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心理咨询师_头部连锁心理医疗领域_深

1-1.5万元/月

岗位职责:1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理咨询与治疗服务;2.开展多种形式的心理咨询/治疗工作,并规范完成相关治疗过程的记录撰写;3.独立负责评估工具及治疗器材的准备、整理与日常维护;4.严格遵守保密规定,确保来访者个人信息及档案资料的安全与隐私;5.定期参与医护技团队的案例研讨,持续提升专业服务水平;6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出;7.参与助理咨询师的带教与考核工作,助力团队人才发展;8.完成医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。任职资格:1.心理学相关专业硕士及以上学历,若具备扎实理论背景与丰富实践经验,条件可适当放宽;2.累计个案咨询时长不少于1000小时;3.从事心理咨询工作满3年及以上,具有青少年严重心理问题干预成功经验,或具备正念团体带领经历者优先;4.持有心理咨询师(人社部或中科院认证)、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一;5.热爱心理健康事业,具备绘画、音乐、游戏等团体治疗技术者更受青睐;6.具备良好的职业操守与团队协作意识,责任心强、耐心细致,工作严谨,形象端庄得体;7.关注自我成长,保持开放与灵活的态度,富有亲和力,善于构建稳定且积极的咨询关系,具备团队合作精神与责任感。

深圳

付先生
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心理咨询师月结3-5年硕士及以上

连锁心理医疗行业头部机构-运营院长

2-4万元/月

关键工作:1、主导医院或门店年度经营预算的规划与落地,完成从0到1的团队组建及日常管理;2、运用数据分析手段优化运营流程,具备清晰的业绩增长策略与执行方案;3、全面统筹所在地区医院/门店的运营管理,高效应对并处理客户投诉问题;4、擅长整合本地资源(如医院、学校、政府机构等),推动门店业务持续稳定发展;5、维护与医疗行业相关政府监管部门的良好沟通,保障机构合规运营。软实力:1、本科及以上学历,专业不限,过往表现突出者可放宽至大专学历;2、具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验,有医疗或教育机构从业背景者优先;3、掌握科学的团队管理方法,擅长目标分解与过程管控,具备较强的应变力和抗压能力;4、具备优秀的文书撰写能力,能通过书面形式对问题进行系统性总结、归因、分析与反馈;5、具有创业经历或创业者思维,意志坚定,结果导向意识强;6、对心理行业有热情或具备相关行业工作经验者优先录用

深圳

付先生
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销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力

HRBP_侧重招聘与培训_具备连锁医疗经验

8000-13000元/月

关键工作:1、梳理组织架构,科学规划岗位设置,独立高效达成月度招聘目标;2、统筹管理各类招聘渠道,定期开展人才mapping,持续提升招聘效率与质量;3、定期联动业务部门复盘招聘进度,推进人才储备与梯队搭建,支撑企业长期发展;4、全面跟进招聘数据追踪与分析,迭代优化招聘策略及流程,沉淀可复制的方法体系;5、定期推动人才盘点工作,明确关键岗位需求与人才画像,健全岗位任职标准体系;6、结合业务发展目标,参与设计合理有效的绩效考核机制,激发团队活力,促进业绩落地;7、依据公司战略方向与人才供给规划,策划并落地专项培训项目,助力人才快速成长。软实力:1、本科及以上学历(全日制),5年以上工作经验,年龄33岁以下,具备连锁教育或医疗行业背景者优先;2、对招聘工作有热情,具备良好的业务理解力,逻辑清晰,富有创新意识,掌握基本谈判技巧;3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训运营、绩效管理等相关专业知识;4、自我认知明确,沟通协调能力强,善于解决问题,具备较高的人际洞察力;5、具备一定战略视角,乐于学习与思考,了解约3个人力资源模块,对数据具有敏感度;6、对心理咨询领域有认同感,熟悉人才mapping工作,有猎头从业经历者优先。

深圳

付先生
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HRBP3-5年本科及以上招聘团队搭建经验教育医疗健康HRBP经验心理咨询

心理销售顾问-深圳+双休+五险一金

1.5-2万元/月

岗位职责1.客户线索跟进与沟通:依托公司提供的客户资源,主动对接潜在客户,细致解答心理咨询相关疑问,给予专业指导,并协助客户完成咨询预约。2.客户接待与签约推动:负责线上及线下客户的接待工作,精准洞察客户实际需求,推荐适宜的心理咨询项目与干预方案,促进服务签约并达成业绩目标。3.客户关系维护与体验提升:开展咨询前后的回访跟踪,收集客户意见与感受,持续优化服务流程,增强客户满意度与忠诚度,助力复购和口碑传播。4.咨询服务协调对接:结合客户具体情况,合理安排心理咨询服务,并与咨询师或治疗师保持协作沟通,确保方案贴合需求,推动客户顺利决策。5.方案宣传与活动支持:参与心理干预项目、团体辅导等活动的组织与推广,配合市场团队完善转化环节,提升整体业务产出。6.客户信息记录与数据复盘:完整登记沟通进展,梳理客户需求特征与转化成效,迭代销售策略,提升咨询成交率及运营效率。任职资格1.本科及以上学历,具备3-5年销售工作经验,有医疗、健康或教育领域从业经历者优先,拥有心理学知识基础或护理背景者更佳。2.结果导向,精通客户转化流程,具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统,掌握客户维护与数据处理技能。3.表达清晰,沟通顺畅,能够准确传递心理咨询的服务价值,建立良好信任关系,提升服务感知。4.具备亲和力,服务意识强,善于倾听客户诉求,情绪稳定且富有共情能力,可妥善处理客户顾虑与异议。5.自我驱动性强,抗压能力好,适应绩效考核机制,乐于学习并不断精进销售技巧与方法。工作地点:深圳福田中洲湾工作时间:做五休二(非固定周末休息)

