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1：走路接孩子放学（15分钟左右）2：辅导孩子校内作业。3：沟通家长完成进度和学习情况。工作时间，周一到周五，下午五点到晚上八点半左右。兼职100-150一天，根据具体带班人数决定。提供一顿晚餐。要求有托管班工作经验的，有教资。

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李女士

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岗位职责1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划任职要求：1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能薪资待遇及福利待遇：1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪其它薪资福利五险公积金节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖【福利待遇】:1、免费提供中晚两餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限 WiFi 覆盖

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刘女士

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招聘要求：身高173以上，年龄45以内，试用期4100-转正4300月休4天工作时间：7:30-18:30包住，无犯罪记录要求有小区保安或者写字楼保安工作经验保安报名方式：你的姓名+电话号码+身份证号码+身高+体重+照片

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李先生

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务2. 严格遵守交通法规及平台运营规则，保持车辆整洁、设施完好，定期完成车辆保养与安全自查3.主动维护个人服务评分与接单率，及时响应平台调度与客户服务需求4.配合公司开展驾驶员岗前培训、安全教育及日常运营管理要求5.如实申报车辆及驾驶资质信息，确保人车证一致，合法合规开展道路运输服务任职要求：1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法及责任事故记录2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员证》，车辆具备《网络预约出租汽车运输证》或符合当地办证条件3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间4. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信守法5.同意接受公司统一管理与服务质量监督，积极配合劳务服务协议相关安排

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苏先生

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会计职位描述会计主要负责企业或组织的财务核算、监督与报告工作，确保财务数据准确合规，为经营决策提供数据支持。核心工作职责1. 账务处理：审核原始凭证（如发票、合同），准确录入会计分录，完成总账与明细账登记，确保账实、账证、账账相符。2. 财务报表编制：按会计准则及企业要求，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表真实反映财务状况。3. 税务管理：计算各类税种（如增值税、企业所得税），按时完成纳税申报与缴纳，处理税务备案、发票管理等事宜，规避税务风险。4. 财务监督：核对银行对账单、往来账款，监控资金收支合规性，定期进行财产清查（如存货、固定资产盘点）。5. 资料归档与配合：整理保管会计凭证、报表、合同等财务资料，配合内外部审计、财务检查，提供所需财务数据。任职要求-学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称优先。-技能要求：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，掌握会计准则、税法法规，具备基础数据分析能力。-素质要求：细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，遵守财务保密制度。

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杨先生

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一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备并培养优质管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质优秀、积极进取、敢于突破自我的年轻人加入。2、公司将组织系统化培训与综合考评，对学习能力与抗压能力有一定要求，包含1至2小时市场实践环节以评估整体表现。诚心应聘者请投递。【任职要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。2、积极向上，具备较强的学习理解与模仿吸收能力。3、逻辑清楚，具备优秀的应变沟通能力和执行落实能力。4、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情。【薪资待遇及福利】1. 薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合收入可达七八千至一万左右。2. 关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等福利。3. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团队建设活动。4. 配备专业一对一指导培训，提供国内外旅游式进修学习机会，建立全面的考核体系。5. 健全的晋升制度，积累丰富管理实战经验，提供清晰的职业发展规划！该岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日关怀、国内外游学、公费外派、管理岗晋升机会。正式录用后安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）

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刘女士

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一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备并培养优质管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质优秀、积极进取、敢于突破自我的年轻人加入。2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力，包含1至2小时市场实践环节以评估综合表现。诚心者报名。【任职要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。2、积极进取，具备较强的学习吸收与模仿能力。3、逻辑清晰，具备出色的应变沟通与执行落实能力。4、富有创新思维，头脑灵活，工作热情高。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资可达七八千至一万左右。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

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刘女士

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一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质突出、积极进取、敢于突破自我的青年才俊加入。2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力，期间包含1至2小时市场实践环节以评估综合表现，诚心者请投递。【任职要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。2、积极向上，具备较强的学习吸收与模仿能力。3、逻辑清晰，具备出色的应变沟通与执行能力。4、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合收入可达七八千至一万元左右。2.关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等。3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。4.配备专业一对一指导培训，享有国内外旅游式进修机会，建立全面的考核体系。5.健全的晋升机制，丰富的管理实战经验，科学的职业发展规划！此岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外游学、公费外派、管理岗晋升机会。一经录用，安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职上岗，如遇学校事务可按规定请假）

