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【柚采采耳】招聘采耳师、按摩师，足疗师，年龄18-35岁，需能稳定出勤，服从店内管理，有责任心，有团队精神，采耳、按摩、精油都熟练，长期保底7000元，按项目46提成，提供吃住，月休4天，有意向的请与我们联系～财富热线：

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孙女士

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【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金；3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展；4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业房产解答，营造优质的看房服务体验3、通过精准需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地4、跟进交易后续流程，提供全流程服务支持，并定期维护客户关系【晋升空间】1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒一对一指导2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者3、全方位后台赋能体系：依托行业级资源平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持【只要您】1、不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力；3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产领域的挑战；4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

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潘先生

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【岗位职责】1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。2、答疑解惑：细致回应学生在学习过程中遇到的问题，协助理清知识脉络，强化课堂内容掌握。3、课程预复习：结合学生实际学习进度，开展有针对性的课前预习与课后复习，助力养成科学高效的学习方式。4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习状态、行为表现及成长进展，促进家校协同配合。6、安全保障：落实学生托管全过程的安全管理，确保学生顺利交接至家长。【任职要求】1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。4、具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心、责任心，热爱青少年教育，擅长与中小学生交流互动。5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。【我们为您提供】1、有竞争力的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，综合月薪：4000-8000元（全职，具体面议）。兼职按课时计酬，待遇优厚。2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。3、职业的成长：配备系统的岗前培训与持续的在岗提升支持，与优秀教育从业者共同成长。4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作场所，团队氛围融洽友善。8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

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卢女士

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【岗位职责】教务管理：1. 全面统筹校区教学运营，拟定教学方案并跟进落实2. 合理调配师资力量，完善课程架构与授课流程3. 定期开展教学效果测评，持续优化教学支持体系4. 妥善应对家长反馈及突发情况，保障校区正常运转课程销售：1. 制定招生规划，带领团队达成业绩指标2. 拓展并维护核心客户关系，推动大额课程签约3. 组织实施市场宣传活动，扩大品牌认知度4. 跟踪行业竞争动态，及时优化营销策略【任职要求】1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销类专业优先考虑2. 具备3年以上教育培训领域教务运营或课程营销工作经验3. 了解幼小衔接、课后托管及学科培优课程设置4. 具有出色的团队协作能力与市场洞察力5. 持有教师资格证及其他相关职业资质者优先录用6. 有成功主导教育项目运营经历者，薪酬可协商面试需准备：个人简历、学历证明、相关资格证件、过往工作成果材料

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卢女士

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【岗位职责】1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，开发本地直接获客通路。2、持续研究、验证并落地新型高效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）。3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步筛选、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动资讯、宣传物料、客户画像等），提升到店率与签约转化。5、跟踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位关键卡点，提出改进方案。6、本地营销活动的规划与落地：围绕周边社区及学校场景，设计并执行面向目标家长群体的线下体验课、主题讲座、限时优惠等活动。7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配及活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。【任职要求】1、清晰认知推广工作的核心是服务销售目标，关注“有效线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。2、具备渠道拓展与运营实操能力：3、有地推执行或线下活动组织经验者优先，抗压能力强，表达沟通顺畅。4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实际操作经验者更佳。5、拥有探索新渠道的兴趣和执行力，善于发现潜在增长机会。6、能高效推进各项推广任务落地，灵活应对现场突发状况。7、具备良好协作意识：可与销售、课程顾问团队紧密配合，共同完成业绩指标。8、经验条件：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道开发或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届生投递！）教培行业背景为加分项。

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卢女士

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【人事招聘实习生】工作地点：南京市秦淮区常府街地铁站附近（交通便利，近地铁站）薪资待遇：120元/天（按月结算，表现优异者有机会获得额外绩效奖励）实习周期：至少1个月【核心职责】协助完成招聘全流程工作；负责简历筛选，开展候选人初步评估及电话沟通，判断基本适配情况；统筹面试安排，跟进面试结果反馈并做好流程记录；汇总招聘相关数据（如渠道成效、面试转化率等）。【任职要求】学历专业：本科在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先（大三或研一学生为佳）【能力素养】熟练操作Office办公软件（具备Excel数据整理与统计能力为必要条件）；语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力和抗压性；思维条理清晰，能够高效处理多项任务。时间要求：确保连续实习不少于1个月

