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枣庄市中区招聘招聘招聘高蓝半挂纯标载驾驶员2名,一郑州专线,要求A2双证,技术过硬,熟悉路况的优先,
招聘招聘招聘高蓝半挂纯标载驾驶员2名,枣庄一郑州专线,要求A2双证,技术过硬,熟悉路况的优先,工资趟结,下车拿钱,发财热线
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诚聘多名危货驾驶员,双驾
1.1-1.4万元/月有工作经验,细心
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枣庄市中区招聘招聘招聘高蓝半挂纯标载驾驶员2名,一郑州专线,要求A2双证,技术过硬,熟悉路
招聘招聘招聘高蓝半挂纯标载驾驶员2名,枣庄一郑州专线,要求A2双证,技术过硬,熟悉路况的优先,工资趟结,下车拿钱,发财热线
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枣庄市中区新能源汽车充电桩选址开发加施工,招募合伙人
新能源汽车充电桩选址开发加施工,招募合伙人
枣庄·市中区
11月14日 12:48
枣庄市中区招聘A2驾驶员多名开60侧翻一人一车专线滕州——浙江义乌——乐清三天一趟下车拿钱。
1-1.1万元/月招聘A2驾驶员多名开60侧翻一人一车专线滕州——浙江义乌——乐清三天一趟下车拿钱。
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枣庄市中区招聘来青岛出大姜,拔花生人员工资日结,平均工资300以上。人走帐清。常年有活,来了就能干
300-500元/天招聘来青岛出大姜,拔花生人员工资日结,平均工资300以上。人走帐清。常年有活,来了就能干
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主播
4000-8000元/月带货主播
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枣庄市中区年龄不限,工作时间面议,最好是晚上,工资面议,直播间打杂
2000-5000元/月年龄不限,工作时间面议,最好是晚上,工资面议,打杂人员
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山东枣庄市中区有焊接铝钢的师傅吗?有的联系
山东枣庄有焊接铝钢的师傅吗?有的联系
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12月24日 09:19
办公室内勤
3000-5000元/月岗位职责:1、负责办公室日常行政事务的处理,确保各项工作有序开展;2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理,保障信息规范安全;3、配合部门间的联络与协调,促进团队高效协作;4、参与会议的组织安排及会议记录,推动会议决策的落实与跟踪;5、负责办公用品及设备的采购、登记与维护,维持良好的办公环境。任职要求:1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;2、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等;3、工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识;4、善于时间管理,能够有效处理多项工作任务;5、有医疗行业相关工作经验者优先,非硬性要求。
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居家不露脸语音主播(轻松高薪~)
8000-12000元/月1. 居家可做,支持日结或周结薪资,收入有保底,每月综合收益3000-8000元以上2. 工作内容:在语音厅内通过麦序与观众交流互动,日常开麦聊天、欢迎访客,用户赠送礼物时进行友好回应3. 支持远程居家工作,可全职可兼职灵活参与4. 只需一部手机即可上岗,无学历限制,无需过往经验5. 时间自由安排,可根据个人空闲自主选择上线时段6. 通过正规App结算,底薪保障叠加业绩提成7. 提供多个合规平台资源,语音主播、文字聊天类岗位均可选择,轻松实现月入过万,免费提供专业培训指导
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山东枣庄明天上午九点。一个不锈钢扶手需要安装,还有一个小便池的感应器。市中区招水电、栏杆安装、打胶
明天上午九点。一个不锈钢扶手需要安装,还有一个小便池的感应器。枣庄市市中区招水电、栏杆安装、打胶
枣庄
2月14日 09:34
电商销售
2000-7000元/月招聘25-40岁,男女不限。有过销售经验,电商客服经验优先。有上进心,有责任心。上班时间早9:00—晚5:00周一到周五正常上班,周六日基本都休息。工资薪资:底薪+提成。工资每月15号按时发。
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电商销售
3000-6000元/月招聘25-38岁,男女不限。有过销售经验,电商客服经验优先。有上进心,有责任心。周一到周五上班,周六日基本都休息。每月放假4-7天,工资薪资:底薪+提成
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招聘 A照驾驶员,开17.5大板。全国飞。技术过硬。技术过硬。技术过硬。
1.1-1.4万元/月招聘 A照驾驶员,开17.5大板。全国飞。技术过硬。技术过硬。技术过硬。
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枣庄市中区市招强电
枣庄市市中区招强电
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3月23日 11:05
招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全
8000-9000元/月招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全电话
枣庄·市中区

招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全
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驾驶员
8000-9000元/月招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全电话
枣庄·市中区

招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全
8000-9000元/月招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全电话
枣庄·市中区

招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全
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枣庄·市中区