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周先生

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一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质突出、积极进取、勇于突破自我的青年才俊加入。2、公司将组织系统化培训与能力考核，注重学习潜力与抗压能力，期间包含1至2小时的市场实践环节以评估综合表现，诚心者请报名。【任职要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。2、积极上进，具备较强的学习能力与模仿能力。3、逻辑清晰，具备出色的应变沟通能力和执行能力。4、富有创新意识，思维敏捷，工作热情高。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资可达七八千至一万左右。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

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周先生

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5G运行项目经理[岗位说明]本岗位主要工作内容:1.负责产品日常运营、市场推广及客户关系维护；2.带领运营团队学习成长，后期协助上级处理团队事务，协调内部协作关系；3.表现优异者可破格晋升，通过考核后可升任运营主管，独立管理团队或负责分公司运营。[任职要求]1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力；2.积极进取，具备较强的学习与模仿能力；4.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行能力；5.富有创新意识，思维活跃，工作积极热情。[薪资待遇及福利]1.待遇：无责任底薪4000元起+奖金+提成；奖金包含：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险；2.福利：年假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日福利；3.正式录用后可申请免费公寓住宿。

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蒋先生

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岗位职责:1.承担高标准农田工程的规划与设计任务2.确保设计方案满足相关法规及技术规范要求3.协同团队推进设计成果的有效落地任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及协作意识2.能够在规定时间内完成领导安排的工作3.拥有持续学习能力，善于改进和提升工作流程

成都

王女士

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一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备并培养优质管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质优秀、积极进取、敢于突破自我的青年才俊加入。2、公司将开展系统化培训与综合考评，注重学习能力与抗压能力的考察，包含1至2小时市场实践环节以评估整体表现。诚心应聘者请积极参与。【任职要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。2、积极向上，具备较强的学习吸收与模仿能力。3、逻辑清楚，具备出色的沟通协调与执行能力。4、富有创新精神，思维敏捷，工作热情高。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合收入可达七八千至一万左右。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。4.专业细致的一对一指导，提供免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核体系。5.健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划！此岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外游学、公费外派、管理岗晋升机会。一经录取，安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职投入，如遇学校事务可按规定请假）

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周先生

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一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备并培养管理型人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质优秀、积极进取、渴望突破自我的青年才俊加入。2、公司将组织系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力，期间包含1至2小时市场实践任务以评估综合表现。诚心应聘者请报名。【任职要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。2、积极向上，具备较强的学习吸收与模仿能力。3、逻辑清楚，具备出色的应变沟通能力和执行能力。4、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情。【薪资待遇及福利】1. 薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合收入可达七八千至一万左右。2. 关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3. 法定假日正常休假，公司提供省内外免费旅游或团队建设活动。4. 专业一对一指导培训，享有公费国内外旅游进修机会，配套全面的考核体系。5. 健全的晋升机制，积累丰富管理经验，提供清晰的职业发展规划！此岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利支持与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外考察学习、公费外派、管理岗晋升机会。一经录用，安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职在岗，如遇学校事务可申请请假）

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周先生

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公司招人，招人，招人啦！！！一个月挣3千，再怎么节约也只有3千。与其压缩开支不如选择高收入行业，冲击更高薪资。公司提供无责底薪3000+最高70%提成。入职综合收入7000以上。主要通过安居客、抖音等线上平台获取客户资源。有无经验均可，配备主管一对一指导，享受带薪岗前培训。任职要求：1、年龄20-40岁2、具备良好的沟通表达能力3、目标清晰，渴望成功，对高收入有强烈期待4、应届生可投递，有相关经验者优先考虑工作内容：1、利用网络渠道发布房源信息，收集潜在客户线索。2、接待客户咨询，了解客户需求，持续跟进客户动态。3、陪同客户实地看房，维护客户关系，推动交易达成。4、安排专人全程带教。薪资待遇：上班时间：上午9:00到岗，工作安排灵活，晚上19:00准时下班。无责任底薪3000+25%-70%阶梯式提成+多项现金激励。年度表现优异者享全额购车奖励、海外旅游机会。