深圳

付先生
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销售专员3-5年本科及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康心理咨询行业

饮品店吧员(综合薪资5100-6500、月休6天)

5000-6000元/月

岗位职责:1.具有服务意识,并能够清晰陈述自己的观点,聆听并理解他人的信息;2.主动进行沟通,并愿意接收他人反馈,对于所沟通的要求,能领会并付诸行动;3.根据客人的需求制作各种口味的饮品并及时送达客人手中;4.对店铺的卫生、环境进行维护和管理。5.有学习精神,吃苦耐劳,餐饮从业者优先任职要求:1.有良好的服务意识和服务技能,能够与客户建立友好的关系。2.工作认真细致,有耐心和责任心,能承受一定的工作压力。3.具备团队合作精神及沟通能力,善于协调处理工作中出现的问题。4.具有相关行业经验者优先考虑。薪资:试用期:底薪4000+全勤200+餐补400转正:底薪4000+全勤200+房补500+餐补400+奖金(综合薪资5100-6500)法定三薪社保类型:有五险工作时间:8小时

深圳·福田区·下沙社区

李女士
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调饮师6-10人月结

运营院长

1.5-3万元/月

关键工作:1、主导医院或门店年度经营预算的制定与落地,统筹完成指标规划,负责从0到1的团队组建及日常管理;2、运用数据驱动思维优化运营流程,具备清晰的业绩增长策略,并能制定可执行的实施计划;3、全面统筹所在区域医院/门店的运营管理事务,高效应对并妥善解决客户投诉问题;4、擅长整合本地资源(如医院、学校、政府单位等),推动资源协同,保障业务长期稳定发展;5、保持与医疗监管相关部门的良好沟通,确保机构运营符合政策规范与行业要求。软实力:1、本科及以上学历,专业不限,过往表现突出者学历可放宽至大专;2、具备5年以上单店或区域层面销售导向型运营管理经验,有医疗或教育机构从业背景者优先;3、掌握科学的团队管理方法,擅长目标分解与过程管控,具备较强的适应能力与抗压能力;4、具备优秀的文书撰写功底,能够通过文字对问题进行系统性总结、归因分析与解决方案输出;5、具有创业经历或创业者思维,意志坚定,结果导向意识强,追求目标达成;6、对心理服务领域有热情,或具备相关行业工作经验者优先录用。

深圳·福田区

付先生
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运营总监5-10年本科及以上运营管理团队管理门店运营运营部门管理

心理赛道领军品牌_业务运营负责人_销售精英

2-3.5万元/月

观心实验室线下门店发展迅速,短短半年已开设10家门店,覆盖8个城市,未来将持续加速扩张。现面向全国多地开展储备院长招聘,提前布局人才梯队,支持后续门店规模化发展。岗位及现有门店所在城市:北京、广州、上海、郑州、武汉、长沙、昆明、南京、天津、福州、深圳、珠海核心职责:1、提前规划并达成医院或门店年度经营目标,主导从0到1的团队组建与日常管理;2、运用数据驱动方式优化运营流程,具备推动业绩提升的系统性思路、具体计划与落地方案;3、全面统筹所在地区医院/门店的日常运营,高效应对和处理客户投诉事项;4、擅长链接并整合本地资源(如医院、学校、政府单位等),助力门店实现长期稳定增长;5、与医疗监管相关政府部门保持良好沟通,保障机构合规有序运营。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,过往表现突出者可放宽至大专;2、具备5年以上单店或区域层面销售导向型运营管理经验,有医疗或教育机构从业背景者优先;3、掌握科学的团队管理方法,擅长目标拆解与过程管控,具备较强的适应能力与抗压能力;4、文字表达功底扎实,能通过书面形式对问题进行有效梳理、归因、总结与解决;5、具有创业经历或创业者特质,意志坚定,具备强烈的结果导向意识;6、对心理行业有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

深圳·福田区

付先生
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运营总监10年以上本科及以上

裱花师-生日蛋糕裱花师

5000-8000元/月

岗位职责:1.负责生日蛋糕的制作与烘焙工作2.进行生日蛋糕和烘焙产品的装饰与裱花3.确保产品质量和顾客满意度任职要求:1.具备蛋糕裱花和翻糖相关经验2.熟练掌握蛋糕和烘焙产品的装饰与裱花技巧3.具有良好的团队合作精神和沟通能力

深圳·福田区·下沙社区

吴先生
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裱花师包住20人以上月结全职

精神科医师-深圳+周末双休+五险一金

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1. 负责精神科门诊的临床诊疗工作,为患者制定个性化治疗方案;同时在互联网医院平台开展精神科与临床心理科的线上问诊服务;2. 提供精神疾病患者的全程管理与定期随访,在治疗过程中依据病情变化及时优化药物使用;3. 熟练运用精神心理相关评估工具,作为辅助手段提升疾病诊断与干预的科学性与精准性;4. 配合开展精神科各类物理治疗项目,如经颅磁刺激等设备的操作与应用;5. 具备多学科协作能力,能与心理治疗师、心理咨询师协同合作,提供整合式医疗服务;6. 擅于与患者及其家属进行有效沟通,建立稳定、互信的医患关系;任职资格:1. 专业及学历:精神科相关专业,硕士及以上学位;2. 职称要求:具备主治医师或以上职称;3. 工作经验:具有10年以上医院精神科或临床心理科从业经历,熟悉精神类疾病的常规诊疗路径及药物使用规范;4. 在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有专长者优先,具备患者健康教育或线上讲座授课经验者更佳;5. 有高端医疗、外资医疗机构或药房筹建工作经验者予以优先考虑

