有回报;6、丰富员工福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑五等特色节点;提供生日福利、周年纪念礼、下午茶、年度团建、年终聚餐等;另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等多项兴趣社团,每周免费开放参与,实现工作生活平衡!公司运营稳健,行业口碑良好,品牌影响力持续提升,为员工打造安心稳定的职业平台与广阔发展空间;团队年轻化,办公环境明亮舒适,氛围轻松融洽、互信互助,成员以90后、00后为主,只要肯努力、出成绩,晋升机会触手可及!加入我们,与志趣相投的伙伴携手前行,让奋斗更有温度!
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企业文化运营
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责企业文化的梳理与提炼,健全企业文化相关制度,全面推进企业文化体系的搭建与落地;2、统筹事业部各类文化活动的整体规划、组织协调及执行推进;3、通过多样化活动传递企业核心价值观,强化员工对企业文化的认同,提升团队凝聚力与归属感;4、基于现有文化基础,创新设计并实施多种形式的员工互动活动,丰富员工体验;岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、具备5年中大型企业企业文化岗位工作经验,其中至少2年以上主导核心项目及团队管理经历;3、具备出色的沟通协调能力,思维敏捷,能灵活应对各类工作场景;4、熟悉企业文化建设前沿趋势和员工engagement的最佳实践;5、具备较强的项目统筹能力和预算管控意识;【公司福利】:1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适,拎包入住);2、完善的调薪机制:试用期3个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会;3、完善的培训体系:试用期内一对一导师制辅导,公司也有良好的内、外部培训机制,可以尽快提升个人能力;4、完善的保险制度:试用期开始购买五险+公积金,均购买一档社保;5、弹性的工作时间:周末双休,周一至周五8小时工作制,9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00),可任选时间段上班;6、规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,皆按法定休假;7、下午茶生日会:享受每两周一次下午茶,以及丰富多彩的生日会,花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等;8、免费的社团活动:公司定期组织了各类社团,包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等,工作之余可以与小伙伴一起结伴活动;9、公司发展平稳、健康,同时具备行业影响力和品牌知名度,为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;10、舒适、宽松的办公氛围,年轻化,90%为80末90后,只要有态度有能力,晋升机会极大。
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企业文化专员
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责企业文化的梳理与提炼,健全企业文化制度,全面推进企业文化体系的搭建与落地;2、统筹事业部各类企业文化活动的整体规划、组织协调及执行实施;3、通过多样化活动形式传递企业核心价值观,强化员工对企业文化的认同感,提升团队凝聚力;4、基于公司文化内核,创新设计并落地多种形式的员工互动活动,丰富员工体验;岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、具备5年中大型企业企业文化相关工作经验,其中至少2年以上主导核心项目及团队管理经验;3、具备出色的沟通领悟能力,思维敏捷,应变能力强;4、熟悉企业文化建设及员工engagement的前沿趋势与行业最佳实践;5、具备较强的项目统筹与预算管控能力;【公司福利】:1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适,拎包入住);2、完善的调薪机制:试用期3个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会;3、完善的培训体系:试用期内实行一对一导师制,公司配备健全的内外部培训资源,助力快速成长;4、完善的保险制度:入职即购买五险一金,社保均为一档标准;5、弹性的工作时间:周末双休,周一至周五8小时工作制,9:00-18:30或9:30-19:00可自由选择,午休时间为12:30-14:00;6、规范的假期制度:依法享受公休日及婚假、产假等法定节假日;7、下午茶生日会:每两周一次下午茶,定期举办趣味生日会,配有丰富的生日礼物、周年礼、节日福利等;8、免费的社团活动:公司设立篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等多元兴趣社团,鼓励员工业余时间参与交流;9、公司发展稳健,行业影响力强,品牌认可度高,为员工提供可持续发展的职业平台;10、办公氛围轻松融洽,团队年轻化,90%为80末90后,只要有能力有想法,晋升通道畅通。
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财务税务主管
2.5-3万元/月【岗位职责】1.依据公司战略目标及国内税收法规,编制各类税务报表,统筹境内外税负平衡,监控国内企业出口商品收入的盈利水平,确保税负安排的合理性;2.按照公司管理要求,对出口退税供应商进行排序与风险评级,提前识别潜在问题,降低发函频率,结合报关单与发票异常情况,向关务及采购部门提供可行性建议,保障退税流程顺畅、数据准确、退税时效达标;3.遵循国内外税务申报规定,每月审核税务会计提交的月度、季度申报资料及结果,确保申报内容准确无误、申报过程完整合规,落实税务处理的合法性与规范性;4.结合税务机关、海关、外汇管理部门发布的政策文件,以及公司战略与业务发展需求,联动现有IT系统状况,及时提出系统新增、优化或调整需求,推动税务信息化流程建设,并跟进实施进度,确保系统数据的精准性与覆盖全面性;5.与税务主管部门、外部税务服务机构及行业伙伴保持良好互动,及时掌握最新税务动态与政策信息。【任职资格】1.本科及以上学历,财务、税务等相关专业背景,具备国家注册税务师资质者优先考虑;2.拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在跨境电商或外贸出口行业担任税务主管职务,熟悉跨境电商财务管理流程及关键风险环节者优先;3.具备构建和分析国内外税务体系的能力,能够制定有效方案提升税收效率并识别、应对税务风险;4.熟知各国税收法律法规,掌握电商税务操作全流程框架,并具备实际应用经验;5.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作细致严谨,抗压能力强。
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企业文化专员
8000-12000元/月1、负责企业文化活动的整体规划与落地执行,定期策划并开展多样化的文化主题活动及员工关爱项目;2、通过组织丰富的文化实践,对外展示企业良好形象,对内传递企业核心价值观、管理理念与行为规范;3、收集并整理企业文化相关素材与典型案例,推进内外部宣传工作,营造积极向上的文化氛围;4、搭建员工日常关怀机制,实施员工幸福感与满意度监测与管理;5、探索创新企业文化建设与传播方式,提升员工认同感与团队凝聚力。任职要求:1.统招大专及以上学历,具备3年以上企业文化相关工作经验,热爱企业文化建设,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;2.精通活动策划与执行,能独立完成文化活动的方案设计与全流程统筹,文字表达能力强,富有创意,善于打造兼具趣味性与实效性的文化项目;3.掌握海报设计、视频拍摄与剪辑、PS等多媒体制作技能;4.深入理解企业文化的内涵,具备较强的文化传播能力,能有效与团队沟通并传递文化理念;加分项:具备大型活动主持经验。
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