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3月23日 09:41

冯先生

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1，小区商场学校展馆保安200/220一天，包吃住，当天面试安排住宿2，公司项目直招，无证也能安排，上班后可考证后工资会同步上涨3，每月工资6000/6500左右，包吃，住宿免费，宿舍6/8人间3，年龄要求18/40周岁，身高172往上，不能有案底4，工作简单，不要求工作经验，夜班没事可以玩手机

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代进

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岗位职责：1、负责统筹并推进4S店汽车窗膜及精品装饰类产品的销售与市场推广工作；2、负责汽车精品（装潢）新业务的销售数据整理与分析，助力业绩目标实现；3、负责组织策划市场营销活动，推动新业务落地，并开展新产品推广及培训支持；任职要求：1、大专及以上学历，业务表现突出者可适度放宽条件；2、具备汽车窗膜升级或精品装饰类营销经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧与服务意识，性格亲和，易于协作。

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陈先生

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任职要求：1、性别不限，*****。2、具备2年以上会计岗位从业经历。3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能。4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。5、熟练掌握财务软件操作，精通EXCEL应用。6、工作时间8:30-17:00，每周单休。工作职责：1、负责收入类凭证的录入与数据核对；管理会计账簿；编制外部及内部报表；完成税务申报工作。2、管理各类往来款项（包括销售应收款、内部资金往来及员工借还款）。3、开展融资与理财业务的核算管理；负责收据管理、资金监管，以及现金筹措与核算监督工作。4、配合财务经理推进专项管理小组事务及其他公共性工作。公司地址：上海市宝山区殷高路4号上海冠松丰田公司联系人：程经理

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陈先生

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岗位职责1、制定并落实售后服务年度工作计划，全面负责售后服务各项经营目标的达成；2、监督并推动团队严格执行主机厂售后服务流程，规范操作行为，有效控制业务风险；3、开展客户运营管理工作，增强基盘客户忠诚度，提升客户持券率以促进到店频次，减少客户流失；4、及时协调处理客户投诉与异议，保障客户满意体验；5、维护企业品牌形象，通过内部管理优化，确保主机厂政策执行在区域内保持领先水平。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、拥有五年以上汽车维修领域管理岗位工作经验；3、熟悉售后管理体系，具备较强的数据分析与统计能力；4、具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力；5、有豪华品牌或新能源品牌售后服务管理经验者优先考虑。

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岗位职责1、负责售后年度工作计划的制定与落地执行，对售后服务各项经营目标达成负直接责任；2、监督并推动团队成员严格执行主机厂规定的售后服务流程，确保作业标准化，有效防范业务风险；3、开展客户运营管理工作，增强基盘客户忠诚度，提升客户持券到店率，减少客户流失；4、妥善应对客户投诉与反馈，主动协调解决客户问题，保障服务满意度；5、维护企业品牌声誉，通过优化内部管理机制，推动主机厂政策考核在区域内保持领先水平。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有五年以上汽车维修领域管理岗位工作经验；3、熟悉售后管理体系，具备扎实的数据统计与分析能力；4、具备优秀的沟通协作能力和问题处理能力；5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责接待到店客户，开展延保相关业务的销售推广工作；2、对目标客户进行回访，留存未成交客户的延保信息，并持续跟进后续销售机会；3、办理合同签署，整理客户资料，完成业务系统中的信息录入及审核流程；4、配合开展针对4S店销售与售后人员的汽车延保产品知识培训；5、参与公司延保产品体系的维护，保障产品种类完善、定价合理，协助完成市场调研与新品开发支持工作；6、协同管理4S店新车端延保产品及消费券类产品的销售执行，落实部门主管安排的其他临时重点工作，确保任务达成并对其结果负责。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有汽车延保、售后服务接待或汽车金融保险类产品销售经历者优先考虑；2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物，能够胜任基础性产品培训辅助工作；3、具备较强的口头表达与沟通技巧，责任心强，服务意识良好，善于与客户建立长期互动关系；4、热爱销售岗位，面对挑战具备顽强的抗压能力，拥有较好的问题分析与实际解决能力