深圳·福田区

付先生
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精神心理科医生10年以上硕士及以上门诊部/诊所精神卫生执业医师证主治医师职称

区域运营院长(1号位)-有教培经验者优先

2-4万元/月

岗位职责:1. 主导医院或门店年度经营目标的规划与落地,统筹完成业绩指标,并负责从零开始组建及管理运营团队;2. 运用数据驱动方法优化门店运营流程,具备清晰的业绩提升策略、执行计划与实施方案;3. 全面统筹所在地区医院/门店的日常运营管理,高效应对并解决客户投诉问题;4. 擅长整合本地资源(如医院、学校、政府单位等),推动资源协同,保障业务长期稳定增长;5. 维护与医疗监管相关政府部门的良好沟通,确保机构运营符合规范要求。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限,业绩突出者可放宽至大专;2. 具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验,有医疗或教育行业从业背景者优先;3. 熟悉团队运作机制,擅长目标分解与过程管控,具备较强的应变能力与抗压能力;4. 具备优秀的文字表达能力,能通过书面形式对问题进行系统性总结、归因、分析与反馈;5. 具有创业经历或创业者思维,意志坚定,结果导向意识强;6. 对心理服务领域有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

深圳·福田区

付先生
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分公司/代表处负责人5-10年本科及以上

深圳福田区招管道安装/维修,空调安装/维修

深圳福田招管道安装/维修,空调安装/维修

深圳·福田区·上沙

12月9日 13:59
先生
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空调安装管道安装

高端公寓服务专员

1-1.5万元/月

1:公司提供新人保底薪资,配套系统化岗前培训,客户资源平均分配,月收入轻松突破万元,薪资上不封顶,团队成员月均收入稳定在1W以上,多劳多得,机会与能力成正比2:工作时间灵活自主安排,无固定工时限制,团队内部轮流调休,兼顾个人节奏与团队协作3:需定期陪同客户实地看房,保持与客户高效沟通,适时在网络平台发布房产相关推广信息4:年龄要求30周岁以下,具备一年及以上相关经验,学历要求高中及以上,关键是有目标、肯拼搏,具备强烈赚钱意愿和挑战高薪的决心

深圳·福田区

林先生
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销售专员社保1年以下中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公多劳多得网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验收入不封顶网络营销经验房地产

高端公寓客户经理

1:公司有提供新人保底工资,有工作培训,有平均分配客户,月入轻松过万,收入不设上限,团队目前月均收入稳定1W+以上,能者多劳多得2:工作自由安排,工作时长不限,同事轮流调休3:不定时需带客户看房,跟客户沟通交流,偶尔在网上发布房产广告信息4:35岁以下,一年经验以上,高中文凭,只需要有梦想,能吃苦耐劳,有赚钱欲望想挑战高薪

深圳·福田区·下沙社区

林先生
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房产销售高中及以上

高端公寓运营专员

1-1.5万元/月

1:公司提供新人保底待遇,配套系统化岗前培训,客户资源平均分配,月收入轻松突破万元,薪资上不封顶,团队成员月均收入稳定在1W以上,多劳多得,业绩决定回报2:工作时间灵活自主,无固定时长限制,团队内部实行轮休调班制度3:需根据安排带客户实地看房,保持与客户的高效沟通,适时在网络平台发布房产相关信息4:年龄要求30岁以下,具备一年以上相关经验,学历要求高中及以上,关键是有目标、肯拼搏,能承受压力,渴望通过努力实现高收入突破

深圳·福田区

林先生
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销售专员1年以下中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公多劳多得网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验收入不封顶网络营销经验房地产

深圳福田区全季酒店细开荒阿姨,粗开荒已结束,细开荒80元1间

全季酒店细开荒阿姨,粗开荒已结束,细开荒80元1间

深圳·福田区·上沙

1月27日 09:28
先生
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开荒

前台(深圳福田+五险一金+双休)

6000-7000元/月

!具备筹备开业经验者优先!岗位职责1.来访接待与引导:负责客户到访的接待工作,完成登记手续并引导至对应咨询师或功能区域,提供专业且贴心的服务体验。2.电话与信息管理:及时准确接听来电,回应客户咨询,完整记录预约信息及相关需求,并落实后续跟进流程。3.预约与排班协调:配合心理咨询师进行咨询时段安排,确保日程有序高效,提前提醒并确认客户到访时间。4.环境维护:维持前台及接待区域的整洁与秩序,打造安静、舒适的咨询环境。5.行政支持:负责办公耗材及物资的采购管理,处理快递、信件、包裹的收发事务,并协助日常行政工作。6.客户关怀:关注来访者情绪状态,给予初步安抚与指引,营造安全、信任的服务氛围。7.公司形象维护:参与企业文化传播,协助开展礼仪培训及接待任务,保障机构品牌形象统一规范。8.其他任务:执行上级交办的其他临时性工作任务。任职资格1.形象亲和、仪态得体,身高160cm及以上,具备良好的服务意识,能融入心理机构平和、温暖的工作氛围。2.普通话标准流畅,沟通表达能力强,善于倾听,能妥善处理客户咨询及突发状况。3.熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PPT、CRM系统等),具备扎实的信息记录与数据整理能力。4.有服务行业从业背景者优先,尤其欢迎具有酒店、私立医疗、航空服务或心理咨询领域工作经验的人员。5.具备基础情绪管理与共情能力,理解心理健康行业的特性,能够保持耐心、专业与情绪稳定。6.责任心强,执行力高,具备团队协作精神,能主动识别问题并推动解决。工作时间:周休2天(实行排班制,非固定周末休息)

