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职位要求1.年龄21-65岁，驾龄3-5年，C1/C2/B1驾照。2.无犯罪记录、无**史、无酒驾醉驾及重大交通事故。3.无一次性扣12分违章记录。【工作时间】自由安排，每天工作时间自定。【薪资福利】1.月底薪8000+提成，综合收入1万以上，多劳多得。2.公司承担保养、保险、维修

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刘女士

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岗位职责：1. 全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与人才保留率4. 搭建企业文化与员工关系管理体系，营造积极、合规、高凝聚力的工作氛围5. 指导HR团队专业化建设，持续提升人力资源服务支持能力任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级经验3. 精通六大模块，具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高管沟通影响力5. 熟悉劳动法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力

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子先生

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一、岗位要求:1、持有C1以上驾驶证3年。2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。3、年龄21-60周岁男女不限。二、工作时间:1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松赚钱，车子24小时都属于自己保管。2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。三、工资待遇及优势:1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;2、内部直营平台直招;3、单量优先派送，无须抢单;4、车管、司管一对一贴心服务指导;带着平安上路，载着幸福回家!

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刘荣俊

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面试地址：湖北省武汉市江岸区堤角岗位要求:驾照C1，年龄要求：21岁-60岁，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、毒驾，一次性扣12分的记录，无犯罪记录。每天工作8h-9h，每月工作26天（单休工作制）工资日结提供住宿,入职无任何费用

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李女士

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000一、岗位要求:1、持有C1以上驾驶证3年。2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。3、年龄21-65周岁男女不限。二、工作时间:1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松赚钱，车子24小时都属于自己保管。2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。三、工资待遇及优势:1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;2、内部直营平台直招;3、单量优先派送，无须抢单;4、车管、司管一对一贴心服务指导;带着平安上路，载着幸福回家!

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唐女士

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岗位要求：1.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分。2.无违法犯罪、醉驾、酒驾、吸D等记录。3.符合法律法规的其他行条件。我们提供车辆，您只需专心开车。可周结可日结，双休、时间自由。立即加入，共创美好未来。

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张女士

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工资 日结！日结！赚一天是一天真实靠谱当天入职 第二天结算无费用入职！！！直招司机， 公司提供车短期 长期 过度 就近安排 房补 饭补有意向 请交换微信或电话联系我

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温女士

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创维科技 长白班 16-45岁，男女不限岗位及要求：智能电视、液晶显示屏制造。恒温车间，慢流水线，组装、贴灯条、质检等岗位。工作时间：8:00-20:00（月休2-3天）薪资福利：工时17.5/h， 每天纯工时10-12小时，月综合薪资4500-5500。常规体检每日餐补10元发在工资里。免费住宿无押金，4-6人间，水电平摊。

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万女士

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岗位职责：1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等5. 完成领导交办的其他行政支持类任务任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

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侯先生

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岗位职责：企业一站式综合服务：信用不良记录处理（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信用优化服务（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类问题）全国范围承接企业信用修复业务：1.企业征信五级分类调整申请2.行政处罚信息公示撤销与修复3.裁判文书撤除下架申请4.失信被执行信息全网清理下架5.企查查、天眼查等第三方平台记录移除行业经验：感谢您的关注，期待更深层次的合作。我们专注于企业服务领域，核心产品为企业信用提升服务，1、从0到1组建并赋能销售团队成员（提供全流程支持）；2、依托公司现有渠道资源，带领团队通过电话沟通实现客户签约；3、制定并完成销售目标及回款计划团队管理与人才培养：4、负责新进销售人员的带教与成长辅导；5、积极参与并配合培训部门落实各项培训安排；6、了解行业趋势，掌握市场变化，并具备独立分析能力；7、开展客户画像分析，维护客户关系，深度挖掘客户需求。

武汉

张先生

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从0到1的模式跑通,资源整合各大平台比如优酷，爱奇艺 腾讯视频等使用一个月要几十才能观看,一年就是几百块钱，而我们的影视会员年卡就是帮客户节省 客户只需39.9就可以观看所有平台一年的影视会员年卡，看懂蓝海市场的赶快来吧

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刘女士

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职位详情岗位职责---1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，高效对接并协调处理各类金融相关事宜。2、谈判与协议达成：凭借专业的沟通能力和谈判方法，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集一线市场动态，并反馈有效信息，助力业务策略持续优化。4、薪酬福利：高激励回报：“无责任底薪”+高额绩效奖金+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元。能力突出者，薪资上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，保障出差期间住宿安全便捷，工作更省心。岗位要求1、大专及以上学历。2、追求高薪回报，具备优秀的表达能力、谈判水平及抗压能力，愿意迎接挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车等需面对面促成交易的工作经验者优先；具有银行、律师事务所或退伍军人背景者亦欢迎加入。4、能接受湖北省内短期出差安排。

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段先生

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武汉招室内电梯安装工（学徒）师傅可以详谈！常驻武汉，常年有活。活不断。有兴趣的兄弟期待你的加入。住房有无线网，空调，等，包吃住，买保险。

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3月16日 20:02

杨先生

实名

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攀岩教练职责描述①穿安全带、保护小朋友、组织小朋友进行体能训练和游戏。②引导小孩了解攀岩，进行必要的攀岩基本技能和安全知识指导，协助顾客攀岩做相关安全保障。③攀岩馆设备日常检查维护及场馆内相关工作。

