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招事业型合伙人！工作经验不限形象气质好，性格温和；18~30岁左右业务助理跟单会常用办公软件有上进心长白班双休包吃住（单身公寓）五险一金，入职签劳动合同。

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代浩

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职位说明：1、承担微信小程序的设计与开发工作；2、负责微信平台各类接口的规划、编码及日常维护，具备小程序产品全周期开发能力；3、负责企业官网的日常维护与性能提升；4、参与HTML5网页交互功能的开发与体验优化；5、协同产品团队参与项目开发，并对用户使用体验提出建设性意见；6、负责小程序上线后的性能调优及后续版本迭代开发；7、能够独立完成面向微信公众号的多样化项目技术实现。任职要求：1、计算机或相关专业统招全日制本科及以上学历；2、在软件开发或互联网领域拥有不少于2年的工作经历，具备扎实的编程功底和良好的代码规范；3、掌握微信小程序的技术架构、开发流程，熟悉组件、API调用、权限验证等机制，可独立完成小程序开发任务；4、具有实际微信接口对接开发经验，精通小程序开发环境及性能调试方法；5、了解前端MVC设计模式，熟练运用HTML5、JavaScript、CSS、Jquery、Ajax等主流前端技术，能处理多浏览器兼容问题；6、具备微信端Web应用或小程序开发背景者优先考虑，有Angular、React、Vue等主流JS框架使用经验者更佳；7、需具备真实项目实践经验，无实际开发经历者请勿投递。

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马女士

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职位说明：1、承担微信小程序的开发工作；2、负责微信各类接口的设计、开发与维护，具备小程序产品开发实践经历；3、负责企业官网的日常维护与性能优化；4、参与HTML5网页交互功能的开发与体验提升；5、加入产品开发流程，协同参与用户体验相关讨论；6、负责小程序上线后的性能调优及后续迭代开发；7、能够独立完成面向微信公众服务号的各类项目设计与开发任务。任职要求：1、计算机或相关专业全日制本科及以上学历，统招背景；2、在软件开发或互联网领域拥有至少两年工作经验，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识；3、掌握微信小程序的开发机制与流程，熟悉组件、接口、认证授权等技术环节，可独立完成应用开发；4、具有实际微信接口开发经历，熟练运用小程序开发工具并掌握调试与优化方法；5、了解前端MVC架构模式，精通HTML5、JavaScript、CSS、Jquery、Ajax等主流前端技术，能处理多浏览器兼容问题；6、具备微信端Web页面或小程序开发经历者优先考虑，有使用Angular、React、Vue等主流JS框架经验者更佳；7、必须具备实际项目经验，无相关实践经验者请勿投递。

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马女士

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岗位职责：1. 统筹并落实公司行政与人事管理相关工作2. 建立并优化各项行政及人力资源管理制度3. 负责人员招聘、培训发展、薪酬福利管理及绩效考核等全流程人力资源事务4. 协调员工关系，妥善处理员工投诉及劳动争议事项5. 管理公司资产、办公物资采购及办公环境日常维护等行政支持工作岗位要求：1. 本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先2. 具备5年以上行政人事管理工作经验，其中至少2年同岗经验3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识与服务精神5. 执行力强，能适应高强度工作压力6. 熟练使用AI主流工具

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王女士

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客服人员：岗位职责1. 客户咨询与支持◦ 通过在线沟通、电话等渠道及时响应客户对产品的疑问，提供准确的操作指引与专业解答。◦ 妥善处理客户投诉与异常情况，推动问题快速闭环，持续提升服务体验与用户满意度。2. 需求分析与反馈◦ 主动收集客户在使用过程中的意见与建议，归纳整理后同步至产品或技术相关部门，助力产品迭代升级。◦ 参与初步需求梳理，协助完成功能测试及新版本上线前的验证工作。◦ 协同运营团队推进市场活动落地，提供必要的技术支持与保障。3. 文档与培训◦ 编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等资料，持续优化知识库内容结构与覆盖范围。◦ 开展内部培训分享，帮助团队成员提升业务理解与服务水平。任职要求1. 基础条件◦ 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑。◦ 普通话表达清晰，中文输入速度不低于40字/分钟，熟练操作客服工具及常用办公软件。2. 经验与能力◦ 具备1年以上软件类客服或技术支持工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情放宽）。◦ 逻辑思维清晰，能够迅速判断技术类问题并提出有效解决方案。◦ 具有较强的服务意识，心理素质良好，能适应高强度工作节奏。3. 加分项◦ 了解客服体系的建设与运作流程。◦ 拥有团队管理经历或跨部门协同项目经验者优先。

