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工作内容你只需要做好客户跟踪，收集好客户资料，维护客户即可（成单率高）带提成！！！当天开单，当天有业绩•提成高达45%老板任性人好给你无责底薪7000（无考核）+提成45%+奖金工作比较简单好上手，手到擒来任职资格：①接受小白，公司有培训，把你从平民培训成王子公主，带薪哦！！！！②当然如果有过经验的会更好，当然白纸也可以一样精彩③性格开朗，外向。不爱说也没关系，公司氛围会让你情不自禁说话

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潘先生

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电话销售 个人(ToC) 面销/陌拜 金融产品 无经验要求 O20 任职要求:职位描述:1、工作认真细心，责任心强;2、良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，良好的职业操守;3、热爱本行业并愿意在本行业长期发展;1、客户均来自互联网主动申请的(不用打骚扰电话，不用大海捞针，不用求着客户，更不用看客户的脸色)2、提成点位高，最高提成是总业绩的45，公司连带新人，人均收入3万以上，随便做月均5万，认真做月均10万绝对不加班薪资范围:30000-50000元/月底薪:7000/月社保类型:五险一金提成方式:15%-45%最高提成45%奖金补贴:年终

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潘先生

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电话销售 个人(ToC) 面销/陌拜 金融产品 无经验要求 O20 任职要求:职位描述:1、工作认真细心，责任心强;2、良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，良好的职业操守;3、热爱本行业并愿意在本行业长期发展;1、客户均来自互联网主动申请的(不用打骚扰电话，不用大海捞针，不用求着客户，更不用看客户的脸色)2、提成点位高，最高提成是总业绩的45，公司连带新人，人均收入3万以上，随便做月均5万，认真做月均10万绝对不加班薪资范围:30000-50000元/月底薪:7000/月社保类型:五险一金提成方式:15%-45%最高提成45%奖金补贴:年终

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潘先生

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薪资待遇工资9k~2w上不封顶早9晚7午休俩小时每周六休息公司福利每周都有下午茶不定时团建（全国不限地方免费旅游）都是0090后氛围超级好o要求：1.有销售经验的优先2.普通话流畅3.新手宝宝也没关系有老人1v1带上手很快感兴趣快快加入我们叭~

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于女士

实名企业

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主要职责：1，团队管理：带领、激励并统筹城市运营团队的各项工作，涵盖运营专员及主管等成员。全面负责人员招聘、培训培养、绩效评估与职业成长规划。2，目标达成：监督团队日常运作，确保完成人效指标、续约水平及客户满意度等核心运营目标。制定切实可行的优化方案，持续提升团队整体作战能力。3，策略制定与执行：结合团队发展目标，策划并落地有效的运营策略。依据市场动向与客户需求变化，动态调整运营方向与实施计划。4，流程优化：持续梳理并改进运营流程，提升工作效率与服务品质。通过项目实践等方式，推动团队应用新工具、新方法，实现工作模式升级。5，客户关系管理：维护并深化客户合作关系，重点聚焦SA类客户，保障客户体验满意度。及时响应客户问题，妥善处理投诉，主动收集客户反馈用于服务优化。6，跨部门合作：与销售、设计、产品中台等相关团队高效协同，确保运营动作与其他职能无缝衔接，合力推进公司业务增长。7，数据分析与报告：定期追踪和分析运营数据，精准识别团队运行与客户共性痛点。基于数据洞察提出改进措施，为管理决策提供有力支持。8，平台合作：与美团/大众点评、抖音、小红书等外部平台保持紧密沟通，掌握平台规则与最新趋势，并依此调整本地化运营策略。任职要求：1，本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑。2，具备5年以上餐饮行业或互联网平台运营工作经验，其中至少3年团队管理经历。3，深入了解餐饮领域及本地生活类平台（如美团/大众点评、抖音、小红书）的运营机制与业务流程。4，拥有出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。5，目标感强，抗压能力强，能够推动高挑战性任务的达成。6，具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力，善于通过数据驱动业务优化。7，具有较强的客户服务意识与客户关系维护能力，熟练操作办公软件及AI工具，如Excel、飞书等。8，有餐饮代运营背景者优先录用。

