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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动，联动推广资源，提升用户增长与转化效率5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具3.具备优秀的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃4.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好沟通协作意识

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方女士

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【你将得到】——丰厚的薪酬保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁统提35%，买卖15-45%。新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。——系统的培训：-新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长；-门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉交易全流程；-雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；-多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；【你可以做到】1、负责客户的门店接待、咨询；2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；3、负责买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。【你需要具有】1.国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限；2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【你可以获得】1、保障薪资7000-8000元+提成+带薪培训；2、租赁提成35%，转正买卖提成15%~45%；3、10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司医疗互助金等。【晋升机制】1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）；2、专人一对一指导，老人带新人；【其他福利】1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！【培训】1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，太屋新人会有天岗前培训，职中也会有很有相关专业的培训3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：太屋优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

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丁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31线上家教老师（初中/高中）-居家可做【关于我们】专注中学生线上辅导，主打精准提分，无需通勤，在家教学！一、岗位职责岗位一：试课教练试课内容：数学+英语试课时长：数学30分钟+英语30分钟试课形式：使用PPT课件进行讲题试课目标：试课即为体验课程，旨在将参与体验的学生引导至正式课程学习（薪资初中试课：45元高中试课：50元若试课学生报名正课，额外奖励50元）岗位二：正课教练正课内容：单科授课初中科目：语、数、英、物、化高中科目：语、数、英、物、化、生、政、历、地正课时长：2小时正课形式：以录播视频为基础的伴学模式，教练通过播放录播内容组织学员学习（薪资初中：94元/节高中：114元/节）注：时间灵活，设有专属接单群，可根据个人安排自主接单二、任职要求1.数理化基础扎实，或语文、英语教学能力强，具备清晰讲解与答疑能力；2.善于沟通，能在在线环境中激发学生学习兴趣；3.可协调课余或周末时间，确保准时授课；4.具备责任心，关注学生学业进展及心理状态；5.有家教经历或持有教师资格证者优先考虑。三、岗位福利-薪资：初中94元/课，高中114元/课，结算公开透明；-灵活：全程线上操作，免去通勤负担；-成长：定期开展教研活动，助力提升教学水平。【投递提示】简历请备注“擅长科目+经验”（例如“高中数学+1年经验”），将在3个工作日内反馈！需使用电脑上课，苹果电脑暂不支持，台式机需配备摄像头需参加面试与流程考核。面试包括自我介绍与题目试讲，考核内容为后续实际授课流程的规范性测试

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吕女士

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【你将获得】——具有竞争力的薪酬待遇保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。新员工入职综合收入普遍过万，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。——全面系统的成长支持-新人集训：为期三天的入职培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力职业起步；-门店实操+在职带薪学习：一对一导师全程指导，配合总部提供的专业课程，掌握房产交易全流程操作；-雏鹰培养项目：聚焦管理人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升基础管理能力；-数字化学习平台：提供丰富多样的线上培训资源，学习更灵活高效；【你的工作职责】1、在门店接待客户并提供专业咨询服务；2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商；3、主导房产买卖或租赁全流程，包含带看房源、收集意向、签约及协助过户，推动交易达成；4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系；5、积极拓展房源与客源，建立稳定互信的合作关系。【我们期待的你】1.持有国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，不限专业，无经验要求；2.形象积极，具备良好的逻辑分析与人际沟通能力；3.品行端正、踏实进取，富有责任感和团队协作精神；4.有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先录用。【你将享有的回报】1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持；2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖业务提成区间15%~45%；3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携家人出席）、海外奖励旅游、公司内部医疗互助福利等。【晋升发展通道】1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）；2、配备专属导师，实行“老带新”机制，助力快速成长；【额外员工关怀】1、定期组织文体活动、季度大型表彰大会、销售精英年度大奖及高品质国内、国际旅行奖励！2、每逢中国传统节日发放实用且贴心的节日福利！3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，免除后顾之忧！【成长支持体系】1、专业知识培训：入职初期接受系统的房产经纪理论教学；2、过渡衔接课程：帮助新人顺利完成从理论到实战的转化，包含岗前集中培训及在职期间多项专业提升课程；3、实地操作训练：采用师徒制模式，由资深同事带领参与真实业务场景；4、成功经验交流：定期邀请优秀员工分享实战心得，助你少走弯路，快速复制成功经验；5、团队氛围营造：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！

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杨女士

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招聘高三数学、物理、英语辅导教师，要求专业对口的在校大学生，研究生学历或持有教师资格证者优先考虑。提供线上一对一教学服务，在校即可完成授课，无需外出。按实际授课课时计费，薪资按月结算。

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李女士

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招聘信息：服务员、前厅收银、后厨切配。1. 负责店内区域卫生清洁、餐桌摆台、餐具整理、2. 引导顾客入座、点餐、上菜，及时更换烤盘、骨碟3.配合店长完成日常工作，服从工作安排任职要求1. 年龄18–45岁，身体健康，有餐饮服务经验优先、有相关工作经验者优先，无经验可免费带教。2. 热情礼貌、手脚麻利、有责任心，能吃苦耐劳3. 服从管理，有团队意识，能适应轮班工作时间上午10:00-2:00下午17:00-22:00薪资待遇：薪资：3000元—4000元： 奖金：全勤奖金 ：福利：包吃、包住宿、： 工作环境干净舒适，同事好相处

