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本岗位无学历要求，无经验要求，企业直招办公地点位于写字楼内，无需外出，不设业绩考核，提供下午茶，安排带薪岗前培训薪资按时月结，准时发放，绝不拖欠，欢迎零基础人员加入薪酬待遇：初期月薪6K-8K，转正后8K-15K，收入随能力增长，上不封顶工作职责：通过线上方式为用户解答问题工作时间：上午9点上班，无晚班安排福利待遇：1、入职即享带薪培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期3、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游4、健全的晋升体系，发展通道清晰岗位要求：年龄18-39岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户关系的意识5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域三、【你能获得的回报】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（初期以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，发展空间无限2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务场景多元覆盖：包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

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本岗位不限学历，不限经验，企业直招全程在写字楼内办公，无需外出，无业绩考核压力，提供下午茶，入职即享带薪培训薪资按时发放，绝不拖欠，欢迎零基础人员加入薪资福利：初期月薪6K-8K，后期可达8K-15K，收入上不封顶工作内容：通过线上方式协助用户解答问题工作时间：上午九点上班，无夜班安排1、提供新人带薪岗前培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游4、具备完善的晋升发展通道任职要求：******，具备基本打字能力（速度可慢，但需会操作）

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公司直招！直招！直招！！！不做贷款，不做催收，找这两方面工作的请勿投递团队以00后、90后为主，80后也占一定比例招聘我是认真的，比谈恋爱还上心，请认真对待我的面试邀请薪资：前2个月新人月收入6K-8000左右，中等偏上水平可达8000+。能力突出者月薪可突破3万，收入与付出成正比沟通顺畅，具备基础电脑操作能力（打字、鼠标使用），心态积极乐观工作内容：办公室内办公，无需外出，零经验可接受，入职有系统培训，全程有人指导，态度认真即可工作压力小，客户资源由公司提供，遇到问题随时可请教（无业绩指标，适合新手或转行人员）朝九晚六，五险一金，带薪年假，提供宿舍，法定节假日正常休息；1、接受零基础入职，公司安排专业培训，专人带教；2、缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年终奖金、带薪年休假；3、定期组织团建、下午茶、生日会、节日福利礼品等活动；4、提供公寓式宿舍（4人间），配备齐全家电。不包餐食

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本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲切随和，团队氛围轻松愉快，办公环境优质舒适，纯办公室工作，无需外勤。（“社恐”也完全不用担心）我们是一支关系融洽、充满活力的团队，欢迎志同道合的你加入！薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）工作内容：在5A级写字楼办公，薪资结构稳定，适合长期发展，零经验亦可，应届毕业生亦可接受。职位要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、掌握基础电脑操作技能福利待遇：精装修公寓住宿，五险一金，带薪年假+法定节假日休假，公司团建、生日福利、团队旅游等一应俱全。工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无需外出）

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公司直招！公司直招！公司直招！接受零基础新人薪资福利：试用期5000-7000+，转正8000-20000+，收入上不封顶作息安排：早九晚六，排班调休，法定节假日照常休息1、提供带薪岗前培训；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇；3、定期组织生日会、下午茶及团队建设活动，春节发放开年红包；4、晋升通道畅通，平台发展空间广阔，机会丰富；任职要求：年龄18-40岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户数突破千万。【业务模式】品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利待遇，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。【业务场景】设备布设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身场馆、棋牌自助空间、体育设施、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。【薪资福利】底薪4200元+绩效2000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深津贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪加绩效保底6K起，在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间每月享有交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，推动智能零售柜的市场拓展2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作【工作地点、时间】1、覆盖深圳全市范围，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新员工由导师一对一指导，配合组内系统培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能施展才华的广阔平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利全面：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪6100++阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效补贴最高5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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公司直招！公司直招！公司直招！接受零基础新人薪资福利：试用期5000-7000+，转正8000-20000+，上不封顶，作息时间：早九晚六，轮休，法定节假日正常休息；1、提供带薪岗前培训；2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等；3、定期举办生日会、下午茶及团队建设活动，春节开工红包；4、晋升通道畅通，发展空间广阔，机会丰富；任职要求：年龄18-40岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