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王女士

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1、负责机械产品的组装工作；2、参与自动化设备的装配与集成；要求：1、具备1年以上相关工作经验，能看懂基本图纸，可独立进行设备的安装与调试；2、持有钳工证者优先考虑；

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曾先生

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岗位职责：1. 参与MES系统项目的技术设计与开发实施，对接业务需求，完成功能模块的详细设计、编码实现及单元测试；2. 负责已开发功能模块的日常维护与代码测试工作；3. 承担软件开发过程中相关技术文档的撰写任务；4. 承担系统程序的编码开发工作；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 统招大专及以上学历，计算机或软件相关专业；23-32岁2. 具备MES、WMS或ERP系统开发经验者优先考虑；3. 熟练掌握C#、.NET Core、ORM框架、SqlSugar、Redis、消息队列MQ等技术，具备实际项目应用经验；4. 能够独立完成系统功能模块的设计与开发工作；5. 具备在Linux系统上进行项目部署的经验；福利待遇：入职即缴纳五险一金；公司实行每周五天工作制，员工享有法定节假日、年假等带薪假期；公司处于快速发展阶段，为员工提供灵活的调薪机制和晋升通道；丰富的节日福利：包含春节、中秋等传统节日慰问；公司每年组织年度旅游、团队拓展活动，并定期开展羽毛球、登山、观影、聚餐等文娱活动，丰富员工业余生活。

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吕先生

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（1）负责公司产品相关客户信息的整理与归集（2）开展新客户拓展，持续扩大客户资源（3）做好现有客户的日常沟通与关系维护岗位要求：（1）具备1年以上机械类产品销售经验，熟悉机电设备、非标机械类产品者优先；（2）能够理解基本的机械图纸内容；（3）掌握液压、气动、流体等相关专业知识者更佳；（4）需具备大专或以上学历；（5）热爱销售工作，富有开拓意识和积极进取精神

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曾先生

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（1）负责公司产品相关客户信息的整理与归集（2）开展新客户开拓工作，持续扩大客户资源（3）做好现有客户的日常沟通与关系维护岗位要求：（1）具备1年以上机械类产品的销售经历，熟悉机电产品、非标设备者优先；（2）能够理解基本的机械图纸内容；（3）掌握液压、气动、流体等机械领域专业知识者更受青睐；（4）需具有大专或以上学历；（5）热爱销售工作，富有进取心和创新意识，乐于接受挑战

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曾先生

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工作职责：1、精通Labview编程语言，具备独立承担自动化设备项目开发的实际经验；2、负责非标自动化设备的现场调试与运行保障；3、开展基于labview的上位机软件设计、开发及系统调试工作；4、具备与下位机（如PLC等）进行信号通讯的实践经验，熟悉气缸、步进电机、伺服电机控制者优先考虑；5、了解PLC控制系统，具有相关设备调试经历者优先录用；6、拥有现场售后服务能力，可处理电气故障，具备电路图绘制技能；职位描述：1、依据项目设计方案完成电气元器件选型、电路图纸绘制、系统规划，并依照部门Labview编码规范实施PC端程序开发与调试；2、设备交付后提供售后技术支持，必要时配合部门参与其他项目的应急支援；3、持续关注技术发展动态，具备较强的学习能力，能够参与新产品的研发与技术创新。

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曾先生

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工作职责：1、具备Labview编程能力，能独立承担自动化设备项目的开发与实施；2、负责非标自动化设备的现场调试与运行维护；3、开展基于labview的上位机软件设计、开发及系统联调；4、具有与下位机（如PLC等）进行数据通信的实际经验，熟悉气缸、步进电机、伺服电机控制者优先考虑；5、了解PLC控制系统的架构与应用，具备相关调试背景者更佳；6、具备售后服务经历，能够处理现场电气故障，具备电路图绘制能力；职位描述：1、依据项目设计方案完成电气元件选型、电路图纸绘制、系统布局，并依照部门Labview编码标准执行PC端程序开发与测试；2、设备交付后的现场支持，以及根据需要参与其他项目的临时技术协助；3、对新兴技术保持学习热情，具备新产品、新技术的研发探索与创新实践能力。

