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岗位职责：1负责责任区域内草坪、绿篱、花卉、树木的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草。2进行病虫害防治，定期巡查并及时上报植物异常情况。3参与新苗木的种植、补种以及季节性的绿化改造工作。4正确使用和保养绿篱机、割草机、喷雾器等绿化工具与设备。5保持绿化带整洁，及时清理落叶、垃圾，维护优美的景观环境。6完成上级交办的其他相关工作。基本条件：​性别：男女年龄：55岁以上，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作，有责任心。经验技能：1有1年以上相关绿化养护工作经验者优先。2熟悉常见花草树木的习性及养护方法。3会操作常用绿化机械（如剪草机、绿篱机）。4（无经验者可放宽）​欢迎对绿化行业有热情、愿意学习的生力军，我们将提供岗前带薪培训。素质要求：​做事认真细致，有团队合作精神，服从工作安排。

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钟先生

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【高薪诚聘】小学晚托全科老师/班主任工作地点：东莞松山湖校区薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利工作时间：周一至周五 14:00-21:00岗位职责1. 晚托管理（仅负责晚间托管，无午托安排，上午无需到岗）- 负责前往学校接学生，组织列队并安全带回，开展课后托管服务，包括晚餐期间的照看、秩序管理、作业监督及安全保障。- 策划课间活动，引导学生养成良好生活习惯（如物品整理、有序就餐等）。2. 全科作业指导- 针对小学语文、数学、英语等科目进行高效辅导，精准解答学习难点，保障作业完成质量与效率。3. 英语口语训练- 运用趣味互动、情景模拟、英文游戏等方式，增强学生口语表达能力，打造轻松活跃的英语交流环境。4. 家校协同沟通- 每日向家长反馈学生表现，及时交流成长需求，提供切实可行的个性化教育建议。任职要求1. 大专及以上学历，教育学、英语或相关专业者优先；2. 持有教师资格证书，具有一年以上小学全科辅导或托管工作经验，英语口语熟练（通过英语四六级或专八者优先）；3. 熟悉小学各学科教学内容，能灵活应对多科目教学任务；4. 性格耐心细致，富有责任心，善于与儿童及家长建立良好沟通；5. 具备应急处理能力，确保学生在托管期间的人身安全。加入我们，您将享有：带薪岗前培训+定期教学能力提升课程弹性调休制度、寒暑假福利、年度团建旅游扁平化管理模式，积极开放的工作氛围期待热爱教育事业、充满热情的您加入，共同助力孩子健康成长！

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何女士

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综合薪资:7500~9500元/月一:岗位需求中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天具体以项目需求为)准。二:福利待遇薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接2受白夜班倒班;3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，;食堂社会化运营，根据个人需求消费;员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。三:基本资质工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生);用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排

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沈女士

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诚聘普工，技术工，仓库搬运工》#主要生产电子配件手机、电脑、数码产品、无人机小时工：1.电子部门28/小时：打包，组装、扫描、质检、贴标签、打螺丝，基本全坐班，多数岗位半自动2.仓库部门30/小时：生产物料员、仓库物料搬运、出货装卸车3.开机加工部门30/小时：CNC加工、SMT贴片、打磨机、精雕机，有师傅带可接受小白（小时工入职上班满7天之后每个星期可借支300-500）

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张先生

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「岗位职责」：1、负责软件特性的测试设计与执行；2、负责软件DFX测试，包括但不限于安全测试、性能测试、可靠性测试、可服务性测试、韧性测试等设计与执行、ICSL安全隐私测试等；3、负责测试自动化设计与实现和重点技术突破；4、支撑对外项目测试，保障重大项目成功交付。「岗位要求」1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先）2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。整体范畴是8-35k5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生）6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入7、合资格候选人需要参与到机考测试8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

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许先生

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正式工 同步招聘，联系（邹经理）提前登记 带上行李来厂门口面试小时工【薪资待遇】小时工工价25元/小时，正式工底薪2410元，月薪资：6380-8695元，每天工作10小时【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，3人间宿舍【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标，可以带手机上班【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，众多岗位，自由选择【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时【年龄要求】16-55岁【福利待遇】外宿补贴100元每人每月【面试时间】每日下午13:00-15:00【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

