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岗位职责：1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告2.根据顾客眼部状况与用眼需求，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案3.指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议4.配合门店完成视光档案管理、设备日常维护及客户回访工作5.协同眼科医生或上级技师参与复杂屈光病例的联合评估与转诊支持任职要求：1.持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先）2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等主流视光设备操作与维护3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务各年龄段顾客4.责任心强，注重职业规范与数据保密，无不良执业记录5.医学、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景者优先，学历不限

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王先生

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语聊倾诉师薪资：保底4000元，综合薪资15000左右。可周结可月结。接受小白，不用要礼物去变现更不用线下维护！文字语音皆有收益，当天看得见的收益，提供免费单间住宿，公司提供设备、提供平台、无需找用户！不签工会！！月休4天每周单休任选，每天24小时自己任选8小时即可!

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潘先生

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语聊倾诉师薪资：第一个月保底4000元，综合薪资15000左右。可周结可月结。接受小白，不用要礼物去变现更不用线下维护！文字语音皆有收益，当天看得见的收益，提供免费单间住宿，公司提供设备、提供平台、无需找用户！不签工会！！月休4天每周单休任选，每天24小时自己任选8小时即可!

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潘先生

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岗位职责：1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作任职要求：1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

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李先生

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岗位职责：1、负责校外托管服务的市场推广活动，提升品牌知名度；2、通过电话、网络及面对面拜访等形式，开拓新市场，发展新客户；3、维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度；4、收集市场信息，分析竞争对手，为策略调整提供依据；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、热爱教育行业，有责任心，能够承担工作压力；4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求业绩目标。

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李先生

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力2.具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导工作3.普通话标准，具备基本应急处理能力，有教师资格证或教育相关经验者优先4. 学历要求：不限5.经验要求：不限

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李先生

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保险规划顾问岗位亮点：- 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。岗位职责：1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。任职要求：- 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利：- 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

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祁先生

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岗位职责：1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档任职要求：1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1），具备建筑施工领域安全管理实操经验2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先

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李先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 外卖+打车优惠券推广!业务背景:外卖平台的日趋激烈，各大平台都将拉新复购，作为平台发展的重点任务之一，平台推出渠道优惠,“试吃官”，“超级返”等活动。用于促进用户外卖平台点单，提升老用户的点单频次!以此背景，产生了点外卖就能参加的兼职返利活动!业务流程简介:目前平台拥有美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖，滴滴打车，花小猪等平台优惠券(面额不等)用户通过微信小程序进行领券，官方平台下单。下单自动使用优惠券。平台简介:全程无任何收费，0成本加入，轻创业项目，提供推广方式方法，上级团长指导，不定期线上培训，提供朋友圈素材库!可利用碎片时间，即可操作。无时间限制收益介绍:普通用户无返佣，有效下单超30人后(升团长)有佣金!佣金0.2到3元不等(与下单金额有关)平台自动永久锁客，微信无门槛提现，秒到账!团队模式:可发展下级推广员，组建团队，团队等级(用户-团长一代理一合伙人)按平台规则获取收益分成!平台特色:全城霸王餐(美团试吃官，由美团官方提供)超高返利，用户3秒钟领全品类优惠券，每天可领!自用省钱，分享赚钱!我们做的是一个工作，也是一个事业，同时也是一份永久的收益!任职要求:1:经常点外卖，不排斥吃外卖是基础要求2:外卖使用频率高者优先。3:首推亲朋好友者优先!4:熟悉线上推广者优先。5:认可平台，能坚持做的优先6:小白可接受，前提要求自信，坚持，勤奋，动脑筋!请仔细阅读以上文字，减少沟通成本，方便大家