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曾先生

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（1）液压系统设计（2）液压配件选型（3）液压系统调试（4）液压系统方案编写岗位要求：（1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验；（2）机械设计及其自动化专业优先。

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曾先生

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1、从事机械产品的装配工作；2、参与自动化设备的组装任务；要求：1、具备1年以上相关工作经验，能看懂基本图纸，可独立进行设备的安装与调试；2、持有钳工证者优先考虑；

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曾先生

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工作职责：1、精通Labview编程语言，具备独立承担自动化设备项目开发的实际经验；2、负责非标自动化设备的现场调试与运行维护；3、开展基于labview的上位机软件设计、开发及系统调试工作；4、具备与下位机（如PLC等）进行信号通信的实践经验，熟悉气缸、步进电机、伺服电机控制者优先考虑；5、了解PLC控制系统的架构与应用，具有相关调试经历者优先录用；6、具备现场售后服务能力，可处理电气故障，能够根据需求绘制电路图纸；

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曾先生

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1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具，可独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制3、精通机械传动原理，掌握常用标准件的选型计算方法，了解机加工与钣金零部件的设计规范及制造工艺4、能针对实际技术问题提出清晰可行的解决方案，具备较强的沟通与协作能力

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曾先生

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工作职责：1、精通Labview编程语言，具备独立承担自动化设备项目的能力；2、负责非标自动化设备的现场调试与运行维护；3、开展Labview上位机软件的设计、开发及调试工作；4、具备与下位机（如PLC等）进行信号通信的实际经验，熟悉气缸、步进电机、伺服电机控制者优先考虑；5、了解PLC控制系统，具有相关调试经历者优先录用；6、具备售后支持能力，可处理现场电气故障，能够绘制电路图纸；

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曾先生

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1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具，能够独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制3、精通机械传动原理，了解常用标准件的选型计算方法，熟悉机加工与钣金类零件的设计规范及制造工艺4、能针对实际技术难题提出清晰可行的解决措施，具备较强的沟通协作能力

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曾先生

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1.熟练掌握对应作业的安全规程和操作程序，确保发生事故时，按照操作规程及时排除故障。2.实施酒店强电、弱电、强电、弱电、供水、空调、消防、装饰、厨房炉具设备等日常维修和年度保养工作。3.完成七无房、公区、设备、PA保养工作。4.实施渗漏、发霉、开裂、噪音、空调、沐浴、异味等硬件品质问题的整改。5.配合处理如停电、停水、停气、爆水管、设备突发故障等各种紧急事件。6.对中央空调、供配电、供水、电梯、热水设备、消防等系统运行监控，按要求巡视检查，记录运行状态，确保设备正常运行。7.每天对各区域能耗计量抄表，以及设备设施巡查，发现问题及时处理8.配合酒店各类会议、宴会等活动所需工作。9.在对设备设施维护时，需做好防护措施后才能作业，确保无二次污染和保障安全作业，完成后需将现场清理干净。