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谢先生

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招聘信息招聘职位：房产经纪人（置业顾问）主做商业地产公寓办公写字楼。工作时间：早10点～晚6点（周六日休）工作地点：国贸区域建外SOHO店薪资待遇：底薪加高薪提成轻松过万，定期团建出游。联系电话:

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姜先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

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易先生

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岗位职责：●架构设计与演进：主导或深度参与Stardust核心平台（如Omniflow工作流引擎、数据版本与血缘系统、模型训练调度器等）的架构设计、技术选型和未来演进规划。●攻克技术难关：解决系统在高并发、高可用、海量数据场景下最棘手的技术挑战，例如：分布式系统的状态一致性、长时间任务的可靠执行与断点续传、数据密集型应用的性能优化等。●制定标准与规范：定义和推广团队的设计原则、编码规范、接口标准（如任务IR），通过CodeReview、技术分享等方式，提升团队整体的工程能力和代码质量。●核心模块开发：亲手编写最关键、最核心的代码，为团队树立工程实践的标杆。●技术领导力：指导和赋能团队中的其他工程师，帮助他们成长，共同应对复杂的技术挑战。

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杨先生

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职位描述1.负责硬件、服务器、集成、芯片等产品的销售策略制定与执行。2.深入了解市场动态，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。3.拓展新客户，维护与老客户的良好关系，完成销售目标。4.参与谈判，促成合同的签订与执行。5.工作地点：北京。职位要求6.本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业优先。7.2-3年以上销售工作经验，有硬件、服务器、集成、芯片等相关产品销售经验者优先。8.熟悉行业动态，了解竞争对手信息。9.优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够与客户建立长期合作关系。10.良好的团队协作精神，能够在压力下工作并实现目标。11.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

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王先生

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职位描述1、负责数字新基建领域的上游供应商开发、包括服务器、显卡、存盘、存储、XPU、芯片、晶圆、显示、整机等产品的原厂资源开发、建立合作伙伴关系；2、代工厂开发：电子产品制造商EMS与SMT行业的OEM、ODM厂商的开发、合作关系建立；代工厂的考察与评价3、负责硬件、服务器、集成、芯片等产品的销售策略制定与执行。4、拓展新客户，维护与老客户的良好关系，完成销售目标。5、工作地点：北京。职位要求1、本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业优先。2、2年以上销售工作经验，有硬件、服务器、集成、芯片等相关产品销售经验者优先。3、熟悉行业动态，了解竞争对手信息。9.优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够与客户建立长期合作关系。10.良好的团队协作精神，能够在压力下工作并实现目标。11.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

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王先生

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【薪酬福利】1、底薪6k-1.5w，提成8%-20%，额外业绩奖金，年终奖。2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。3、生日发放红包并组织生日聚会，节日赠送礼品，不定期提供精致下午茶，每季度安排团队旅游，年度组织大型旅游，丰富多彩的团队建设活动。【工作日】周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休【岗位职责】1、通过线上及线下等多种销售方式，对接客户，建立信赖关系，推动签约成交。2、依据公司设定的销售目标，规划个人销售策略，达成既定考核任务。3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，完善客户信息档案，汇总整理相关销售资料。【岗位要求】1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先。2、有培训类销售、咨询服务业背景或拥有金融领域客户资源者优先录用。3、热衷于销售工作，勇于面对挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。4、乐于尝试新事物，富有探索精神，思维敏捷，沟通表达能力强，掌握人际交往技巧，能接受短期出差（费用由公司承担）。【公司介绍】元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD区域）+6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

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关女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28岗位职责：指导并协助学生完成科研论文的撰写与研究工作。提供专业化的学术支持，助力学生在学术道路上持续进步。与学生保持高效沟通，确保指导内容贴合实际需求。参与项目组研讨，对研究思路与方法提出建设性意见。营造积极的学术环境，审核学生论文稿件，并给予修改建议及投稿指导。无需坐班，时间根据项目进度灵活安排；通过线上平台Zoom开展教学任职要求：-招募方向涵盖文史哲、商科、社会科学、艺术类导师，冷门领域如电影、动画、教育技术、东亚研究等欢迎加入-具备国际会议论文或核心期刊辅导经历者优先考虑-具备良好沟通能力与服务意识，能与学生建立顺畅交流-热爱学术研究，善于引导学生开拓新的研究议题-要求在读博士、助理研究员、博士后，或任职于科研机构、高等院校-拥有国内外重点高校或权威研究机构背景，具备丰富教研经验者优先-薪酬待遇行业领先！办公灵活，是兼职工作的理想选择