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邓先生

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职位详情岗位职责---1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持紧密联系，协调处理各类金融相关事宜。2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法及谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，采集并整理一线市场动态，及时反馈有效信息，助力业务策略持续优化。4、薪酬福利：高额回报：“无责任底薪”+高比例绩效奖金+超额奖励提成，平均综合月薪1万~1.8万元。表现优异者，收入上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，保障出差期间住宿安全便捷，减少后顾之忧。岗位要求1、大专及以上学历。2、追求高薪回报，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，愿意迎接工作挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车销售等面对面成交经验者优先考虑；具备银行、律师事务所或退伍军人背景者亦欢迎加入。4、可接受湖北省内短期出差安排。

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王女士

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岗位职责：企业一站式综合服务：信用不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良记录），信用修复（包括商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类问题）企业信用修复全国范围大量接单：1.企业征信五级分类调整2.行政处罚公示撤销与修复3.裁判文书申请撤销及下架4.失信被执行记录全网清除5.企查查、天眼查等第三方平台信息撤销行业经验：感谢您的浏览，期待更进一步的交流。我们专注于企业服务领域，核心产品为企业信用优化服务，1、从0到1组建并带教销售团队成员（提供全程支持与辅导）；2、依托公司现有资源渠道，带领团队通过电话销售实现客户签约；3、制定并完成销售目标计划及回款任务带教与培养新进销售人员：4、5、积极参与并配合培训部门开展各项培训工作；6、了解市场变化，掌握行业动态，并具备独立判断能力；7、开展客户分析，维护客户关系，深度挖掘客户需求

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张先生

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岗位职责1. 负责指定区域内餐饮新市场的开拓及新客户的挖掘。2. 负责区域内现有餐饮客户的日常维护与服务支持。3. 推动产品在市场的推广落地，拓展销售渠道网络。4. 组织并执行区域内的市场会议及相关活动。任职资格1. 具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。2. 有餐饮领域客户服务经历者优先考虑。3. 能够独立完成市场与客户的开发任务。4. 能够系统收集并整理市场竞争产品信息。5. 熟悉所辖市场的基本运作情况与行业动态。6. 具备较强的沟通协调与人际互动能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责制定、执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。2、统筹销售团队管理，完善并推行各项营销管理制度，提升团队执行效率与作战能力。3、合理规划销售区域布局及人员配置，组织实施区域划分与人才招募，实现资源优化匹配。4、设计并落实销售团队绩效考核机制，通过激励政策驱动团队目标高效达成。5、搭建、整合、拓展并维护销售渠道体系，保障渠道运行稳定且高效。6、拟定年度销售策略及客户维护与开发方案，巩固核心客户合作关系。7、统筹项目管理与进度管控，推动市场运营体系有效转化为业务成果。8、编制年度销售规划，分解下达销售指标，落地执行营销方案，确保年度目标实现。任职资格：1、市场营销或相关专业背景2、具备5年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业背景及全渠道操盘经验者优先）3、在快消品企业拥有覆盖多个省区的销售团队管理经历，且至少3年带领10人以上团队的经验4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力5、工作区域：广东

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解先生

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岗位职责：1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系；2、深入掌握行业需求与市场变化，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标；3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行；4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率；5、协同公司参与展会组织、行业宣传等市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力；6、根据工作需要接受省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户维系任务。任职要求：1、年龄26岁-35岁，统招本科毕业，专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关方向；2、具有3年以上TOB销售经验，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，了解甲指乙供模式或拥有工程公司合作资源者更优；3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受华东地区出差。福利待遇：【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等；【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等；【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰；【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动；【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等；注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底发放1个月薪资作为年终奖【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

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孙先生

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岗位职责：1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖运动、语言、认知、社交与情感等领域2. 与家长保持定期沟通，提供个性化成长反馈及家庭养育指导建议3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并形成成长档案4. 协同团队开展亲子活动、开放日、家长课堂等家园共育工作5. 参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学能力与儿童发展支持水平任职要求：1. 学历不限，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先2. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录3. 普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等）者更佳4. 有早教机构、幼儿园或托育中心实习或工作经验者优先5. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/IEP等相关资质证书者优先

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邱先生

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制冷运行工招聘上岗条件1、需有制冷运行操作证2、55周岁以下，可接受毕业生3、有园区冷水机组或者地源热泵机组运行经验，懂制冷原理待遇：4300~4500 购买社保，提供食宿上班地点：东西湖金银湖万达对面休息：轮休 8小时 上三休一

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3月20日 15:03

刘先生

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制冷运行工招聘上岗条件1、需有制冷运行操作证2、55周岁以下，接受毕业生学徒3、有园区冷水机组或者地源热泵机组运行经验，懂制冷原理待遇：4300~4500 购买社保，提供食宿上班地点：东西湖金银湖万达对面休息：轮休 8小时 上三休一

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3月11日 09:42

刘先生

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制冷运行工招聘上岗条件1、需有制冷运行操作证2、55周岁以下，可接受毕业生3、有园区冷水机组或者地源热泵机组运行经验，懂制冷原理待遇：4300~4500 购买社保，提供食宿上班地点：东西湖金银湖万达对面休息：轮休 8小时 上三休一

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3月11日 09:36

刘先生

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任职资格:全日制本科学历1. 能够适应出差安排（出差周期灵活），公司提供住宿，路费可报销，并享有出差补贴；2. 具备2年以上Java开发经验，熟练掌握主流开发框架，拥有较强的代码研究与分析能力；3. 有实际参与应用系统中关系型数据库表结构的分析与设计经验。

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周女士

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急缺B2司机一名要求：55岁以下，驾龄5年以上，无不良嗜好，人品好，能吃苦耐劳，有驾驶后八轮经验者优先。薪资待遇：按天计算，280元/天，次月15日准时发工资。

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郑先生

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