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12月1日 09:11

先生

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岗位职责招聘与配置 (70%)1、全流程招聘： 全面负责安装师傅、普工等蓝领岗位的招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、录用沟通及入职手续办理。2、招聘渠道开拓与管理： 主动拓展并维护高效招聘渠道，包括本地招聘会、劳务市场、职业中介、线上生活服务平台（如58同城、赶集网）、内部推荐及社交平台招聘等资源。3、人才搜寻与甄别： 积极开展人才寻访工作，通过多种方式搭建人才储备池。具备扎实的面试能力，能准确评估候选人的技能水平、职业态度、稳定性及团队契合度。4、雇主品牌建设： 在招聘过程中主动传递公司形象与企业文化，增强公司在蓝领求职群体中的品牌认可度。5、数据记录与分析： 持续维护招聘数据台账，定期统计分析关键指标（如到面率、录用率、流失率），为招聘策略优化提供依据。6、完成上级交办的其他工作任务培训与发展 (30%)1、新员工入职培训： 负责策划、组织并执行面向安装师傅和普工的新员工培训，内容涵盖公司文化、规章制度、安全规范、岗位操作流程等基础内容。2、培训材料开发： 参与编制、更新和管理简洁明了的培训资料（如PPT、手册、教学视频等），确保内容与实际作业场景紧密结合。3、培训效果跟进： 关注新员工入职后的适应情况，联动一线主管收集反馈信息，持续改进培训机制，提升新人留存与上岗效率。4、基础技能培训协调： 配合部门负责人，统筹安排必要的岗位技能提升培训或安全复训工作。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。2、具有一年以上招聘工作经验，有制造业、物流业、家居安装、工程服务等行业蓝领岗位（如安装工、操作工、普工）招聘成功案例者优先。3、有参与或独立实施员工培训项目（特别是新员工培训）经验者优先。4、精通蓝领招聘渠道： 熟悉并擅长使用58同城、赶集网等本地生活类招聘平台开展招聘工作。5、出色的面试与评估能力： 能通过有效提问和行为观察，判断候选人的动手能力、吃苦耐劳品质及工作稳定性。6、良好的沟通与协调能力： 能够顺畅对接基层员工与管理层，具备较强亲和力。7、基础的培训能力： 具备清晰的表达能力和现场组织能力，能够准确传递培训内容。8、抗压性与适应性： 适应高强度工作节奏，能按时达成月度招聘目标，具备应对突发状况的能力。9、熟练使用办公软件： 精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具。10、掌握主流AI工具的基本应用。福利待遇1、具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金）。2、完善的社保福利（五险一金）。3、系统的岗位技能与职业发展培训。4、开放、包容、积极向上的团队氛围。5、广阔的职业生涯发展空间。

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王女士

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岗位职责 招聘与配置1、全流程招聘：全面负责安装师傅、普工等蓝领岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、录用沟通及入职手续办理。2、招聘渠道开拓与管理：积极拓展并维护高效招聘渠道，包括本地招聘会、劳务市场、职业中介、线上生活服务平台（如58同城、赶集网）、内部推荐及社交平台招聘等资源。3、人才搜寻与甄别：主动开展人才寻访，运用多种方式建立人才储备池；掌握专业的面试技巧，能够准确评估候选人的技能水平、工作态度、稳定性及文化契合度。4、雇主品牌建设：在招聘过程中积极传递公司形象与企业文化，增强公司在蓝领求职群体中的品牌认知度和吸引力。5、数据记录与分析：持续维护招聘数据库，定期整理并分析关键招聘数据（如到面率、录用率、流失率），为优化招聘方案提供有力支持。6、完成上级交办的其他工作任务 全复训。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。2、具备1年以上招聘工作经验，有制造业、物流行业、家居安装、工程服务等领域招聘安装工、操作工、普工等蓝领岗位成功案例者优先。3、有参与或独立组织实施员工培训（特别是新员工入职培训）经历者优先。4、精通蓝领招聘渠道：熟悉并擅长使用58同城、赶集网等本地生活类招聘平台开展招聘工作。5、出色的面试与评估能力：能通过有效提问和观察，判断候选人实际操作能力、吃苦耐劳品质及岗位稳定性。6、良好的沟通与协调能力：具备与一线作业人员及管理层顺畅沟通的能力，性格亲和，易于建立信任关系。7、基础的培训能力：拥有较强的口头表达能力和现场组织能力，能够清晰准确地传递信息内容。8、抗压性与适应性：能适应高强度、快节奏的工作环境，按时达成月度招聘目标，具备应对突发情况的处理能力。9、熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具。10、熟练ai主流工具。福利待遇1、具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金）。2、完善的社保福利（五险一金）。3、系统的岗位技能与职业发展培训。4、开放、包容、积极向上的团队氛围。5、广阔的职业生涯发展空间。