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严女士

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1、协助机械设计工程师完成3D结构设计工作2、参与项目工位布局规划，并提出可行性优化建议任职资格：1、机械、电气、机电一体化、自动化或相关专业背景；2、熟练掌握CATIA、CAD等设计软件；3、了解汽车白车身焊接工艺流程及相关标准

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黄女士

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一、售前工程师（医疗设备方向）1.核心定位作为“技术+销售”的桥梁，为客户提供专业的技术解决方案，助力销售转化，同时向销售团队传递产品价值。2.主要职责（1）产品技术支持与讲解深入掌握彩超等设备的技术参数（成像原理、探头类型、功能模块）、临床应用场景（心内科、妇产科、超声介入等），为客户（医院设备科、临床科室主任）提供产品演示、技术答疑；根据医院规模（三甲/二甲/基层）、科室需求（如妇产专科医院侧重四维成像，急诊侧重便携彩超）定制解决方案，匹配设备型号与配置。（2）招投标与方案编制参与招标项目，编制技术标书（含参数响应、配置清单、性能对比），确保标书符合招标要求且突出产品优势；协助完成投标答辩，解答评委的技术疑问，配合商务团队完成价格测算与成本分析。（3）市场与客户对接调研区域内医院设备现状、竞品动态（如飞利浦、迈瑞、西门子彩超的市场占有率与技术差异），反馈给公司产品与销售部门；维护潜在客户关系，组织产品推介会、临床培训沙龙，提升客户对产品的认知度。（4）协同内部团队与研发团队沟通客户个性化需求（如定制化测量软件、特殊探头适配），提供市场需求反馈；配合销售团队制定销售策略，明确技术壁垒与竞品差异化卖点。3.能力要求掌握超声医学、电子工程等相关专业知识，熟悉医疗设备行业法规（如NMPA认证、ISO13485）；具备方案撰写、演讲演示能力，了解招投标流程；沟通能力强，能精准捕捉客户需求并转化为技术方案。二、售后工程师（医疗设备方向）1.核心定位负责设备交付后的安装、调试、维修与维保，保障设备稳定运行，提升客户满意度与复购率。2.主要职责（1）设备安装与调试负责彩超设备的现场安装、校准（图像分辨率、多普勒血流参数、测量精度），确保设备符合临床使用标准；为医院操作人员提供现场培训（设备操作、日常保养、常见故障排查），编制操作手册与培训记录。（2）故障维修与应急响应接收客户报修，通过远程指导或现场排查解决设备故障（如探头无信号、图像失真、系统死机）；按照维保合同约定的时效响应（如市区4小时到场、偏远地区24小时），超时需提供备用机/探头保障临床使用；更换故障部件（如探头、电源模块、电路板），记录维修日志并反馈给公司质控部门。（3）维保服务与客户维护执行定期预防性保养（设备清洁、散热系统除尘、软件升级、数据备份），出具维保报告；管理客户维保合同，跟进续约事宜，主动提醒客户设备校准、配件更换周期；收集客户使用反馈（如设备性能痛点、功能优化建议），同步给产品研发与销售团队。（4）配件与合规管理管理备件库，确保常用配件（如探头保护膜、轨迹球、电源线）库存充足，按需调配；遵守医疗设备维修法规，确保维修后的设备符合安全标准，留存维修资质与校准证书。3.能力要求具备电子维修、机械调试能力，熟悉彩超设备的硬件架构与软件系统；持有厂家认证维修资质（如迈瑞、飞利浦售后工程师认证），了解医疗设备安全规范；抗压能力强，能适应出差（尤其是偏远地区客户），具备快速解决故障的能力。

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龙先生

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岗位职责：1.室内办公室资料文员工作，有电力方面资料员经验优先。2.不销售也不外出哈。3.工作内容主要是核实公司的内部资料并完善信息。4.核实完提交。任职要求：1.对工作认真负责，有良好的职业道德。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。此岗位属于全职岗位，不属于兼职，请求职者在投递的时候查看清楚哟~福利待遇：购买社保，周末双休，节假日休。