深圳

付先生
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前台1-3年大专及以上五险一金服务业前台迎宾/接待经验来访接待门诊部/诊所

前端开发工程师(15-30K •13薪)

1.5-3万元/月

岗位职责:1. 深入参与跨境支付类产品的需求梳理,主导复杂业务场景下前端数据交互架构设计与接口方案制定,独立负责高复杂度功能模块的开发,确保技术实现与业务需求高度契合;2. 主导前端工程化体系建设与持续演进,涵盖构建性能优化、代码规范治理、自动化流程实施等方面,提升团队研发效率与交付质量;3. 作为前端技术骨干,协同产品、UI及后端团队,从技术角度推进用户体验升级,聚焦解决界面渲染性能、交互流畅性等关键问题,保障产品整体表现力。任职资格要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上前端开发实际经验,有主导大型复杂项目独立开发的能力;2. 熟练掌握HTML5语义化结构、CSS3模块化布局及ES6+语言特性,深入理解Vue或React框架核心机制与应用规范,可应对高复杂度业务的技术落地挑战;3. 具备扎实的H5、小程序及移动端开发积累,熟悉多端适配策略,能独立完成高并发环境下的前端性能调优(如首屏加载速度、交互响应效率等);4. 关注前端技术发展动态,具备快速掌握新技术的能力,能结合具体业务场景输出创新性技术落地方案;5. 具备良好的跨团队沟通协作能力,能够清晰表达技术思路、推动多方协同执行,保障项目顺利推进;6. 对业务逻辑有较强理解力,善于通过技术手段识别并解决业务难点,主动推动问题闭环,认同公司“以合规为基、以体验为本”的核心理念。加分项:具有跨境支付、金融科技类项目前端开发背景,了解支付链路、风控交互逻辑者优先。

深圳·福田区

曾女士
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前端开发工程师5-10年本科及以上CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验

中级Java开发工程师(15-25K)

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1. 深度参与支付业务需求分析与技术方案制定,撰写可执行的系统设计文档,确保技术实现与业务目标对齐;2. 使用Java技术体系独立完成服务端核心功能开发,涵盖交易流程、资金清算等关键环节,严格执行编码规范并完成单元测试覆盖;3. 攻克开发过程中的关键技术难题,监控线上系统运行情况,参与架构优化与性能提升,持续增强系统的稳定性和处理效率;4. 结合业务演进与技术发展方向,参与技术选型及平台化体系建设,推动研发效能和系统可扩展性不断提高。任职资格要求:1. 全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,具备扎实的专业基础;2. 4-8年Java开发经验,深入掌握JVM机制、IO模型、多线程并发编程及集合框架底层原理;3. 熟练使用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架,能结合框架特性设计合理的业务架构方案;4. 具备分布式系统开发背景,理解CAP理论,熟悉缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)等中间件的应用场景与调优策略;5. 熟悉Linux系统常用操作命令,精通MySQL/Oracle等关系型数据库的结构设计与SQL性能优化;6. 熟练运用Maven进行项目构建,掌握Git版本管理及团队协作开发流程;7. 具备良好的问题定位与解决能力,学习积极性高,能适应阶段性高压开发节奏。加分项:1. 有已上线的分布式支付系统实际开发经验;2. 具备高并发场景(TPS 10000以上)应对经验;3. 熟悉金融支付领域业务规则(如清结算、风控逻辑)。

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曾女士
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Java5-10年本科及以上分布式经验POS项目MySQL架构设计经验Spring外卡收单

跨境支付产品经理

2-3.5万元/月

岗位职责:1、项目领导与管理:领导并管理多个复杂的支付系统项目,涵盖移动支付、跨境支付、实时支付系统等,制定详尽项目计划,包含范围、时间表、资源分配及风险管理策略;2、团队协作与沟通:与技术团队、业务部门、合规团队及外部合作伙伴紧密合作,确保项目目标达成,促使产品符合各地区法规要求并成功推向市场;促进团队协作,解决跨部门问题,推动项目顺利进行;3、产品需求与监控:负责产品需求收集、分析及处理,进行项目立项,监控项目进度,识别潜在问题并及时采取纠正措施;定期与客户沟通,收集反馈,优化产品功能和用户体验,尤其注重提升支付和收款的效率与安全性;4、预算与合规管理:管理项目预算,确保资源有效利用;确保所有项目符合相关金融法规和行业标准(如 PCI DSS、GDPR 等);5、报告与流程优化:准备并向高级管理层和利益相关者呈现项目状态报告;持续优化项目管理流程,提高效率与效果;6、跨境支付与收款规划:负责跨境支付和收款解决方案的整体规划、设计和实施,确保产品功能满足国际市场需求;开发和优化支付及收款功能,提升交易效率和用户满意度,与技术团队密切合作,确保产品开发符合业务需求和技术可行性,特别是在支付和收款流程方面;7、市场分析与产品规划:深入了解并分析跨境支付市场趋势以及竞争对手的产品策略,为产品创新和改进提供数据支持;结合行业动态、竞品情况以及客户需求,完成产品规划,打造产品亮点;8、产品开发与协同:协同研发团队开发,跟进产品研发进度与质量,协调相关部门,保证产品开发的进度及完成度;负责业务产品设计及方向规划,包含需求调研与挖掘、产品功能设计及落地;9、业务理解与方案提供:深入理解业务场景及痛点,抽象业务逻辑,提供完整的产品解决方案;协同业务平台,增强业务平台联动性,把控产品扩展性和稳定性,支持多条业务线及项目高效开展;10、数据关注与迭代:关注数据及产品价值追踪,持续自驱推动业务及产品优化迭代;11、体系建设与培训支持:负责业务领域和体系的建设,如管理后台、商户后台、支付系统等;承担各系统整体分析,并推动产品优化;为已开发的产品进行产品培训,为其它部门提供支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,金融、计算机科学、工程等相关领域优先;2、拥有 5 年以上金融科技或支付行业项目管理经验,对信用卡支付行业有较深理解者优先;3、具有独立进行产品线规划和产品设计经验;4、熟悉支付行业产品流程且具备产品经理工作经验;5、具备 PMP或其他相关项目管理认证者优先考虑;6、深入了解支付行业的技术、流程和监管环境;7、能够在压力下工作,有效管理多个优先事项;8、具备良好的结构化设计思维和产品抽象能力;9、目标感较强,拥有较强的产品思维、用户思维和价值分析理念,具备较强的跨团队沟通和协调能力;10、熟练掌握客户需求分析的方法和技巧,具备快速学习解决方案和根据客户需求定制包装的能力;11、具有较强的方案演讲和呈现能力,良好的沟通表达和协调能力,拥有流利的英语口语和写作能力,能够与国际团队和合作伙伴有效沟通;12、能够洞悉客户心理,对产品发展规律和未来趋势有一定认识。加分项:具备金融科技领域的技术背景 加分项 有以下行业经验:企业服务·互联网金融