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卢女士

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【岗位职责】1、授课教学：负责小学1-6年级语文课程的教学工作，涵盖阅读、写作、基础知识、古诗文等内容的讲授与指导。2、课程研发：参与小学语文课程体系的设计，承担教案撰写、课件开发及教学资料的持续优化，保障教学内容的科学性、连贯性与吸引力。3、课堂管理：构建活跃、规范、高效的课堂环境，合理把控教学节奏，维护课堂秩序，关注每位学生的学习表现与发展动态。4、学情反馈：定期开展学习成果测评，及时分析学生掌握情况，向家长通报学习进展，并给予针对性的学习规划建议。5、家校沟通：与家长保持密切联系，回应家长关切，协同配合推动学生全面发展。6、教研活动：主动参与校内教学研讨和专业培训，持续精进教学技能，提升教育教学质量。7、完成工作：配合完成其他相关工作任务。【任职要求】1、学历专业：本科及以上学历（汉语言文学、师范类、教育学等相关专业优先考虑）。特别优秀者可适度放宽学历条件。2、教学能力：具备深厚的语文学科功底和良好的人文素养。3、普通话标准流利（持有二级甲等及以上证书者优先），语言表达清楚，富有亲和力与感染力。4、熟悉小学语文教材体系及课程标准，掌握各年龄段学生的心理特征与学习规律。5、具备出色的课堂组织能力、师生互动能力和教学调控能力，能够调动学生积极性。6、具备清晰的教学逻辑和实用的教学策略。经验要求：1、有小学语文教学实践经验者优先（含学校、辅导机构或一对一辅导经历）。2、应届毕业生须热爱教育行业，学习能力突出，具备相关实习背景者优先录用。【个人素质】1、热爱教育事业：关心儿童成长，具备耐心、爱心与责任感，认同本机构教育价值观。2、积极主动：工作踏实严谨，具有较强的责任意识和团队合作精神。3、善于沟通：能与学生、家长及同事建立良好互动关系。4、持续学习：愿意接受新知识、新方法，具备自我驱动的成长意愿与能力。5、品行端正：遵纪守法，具备良好的职业操守与职业形象。

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卢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：15:00-20:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01【任职要求】须具备教师资格证【岗位职责】1、学生接送：按规定时间前往合作学校门口，安全将学生接送到托管机构，全程关注学生活动状态，保障学生人身安全。2、作业辅导：督促学生按时完成学校布置的作业，细致解答学习疑问，引导学生理解解题逻辑与方法；核查作业完成质量，发现错误及时反馈并监督订正，确保作业达标。3、秩序维护：负责托管期间课堂及课间纪律管理，协助学生遵守机构规范，打造安静、有序的学习氛围；合理安排课间活动，防止追逐嬉闹，预防安全意外发生。4、安全管理：留意学生的身体状况与情绪变化，若发现异常情况，第一时间联系家长并采取相应措施；定期开展托管区域安全检查，消除潜在风险，保障学生在托期间的安全。5、家校沟通：每天向家长反馈学生在托管期间的学习进展、作业完成情况及日常表现，分享成长亮点与改进方向，收集家长建议，协同助力学生发展。

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卢女士

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岗位职责:1.参与新媒体内容的创意策划与落地执行，保障内容品质与创新性；2.负责视频的拍摄及后期剪辑，增强内容的视觉吸引力；3.承担新媒体平台的日常运营工作，如内容推送、用户互动与反馈处理；4.配合团队优化内容呈现形式，提升用户的参与感与粘性；5.跟踪新媒体领域动态，为团队输出内容创意及执行建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与创意思维，能与团队成员顺畅协作；2.热爱新媒体运营工作，熟悉常用内容制作与运营工具；3.拥有较强的计划组织能力与执行能力，适应快节奏的工作环境；4.具备良好的团队意识，能够高效协同团队完成工作任务。

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卢女士

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岗位职责：1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方制定，能够对患者病情作出准确的医疗判断；2、通过与患者有效交流，构建和谐医患关系，提升就诊体验与满意度；任职资格：1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书；2、具有一年以上临床实践经历，能独立处理常见病、多发病的诊疗工作；3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；4、热爱中医药事业，有长期投身中医领域发展的意愿；薪酬福利：1、薪资：底薪12000元加绩效奖金；2、福利：入职即缴纳五险一金；3、享受带薪年假、下午茶点及定期团队建设活动等；

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任先生

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核心职责1、学员全周期服务：接待咨询、办理报名、排课调课、考勤管理维护学员档案，处理学员/家长非教学类问题2、学习效果管理：定期沟通学习进度，反馈需求至教学部门跟踪课消，提醒续费，推动课程转化3、客户关系维护：处理投诉，提升满意度；组织家长会/学员活动4、教务支持：协调教室资源，管理教材，完成数据统计任职要求1、硬性条件：大专及以上学历1年以上教培/客服/销售经验（优秀应届生可放宽）熟练使用Office，有教务系统经验优先2、核心能力：高同理心沟通能力细致高效的事务处理能力基础销售技巧与客户服务意识3、个人特质：责任心强，抗压性好，形象端正热爱教育行业（有教师资格证/学科背景者加分）