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（一）工作职责1、负责公司服务费用结算凭证的审核与接收。2、对服务费用结算凭证所含信息进行核对并完成登记工作。3、办理经销商、服务外包单位等相关方的服务费用结算流程，并提交财务部门进行后续结算处理。4、妥善保管已归档的服务费用结算资料，定期开展核查与补漏工作。（二）任职要求1、大专及以上学历，接受2024届应届毕业生应聘；2、具备4S店财务或集团化财务工作经验者优先录用；3、性格踏实稳重，乐观积极，具备良好的沟通能力与内外部协调能力，能适应一定强度的工作压力；4、掌握财务核算系统操作，熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件。工作地点：普陀区

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岗位职责：1、负责在抖音等平台开展直播工作，重点推广汽车类产品；2、参与公司各类直播活动的策划及落地执行；3、开展线上粉丝互动与维护，并完成相关数据统计；4、参与日常短视频内容的拍摄与发布工作；5、承担与汽车销售相关的各项服务支持工作。任职要求：1、年龄******，上班时间8:30-17:002、性格自信开朗，具备热情与活力；3、表达流畅，具备良好的语言沟通能力及用户互动技巧；4、具有较强的逻辑思维与临场应变能力。

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岗位职责1、全面负责公司的运营管理工作，落实公司发展战略与经营规划，带领团队实现经营目标及业务指标。2、组织编制年度预算与年度工作计划，并合理分解至月度执行方案，确保集团及主机厂考核目标顺利达成。3、深度掌握厂商商务政策，主导市场与客户运营管理，研判新能源行业发展趋势，制定差异化营销方案，增强品牌在区域市场的竞争优势。4、统筹企业人才梯队建设、企业文化塑造、薪酬体系管理、制度完善及品牌推广工作，系统性推进人才培养，构建高效协作团队。5、维护政府机构、主机厂及媒体等外部关系网络，提升企业社会形象，强化服务品牌影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历。2、具备出色的领导力、组织协调能力及经营管理经验。3、恪守职业准则，责任心强，富有敬业精神与事业追求。4、能适应高强度工作环境，具备创新意识和以客户为中心的服务理念。5、拥有良好的沟通技巧及整合内外资源解决实际问题的能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：新能源汽车·汽车经销商

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岗位职责:1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力；2.跟踪并评估新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略；3.协同团队推进线上活动的方案设计与具体实施；4.运营维护新媒体账号，按时输出优质内容，提高用户参与度；5.关注行业动态与新媒体发展方向，提供可行性创新建议；6.掌握视频拍摄技巧及剪辑能力，支持内容多样化呈现。任职要求：1.具备优秀的文案策划水平，能独立完成内容撰写与构思；2.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备账号管理经验；3.拥有良好的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作；4.具备协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通与配合；5.思维活跃，善于探索并落地新型运营思路与方法。工作地址：上海市浦东新区罗山路1589号

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岗位职责:1.负责优化和管理汽车销售流程，保障销售目标的顺利达成。2.向潜在客户详细讲解车辆性能、亮点及可提升之处，提供专业购车指导。3.及时回应客户在购车及用车过程中提出的各类疑问，提升客户满意度。4.结合市场变化与客户需求，灵活调整销售方案及车型配置策略。5.统筹协调内部资源，确保车辆交付环节高效、精准完成。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户相关问题。2.拥有团队协作精神，能够与各职能部门紧密配合。3.热爱汽车行业，具备准确把握客户需求的能力。4.工作责任心强，执行力高，能在压力环境下保持工作质量与效率。5.具备良好的客户服务理念，致力于提供高水平的客户体验。

