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家教地推员工作时间主要是晚上7-9.30两个半小时时薪25-30一小时加上提成【提供按家长加微信的个数算】要求年龄在18-26男女不限需要稍微口才好一些主要工作是地推我们会给工作人员配好装备家长会主动询问不需要大家主要去和家长沟通家长会主动来问地推人员只需要回答家长问题我们也会统一培训大家地推通常两人一组一男一女配合推广工作内容相对轻松工作地点基本在光明小区门口

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谢先生

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深圳市光明区某小区招绿化修剪工，常规的绿化养护修剪整型浇水除杂草打药等，工作简单，上班8小时，月休4天，月薪面谈。联系电话:，钟女士，微信同号可加微信，请注明应聘

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11月29日 17:38

钟女士

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熟练掌握办公软件，可以按照领导要求做出相应数据整理和分析。报价和合同的编写和审核。及时与生产和库房部门沟通。做好销售人员的协助后勤工作

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郝先生

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要求有一定的外贸销售经验，有成熟的工业零部件海外渠道优先选择，低成本获客，促进成单。要求具备熟练的外语沟通能力，有开拓精神，具备一定的抗压能力

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郝先生

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深圳市光明人民医院（新院区）因业务扩展面向社会大量招聘保洁员，绿化工2名！男女不限，年龄65岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，保洁工资3200，绿化工资3500一4000元/月，每天工作8小时，有需求的请联系

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先生

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招电梯安装工深圳，东莞，学徒，中工工作9小时制、加班另算，资待遇：按实际操作技术水平而定（具体面谈或电话沟通）主装:奥的斯，西奥有意者可电话 联系:贺

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3月11日 06:56

贺先生

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先生

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李先生

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先生

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可居家网络平台客服薪资日结：170～210平台客服，负责回复消息，解答客户问题不限工作经验，接受0基础不收任何费用工作轻松，要求耐心细致

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何先生

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有招聘经验有限考虑～有招聘经验有限考虑～有招聘经验有限考虑～重要事情说三遍晋升发展空间大，多个渠道晋级，满足人生不同的职业选择～导师一对一带教，助力成长，欢迎有野心的你过来挑战～【岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议／活动组织、资产管理维护等）;2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、深圳底薪补贴5800-12000元／月，平均月收入7500-12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！主动来电优先考虑4、上班时间周末双休，节假日正常休息，更有12种特想福利带薪、随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假赶紧加入我们～

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陈女士

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岗位职责:1.我们工作内容就是给客户办理(移动、联通、电信)大流量卡，现场办理，操作流程简单，容易上手。几分钟搞定。2.兼职，一单佣金160-200元日结。3.不限制区域，全深圳均可，工作时间自由，地推或者摆台，自发展等，当副业主业都可以。岗位福利:免费提供广告物料欢迎小白，快递外卖配送行业或者有相关经验行业者都可以来聊！

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欧先生

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新公司招聘销售，要求38岁以下，性别不限，，对化工厂，半导体厂内部部门构架有一定了解，了解一定的机械部件知识，如没有经验，公司更看重个人对专业知识的学习能力，除此之外，我们希望应聘人有较强的目标性，遵守职业操守。薪资待遇及公司福利将依照应聘者个人情况和能力面议。我们真诚地希望能够通过我们共同的努力达到我们每个人内心真正的目标。

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郝先生

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岗位定位： 搭建、涵盖公司全部法律事务、对外法务资源的对接及管理、外部争议的解决及策略管理职责描述：1、公司合规体系搭建，协同公司业务发展，为各部门提供专业支持；2、合规管理体系及文件体系（1）主导公司合规管理体系建立、完善和更新；（2）负责公司各业务单元主要模板合同版本定期发布及修订管理；（3）负责公司国内国际重大合同的审查、修订、备案，对各类重要合同的合规合法性，提出法律意见及风险提示；（4）公司对外公函等重要法律文书的起草、合规合法性审核；3、公司法律事务管理：（1）开发公司级制式化日常合规法律培训课程体系；（2）对接公司法律顾问，开展项目性重点领域法律审核对接及协助；（3）日常法律问题咨询指导。4、公司外部法律事务对接：（1）参与涉外项目，调查项目所在地宏观法律环境，参与设计涉外项目法律构架，对方案和文件进行法律审查；（2）在公司授权下，代表公司处理诉讼或非诉法律事务，维护公司合法权益；（3）参与涉及法律事项的重大突发事件处理。5、公司合规法务专项工作：（1）建立公司国内、国际合规工作管理体系，公司内部工作开展合规审查；（2）建立公司年度合规法律风险排查工作机制，组织开展公司级年度合规法律风险梳理及对应业务单元自查自纠工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，法学、法律相关专业；2、通过国家司法考试，有律师执业资格证书；3、大型工贸企业或硬高科企业法务管理经验3年及以上经验；

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陈女士

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