招聘长期B2驾驶员满天飞9.6箱式冷藏不装不卸有责任心有经验优先双证齐全
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声乐指导教师
1000-3000元/月岗位职责:1、承担声乐课程的教学工作,提升学员的音乐理解力与演唱水平;2、结合学员个体差异制定针对性教学方案,调动其学习积极性;3、策划并带领学员参与演出、赛事等实践活动,增强舞台表现能力;4、跟踪学员学习情况,定期开展测评并提供专业反馈与指导。任职要求:1、音乐或声乐类相关专业背景,对中老年群体有耐心,擅长交流互动;2、具备系统的声乐知识和授课能力,有实际教学经历者优先考虑;3、热爱音乐教育事业,拥有良好的表达能力和协作意识;4、可全职到岗。兼任教务管理工作者优先录用
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舞蹈教师
1000-3000元/月全职舞蹈老师岗位职责:1. 承担中老年舞蹈课程的教学工作,帮助学员掌握基础舞蹈动作;根据学员特点,设计符合其身体条件与兴趣的授课内容。2. 策划并带领学员参与演出及竞赛活动,增强其舞台表现能力;3. 保持课堂良好氛围,调动学员积极性,营造活跃的学习环境;4. 结合学员实际水平与学习目标,制定针对性训练计划,提升中老年群体对舞蹈的热情。任职要求:1. 具备扎实的舞蹈功底和教学经验,善于引导学员保持学习动力;2. 拥有较强的沟通协调能力,具备班级组织与管理能力;3. 熟悉舞蹈展演流程,能组织学员开展各类实践性活动;4. 工作认真负责,关注学员成长,确保教学效果稳步提升;5. 热爱舞蹈教学工作,恪守职业规范,具有良好的职业素养。
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课程顾问
3000-6000元/月【岗位职责】·负责招生咨询与课程推荐·通过电话、面销、地推等方式开发客户资源·完成招生目标,协助团队达成业绩。1、为中老年客户提供专业的艺术类课程咨询服务,了解客户需求并提供个性化课程推荐;2、维护客户关系,定期跟进学员学习进展,确保客户满意度;3、参与市场活动,协助推广课程,扩大品牌影响力;4、与教学团队紧密合作,确保课程质量和教学效果;5、收集市场反馈,为课程优化和改进提供建议。【职位要求】·有3-5年招生、销售或团队管理经验优先·熟悉民办教育行业者优先考虑·具备良好的沟通能力与抗压能力·对教育行业有一定的经验,做过课程顾问。·能和中老年人有效沟通,建立良好的关系。【工作时间】·09:00-18:00
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招生主管
2000-3000元/月【岗位职责】·负责招生咨询与课程推荐·通过电话、面销、地推等方式开发客户资源·完成招生目标,协助团队达成业绩。1、为中老年客户提供专业的艺术类课程咨询服务,了解客户需求并提供个性化课程推荐;2、维护客户关系,定期跟进学员学习进展,确保客户满意度;3、参与市场活动,协助推广课程,扩大品牌影响力;4、与教学团队紧密合作,确保课程质量和教学效果;5、收集市场反馈,为课程优化和改进提供建议。【职位要求】·有3-5年招生、销售或团队管理经验优先·熟悉民办教育行业者优先考虑·具备良好的沟通能力与抗压能力·对教育行业有一定的经验,做过课程顾问。·能和中老年人有效沟通,建立良好的关系。【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·薪资范围:2000-5000元/月
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全职舞蹈老师
2000-4000元/月1.负责中老年舞蹈课程的教授,确保学员掌握舞蹈简单的技巧;因材施教,制定适合中老年人群的舞蹈需求。2.组织参与舞蹈表演及比赛,提升学员舞台表现力;3.维护课堂秩序,激励学员积极参与舞蹈学习;4.根据学员水平和需求,提供个性化指导和训练方案。提高中老年学院的舞蹈兴趣。任职要求:1.具备良好的舞蹈技艺与教学能力,能够激发学员学习兴趣;2.拥有良好的沟通技巧与团队精神,能有效管理班级;3.对舞蹈表演有了解,能够带领学员参与各类活动;4.具有高度的责任心,保证教学质量及学员进步;5.热衷于舞蹈教育事业,具备优秀的职业道德。
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舞蹈教师
2000-3000元/月岗位职责:1. 负责舞蹈课程的教学工作,帮助学员系统掌握舞蹈技能;2. 策划并带领学员参与演出与竞赛,提升其舞台实践能力;3. 保持良好的课堂氛围,引导学员积极投入学习过程;4. 结合学员个体差异,制定针对性训练方案并实施指导。任职要求:1. 拥有扎实的舞蹈功底和授课能力,能有效调动学员积极性;2. 具备班级组织管理能力,善于与学员进行互动交流;3. 熟悉舞蹈展演流程,可指导学员开展各类舞蹈实践活动;4. 态度认真负责,关注学员成长,确保教学效果稳定达标;5. 热爱舞蹈教学工作,具备较强的职业素养与敬业精神。
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音乐教师
2000-3000元/月岗位职责:1. 负责声乐课程的教学工作,提升学员的音乐素养与演唱能力;2. 根据学员个体差异与学习需求,制定并落实个性化教学计划;3. 策划并带领学员参与演出、赛事等实践活动,增强舞台表现力;4. 定期跟踪学员学习效果,给予专业评估与针对性指导建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,善于调动学员积极性;2. 热爱音乐教育事业,能灵活应对不同学员的学习特点调整授课方式;3. 拥有较强的活动组织与执行能力,可独立完成音乐类活动的统筹安排;4. 主动关注声乐教学领域的前沿动态,具备将创新理念应用于教学实践的能力。
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