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卢女士

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核心职责1、学员全周期服务：接待咨询、办理报名、排课调课、考勤管理维护学员档案，处理学员/家长非教学类问题2、学习效果管理：定期沟通学习进度，反馈需求至教学部门跟踪课消，提醒续费，推动课程转化3、客户关系维护：处理投诉，提升满意度；组织家长会/学员活动4、教务支持：协调教室资源，管理教材，完成数据统计任职要求1、硬性条件：大专及以上学历1年以上教培/客服/销售经验（优秀应届生可放宽）熟练使用Office，有教务系统经验优先2、核心能力：高同理心沟通能力细致高效的事务处理能力基础销售技巧与客户服务意识3、个人特质：责任心强，抗压性好，形象端正热爱教育行业（有教师资格证/学科背景者加分）

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卢女士

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岗位职责:1. 开拓并维护海外业务市场，运用专业的商务沟通能力开发新客户并保持长期合作；2. 维护客户关系体系，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度；3. 参与国际商贸谈判过程，积极争取订单增长与合作机会；4. 跟踪分析行业市场变化及竞争态势，为公司市场决策提供有效信息支持；5. 协同解决客户反馈的问题与投诉，维护企业品牌声誉。任职要求：1. 英语表达流利，具备良好听说读写能力，掌握其他语言者更佳；2. 具备出色的市场开拓意识与谈判能力；3. 了解国际贸易操作流程及相关法规，有同行业从业经历者优先考虑；4. 自主性强，富有责任感，能高效独立推进工作任务；5. 具备良好的协作意识，适应团队协同作业模式。

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张先生

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岗位职责:1.开拓并维护海外业务市场，通过高效的商务沟通获取新客户资源；2.维护客户关系，确保客户需求及时响应并提升客户满意度；3.参与国际商务洽谈，积极争取更多订单机会；4.跟踪并分析行业市场趋势及竞争动态，为公司市场决策提供有效支持；5.协助解决客户反馈的问题与投诉，维护企业品牌的声誉。任职要求：1.英语表达流利，掌握其他语言者优先考虑；2.具备出色的市场开发能力及谈判技巧；3.熟知国际贸易流程及相关规范，有相关领域从业经验者优先；4.自我驱动力强，责任心高，能独立高效完成工作任务；5.拥有良好的团队协作意识，适应团队协作环境。

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张先生

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南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。

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杨先生

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公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统的研发与推广一、岗位职责核心目标：通过有效督导代理商达成业务指标，推动渠道整体增长，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。1. 定期跟进代理商业绩进展（包括销售额、客户数量、项目落地情况等）。2. 借助数据报告、例会等方式，推动代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落地等）。3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料等），协助代理商解决实际运营中的问题。4. 分析代理商团队在销售能力、产品理解、系统使用等方面的不足，策划并开展针对性培训。二、岗位要求1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件类产品（音视频、弱电智能化、IT集成）或软件类（信息化平台、办公会议系统）渠道销售或项目型销售经验。2. 拥有良好的培训表达与沟通协调能力，能够维护长期稳定的合作伙伴关系。3. 目标感强，对业绩结果负责，具备持续为达成目标投入行动的执行力。三、待遇1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。2. 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋业绩提奖

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张女士

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盒马鲜生骑手招聘~超时不罚款~会骑电瓶车就行~【招聘岗位】盒马鲜生骑手【工作内容】配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等超市所有商品。【工作时间】早7:30～20:30，早8:30～21:30，时间内可以自由接单。【岗位福利】月休四天，可连休；超时不罚款，顾客拒收的货品可带回站点，不用自己买单；做满10天可预支1000元工资；可协助租房、配发电动车下班可骑回去。【薪资待遇】计件5～7元/单，多劳多得，综合月收入8000~14000（均单量40~60单）【面试要求】18~48周岁，身体健康，会骑电动车，会使用导航。

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陈女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度；4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规、高效、安全；5.参与门店组织的市场调研、社区推广及品牌宣传活动，提升区域影响力。任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力；2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训；3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神；4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用手机端办公工具及房源系统；5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑。

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戴先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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戴先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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朱先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理5. 配合完成会议安排、物资准备等会务支持工作任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word等工具3. 责任心强、细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 学历要求：不限5. 经验要求：不限

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裴女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：28元/小时，综合收入8800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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张先生

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