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（一）工作职责1.协助销售顾问完成交车仪式及客户面访相关事宜。2.及时响应客户咨询，处理客户投诉，并按公司规范反馈客户问题处理进展。3.接听客户服务来电，准确记录客户信息并受理维修保养预约需求。4.开展潜在客户及成交客户的满意度调研，及时解答客户疑问。5.执行客户回访任务，并将回访结果如实录入系统。6.主动联系保养到期客户，推动售后招揽工作。7.策划并组织实施车主活动，提升品牌影响力。（二）任职要求1、年龄36岁以下，户籍不限，普通话标准，声音清晰悦耳。2、具备良好的服务意识和沟通能力，掌握电话沟通礼仪，富有亲和力。3、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟，有电话回访经验者优先考虑。4、性格自信真诚，原则性强，情绪管理能力良好，工作态度认真负责。5、做六休一，上班时间8:30-17:00

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（一）工作职责主要负责公司客户来访的接待与服务，同时承担服务相关的环境整理、信息记录、礼品管理等辅助性工作。（二）任职要求1. 年龄24岁以上，全日制大专及以上学历2. 身高1.60-1.70米，形象良好，气质出众，亲和力强4. 有服务行业工作经验者优先录用5. 性格积极乐观、热情大方、爱笑，具备较强的适应能力公司按规定为员工缴纳五险一金！每天享有餐费补贴！提供经济实惠的食堂！享受带薪年假！工作氛围轻松，办公环境优越！

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岗位职责：1、负责接待到店客户，开展延保相关业务的销售服务；2、对目标客户进行回访，妥善留存未成交客户的延保信息，并实施后续跟进销售；3、办理合同签署，整理客户资料，完成业务系统中的信息录入与审核流程；4、配合开展针对4S店销售及售后人员的汽车延保产品培训工作；5、参与公司延保产品体系的维护与优化，确保产品种类完善、定价合理，并协助完成市场调研及新产品开发支持；6、协同管理4S店新车环节的延保产品及消费券类产品的销售事务，落实上级主管安排的其他临时重点任务，并对工作成果负责。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有汽车延保、售后服务接待或汽车金融保险类产品销售经历者优先考虑；2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物，能够胜任基础的产品培训任务；3、拥有较强的语言表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，善于与客户建立长期信任关系；4、热爱销售岗位，具备应对挑战的毅力，能独立分析并解决工作中遇到的问题

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任职要求：1、性别不限，*****2、会计、财务等相关专业背景3、擅长处理流程性工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力4、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通技巧和团队协作意识5、熟练掌握财务软件及Excel操作工作职责：1、负责收入类凭证的编制与数据核对；管理会计账簿；编制外部及内部财务报表；完成税务申报工作2、管理各类往来账务，包括销售应收款、内部资金往来及员工借还款事项3、开展融资与理财业务的核算管理；负责收据管理与资金动态监控；统筹现金筹措及相关核算监督工作4、配合财务经理推进专项管理小组任务及其他日常综合事务

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岗位职责:1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。2.持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。3.关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能高效开展客户交流。2.具备团队协作意识，能与同事协同配合，合力达成销售任务。3.具有较强的学习能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程，持续提升专业水平。

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（一）工作职责1. 协助销售顾问完成交车仪式及客户面访相关事宜。2. 受理客户咨询与投诉，按照公司规范及时跟进并反馈客户处理进展。3. 接听客户服务电话，准确记录客户信息，受理维修保养预约需求。4. 开展潜客及销售客户的满意度调研，及时回应客户疑问。5. 执行客户回访任务，并将回访结果如实录入系统。6. 主动联系保养到期客户，开展售后招揽服务。7. 策划并组织实施车主活动，协助推进品牌宣传工作。（二）任职要求1、年龄36岁以下，户籍不限，普通话流利，声音清晰悦耳。2、具备良好服务意识，沟通表达能力强，掌握电话沟通礼仪，富有亲和力。3、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟，有电话回访经验者优先考虑。4、性格自信真诚，原则性强，情绪管理能力好，工作态度端正负责。5、做六休一，工作时间8:30-17:00