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曾女士
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产品经理5-10年本科及以上B端产品中后台产品支付类产品设计经验金融产品跨境支付产品经验优先

外卡收单产品经理(初级)(10-15K*

1-1.5万元/月

岗位职责:1. 主导跨境场景下外卡收单与清结算全流程的产品规划,主导从0到1建设或持续优化产品方案,贯穿需求调研、功能设计至落地执行的完整生命周期,确保产品契合跨境商户实际交易需求。2. 对接全球主流银行及支付机构渠道资源,深入分析接入技术与业务要求,推动合作项目高效实施,构建稳定且多样化的跨境支付通道体系。3. 深入B端商户支付流程,敏锐识别跨境交易中的核心问题(如汇率波动、结算周期、手续费成本等),转化为切实可行的产品功能,提升支付效率与用户体验。4. 构建线上跨境交易风控体系,结合反欺诈策略与合规标准(如PCI DSS),制定风险监测与拦截机制,保障交易安全与合规运营。5. 统筹跨部门协作,整合技术、运营、商务等多方资源,把控项目节奏与交付质量,确保产品按时上线并实现预期业务成果。任职要求:1. 本科及以上学历,具备2年以上跨境收单与支付类产品设计经验,熟悉主流跨境支付模式及其业务流程;2. 曾以核心产品角色参与大型产品设计与项目落地实践;3. 具备独立推进工作的能力,擅长资源整合与问题解决;4. 能熟练运用英语进行沟通者优先考虑;5. 熟悉国内外主流跨境收单机构产品者优先;6. 有大型支付机构从业经历,掌握支付系统整体架构,了解支付与清结算机制,具备(三方)支付产品解决方案经验者优先。

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曾女士
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产品经理1-3年本科及以上支付项目金融产品外卡收单

运维组长&经理

2.5-3.5万元/月

岗位职责​:1、团队管理与工作统筹:带领 3 人运维团队,负责日常工作分配、任务跟进与绩效评估,建⽴桌⾯运维、办公⽹络管控的标准化流程(SOP),确保团队响应效率(桌面问题 15 分钟内响应,网络故障 30 分钟内处置);2、AWS 安全体系搭建与运维:全⾯负责 AWS 云环境的网络安全防护,主导 VPC、WAF 安全架构设计、安全组策略配置及 IAM 权限精细化管理,运用 AWS WAF、Shield 构建跨境支付业务的 DDoS 防护与 Web 攻击拦截体系,保障全球支付链路安全。​阿里云、华为云服务器维护;3、安全监控与应急响应:通过 CloudWatch、GuardDuty 等工具搭建 7×24 小时安全监测体系,实时追踪异常流量与未授权访问行为;主导安全事件应急处置,快速定位跨境支付数据传输中的漏洞点,制定修复方案并输出根因分析报告;4、桌面运维体系管理:主导公司全员桌面设备(Windows/Mac)的部署、维护与故障排查,包括系统安装、软件升级、数据备份、外设调试(打印机 / 投影仪等),优化桌面终端安全策略(如杀毒软件部署、U 盘权限管控);5、办公网络与环境管控:负责办公室局域网(LAN)、Wi-Fi 网络的搭建、运维与安全防护,配置路由器、交换机、防火墙等设备,监控网络带宽与连接稳定性,快速解决网络卡顿、断连等问题;管理办公网络准入权限,防范未授权设备接入;​6、合规与数据安全保障:落实 PCI DSS、ISO 27001 等跨境支付合规要求,配置 KMS 密钥对交易数据进行加密存储与传输,定期执行安全审计与漏洞扫描,确保支付流水、用户信息等敏感数据符合全球隐私法规。任职要求​:1、精通 AWS的各种常用产品的操作,熟悉核心安全工具:熟练配置 WAF 规则、Shield 防护策略、GuardDuty 威胁检测,掌握 VPC Flow Logs 分析与 Security Hub 合规管理,有 IAM 角色权限设计实战经验等;2、专科及以上学历,计算机相关专业,10 年以上 IT 运维经验,其中 3 年以上 3 人及以上小团队管理经验,有跨境支付、金融科技行业办公 IT 运维经历者优先。​具备跨团队沟通能力与成本优化意识,能输出架构安全评估报告;3、精通桌面运维核心技能:熟练处理 Windows/Mac 系统故障、软件安装配置、数据恢复,掌握桌面终端批量管理工具(如域控、MDM 系统,行为管控软件)的使用;​4、具备扎实的办公网络技术:熟悉 TCP/IP 协议、路由器 / 交换机配置、Wi-Fi 组网优化,能独立排查局域网、无线网络故障,了解防火墙基础安全策略配置;5、具备强管理与沟通能力:能合理分配团队工作、协调跨部门需求,制定标准化运维流程,自动化上线流程;具备问题分析与解决能力,能快速响应突发 IT 故障(如办公网络中断、批量桌面异常);6、持有 AWS 解决方案架构师认证(SAP)和 CKA 认证,熟悉 OWASP Top 10 攻击手法及防御机制 的优先。