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胡女士

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岗位职责:1. 负责华为信创鲲鹏、昇腾高端GPU产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地执行。2. 推动个人与团队成员实现销售指标，助力团队整体业绩增长。3. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能高效开展客户交流与需求对接。2. 具有团队协作意识，善于带动团队成员协同推进销售目标达成。3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时把握市场动态，灵活调整销售策略。

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王先生

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岗位职责：1. 负责SaaS类软件产品的市场销售与业务推广；2. 依据部门营销规划，达成既定销售目标；3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4. 持续维护并深化现有客户合作关系；5. 汇总市场动态及客户意见，及时向内部团队反馈优化建议；6. 配合技术支持团队，协助处理客户使用中的相关问题。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识；2. 热衷于销售工作，适应高强度工作节奏；3. 工作积极主动，具备较强的责任感和执行力；4. 拥有SaaS软件领域销售背景者优先录用。

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杨先生

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职位面向商业、商场美陈装饰方向，能力出众者，薪资可面议，欢迎挑战岗位职责：1、精通美陈装饰设计，能独立承担并完成设计任务，具备实际美陈项目落地经验；2、掌握平面设计全流程，熟悉施工常用材料，拥有丰富的创意思维与广告策划能力，综合设计水平扎实；3、参与公司内外部客户的设计提案，共同探讨并制定创意策略方案；4、具备独立完成整体设计方案的能力，执行力强，擅长完稿输出；5、负责各类活动主视觉KV及延展设计、美陈布置、品牌形象、宣传海报、包装、LOGO、画册、DM单页、产品POSM等促销物料设计。任职资格：1、大专及以上学历，美术相关专业，熟练运用3D类软件并有实际落地作品，两年以上行业经验，具备手绘能力；2、热衷设计事业，思维活跃，富有创新意识、想象力，具备敏锐的视觉洞察与原创能力；3、擅长视觉元素搭配，精通AutoCAD、Illustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具；4、了解商业空间美陈设计规范，熟悉装饰工艺与常用材料，设计逻辑清晰，色彩把控力强；5、热爱设计岗位，沟通顺畅，表达清晰，创意充沛且执行高效；6、能按时高质量交付工作成果，具备吃苦耐劳精神与团队协作意识；7、责任心强，能够在快节奏、高压力的工作环境中稳定发挥。加分项具备广告/公关/会展等相关领域从业经验者优先

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张先生

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工作职责：1、负责京东京准通广告平台的投放优化，依据品牌目标实现投数一体化策略落地2、制定品牌推广方案，统筹各项目投放计划，掌握投放进度，落实执行并进行效果复盘，对推广成效承担责任3、开展投放数据的分析与解读，具备数据洞察力，能够挖掘优化空间，持续提升广告转化效率4、跟踪行业趋势及竞品动向，进行有效研判并提出可行性建议任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上京准通平台实际操作经验2、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，作风细致严谨，学习归纳能力强，能适应高强度工作节奏3、熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word等）4、加分项：持有京东星级投手、京东星级讲师、京东数据专家认证，有KA品牌服务经验，熟悉投数一体化流程

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张女士

实名企业

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岗位职责：1. 拓展海外知名高校博士导师资源，开展邀约与沟通，协助课题设计，并参与导师线上推广活动的组织与执行。2. 开发并对接海外PhD人才资源，支持PhD科研一对一项目，沟通课题规划，协同推进宣传推广工作。3. 承担课程运营管理工作，包括开课前师资确认、教学准备，以及授课过程中的协调沟通，协助导师处理教学相关事宜。4. 配合渠道与销售团队，提供师资背景资料及匹配建议。5. 参与学科内容、师资优势及课题项目的销售培训支持。6. 完成其他相关执行任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备海外留学背景者优先考虑。2. 英语水平优秀，需达到英语六级或同等程度，或托福100分以上，雅思6分以上。3. 熟练使用各类办公软件。4. 热爱教育事业，性格开朗，具备创新思维与高效执行力。