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有诚意求职的请认真阅读岗位说明，本次招聘我们非常重视，比对待感情更用心，请认真回应我们的面试邀请公司直招！直招！直招！！！不涉及贷款业务，不参与催收工作，此类求职者请勿投递团队以00后、90后为主，80后同事也占一定比例，整体氛围年轻有活力薪资待遇：入职前两个月新人综合月收入6K-8000左右，中等及以上水平可达8000+，能力突出者月薪可超3万元，收入与付出成正比岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，理解力达标（专业技能公司提供培训）2、掌握基础电脑操作，能熟练使用打字及鼠标（速度可逐步提升，但需会基本操作）3、语言表达清晰流畅（不要求普通话标准，能清楚交流即可）工作内容：办公室内完成工作任务，无需外出，零经验可上岗，提供系统化带薪培训，只要态度积极即可加入日常主要负责对接银行存量客户，依据标准话术讲解信用卡相关正规业务，并协助客户在线办理相关手续，全程坐岗作业，工作简单轻松无业绩压力，适合新手或跨行业转型人员具体业务包括：账单分期、备用金额度分期、积分兑换等服务事项，相关知识均有培训指导适合以下人员申请：1、欢迎无经验者、转行者或初入职场的新手，公司配备专人带教，提供完整培训体系（需学习态度认真，具备一定自信心，愿意突破自我）2、提供住宿安排，公寓式管理（4人间），配备齐全家电/不包餐饮（如需包吃包住者请勿投递）福利保障：缴纳五险一金，享受国家法定节假日，发放年终奖金，享有带薪年假定期组织团建活动、下午茶、生日会，节日发放福利礼品

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加入我们，你能得到~1.“宽广+稳定”的发展平台一平安银行为背书，做得好有机会转银行正编;2.“高端+便利”甲级办公楼，里子面子全都要;3.“高薪+休假”让你生活工作两不误;4.“五险+一金”，多一层保障;5.“各种补贴，减少生活压力;6.“温馨+简单+活泼”说的既是工作环境，也是团队氛围;7.“下午茶+活动+礼物”节日趴、生日趴..吃喝玩乐听你的，各种礼物任你选;8.“带薪培训+学习平台”助力成长，知识、能力双UP;9.“业务线+管理线”双重晋升通道，公开透明机制，不错过每一个有能力的你。你能成为~1.信用卡业务的百科全书、客户的指路明灯;2.用户与产品之间的桥梁;3.综合能力全面发展型人才;先来点真诚的:这是一家成立14年的老公司，公司员工2000来人，说大不大，说小也不小，该有的福利都有，实在没有的，我尽量，信奉伟大的共产主义，尊重劳动法，所以，不存在过劳的事情，搞钱这事，全凭自愿(不是中介，不是贷款，不卖保险，也不是搞催收的!!)二、薪资水平:(不画饼，能挣多少，看自己)新员工正常上班:8500-150002个月以上的员工:10000-20000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)半年以上的老员工:20000-30000(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼)三、工作内容:负责给银行达标客户提供咨询，为客户办理信用卡升级提额或分期等业务，(不是贷款)线上办理，不用见面，不用维护，办理成功就拿提成(不能理解的可以私聊再解释)四、工作地点;可就近选择1、南山方大城(公交站就在楼下，地铁站有点距离，靠11路走的话10来分钟，所以公司已经准备了上下班免费专车接送地铁站)2、民治向南商务大厦(地铁站旁边，2分钟就能到)五、公司有提供住宿，公寓房，有空调热水器洗衣机冰箱，公司也有食堂，解决吃住问题

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪4100+绩效2000+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、额外设置高销激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中开发潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业级客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘客户需求四、公司亮点平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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招聘我是认真的，比谈恋爱还上心，公司直招无中介，放心应聘。本岗位仅限全职，不接受兼职。团队以90后、00后为主，也有80后同事，工作氛围轻松融洽。办公室固定坐班，无需外出，不涉及客户开发，下班后无需处理工作事务，专注服务指定意向客户，办理增值类业务。无业绩考核压力，零基础可胜任，欢迎小白或转行人士加入。薪资待遇：前两个月新人月收入约6K-8000元，表现良好者可达8000+，能力突出者月薪3w以上，收入与付出成正比。要求：年龄18-40岁，具备良好沟通能力，会基本电脑操作，熟练使用键盘鼠标即可。福利待遇：1、无需经验，入职即享系统化专业培训，资深带教一对一指导；2、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年终奖金、带薪年休假；3、定期组织团建活动、提供下午茶点、举办生日会及节日礼品发放等暖心福利。

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公司直招！直招！直招！！！不涉及贷款业务，不参与催收工作，有此类求职意向者请勿投递团队以00后、90后为主，80后同事也占一定比例，氛围年轻有活力招聘态度严谨认真，比谈恋爱还要上心，期待您对面试邀约给予积极回应薪资待遇：入职前两个月新人月收入6K-8000左右，中等偏上水平可达8000+，能力突出者月薪可突破3万元，收入与付出成正比岗位要求：具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作（打字、使用鼠标等），心态积极乐观工作内容说明：办公地点位于室内办公室，无需外出跑动；零经验者可报名，公司安排系统化培训，全程有人指导；工作内容简单易上手，分配固定客户资源，遇到问题可随时请教；无业绩压力，适合新手或跨行业转型人员工作时间与福利保障：朝九晚六，每周双休，享受五险一金、带薪年假及国家法定节假日；1、接受零基础入职，公司提供专业岗前培训，配备带教人员辅助成长；2、按规定缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪休假及法定假日休息权益；3、定期组织团建活动、下午茶、生日会以及节日礼品发放；4、提供公寓式宿舍（4人间），配套设施齐全，家电完备，住宿无忧（不含餐食）