深圳·福田区

曾女士
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运维工程师10年以上大专及以上网络运维NginxCKA认证Ansible/Salt/PuppetMySQL/OracleDocker系统运维桌面运维Python/Shell计算机相关专业运维经验SAP认证

初级Java后端开发(8-12K•13

8000-12000元/月

我们正在招聘一名技术扎实且富有激情的Java后端工程师,加入我们的技术团队。该岗位将主导高性能后端服务的设计与开发,支撑公司核心业务系统的稳定运行与持续迭代。作为 Java 后端工程师,你将:1. 参与后台系统架构设计与核心模块开发;2. 与前端及移动端开发人员协同配合,推进功能落地与集成;3. 撰写结构清晰、逻辑严谨的代码,保障系统的稳定性与可扩展性;4. 对现有服务进行性能调优与日常维护,提升系统响应效率与容错能力;5. 跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新与工程实践升级。你需要具备:1. 计算机相关专业,本科及以上学历;2. 3年以上Java后端开发实际工作经验;3. 热爱技术研发,具备强烈的学习意愿和探索精神,乐于深入问题本质,持续提升技术水平;4. Java基础深厚,熟练掌握面向对象思想,熟悉io、nio、多线程、常用设计模式及网络通信原理;5. 熟悉 Spring、SpringMVC、Spring Boot/Spring Cloud 等主流框架的应用与原理;6. 掌握 RESTful API 的设计规范与实现方式;7. 熟练运用关系型数据库(如 Oracle,MySQL)以及 NoSQL 数据库(如 MongoDB, Redis);8. 具备出色的逻辑分析与问题排查能力,遵循良好的文档编写与编码规范;9. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真负责,积极主动。

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曾女士
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Java3-5年本科及以上不接受居家办公POS项目SpringCloudMySQLSpringOracle外卡收单

数据库开发工程师

1.2-2万元/月

岗位职责:1. 负责数据库的日常运行维护,包括监控、巡检、故障排查、性能调优、数据备份、恢复操作、容量扩展及迁移实施等工作2. 制定并执行数据库容灾策略,涵盖备份还原、复制机制、镜像部署等方案的设计与优化3. 承担数据库安全管控工作,管理用户账户及访问权限,确保数据访问合规与安全4. 编写和持续更新数据库相关的运维文档和技术资料5. 组织并完成数据迁移、导入导出等数据流转任务6. 持续优化现有数据库运维流程,保障公司数据库系统的稳定运行,提供高可用性与高性能的数据服务支持7. 具备业务前瞻性,能够紧跟业务发展动态,预判增长趋势,在基础设施层面提前做好容量规划与架构准备招聘要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的数据库理论知识,熟练掌握SQL语言;2、3年以上ORACLE、MySQL数据库运维实践经验;3、熟练掌握MySQL、ORACLE高可用架构及主从复制等核心技术,熟悉Oracle RAC、dataguard环境下的日常维护、备份恢复操作;4、深入理解MySQL、ORACLE数据库及Redis的核心原理;5、掌握RDS环境下MySQL、ORACLE、Redis的运维方法,具备整体数据库布局能力,熟悉高可用设计、主从同步、备份策略、故障定位、系统优化及监控告警机制;6、责任心强,具备良好的团队合作意识,沟通表达能力强,富有进取精神,愿意承担工作挑战

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曾女士
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DBA3-5年本科及以上DBA工作经验数据库工程交付经验MySQLRedisOracleMySQL数据库管理经验

门店咨询顾问-双休+全国领先门店+五险一

1-1.5万元/月

有过婚恋行业、心理行业、教培、课程顾问、眼科、口腔诊所咨询顾问、医美门店咨询工作经验者优先!工作内容:1为来访者介绍门店心理咨询服务内容、咨询师背景及公司现有产品,具备销售能力与意识,积极推动成交,完成既定销售目标与业绩指标;2按规范完成日常心理咨询相关的专业书面记录工作;3参与门店组织的沙龙活动、督导培训等咨询师成长项目,持续提升专业素养;4协助来访者完成公司心理评估问卷,并将结果准确反馈给对应咨询师。职位要求:1热爱服务行业及心理治疗领域,认同心理咨询价值;2具备至少1-2段两年以上的门店咨询相关工作经历;3心态积极,对工作充满热情,具备良好的亲和力;4具备较强的沟通表达能力与理解能力;5有在医院、门诊、高校或其他心理咨询机构从事精神科、心理咨询或相关销售岗位经验者优先考虑;6具备良好的团队协作意识与合作能力。