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胡女士

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】↓↓↓一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院）三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教）每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~【福利待遇】：1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W2、周末双休，不加班，提倡高效工作。3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。4、生日福利：红包及生日party；5、节日贺礼/节日礼品；6、不定期美味下午茶；7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐；8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万【任职要求】：1、大专及以上学历，形象佳；2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识；3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳；4、能接受出差。【工作内容】：1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化4、日常客户商务工作处理【晋升通道】大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时）月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

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关女士

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岗位职责：1. 承担学术课程的授课任务，依据教学大纲和学术要求开展教学活动，认真批改课后作业并提供有效反馈，保障教学效果。2. 指导学生完成学术文章撰写，帮助其掌握学术写作规范，产出高质量文稿，并对学生在写作中提出的问题给予及时、专业的解答与支持。3. 协助学生制定投稿计划，与学术会议主办方保持顺畅沟通，跟进并处理稿件提交过程中的各项事宜。4. 关注学生学习动态，识别潜在困难，主动反馈情况，协调相关部门资源，与团队高效协作，确保项目有序推进。任职要求：1. 硕士及以上学位，专业不限，有海外学习背景者优先。2. 有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。3. 英语能力需达CET-6及以上水平，托福、雅思成绩优异者优先。4. 乐于知识传递，具备良好的分享意识，对新领域具有持续的学习热情与探索精神。5. 具备优秀的沟通技巧和耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

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胡女士

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岗位职责：1. 承担课程教学任务，依据教学大纲与学术要求开展授课，认真批改课后作业并给予反馈，保障教学效果。2. 指导学生完成文章写作，帮助其掌握写作规范，并针对写作中出现的问题提供及时、专业的答疑与辅导。3. 协助学生制定投稿计划，与专家组委会保持顺畅沟通，跟进并落实投稿过程中的各项事宜。4. 关注学生学习进展与心理状态，主动发现问题并反馈，协同相关部门整合资源，与团队高效配合推进项目运行。任职要求：1. 硕士及以上学位，专业不限，有海外留学背景者优先。2. 有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。3. 英语能力达CET-6及以上水平，托福、雅思成绩优异者优先。4. 乐于交流，擅长知识传递，对新领域具有持续的学习动力与求知热情。5. 具备良好的沟通技巧和耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者更受青睐

北京·朝阳区

胡女士

实名企业

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一、岗位核心职责​客户对接与服务：作为客户核心服务接口，维护合作客户关系，精准响应客户需求，高效解决合作全流程疑问，保障客户服务体验与满意度；​平台与业务支持：负责客户相关平台的日常问题解答、操作指导，协助客户完成保险业务办理，确保业务流程顺畅；​账号注册服务：为客户提供小程序、服务号等账号的注册、认证及基础配置支持，提供专业操作指引，保障账号正常启用；​客户培训赋能：针对合作流程、平台操作、业务规范等内容，开展线上/线下客户培训，提升客户使用效率与合作适配度；​运营辅助工作：配合团队完成项目数据统计、报表输出，跟进客户合作进度，优化服务流程，提升整体运营效率。​二、任职资格要求​优先条件：人力咨询服务业、劳务派遣公司相关工作经验者优先考虑，熟悉行业业务逻辑与客户服务场景；​工作经验：1-3年相关工作经验，具备项目运营、客户服务类岗位实操经历；​学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​核心能力：​抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有账号注册、客户培训相关经验者加分。

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桂女士

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岗位职责：1. 课堂服务：引导学员积极参与项目，维持线上教学秩序，做好导师与学员之间的沟通桥梁。2. 风险把控：跟进项目执行进度，掌握学员学习动态，及时识别潜在问题并采取应对措施，保障项目顺利推进。3. 异议处理：针对可能出现的学员反馈或投诉，进行有效沟通与协调解决。4. 销售支持：挖掘学员需求与意向，配合学术顾问完成续费、复购及推荐介绍等相关工作。5. 品牌建设：整理学员学习成果，展示项目成效，助力提升品牌声誉与行业影响力。任职要求：1. 至少具备1-2项擅长领域：英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。2. 性格真诚，乐于与学生及家长交流，具备良好的共情能力。3. 具备清晰的逻辑思维能力。4. 有科研辅导机构从业经历，或具备留学背景及留学机构中后期教学经验者优先。