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公司直招～室内办公，无需外勤！主要招聘客服岗位！<接受应届生>工资按时发放，工作一个月即享应得薪酬，接受零经验新人～不接受：短期工、暑假工、兼职~薪资福利：保底6000元，转正后8000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元左右无压力。作息时间：早上九点至下午六点，周末双休1、提供带薪岗前培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期3、每年多次调薪机会，春节开工红包任职要求：年龄21-40周岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需能独立完成文字输入）

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本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲切好相处，工作氛围轻松融洽，办公环境优越，固定办公室岗位，无需外出，不要求经验，欢迎零基础人员加入。工作内容：通过线上方式协助信用卡用户处理相关问题，为客户推荐并办理适配的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）职位要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、具备基础电脑操作能力福利待遇：提供精装修公寓住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等。工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无需外勤）

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本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，办公环境优越，纯办公室岗位，无需外出，零经验亦可，欢迎新手加入。工作内容：通过线上方式协助信用卡用户处理相关问题，为客户推荐并办理适配的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）职位要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、具备基础电脑操作能力福利待遇：提供精装修公寓住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假，定期组织公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富活动。工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无需外勤）

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公司直招～室内办公无需外出！客服岗位，<接受应届生>工资按时足额发放（工作一个月也正常计薪哦~），欢迎无经验新人加入～薪资福利：综合月收入8K-15K，上不封顶，首月在岗实际到手七八千左右较常见工作内容：通过线上渠道协助用户解答问题工作时间：9:00-18:00（任务清晰，无外勤要求）1、入职提供带薪岗前培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇3、法定节假日照常休息4、年度内多次调薪机会，春节后发放开年红包任职要求：年龄18-39岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可逐步提升，但需会基本输入）

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本岗位不限学历，不限经验，企业直招办公全程在写字楼内完成，无需外出，无业绩考核压力，提供下午茶及带薪岗前培训薪资按时发放，绝不拖欠，欢迎零基础人员加入薪酬待遇：初期综合收入7K至9K，转正后9K至15K，表现优异者收入上不封顶工作职责：通过955热线电话与客户沟通，协助银行信用卡用户办理分期还款或卡片升级等相关增值服务上班时间：上午九点开始，无夜班安排福利亮点：1、新员工享带薪培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住4、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游5、拥有清晰透明的晋升通道任职条件：年龄18-40岁，掌握基础电脑打字操作（速度不限，但需能独立完成输入）

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本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配955官方工号，在955客服办公区工作，简历可到岗填写，领导亲和力强，工作氛围轻松愉快，（“社恐”也完全无压力）我们是一支团队协作顺畅、同事关系融洽的集体，一群志同道合的人共同高效且开心地完成工作，欢迎您的加入！室内办公，无需外勤，不要求经验，欢迎零基础人员，工作内容简单易掌握，客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无需面谈，无需电话邀约。工作职责：通过线上方式协助信用卡用户处理相关问题，为客户匹配合适的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、具备基础电脑操作能力福利待遇：五险一金，享受带薪年假及法定节假日，定期组织团建活动、生日礼品、年度旅游等员工关怀项目。工作时间：9:00-18:00（工作节奏舒适，无需外出）

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公司直招！公司直招！公司直招！接受零基础无经验人员薪资待遇：试用期5000-8000，转正后8000-20000+上不封顶工作时间：早九晚六，无夜班安排1、提供带薪岗前培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利3、定期组织生日会、下午茶及团队建设活动，春节发放开年红包4、晋升通道畅通，平台发展空间广阔，机会丰富任职资格：年龄18-40岁，能熟练操作电脑并具备基本打字能力（速度可慢但需会打字），日常工作以电话沟通服务为主