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岗位职责:1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

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岗位职责:1. 负责车辆交付全流程的顺利推进，涵盖车辆整备、客户资料核实等环节。2. 向客户专业讲解车辆性能、核心优势及可优化之处，确保信息传递准确。3. 及时响应并解答客户在交车及用车过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。4. 结合客户实际需求，提供针对性的车辆配置方案建议。5. 协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等配套事务。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户咨询与问题。2. 拥有良好的团队协作能力，可与多部门保持顺畅配合。3. 三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户需求。4. 工作认真负责，确保交付流程的规范性与高效率。5. 具备较强的客户导向思维，能够持续提供优质的客户服务体验。

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岗位职责:1. 负责优化与管理汽车销售全流程，保障销售任务的顺利完成。2. 向意向客户详细讲解车型性能、核心优势及相关改进空间，提供专业选车指导。3. 及时回应客户在购车及用车过程中提出的各类疑问，提升客户满意水平。4. 结合市场变化与用户需求，动态调整销售方案及车辆配置策略。5. 统筹协调各部门资源，确保交车环节高效、精准执行。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户反馈问题。2. 拥有团队协作精神，可与跨职能团队顺畅配合。3. 热爱汽车领域，能够准确把握客户实际需求。4. 工作责任心强，执行力高，能在高强度环境下保证工作质量与进度。5. 具备卓越的客户服务理念，致力于打造优质客户体验。

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岗位职责:1. 负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常工作，包含客户接待、产品讲解及促成交易。2. 持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。3. 关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。任职要求:1. 具备优秀的表达能力和销售能力，能高效与客户沟通并建立信任。2. 富有团队协作意识，能与团队协同配合，达成共同销售目标。3. 拥有较强的学习意愿，可迅速熟悉产品内容与业务流程，持续提升专业水平。

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岗位职责：1、负责在抖音等平台开展直播工作，重点推广汽车类产品；2、参与公司各类直播活动的方案策划及落地执行；3、开展线上粉丝互动与维护，并完成相关数据统计；4、参与日常短视频内容的拍摄与发布工作；5、承担汽车销售相关的各项服务工作。任职要求：1、年龄******，上班时间8:30-17:002、性格自信开朗，具备较强的热情与活力；3、表达流畅，具备良好的语言沟通能力及用户互动技巧；4、具备优秀的逻辑思考能力与临场应变能力。

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岗位职责:1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力；2.跟踪并评估新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略；3.协同团队推进线上活动的方案设计与具体实施；4.日常维护新媒体账号，按时推送优质内容，增强用户参与度；5.关注行业动态与平台发展趋势，输出创新思路与优化建议；6.掌握视频拍摄技巧，具备视频剪辑能力。任职要求：1.具备优秀的文案策划水平，可独立完成内容撰写与创意输出；2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效管理账号内容体系；3.拥有良好的数据分析意识，能基于数据反馈改进运营策略；4.具备团队协作意识，善于与成员进行顺畅沟通与配合；5.富有创新意识，能持续探索并落地新颖的运营手段。工作地址：上海市浦东新区罗山路1589号

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岗位职责：1、协助市场营销部经理推进日常营销事务的执行与落实。2、根据汽车厂商下达的营销要求，组织实施相关市场活动。3、参与各类市场营销策划项目，并承担活动期间的视觉形象设计工作。4、负责创新类项目的设计支持及企业品牌形象的审核与优化提升。任职要求：1、市场营销、广告学、传媒、平面设计等相关专业毕业。2、具备良好的设计与策划能力，拥有较高的审美水平。3、熟练操作photoshop、illustrator等设计工具，可独立完成设计任务。4、性格积极外向，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心。5、有摄影基础者优先考虑，热爱互联网行业，对市场动态具有敏锐洞察力。6、统招本科及以上学历。

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