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苏先生

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【岗位职责】 - 负责顾客接待开台- 协助完成餐品上桌及收台工作 - 维护餐厅环境整洁有序 【职位要求】 - 年龄18-45，身体健康，持有普通健康证 - 无经验也可，愿意学习者优先 - 工作认真，有服务意识 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元/月 - 提成：酒水提成，多劳多得 - 奖金：全勤奖金 - 福利：包吃、

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苏先生

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招聘信息：服务员、前厅收银、后厨切配。1. 负责店内区域卫生清洁、餐桌摆台、餐具整理、2. 引导顾客入座、点餐、上菜，及时更换烤盘、骨碟3.配合店长完成日常工作，服从工作安排任职要求1. 年龄18–45岁，身体健康，有餐饮服务经验优先、有相关工作经验者优先，无经验可免费带教。2. 热情礼貌、手脚麻利、有责任心，能吃苦耐劳3. 服从管理，有团队意识，能适应轮班工作时间上午10:00-2:00下午17:00-22:00薪资待遇：薪资：3000元—4000元： 奖金：全勤奖金 ：福利：包吃、包住宿、： 工作环境干净舒适，同事好相处联系方式：：

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王先生

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岗位职责：1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效；2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案；3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与应用性；4、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与评价；5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性与内在潜力。任职要求：1、具备深厚的学科功底和教学能力，可独立完成教学工作；2、热爱教育事业，有耐心与责任感，擅长与学生交流；3、具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化；4、富有创新思维，能够灵活运用多样化的教学方式提升课堂参与度；

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王女士

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岗位职责:1. 向潜在学员详细介绍课程内容及教学资源，帮助其充分了解学习环境；2. 结合学员的个性化需求与学习目标，制定针对性的学习规划；3. 维持与学员的定期交流，及时响应并处理各类学习相关问题。任职要求：1. 具备良好的沟通意识和人际互动技巧；2. 有较强的自我管理能力，能合理规划工作与学习任务；3. 拥有协作意识，能适应高效、动态的工作节奏。

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岗位职责：1.负责公司教育课程的宣传推广，吸引潜在学员参与报名；2.通过电话、线上或现场交流，解答学员咨询，提供专业课程建议；3.跟进销售全过程，维系客户关系，提升客户体验与满意度；4.定期汇总市场反馈，协助完善课程设置与营销方案。任职要求：1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于建立客户信赖；2.热爱教育领域，熟悉教育培训市场及课程特点；3.目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

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岗位职责:1. 向意向学员详细介绍课程内容及教学资源配置，帮助其充分了解学习环境；2. 结合学员的个性化需求与学习目标，制定针对性的学习规划；3. 维持与学员的定期交流，及时响应并处理各类学习相关问题。任职要求：1. 具备良好的沟通意识和人际互动技巧；2. 有较强的自主性，能合理规划个人学习与工作任务；3. 拥有协作意识，能胜任高强度且动态调整的工作节奏。

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王女士

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岗位职责:1.向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息；2.结合学员实际情况与学习目标，提供针对性的产品建议；3.维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验；2.具备较强的主动性与时间规划能力；3.乐于协作，能够在动态环境中高效开展工作。

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王女士

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岗位职责:1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求；2.主动与客户对接，明确其具体需求与目标，制定专属课程方案；3.定期跟踪课程实施成效，及时优化调整以提升客户体验；4.持续维护客户关系，推动服务品质升级与客户长期合作；5.与团队高效协同，共同推进课程的研发与落地执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能清晰传达信息并与客户顺畅互动；2.具备较强的自我管理能力，熟悉教育领域运作模式；3.富有团队合作意识，愿意与同事共同成长与协作；4.对课程开发与执行有系统认知，能快速响应市场动态；5.保持学习热情，积极精进专业素养与实操能力。

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王女士

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岗位职责：1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效；2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案；3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与实用价值；4、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与评价；5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性并挖掘潜能。任职要求：1、具备深厚的学科功底和教学能力，能独立完成教学工作；2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生交流；3、具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化；4、具有创新思维，善于运用多样化教学手段提升课堂参与度；

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王女士

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岗位职责：1. 推广公司教育类课程，积极开拓潜在客户并引导其报名参与；2. 通过电话、线上或现场交流方式，为客户答疑解惑，提供专业化的咨询服务；3. 全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4. 定期收集并反馈市场情况，配合团队优化课程设计及营销方案。任职要求：1. 拥有出色的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任；2. 热爱教育领域，熟悉相关课程的市场需求与发展变化；3. 目标意识强，具备良好的抗压性，能稳定达成既定销售任务；

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岗位职责：1.负责公司教育课程的推广工作，积极开发潜在客户并促成报名；2.通过电话、线上或现场沟通方式，为客户提供专业解答与咨询服务；3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户满意度；4.定期汇总市场反馈信息，助力课程优化及销售方案调整。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任；2.热爱教育行业，熟悉相关课程及市场发展趋势；3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

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