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付先生
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婚恋咨询师月结1-3年大专及以上销售经验婚恋红娘顾问

商务BD(&需有跨境收单行业背景)

1-1.5万元/月

岗位职责:1.利用网络渠道获取潜在客户信息,深入理解客户需求并进行有效跟进;2.结合公司业务规划,主动挖掘合作机会,推动销售目标达成;3.拓展新客户资源,深化现有客户合作关系,持续完善客户资料管理;4.整理市场相关信息,开展数据分析并及时提供有效建议。任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上跨境收单领域商务拓展经验,形象良好,英语可熟练用于日常工作交流者优先;2.拥有跨境类客户资源(如跨境电商、出海应用、出海游戏等行业)者优先录用;3.具备较强的谈判技巧、语言表达能力、市场开拓能力及行业敏感度;4.责任心强,积极进取,具备优秀的协作意识和抗压能力。

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曾女士
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BD经理1-3年大专及以上

前端开发工程师(15-30K •13薪)

1.5-3万元/月

岗位职责:1. 深入参与跨境支付类产品的需求梳理,主导复杂业务场景下前端数据交互逻辑设计与接口方案制定,独立完成高复杂度模块的开发任务,确保技术实现与业务目标高度契合;2. 主导前端工程化体系建设与持续优化,涵盖构建性能提升、代码规范管理、自动化流程实施等方面,助力团队高效交付高质量产品;3. 作为前端技术骨干,协同产品经理、UI设计师及后端开发人员,从技术角度推进交互体验升级,聚焦解决界面性能问题,保障产品运行流畅稳定。任职资格要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上前端开发工作经验,具备独立承担大型复杂项目开发的能力;2. 熟练掌握HTML5语义化编码、CSS3模块化布局及ES6+语言特性,深入理解Vue或React框架核心机制与最佳实践,可应对高复杂度业务的技术需求;3. 具备扎实的H5、小程序及移动端开发经验,熟悉多端适配策略,能独立完成高并发环境下的前端性能调优(如首屏渲染速度、交互响应效率等);4. 关注前端技术发展动态,具备快速掌握新技术的能力,能够结合实际业务提出创新性技术实现路径;5. 具备良好的跨团队沟通协作能力,能准确表达技术思路、推动多方协同落地,保障项目顺利推进;6. 对业务逻辑有较强理解力,善于通过技术手段识别并解决业务痛点,主动推进问题闭环,认同公司“以合规为基、以体验为本”的核心理念。加分项:具有跨境支付、金融科技类项目前端开发背景,了解支付流程、风控交互逻辑者优先考虑。

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曾女士
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前端开发工程师5-10年本科及以上CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验

中级Java开发工程师(15-25K•

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1.深度参与支付业务的需求分析与技术方案制定,输出具备可实施性的系统设计文档,确保技术实现与业务目标高度对齐;2.基于Java技术体系独立承担服务端核心模块开发工作,涵盖交易执行、资金清算等关键流程,严格执行编码规范并完成相应单元测试覆盖;3.主导开发过程中关键技术难题的攻关,监控线上服务运行情况,参与架构优化与性能提升,持续增强系统的稳定性和处理效率;4.结合业务演进方向与技术发展趋势,参与技术组件选型及平台化能力建设,推动研发效能和系统可扩展性不断提升。任职资格要求:1.全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景,基本功扎实,具备大学英语四级(含)以上或雅思6分同等水平;2.拥有3-8年Java开发实战经验,深入掌握JVM机制、IO模型、多线程并发编程及集合框架底层原理;3.熟练使用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架,能够结合其特性设计合理的业务系统架构;4.具备分布式系统开发实践经历,理解CAP理论,熟悉缓存(Redis)、消息中间件(Kafka/RabbitMQ)的应用场景及性能调优方法;5.熟悉Linux环境常用操作命令,精通MySQL/Oracle等关系型数据库的结构设计与SQL性能优化技巧;6.熟练运用Maven进行项目构建,掌握Git版本管理工具及团队协同开发流程;7.具备良好的问题定位与解决能力,学习意愿强烈,能应对阶段性高压力开发任务。加分项:1.有实际落地的分布式支付系统开发经历;2.具备高并发场景(TPS10000+)下的系统应对经验;3.熟悉金融支付领域业务规则(如清分结算、风控策略)者优先。

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曾女士
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Java5-10年本科及以上分布式经验MySQL架构设计经验Spring