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张女士

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岗位要求：1、性别不限，性格外向，愿意从事销售行业；2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3、表达和沟通能力强，有良好的交际能力和交际技巧以及亲和力；4、有团队协作精神，认真负责，有强烈的成功欲望和事业心，勇于挑战高薪；5、年龄在20周岁至40周岁以内；6、本科以上学历，市场营销或理工类相关专业，有2-3年以上市场销售工作经验优先。工作内容：1、负责公司产品业务等市场开拓与推广；2、在销售经理等带领下，协作销售经理完成公司月度、年度销售目标；2、根据业务部门的营销计划，完成个人月度销售指标，开拓新市场，逐步发展新客户；3、定期回访客户，维护客户关系，保持与既有客户的良好合作关系；4、负责收集、整理归纳、分析市场等工作，给公司提供良好建议，促进公司发展；5、底薪+提成+奖金+餐补+全勤+交通补贴+工龄补贴+社会保险。

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谭女士

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岗位职责：1.根据客户需求进行电商设计、修图、平面设计、Vi设计、海报设计、产品包装设计等相关工作;2.设计符合客户需求的修图、详情页、海报、画册等,任职要求:1.不限学历，有3年以上设计经验;2.熟练使用Ai、Ps、cdr等设计软件，可以独立完成各类设计任务;3.具备良好的审美能力和设计感，对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉。4.工作时间：早9：00晚18：00单休薪资结构：1.底薪+提成有3年以上经验底薪4-5k，提成按业绩15%-25%，

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蔡先生

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1、国家政策下开展售电业务，售电主要对象为工业和商业用电性质的用户，比如：酒店、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、各种工厂等。2、业务范围全四川都可以。3、高提成管道式收益，用户用电就会有收益、没有上限。任职要求:1、不限学历，不限工作经验;2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力;3、愿意学习，有进取心，有执行力;4、工作地点：整个四川省范围内。此岗位无需到公司天天打卡，时间灵活，欢迎大家加入!(诚招售电合伙人，0门槛待遇优厚，新售电合伙人公司提供免费的业务培训，保姆式全程扶持，公司总部派遣售电精英，全力协助合伙人顺利开单)

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段女士

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计算机相关专业本科及以上学历，2年以上前端开发经验。JavaScript功底深厚，精通ES6+语法，深刻理解原型链、闭包、异步编程等核心概念。熟练掌握Vue.js框架及其核心生态（如Vuex,VueRouter,Vite等），理解其设计原理和生命周期。熟练掌握HTML5、CSS3，熟悉页面布局、移动端适配和前端动画技术。具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力。对前端技术有持续的热情和学习能力，关注前沿技术和发展。优先考虑：有海报编辑器、可视化搭建平台、图片处理或类似复杂交互工具的开发经验者优先。熟悉Node.js，有Koa、Express等框架使用经验，了解后端开发流程和前后端协作模式。有TypeScript、Webpack、Canvas、WebGL等项目实践经验。有良好的代码风格和编程习惯，有开源项目贡献或个人技术博客者优先。

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邹先生

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计算机相关专业本科及以上学历，2年以上前端开发经验。JavaScript功底深厚，精通ES6+语法，深刻理解原型链、闭包、异步编程等核心概念。熟练掌握Vue.js框架及其核心生态（如Vuex,VueRouter,Vite等），理解其设计原理和生命周期。熟练掌握HTML5、CSS3，熟悉页面布局、移动端适配和前端动画技术。具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力。对前端技术有持续的热情和学习能力，关注前沿技术和发展。优先考虑：有海报编辑器、可视化搭建平台、图片处理或类似复杂交互工具的开发经验者优先。熟悉Node.js，有Koa、Express等框架使用经验，了解后端开发流程和前后端协作模式。有TypeScript、Webpack、Canvas、WebGL等项目实践经验。有良好的代码风格和编程习惯，有开源项目贡献或个人技术博客者优先。

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邹先生

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货4. 分析目标市场与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案5. 定期汇报业务进展，参与销售数据分析与团队复盘，持续优化转化效率任职要求：1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限，具备良好英文读写能力2. 有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养，热爱跨境业务并具备学习意愿3.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力4. 熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）5.诚信踏实，责任心强，能适应阶段性出差或线上时差沟通

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曹先生

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