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别犹豫啦！！再犹豫就过完年啦！！！【岗位职责】注意：无需经验，欢迎小白，接受实习生及应届毕业生无销售任务，不涉及电话沟通，无需外出跑客户！工作内容：公司主营化妆品（非伊的家产品线）！日常主要负责在抖音、快手、小红书等平台发布推广内容。如有用户咨询，将信息收集后转交主管跟进，无需自行成交，不打电话！不外出！上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:00每周日固定单休，法定节假日正常休息性别不限，零基础可入职，全程无压力，无绩效考核入职即享带薪培训，专人指导，手把手带教工作时段为早十晚六，周末双休，无加班，节假日按规定放假面试当日出结果，有任何疑问欢迎随时联系我！！我无业绩指标，放心沟通！感兴趣的朋友请直接私信我！！

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【岗位职责】1. 利用小红书、抖音等新媒体平台，开展客户引流工作，获取潜在用户资源2. 成功吸引的客户线索统一移交至转化团队跟进，本岗位仅负责前端流量导入，不参与后续销售流程岗位要求：1. 年龄在18-25岁之间，性别不限，无经验亦可，我们乐于为有潜力的年轻人才提供成长机会与发展空间！2. 能熟练操作电脑，熟悉主流互联网应用者优先，如具备抖音、小红书内容发布、社交平台互动评论、消息回复等操作经验更佳工作时间：早十晚六，周日休息，法定节假日正常休假

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这个岗位主要负责在抖音、快手、小红书等平台进行内容推广。有用户咨询时，添加其微信，完成联系方式的对接后，将客户信息转交主管跟进。我们仅承担前期引流工作，不参与后续销售环节。无需电话沟通，也无需外出办公。

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工作内容：公司主营化妆品（非伊的家产品），主要负责在抖音、快手、小红书等平台进行内容发布与推广，有用户咨询时，收集并交换联系方式后交由主管跟进销售，无需自行完成销售任务，不涉及电话沟通，无外勤要求上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定单休，法定节假日正常休息性别不限，欢迎零基础人员加入，工作轻松无压，无绩效考核制度，入职即享带薪培训，并安排专人指导

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不含销售！！！不打电话！！ 不是伊的家！！上班时间早十晚六！不加班！到点就走！周末单休 节假日正常休息工资待遇：轻松上手5000~8000元，表现亮眼8000~10000元，全力以赴者，机会直接为你让路。公司提供账号 专人带教 通过抖音 小红书发布内容 客户主动咨询对接团队年轻有活力：00后主场！等一个有趣的你加入～

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工作轻松自在，操作简便易掌握，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训无需外出、不涉及销售、不打电话！！！不限经验，公司统一提供账号与工作设备，配备专人一对一指导办公室环境舒适，团队成员均为00后，工作氛围年轻活跃，颜值在线！！！！特别特别特别强调的是：不！加！班！！ 鼓励员工下班后尽情放松、自由生活工作时间：上午10点至下午6点，每周日固定单休，法定节假日正常休息你在找机会，我们在寻你~给我们一次相互认识的机会吧~~~

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不含销售！！！不打电话！！ 不是伊的家！！上班时间早10晚6！不加班！到点就走！周末单休 节假日正常休息工资待遇：轻松上手5000~8000元，表现亮眼8000~10000元，全力投入者，机会直接奉上。公司提供账号 专人带教 通过抖音 小红书发布内容 潜在客户主动咨询团队年轻化：00后为主！只差一个有趣的你～

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【岗位职责】1.通过自媒体渠道，比如小红书、抖音等平台吸引意向客户2.引流到的客户直接交给转化部门进行转化，该岗位只负责前期引流，不用涉及后续工作岗位要求：1.年龄18-25岁之间，男女不限，接受小白，我们愿意给有能力的年轻人提供机会和平台！！2.熟悉电脑基本操作，对互联网平台熟悉者优先，比如抖音、小红书发站，社交软件评论、回复等。工作时间：早九晚六周天休息法定节假日休假

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想找一份办公室内轻松简单、压力小、假期多的工作？加入我们正合适！无需经验，入职后由资深同事手把手带教，快速掌握工作流程！团队清一色00后，氛围年轻活跃，沟通顺畅，老板亲切好相处~非销售岗！不外勤！不打电话！公司统一配备账号与工作设备！【岗位职责】工作内容：公司主营化妆品（非伊的家品牌），负责在抖音、快手、小红书等平台发布推广内容，用户咨询时交换联系方式并转交主管跟进，无需自行销售！不外勤！不电联！上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定单休，法定节假日正常休息性别不限，欢迎零基础新人，无业绩压力，无考核指标，入职享带薪培训，专人指导【上班时间】上午10:00-12:00；下午13:30-18:00，每周日固定单休，节假日按国家规定休假学历不限，寻找有想法、敢尝试的你！