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陈先生

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1. 负责津东地区餐饮渠道的拓展与管理。2. 年龄要求27-35岁，若经验特别丰富可适度放宽条件。3. 需具备同行业内餐饮渠道管理工作满3年以上的实际经历。4. 具备高端餐饮渠道开发与运营管理相关背景者优先考虑。5. 拥有扎实的市场运营能力，良好的客户沟通技巧，执行力强。6. 工作职责包括：① 严格执行并达成上级下达的销售拓展任务目标。② 在上级统筹安排下，制定本区域季度及月度工作计划，细化分解至各客户经理，并组织落实、跟进执行与定期复盘。③ 持续指导并推动下属完善区域内分销网络布局，确保销售目标顺利实现。④ 主导协助核心分销商搭建高效稳定的运营体系，并带领团队为区域内重点客户建立规范化运作机制，促进市场持续增长。⑤ 积极探索创新路径，善于总结自身及团队实践经验，形成有效建议向上反馈。⑥ 根据业务发展需求，构建并动态优化区域客户经理队伍，指导下属建设本地化销售团队。⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率，并推动各客户单位内部管理体系不断完善。⑧ 在公司政策框架内，建立公正透明的绩效评估与激励机制，激发团队动力，增强区域组织凝聚力。⑨ 结合公司培训材料，开展实地带教，提升下属销售技能与实战能力。⑩ 在上级培训与指导下，持续提升个人销售专业能力与综合管理水平。职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金

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马女士

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教学主任工作内容1. 若应聘普通教师岗位，需具备基本的授课能力2. 负责统筹教学团队的日常管理事务3. 组织教师开展教学活动，科学规划各科教师每日工作任务4. 检查并把控教学质量，保障教学目标有效达成5. 与学生及家长保持良好互动，及时了解需求并给予专业建议任职要求：1、掌握一门高中学科的教学授课能力2、能探索新颖教学方式，激发学生学习积极性3、具备优秀的沟通能力，妥善应对教学中的各类问题岗位福利：大型团建 带薪旅游 带薪年假

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邱女士

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岗位职责：1. 招聘与配置：结合公司发展战略及业务实际需求，制定所辖校区的招聘规划，执行招聘信息投放、简历筛选及面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。2. 绩效管理：推进绩效考核实施，依据评估结果给予员工反馈与改进建议，助力提升团队整体工作效能。3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人效优化，统筹培训计划的执行、监督与落地实施。4. 员工关系管理：办理员工入离职、转岗等人事手续，负责考勤统计等相关事务，维护良好的员工关系，协助处理员工间的问题与争议。5. 文化建设：策划并组织各类会议及团队活动，打造积极向上、高效协作的工作环境。任职要求：• 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。• 具备3年以上人力资源领域从业经历，曾独立主导至少两个模块（如招聘与配置、培训发展、绩效管理等）项目者优先。• 熟悉人力资源各模块运作流程及相关劳动法规，能够独立应对常见人事问题，包括劳动纠纷处理等。• 具备较强的组织协调能力，工作积极主动，富有责任心。薪资构成：底薪+绩效+提成+路补（如需跨校区工作）负责区域校区：塘沽校、生态城校、汉沽校、大港校、宁河校区

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邱女士

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岗位职责：1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。2、持续维护现有销售渠道与客户关系，拓展新市场及开发潜在客户的新需求。3、为客户提供产品讲解与咨询，参与商务洽谈及合同签署相关工作。4、跟进产品交付进度，协助完成货款回笼，保持与客户的高效沟通。5、联动技术工程师，为客户输出专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。6、收集并整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供数据参考。任职要求：1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售背景者优先考虑；2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作；3、具有一定的市场洞察力，擅长客户交流，具备较强的服务意识；4、表达清晰，具备良好的团队协作精神和进取心。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休（节假日期间也可联系HR）

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姜先生

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岗位职责:1. 持续深入学习并掌握高中各学科知识，确保教学内容的准确性与前沿性。2. 积极参与校方组织的教学研讨及教研活动，优化教学策略，提升学生学习效果。3. 与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习动态，给予专业性的指导与反馈。4. 关注学生课后学习进展，协助解决学业难题，增强学习主动性和兴趣。任职要求：1. 热爱教育事业，具备科学的教学观念与有效的教学方式。2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生和家长交流互动。3. 具备快速吸收新知识和适应变化的能力，紧跟当前教育发展方向。4. 拥有较强的问题分析与应对能力，能为学生学习困难提供切实可行的解决方案。5. 对待学生认真负责、细致耐心，善于调动学习积极性，助力提升学习效率。

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邱女士

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1.薪资范围：20000-40000元/月2.社保类型：五险一金3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

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陈女士

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