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岗位职责：1. 承担学术写作类论文课程的授课任务，严格依据教学大纲和学术规范开展教学，认真批改课后作业并给予专业反馈，保障教学效果。2. 指导学生完成学术论文撰写，帮助其掌握学术写作标准，产出高质量论文，并对学生在写作中提出的问题及时提供清晰、有效的解答与支持。3. 协助学生推进论文投稿进程，与学术会议组织方保持顺畅沟通，协调处理投稿过程中的各项具体事务。4. 关注学生学习动态，识别潜在困难，主动汇报情况，整合跨部门协作资源，与团队高效配合，确保工作有序推进。任职要求：1. 硕士及以上学位，专业不限，具有海外学习背景者优先。2. 有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。3. 英语能力达CET-6或同等水平，托福、雅思成绩优异者更受青睐。4. 乐于知识传递，具备良好的分享意识，持续保持对新领域的好奇心与学习动力。5. 具备优秀的表达能力和耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

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胡女士

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无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000+最高40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！岗位职责一，任职要求男女不限，年龄20-35周岁之间有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅二.工作内容1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理）2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围三.薪资待遇1.无责底薪6000+提成（10%--40%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶2.法定节假日正常休息，带薪年假。3.五险一金＋年终奖4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习5.免费下午茶.定期团建。生日会。6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

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袁女士

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一、岗位职责：1、负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用及往来等科目的凭证编制，确保账务处理准确及时；2、管理公司应收应付等往来款项，定期开展对账与清理，对大额往来项目进行跟踪，识别潜在财务风险；3、负责总账管理及财务报表编制，完成月度结账流程及相关税务事务，如纳税申报、发票管控等工作；4、配合上级完成财务数据整理与分析支持工作；5、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的归集与存档管理；二、任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业；持有会计职称者优先考虑；2、具备3年以上总账会计或会计主管工作经验，有教育行业财务处理经验者优先；3、熟悉国家财经法规、税收政策，掌握企业会计准则及账务操作规范；4、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强；5、熟练使用Excel等常用办公软件；

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胡女士

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工作职责：1、负责广告平台客户账户的日常运营，涵盖广告创意策划、内容调优、数据复盘、投放策略制定与落地执行；2、基于不同用户群体的行为特征与兴趣偏好，优化广告素材与定向方式，制定高效投放方案，精准触达客户指定的目标人群；3、持续跟踪竞品及行业营销动态，结合市场变化提出应对策略，迭代创意内容，提升广告投放回报率。任职要求：1、具备1年以上京准通平台操作经验（熟悉站内推广、快车、京挑客等资源位）；2、拥有系统化的网络广告投放分析逻辑，熟悉主流互联网媒介及用户画像，具备长期的数据追踪与解读能力；3、能独立完成广告文案撰写，根据不同区域市场的特点确定视觉风格方向，并向设计团队提供清晰明确的素材需求说明；4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，作风严谨细致，富有职业精神。

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张女士

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我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！每个除了底薪提成以外，有额外的奖金⼀般每个月6000-10000可以拿，最⾼可达40000奖⾦！不⽤等到年底年终奖，每个月都有钱拿多好！ 法定节假日不加班！过年有15天带薪假期！90后总经理氛围超好！【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融服务领域的培训，已累计为超过8000家金融居间企业、600000居间从业者提供过培训辅导。【我们需要你做的】1、通过任何营销方式（公司不强制），为企业提供课程培训和咨询服务2、配合上级主管做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划3、上手之后，单独执行项目，寻找资源开拓市场4、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度【我们要找的你】1、大专及以上学历 一年面销销售经验2、形象气质佳，喜欢探索和挑战，善于思考，具有较强的沟通能力及交际技巧，能接受出差（公司报销）！3、热爱销售，敢于接受挑战，具备较强的协调能力，有明确的目标感 【福利待遇】1、底薪6000-8000（试用期没有业绩考核），提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W，入职一年顾问平均月薪有1.5W—2W2、买五险、提供完善的培训机制快速晋升3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日4、生日福利：红包及生日party；5、节日贺礼/节日礼品；6、不定期美味下午茶；7、季度旅游、年度旅游；8、多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。9、90后小哥哥、小姐姐，工作气氛轻松，近地铁出站口、CBD甲级写字楼，工作环境舒适。【发展空间】：晋升不拼爹，快速晋升！有能力你就升！刚毕业新人也是照样升！客户代表→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理 【职位亮点】1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，业务总多、稳步发展。6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 【工作时间】工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

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关女士

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