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邹女士

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诺斯贝尔正式工工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资5000-6500岗位：投料，打包，投料操作员1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证2. 有纹身、案底不要，视力正常，十指与四肢健全，无色盲，无蜕皮，手部无伤口。3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费员工薪资待遇：1、一天平均10-11小时2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。3、入职6个月奖励100元/月，入职12个月奖励200/月，入职18个月奖励300/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等4、面试必须准备好，身份证复印件1张＋1寸照片1张

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赵先生

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本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿）一、【面试要求】1、持有本人有效身份证（临时身份证）；2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）；3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）；4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。二、【薪资福利】1、正式工薪酬：底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。2、临时工薪酬：长白班24每小时，两班倒28元每小时。两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排，3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。三、【岗位描述】1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位；2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境；3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）；4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右四、【食宿情况】1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式；2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境；3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。五、【面试需知】1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍；2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

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高女士

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1、小时工：26-28一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上2、长期工：7200--12000离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期招聘要求：年满16-45周岁，本人身份证打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目：1、新进员工满月有新人入职奖1500元2、或带朋友一起入职的奖金 500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在- 起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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郝女士

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保洁员2人，最好不超过60岁，有酒店或写字楼保洁经验，服从管理，会识字与手机微信功能，有效健康证。工作时长8小时，月休四天，工资3200元，管吃管住，伙食超级好，招一个石材保养，地毯清洁技工，一定要熟手，每月4300元到4500元，水果，牛奶，小吃，饮料。一天管三餐；每个月22号发上个月的工资

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袁先生

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大理石养护工，熟手，管吃管住，工资4500~5000，月休四天，工作时间是0点~早上8点，东莞市松山湖悦榕庄酒店，25号发工资，五星级酒店，伙食特别好，每天管3餐另外还招一名保洁员，熟手，管吃管住不超过60岁。，不超过60岁

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3月22日 09:51

袁先生

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岗位职责:1、具备3年以上纯Java开发工作经验2、专注于后台系统开发，深入理解SSH框架的底层实现及运行机制3、熟练运用数据库相关技术，包括存储过程、索引、函数等，具备性能调优经验者优先，如处理慢查询等问题4、掌握Java设计模式的核心原理，熟悉线程池的工作机制与应用场景5、熟悉SpringCloud微服务架构及其基础组件的使用6、了解前端开发技术，具备前后端协作开发能力必备技能: Java开发

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文女士

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1、掌握Python编程语言，能够独立操作Linux系统，具备扎实的计算机基础2、利用Python编写程序代码，实现网络通信功能，从Windows服务器获取所需软件，并完成算力平台上的智能驾驶系统部署与版本更新3、具备硬件调试经历，熟悉Shell脚本开发与应用4、工作态度积极主动，具有良好的客户服务意识、团队协作精神以及职业素养

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张女士

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1，掌握胶水粘接、铆接、激光焊接及精密耦合组装等相关组装工艺，熟悉生产过程中使用的工装与设备，具备处理产线中胶水粘接、焊接等实际问题的能力。2，熟练运用工艺DOE验证手段，掌握工艺失效分析的相关方法。3，优先考虑有车载部件行业背景者。4，目标岗位为整机制程组装工艺工程师（PE），需具备胶水粘接、激光焊接等工艺开发经验，并有解决产品可靠性及量产异常的实际案例；5、产品方向建议覆盖3C领域（如手机、平板、摄像头等）；企业背景建议为富士康、舜宇、联创、欧非等同类制造型企业。岗位福利：周末双休、五险一金（公积金按工资总额的5%缴纳）、节假日福利、周末加班享受双倍工资且以较高基数核算。

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张女士

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岗位职责：1.负责公司产品的后端开发，参与产品业务需求讨论，设计评审，按时完成产品交付；2.参与公司产品的架构设计，保证系统扩展性，持续优化可用性、安全性、稳定性和性能；3.参与技术方案讨论和规范制定，承担重点、难点的技术攻坚；4.主导和参与团队技术交流及分享活动，编写相关技术文任职资格：1、本科及以上学历，2年以上JAVA研发经验，具备良好的SAAS产品和技术视野；2、熟悉面向对象分析设计与开发，熟练使用设计模式，熟悉DDD，对Java底层有自己的理解；3、熟悉常用的后端开发框架，熟练SpringCloud/SpringBoot，对主流框架原理有深入的见解，熟悉消息队列，缓存，多线程等；4、熟练使用Mysql，了解MongoDB、Postgresq|等数据库中的一种或几种，熟练使用存储过程、函数等，拥有一定的数据库设计能力；