跨境支付产品设计师

2-3.5万元/月

岗位职责:1、项目领导与管理:主导并统筹多个复杂支付系统项目的推进,覆盖移动支付、跨境支付及实时支付等领域,制定全面的项目计划,明确范围、时间安排、资源配置与风险应对策略;2、团队协作与沟通:与技术开发、业务运营、合规风控及外部合作方高效协同,确保项目目标顺利达成,推动产品满足各地监管要求并成功落地;积极促进跨部门协作,协调解决关键问题,保障项目高效执行;3、产品需求与监控:负责产品需求的收集、分析与整合,完成项目立项工作,全程跟踪项目进展,识别潜在风险并及时干预;定期对接客户,获取使用反馈,持续优化产品功能与用户体验,重点提升支付与收款环节的安全性与处理效率;4、预算与合规管理:统筹项目预算控制,提升资源使用效能;确保所有项目实施过程符合金融行业相关法规和标准(如PCIDSS、GDPR等);5、报告与流程优化:编制并向高层管理者及核心干系人汇报项目进展情况;不断优化项目管理机制,提升整体运作效率与成果质量;6、跨境支付与收款规划:牵头跨境支付与收款方案的整体架构设计与落地实施,确保产品功能契合国际市场需要;持续打磨支付与收款能力,提高交易速度与用户满意度,紧密配合技术团队,保障产品开发既满足业务目标又具备技术可行性;7、市场分析与产品规划:深入研究跨境支付市场动态及竞品策略,为产品创新提供数据支撑;结合行业趋势、竞争格局与客户需求,制定切实可行的产品路线图,打造差异化竞争优势;8、产品开发与协同:协同研发团队推进产品开发,把控研发进度与交付质量,协调各方资源,确保产品按时高质量上线;主导业务产品的设计方向,涵盖需求挖掘、功能定义及实施落地全过程;9、业务理解与方案提供:深刻理解实际业务场景与核心痛点,提炼共性逻辑,输出完整的产品解决方案;联动各业务平台,增强系统间协同能力,兼顾产品可扩展性与稳定性,支撑多业务线并行发展;10、数据关注与迭代:持续追踪关键数据指标与产品价值表现,主动驱动产品与业务的优化升级;11、体系建设与培训支持:负责相关业务体系的搭建与完善,包括管理后台、商户端系统、支付平台等;主导各系统的整体评估与优化,推动产品持续改进;为已上线产品提供培训支持,协助其他部门顺利应用。任职要求:1、本科及以上学历,金融、计算机科学、工程等相关专业优先;2、具备5年以上金融科技或支付领域项目管理经验,熟悉信用卡支付业务者优先;3、有独立主导产品线规划与产品设计的实际经验;4、具有研发背景,熟悉支付产品运作流程,并拥有产品经理实战经历;5、持有PMP、PRINCE2或其他项目管理认证,掌握敏捷与瀑布等主流项目管理方法;6、熟悉支付行业的技术架构、业务流程及监管政策;7、能在高压环境下工作,同时高效处理多项任务;8、具备良好的结构化思维与产品抽象能力;9、目标导向清晰,拥有扎实的产品思维、用户视角和价值判断力,善于跨团队沟通与资源整合;10、熟练运用客户需求分析工具与技巧,能快速理解解决方案并根据客户特点进行定制化呈现;11、具备出色的方案讲解与演示能力,沟通表达流畅,英语口语与书面能力优秀,可与国际团队顺畅协作;12、善于洞察用户心理,对产品生命周期与发展走向有独立见解。加分项:具备金融科技相关的技术知识背景加分项:拥有企业服务、互联网金融行业的从业经验

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曾女士
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产品经理5-10年本科及以上B端产品中后台产品支付类产品设计经验金融产品跨境支付

运维组长&经理

岗位职责​:1、团队管理与工作统筹:带领3人运维团队,负责日常工作分配、任务跟进与绩效评估,建立桌面运维、办公网络管控的标准化流程(SOP),确保团队响应效率(桌面问题15分钟内响应,网络故障30分钟内处置)。2、AWS安全体系搭建与运维:全面负责AWS云环境的网络安全防护,主导VPC、WAF安全架构设计、安全组策略配置及IAM权限精细化管理,运用AWSWAF、Shield构建跨境支付业务的DDoS防护与Web攻击拦截体系,保障全球支付链路安全。​阿里云、华为云服务器维护。3、安全监控与应急响应:通过CloudWatch、GuardDuty等工具搭建7×24小时安全监测体系,实时追踪异常流量与未授权访问行为;主导安全事件应急处置,快速定位跨境支付数据传输中的漏洞点,制定修复方案并输出根因分析报告。4、桌面运维体系管理:主导公司全员桌面设备(Windows/Mac)的部署、维护与故障排查,包括系统安装、软件升级、数据备份、外设调试(打印机/投影仪等),优化桌面终端安全策略(如杀毒软件部署、U盘权限管控)。​5、办公网络与环境管控:负责办公室局域网(LAN)、Wi-Fi网络的搭建、运维与安全防护,配置路由器、交换机、防火墙等设备,监控网络带宽与连接稳定性,快速解决网络卡顿、断连等问题;管理办公网络准入权限,防范未授权设备接入。​6、合规与数据安全保障:落实PCIDSS、ISO27001等跨境支付合规要求,配置KMS密钥对交易数据进行加密存储与传输,定期执行安全审计与漏洞扫描,确保支付流水、用户信息等敏感数据符合全球隐私法规。任职要求​:1、专科及以上学历,计算机相关专业,10年以上IT运维经验,其中3年以上3人及以上小团队管理经验,有跨境支付、金融科技行业办公IT运维经历者优先。​具备跨团队沟通能力与成本优化意识,能输出架构安全评估报告。2、精通桌面运维核心技能:熟练处理Windows/Mac系统故障、软件安装配置、数据恢复,掌握桌面终端批量管理工具(如域控、MDM系统,行为管控软件)的使用。​3、具备扎实的办公网络技术:熟悉TCP/IP协议、路由器/交换机配置、Wi-Fi组网优化,能独立排查局域网、线网络故障,了解防火墙基础安全策略配置。​4、具备强管理与沟通能力:能合理分配团队工作、协调跨部门需求,制定标准化运维流程,自动化上线流程;具备问题分析与解决能力,能快速响应突发IT故障(如办公网络中断、批量桌面异常)。​5、精通AWS核心安全工具实操:熟练配置WAF规则、Shield防护策略、GuardDuty威胁检测,掌握VPCFlowLogs分析与SecurityHub合规管理,有IAM角色权限设计实战经验。6、持有AWS解决方案架构师认证(SAP)和CKA认证,熟悉OWASPTop10攻击手法及防御机制的优先。

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曾女士
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运营经理大专及以上

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