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有诚意求职的请认真阅读岗位说明，本次招聘为公司直招，不通过任何第三方平台，信息真实可靠，期待与您建立真诚沟通本岗位不涉及贷款、催收类工作内容，此类方向求职者请勿投递团队年轻化，以00后、90后为主，80后同事也稳定在职薪资待遇：入职前两个月新人综合月收入6K-8000左右，表现良好可达到8000+，能力突出者月薪可达3w以上，收入与付出成正比岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，理解力正常（专业技能入职后培训指导）2、掌握基础电脑操作，能熟练使用鼠标及键盘打字（速度可慢，但需会基本操作）3、语言表达清晰，口齿清楚（不要求普通话非常标准，能顺畅交流即可）工作内容说明：办公室内完成全部工作，无需外出跑动，零经验可上岗，提供系统带薪培训，只要态度积极即可适应日常主要负责对接银行存量客户，依据标准流程在线协助客户办理信用卡相关业务，如账单分期、备用金申请、积分兑换等服务事项客户资源由公司精准提供，无业绩压力，无销售指标，适合新手入门或跨行转型人员适合以下人员应聘：1、欢迎无经验者、转行者或初入职场的小白加入，公司安排专人带教，全程指导，需本人主动学习、心态端正、敢于开口2、提供住宿支持，公寓式管理（4人间），配备齐全家电，水电空调全齐（不含餐食，不包吃）福利保障：依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、年终奖金、带薪年休假定期组织团建活动、下午茶、生日会，节日发放礼品及相应福利

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吴女士

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本岗位不限学历，不限经验，企业直招办公环境为写字楼内，无需外出，无业绩压力，提供下午茶，入职即享带薪培训薪资按月准时发放，绝不拖欠，欢迎零基础人员加入薪资待遇：初期6K至8K，后期8K至15K，收入上不封顶工作职责：通过线上方式协助用户解答问题工作时间：上午九点上班，无夜班安排1、提供新人带薪培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游4、具备清晰的晋升通道任职要求：******，会基本打字操作（速度可慢但需会使用）

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吴女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪6100++阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持【我们期待的你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与业务要点3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，充分释放个人潜力激励机制丰富，奖金力度大，助力快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解培训体系完善，多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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吕先生

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本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即配发955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲和力强，团队氛围轻松融洽，办公环境优越，全程室内办公，无需外勤，零经验亦可，欢迎新手加入。工作内容：通过线上方式协助信用卡用户处理相关问题，为客户推荐并办理适配的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）职位要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、具备基础电脑操作能力福利待遇：提供精装公寓住宿，缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日休假，定期组织团建、生日礼品、团队旅游等丰富活动。工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无需外出）

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吴女士

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该岗位为公司直招，非中介性质！招聘由我负责，面试也由我亲自进行！不涉及保险、贷款、办卡及催收类工作！底薪+提成+奖金+多项福利，综合收入约8000—12000元，表现优异者可达20000—30000元，当前最高月薪达46000元，上不封顶！办公地点位于银行职场内，无需外出跑业务，银行提供精准客户资源，工作稳定，收入有保障！岗位职责：依托银行提供的优质客户名单，通过线上方式为已持有信用卡的用户办理增值业务，包括卡片等级提升（提高固定额度）、备用金分期、账单分期等相关服务。在银行指定的甲级写字楼办公，环境高端，氛围舒适。岗位要求：1.年龄18—40岁，不限经验，欢迎应届毕业生（需已取得毕业证）；2.普通话流利，具备基础电脑操作能力，服务意识强；3.性格积极，心态阳光，学习能力佳，沟通表达顺畅，敢于追求高收入；福利待遇：1.工作时间：早九晚六，长白班，固定排休；2.入职即享专业带薪培训，快速上手；3.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假；4.其他福利：带薪年假+下午茶点+银行发放奖金+个人优秀奖励+定期团建+节日生日礼金+出国旅游机会等；晋升机制：提供清晰的职业成长路径，每3个月可参与晋级评定；每年至少两次储备干部晋升机会，平台助力职业发展；晋升方向：A.客服专员—团队长—区部长—经理助理—经理—项目总经理—区域总监—分公司负责人；B.客服专员：初级—中级—高级—资深；C.客服专员—转岗管理支持类岗位（如质检、培训、行政等），实现稳定轻松发展；深圳分公司现设有两个办公地点：1、南山区方大城T1栋904A；2、龙华区民治地铁站A口旁向南商业大厦4楼403；根据住址就近安排面试与入职。

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吴女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点6200元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、管辖范围为龙华、龙岗区域，外勤制灵活打卡，根据住址就近分配负责片区2、上午9点至下午18:30，标准工时共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动付出与拼搏3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场地，为企业员工提供便捷多样的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售分成。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，展业路径明确，客户资源易触达。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。【薪资福利】底薪4350元+绩效2000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪加绩效保底6K起，在职销售平均月收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间每月享有交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作点位2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【工作地点、时间】1、覆盖深圳全区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配管辖范围2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新员工配备专属导师一对一指导，结合组内培训体系，助力快速胜任岗位2、晋升通道透明完善——从普通BD到资深BD、星级BD，继而晋升储备主管、团队主管、储备城市经理等管理岗位；每次晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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