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郑女士

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东莞茶山镇，樟木头镇，常平镇，大朗镇，大岭山镇，清溪镇，厚街镇，寮步镇，黄江镇，塘厦镇，虎门镇，东莞市，南城等多家店直招驻店骑手无需任何经验。轻松上手。想在家门口轻松赚钱？机会来了！就近分配：就在您家或门店附近3公里范围内配送。无需抢单。将配餐准确送达下单地址，一次可带多单，省时省力门店配送统一取单，系统派单无需抢单，简单自由要求：年龄18~55岁，身体健康，会骑电动车，会看手机导航 就可以薪资：努力干，月收入7000-9000元，多劳多得，上不封顶全职一般10小时左右，一周休1天，哪天自己安排，有事提前说，可协调。兼职能跑高峰期，晚上以后，六日的，一天4-6小时即可工资准时发放，不拖欠，月结可申请周结不会也没关系，新人有老人带着熟悉，1天就能学会上岗，想快点上班的就联系我吧，今天面试，明天就上班

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王女士

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职位描述1)应用软件开发和维护；2)根据项目需求参与软件的设计、开发、测试及维护；任职要求1、熟练掌握Java、python等主流开发语言的一种，掌握常见的数据结构、了解软件工程、敏捷开发等知识，熟悉常用设计模式；2、了解主流数据库技术，至少精通mysql、postgresql等主流数据库技术中的一种；有SQL语句调优经验，并在中大型项目中实际应用者优先；3、熟悉springboot，mybatis或flask等常用框架；4、了解分布式系统原理；熟悉ElasticSearch、Redis、mongodb、kafka等一种或多种中间件，并实际应用中有相关经验者优先

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王女士

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入职全额五险一金、合同4年1签、试用期不打折、加班周末双倍、节假日三倍、常规双休、入职资深导师1对1带6个月、全流程线上面试在职也能协调下班后面岗位内容1.负责Java应用程序全生命周期开发，涵盖需求分析、系统设计、代码编写、测试验证等核心环节。2.跟踪并研究前沿技术，落地技术优化方案，提升开发效率与程序运行性能。3.参与现有系统的迭代改进，优化系统资源分配，保障系统稳定性与可靠性。4.积极参与团队技术培训、交流分享会议，推动团队整体技术能力提升。任职要求1.熟悉Java编程语言，熟练运用Spring框架及相关开源技术栈进行项目开发。2.具备扎实的计算机基础，深入理解数据结构、算法原理及网络编程相关知识。3.拥有Web开发基础经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术栈的基础应用。4.具备较强的自主学习能力、问题分析与解决能力，拥有良好的团队协作与沟通能力。

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杨女士

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液晶显示模组开发工程师一、岗位职责1. 模组开发与设计◦ 负责液晶显示模组（含TFT、OLED、Mini/Micro LED等）的硬件方案设计、原理图及PCB Layout，包括驱动电路、接口电路、电源管理等核心模块。◦ 参与模组结构设计，使用SolidWorks等工具完成结构件3D建模、2D图纸输出，并与结构工程师协同完成堆叠设计与DFMEA分析。◦ 主导或参与关键物料（如驱动IC、偏光片、背光模组、FPC等）的选型、验证与替代方案开发，确保成本与性能平衡。2. 技术方案与优化◦ 制定并优化液晶显示模组的开发流程、测试规范与质量标准，输出完整的技术文档（如规格书、BOM、测试报告等）。◦ 针对显示效果（亮度、对比度、色域、响应时间）、功耗、可靠性等关键指标，进行方案迭代与性能提升。◦ 跟踪行业前沿技术（如窄边框、屏下指纹、高刷新率、柔性显示），评估并导入到产品开发中。3. 测试验证与量产支持◦ 搭建模组测试环境，使用示波器、信号发生器、光谱仪等设备，完成电气性能、光学性能、环境可靠性（高低温、湿热、振动）等测试与验证。◦ 配合生产、质量团队解决试产及量产中的技术问题（如显示异常、良率偏低、ESD风险等），输出8D报告并推动根本原因改善。◦ 参与客户技术对接，响应FAE需求，提供现场或远程的技术支持与问题排查。二、任职要求1. 专业背景与经验◦ 电子工程、光电工程、微电子、自动化等相关专业本科及以上学历，1-3年液晶显示模组或显示驱动硬件开发经验。◦ 熟悉LCD/OLED显示原理、驱动电路设计、MIPI/LVDS/EDP等显示接口协议，有消费类电子（手机、平板、车载、工控）显示模组开发经验者优先。2. 专业技能◦ 硬件能力：精通Altium Designer/Cadence等EDA工具，能独立完成高速信号PCB设计；熟悉电源管理、EMC/EMI设计规范及整改方法。◦ 软件与工具：熟练使用C语言进行驱动调试或固件开发；掌握SolidWorks进行结构设计；熟悉Windows环境下的测试与数据分析工具。◦ 测试与分析：能熟练使用示波器、万用表、烙铁等工具进行硬件调试与问题定位；具备光学测试（如亮度、色坐标）与数据分析能力。3. 综合能力◦ 具备良好的沟通协调能力，能高效对接研发、生产、质量、客户等多方团队，推动项目落地。◦ 拥有强烈的团队合作意识与责任心，能快速融入团队并承担关键任务。◦ 具备较强的学习能力与问题解决能力，能快速响应技术挑战并持续优化工作方法。◦ 英语读写能力良好，能查阅英文 datasheet 与技术文档。