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请您仔细观看，看完之后如果合适我们欢迎您的加入菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 菏泽敬业者服装招聘：工作服行业这可是圈里公认的长青领域为啥能传承这么久？因为这里需要实打实的知识沉淀，打交道的都是成功商界精英，你的能力绝不会被埋没；哪怕是新手，也能在包容的环境里站稳脚跟，而在这个黄金赛道里，有一家深耕 20 多年的 “实力派”行业标杆品牌 企业，正等你来加入 — 它就是“菏泽敬业者服装有限公司”，作为国家级高新技术企业，我们从 2003 年就专注工作服现货生产，如今手握 40 多项国家专利、特种工装生产许可，还有 300 台一流设备、年产能达30 万套的硬实力，生产的早已不是普通劳保服，而是能帮企业提升品牌形象的 “时尚战袍”！2025 年，我们要开启规模化发展新阶段，现在缺的就是敢闯敢拼的你，一起开拓市场新蓝海！我们寻希望长期深耕、擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作的销售，在于凤凰与大鹏似的商业精英合作中共赴“越学越吃香”劳保工装赛道起飞，如果你想靠能力赚高薪、凭热情闯事业，那这个岗位绝对适合你！你是否厌倦“赚快钱无沉淀”“频繁换行业”？真正的职业安全感，藏在“专业定天花板、经验即资本”的赛道里——比如我们深耕20年的“高端劳保工作服行业”。这里需沉淀却“越沉淀越有价值”：化工防火、机械耐磨、电子防静电（如GB 12014-2019国标防静电执行标准）、建筑耐候，懂面料标准、解企业痛点、做定制方案需时间磨，但3年的客户信任度、成单率远胜1年；作为“高端劳保源头厂家”，客户多为手握资源的高价值行业伙伴（对接企业决策层、成功企业家及商人），你不是“卖工装”，而是积累伴随职业生涯的高价值人脉（含成功企业家、商人群体）。 招聘岗位：电话销售专员若你想告别“漂泊工作”，拥有“越深耕越有价值”的技能+高价值人脉（含成功企业家、商人群体），哪怕无经验，符合以下即可：1. 学历专业：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、服装设计与工程优先；非相关专业但肯学、对行业感兴趣也欢迎。2. 核心素质：耐得住（接受3-6个月学习成长期，不急于短期大 业绩）；擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作（提供价值、心态成熟、长期经营，不卑不亢，以专业姿态建立稳定合作关系）。3. 能力加分：普通话流利，能精准洞察高价值客户、企业家及商人的实在需求；肯钻产品（面料、款式、卖点）；懂团队协作、愿分享。岗位职责：你的工作，不只是 “打电话” 这么简单！在这里做电话销售，你能收获的远不止提成：开发新经销商：用你的沟通力，把公司的优质工装推荐给行业中的大佬，每成交一单都是成就感；提供专业方案：我公司是现货工作服生产企业，现货品种品种多，常备现货20万套工作服，你可深入了解经销商的需求，在我们现货产品中为他们选择专属解决方案，或者二次修改与加工，从 “销售” 变身 “行业顾问”；维护老经销商：我公司在现货工作服领域深耕已二十多年，与众多老经销商保持多年的合作关系，你的重要任务是跟老客户保持良好关系，做好服务，并挖掘他们转介绍朋友资源的合作机会，维护老客户的同时积累属于自己的长期客户资源； 我们能给的- 薪资：实习期底薪3000+提成，1年熟练后收入稳涨，2-3年成熟后月薪过万可期；- 成长：入职带薪培训（产品+针对高价值客户的沟通与服务技巧）+客户案例库共享（含企业家、商人合作案例），3年助你成“工装行业专家”；- 氛围：我们公司许多员工在企业已十几年甚至20年，我们会将企业中的每个人当作家人看待，我们热情欢迎你加入我们这个大家庭，并在对接高价值高规格客户的过程中，既收获事业，也积累优质伙伴。联系我们我们找的不是“员工”，是“长期同行者”。若你想慢沉淀、快成长，在与高价值客户及成功企业家、商人的合作中实现职业突破：- 联系电话：***********- 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

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1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作；2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训；3、监督作业人员的操作流程，确保各项工序按工艺要求规范执行；4、依据生产任务合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。任职资格：1、具备服装行业班组管理相关经验；2、熟悉生产现场运作及质量管理流程，掌握生产进度控制、人员安排与资源配置，能有效协调人、机、料等各环节；3、了解生产工艺文件与标准作业规程，具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。马上加入我们吧

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