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王女士

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岗位职责：1、负责工程部安装任务在系统中的派工跟进，及时协调解决各类异常情况；2、每日跟踪施工师傅的工作进展，做好相关记录与反馈；3、对新入职师傅进行全流程学习进度跟进，并指导其掌握系统操作流程；4、每月汇总工程安装相关数据，分析项目及费用异常，协助工程管理人员优化改进；5、配合完成工程施工师傅每月薪资结算工作；6、协助“栈匠帮”系统中师傅的签约与项目全流程跟进，处理薪资结算事宜；7、根据工作需要，偶尔需外出差旅；8、完成上级交办的其他工作任务。9、性格外向，善于沟通交流。10、积极响应并支持业务部门的各项需求。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备派工系统客服经验者优先（如鲁班到家、万师傅、安邦客等平台）；3、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel等工具；4、抗压能力强，具备良好的协调能力，能耐心解答施工师傅各类问题；5、具有客户服务意识，专注本职工作，对接任务响应及时；6、接受加班安排，能适应不定期出差；岗位福利：1、周末双休，办公地点靠近公交站，出行便捷；2、提供零食、水果、下午茶、团队聚餐等日常福利；3、入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，坚持十年从未间断。

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王女士

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岗位职责：1、依据生产计划，科学安排班次，确保任务按时保质完成；2、推进车间智能化升级，持续提升人均效能与空间利用率，实现降本增效；3、通过选拔与培训，强化一线员工技能，推动团队能力成长与收入增长；4、完善车间管理机制，优化作业标准与流程规范；5、基于生产数据的收集与分析，推动运营环节的持续改进；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上车间管理经验，产品范围涵盖电动/手动卷帘、罗马帘、香格里拉帘、百叶帘等；各类手动/电动帘轨道的制造经验者优先；2、了解行业动态，掌握产品生产工艺，能独立指导现场作业执行；3、具备基础公文撰写及数据处理分析能力；4、理解精益生产理念，并拥有不少于2年的实际应用经验；5、熟悉生产全流程管理，熟练操作ERP系统；6、乐于钻研机械设备与管理工具，具备系统化优化思维；7、具备良好领导力，责任感强，擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，性格亲和，具备优秀的表达与协调能力。

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王女士

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岗位职责：1. 客户开发与拓展：在指定区域内积极挖掘潜在客户资源；精准识别目标客户，评估其购买意愿与决策权限；建立初步沟通，提升客户合作兴趣。2. 销售推进与谈判：引导客户由初步意向转化为最终决策，妥善应对客户疑虑与反对意见；主导报价及合同协商，把握关键节点推动签约落地。3. 客户关系管理：定期跟进现有客户，保持长期稳定的合作关系，快速响应客户的咨询与反馈；深入挖掘客户需求，促进追加采购或重复购买，提高客户满意度与黏性。4. 目标执行与回款保障：达成个人销售任务指标，全程跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付。任职要求：1、出色的沟通表达能力：能够准确传递产品价值，善于倾听并理解客户需求，实现高效信息交互。2、扎实的商务谈判功底：需具备三年以上销售经理工作经验，熟练运用各类谈判技巧；掌握谈判节奏，兼顾企业利益与客户诉求，实现互利共赢。3、强烈的目标导向意识：具备较强的自我驱动力，对业绩成果有明确追求。4、良好的学习适应能力：能迅速熟悉行业新政策、新产品动态，灵活应对市场变化。5、抗压能力强，心理韧性好：面对挫折能及时调整状态，持续保持积极工作节奏。岗位福利：1、薪酬结构：底薪+1%提成+绩效分红，提供业内具有竞争力的收入水平和弹性激励机制，月均收入约30k，表现优异者可达50k。2、配备一对一导师带教体系，全程实操指导，帮助新人快速掌握业务流程并融入团队。3、差旅费用实报实销；工资发放准时，每月10日按时发放。4、入职即办理五险一金。5、多元激励机制：定期评选优秀员工与进步显著员工，给予现金奖励，并在重要节假日发放节日礼品。6、轻松愉悦的工作氛围：公司提供多种类茶叶饮品，打造舒适宜人的办公环境，助力员工在轻松氛围中高效产出。7、丰富的团队活动：每季度组织一次集体聚餐，不定期开展团建活动，增强团队凝聚力。8、工作时间：9:00—12:00，13:00—18:00，周末双休

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王女士

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岗位职责：1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单及售后反馈，提升客户满意度5. 协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对等基础文控工作任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，能独立操作办公软件及常用ERP系统3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应轻度加班及阶段性工作强度

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徐女士

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