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张女士

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【岗位方向】我们有多个研发岗位，具体方向如下：①前端开发工程师1、熟练掌握js/vue开发语言，并具备实践经验 2、了解软件工程、敏捷开发、设计模式、数据结构与算法等知识 3、有Web产品商用交付经验者优先②后端开发工程师1. 熟悉掌握但不限于JAVA/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；熟悉常见的开发框架和工具，如 Spring、Spring Boot、Django、Flask 等。2. 掌握数据库设计和开发，熟悉 MySQL、Oracle、PostgreSQL 等数据库的使用和优化。3. 熟悉 Linux 操作系统和常用命令行工具，能够在 Linux 环境下进行开发、测试和部署。4. 了解微服务框架（如 Spring Cloud ）和 RESTful API 设计原则。具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速掌握新技术和解决技术难题，对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员、跨部门团队以及上级领导进行有效的沟通和协作③数仓开发工程师（1）熟悉MySQL 、PostgreSQL、Amazon Aurora、Azure SQL、SQLServer、MongoDB、Cassandra、Spanner、Redis、Sqlite其中之一的基本原理；（2）熟悉与Oracle、DB2、Sybase等相关的主流数据产品及应用；（3）了解虚拟化（存储/网络）、Hadoop或MapReduce等数据库相关技术；（4）了解云数据库服务和数据迁移相关技术。④测试开发工程师岗位职责：1、负责设计和开发测试用例、自动化脚本、测试工具等，理解测试技术并成功应用测试系统和工具，提升所负责对象的测试质量和效率。2、理解产品/平台设计原理、实现过程，对产品/平台的测试分析、设计和评估负责，确保被测特性高质量交付。3、识别并提出测试工具和环境能力的需求，参与测试工具链和环境能力的规划，实现测试业务流工程化和自动化。岗位要求：1、通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关专业背景。2、熟悉以下一种编程语言：C/C++/Java/C#/Python/Go/PHP等编程语言。3、熟悉通信网络基础知识，熟悉相关网络协议规范，如TCP/IP等。4、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法。5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。【学历要求】1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以，本科及以上学历，双证齐全(学信网可查);重点：全日制本科及以上，接受无经验，跨行，转专业，考公、考研失败【岗位要求】1. 熟悉掌握Python/C/C++/Go/Java中任意一种或多种编程语言；2. 熟悉操作系统、虚拟机、Docker/K8s/容器等基础原理，具备Python/Shell等脚本开发能力，熟悉AI训练业务流程优先。3. 了解PyTorch、TensorFlow、MindSpore等任意一种深度学习框架，有相关使用开发经验优先；4. 了解服务器基础知识和AI基础知识，有模型、框架、容器开发或参与过开源项目经历更佳5. 可以接受以下工作地点，目前有的业务城市有杭州 苏州 成都 武汉 北京 南京 上海 西安 东莞 深圳 济南 长沙（可流转）[福利待遇]1、五险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、所分部门直接管理、全程线上面试、午休两小时、 周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等;2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k;3、每年都有调薪机会;[面试流程]1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导)2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察)备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer[适合人群]1)针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力;2)针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破;3)有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行);备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;专业知识要求：1、计算机、软件、通信等相关专业统招，一本以上；2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于C++/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；4、有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神；5、热爱技术研发工作，热爱研究前瞻性技术，技术视野广阔。

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贺先生

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