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【社区店合伙人店长】①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红底薪+提成+奖励（转正）保险+股权激励/分红（入伙）②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班）④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑⑤地点：红土地加V：（长期发展，合作共赢！）

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李先生

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1. 负责互联网平台运营，包括58端口信息发布及客户微信沟通，对接房源需求并完成合同签订，推动公司空置房源出租。2. 与房东协商委托代理相关事宜。3. 负责房东与租户后续的日常维护与关系管理。一. 招聘信息如下房屋管家：10名薪资保底3000-8000+业绩提成+奖金以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属于新兴刚需行业，提供自我突破的机会与更高平台。有同行业经验者、自带团队者，可直接担任团队负责人入驻。工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁边红土地地铁口6号线10号线

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刘女士

实名企业

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1.负责互联网平台（含58端口）的信息发布及客户微信沟通，对接客户需求，匹配合适房源并完成合同签署，推动公司空置房源的租赁成交。2.与房东接洽，协商委托代理相关事宜。3.负责房东及租户后续的日常维护与关系管理。一、招聘信息如下房屋管家：10名薪资：保底3000-8000+业绩提成+奖金以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属新兴刚需行业，为你提供全新发展机会与更高职业平台。具备同行业经验或自带团队者，可直接担任管理岗位并带队入驻。工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁红土地地铁站6号线、10号线出口

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刘女士

实名企业

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1、协助总经理管理连锁门店。2、协助总经理开发连锁门店。3、协助总经理运营连锁门店，各门店的促销活动开展和监督等。 2、会开车，可以带车入职。 3、沟通能力强，做事勤快踏实。

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唐先生

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广发租房于2002年在北京成立，历经22年蓬勃发展，现已覆盖北京杭州西安成都郑州苏州南京重庆等十座城市，目前同行业规模全国排行前三，重庆第一，公司秉承“广发兄弟文化”，已服务租客业主累计达五百万人，收获业界人士和广大客户的高度认可。1、薪资待遇：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成＋单王奖金+住宿补贴+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+一个月年假！！！2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。5、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右6、培训；系统专业的带薪培训福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等住宿：公司提供住宿补贴政策，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责。工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括：客户开发、业主房源开发。1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。工作地点：重庆市江北区红土地门店

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陈先生

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销售专员1.能接受陌拜，具备一定的销售经验，有医院、养老行业，家政等工作经验优先；2.具有良好的沟通能力和市场拓展能力；3.有较强的学习能力和团队合作精神；4.具备良好的职业道德和客户服务意识。1.负责长护险或者商业板块（住院陪护，住家保姆，居家护理等）的市场推广与销售工作；2.开拓新客户，维护老客户关系，为客户提供专业护理服务；3.完成公司制定的销售目标和业务指标。薪资福利:综合薪资6000+（具体面议），五险，朝九晚六，周末双休工作地址:重庆主城（长护险销售工作地点：忠县）

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田女士

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岗位职责：1.负责公司日常商务出行接送任务2.保障车辆整洁、安全，按时完成出生人口。任职要求：1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上2.无重大交通责任事故记录薪资福利1.综合薪资10000-12000元/月2.缴纳五险，提供房补3.免费提供专业的驾驶安全培训

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黄女士

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因业公司务发展需要，招聘旅游小包团车司机10名！ 工作内容 负责公司的游客从机场，汽车，火车站到主城，区县景区的往返接送！ 纯上班司机，不用交任何费用！薪资待遇: ，综合工资8千至1.2万左右，不管吃住，工作自由，车子由公司提供，维修保养，保险费用由公司负责，车随司机走，驾驶员负责开车，负责管理！ 要求59岁以内，持有c2以上驾照一年以上，技术熟练，压力大正儿八经想挣钱的来，三天打鱼两天晒网者勿扰！ 三年内无重大交通事故，无案底，无酒驾毒驾等犯罪记录，无一次性扣12分记录，无重大疾病！有需要驾驶员工作的朋友可以联系我！​

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王先生

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【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！）【上班地点】根据住址全城就近安排~【薪资待遇】1、面试定无责底薪(4000~6000)+提成+绩效奖金，综合薪资15~30k，多劳多得，业绩top月薪60k2、入职买五险一金;每周休2天;【公司福利】1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会;2、每月部门团建，员工体检，节日礼品;3部门PK赛激励奖金;【应聘要求】1、大专及以上学历，专业不限;有市场推广或教育行业销售或地推相关工作经验，可放宽至中专高中学历;2、教育行业销售或者地推相关工作经验优先3有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强;4、具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验;5、具备一定的带队管理经验;【涨薪晋升】职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调职位晋升:专员一主管-城市经理一区域经理【兼职】无学历要求，新人有带教，按成交量计算时薪及提成（阶梯增长），日均200-600。

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汪女士

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公司平台成熟，客源稳定，长期位列行业前五，诚邀优秀设计师加入完成设计师月度签约目标掌握家装领域施工流程与设计标准

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李女士

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公司平台成熟，客源稳定，长期保持市场业绩前5水平，诚邀优秀设计师加入实现设计师月度签单目标掌握家装行业施工工艺流程与室内设计相关规范

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李女士

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8年以上软件研发经验；熟悉tomcat、redis，精通linux/windows系统上的安装部署、配置及性能调优，掌握SpringMVC、dubbo、Springboot、springcloud、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术；会Oracle/MySql数据库；精通OOD、OOP及软件架构设计模式；熟悉软件工程思想与软件设计开发流程；良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力；有大型项目经验者优先

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韩先生

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1、8年以上的前端开发经验；2、精通vue，可搭建可扩展、性能良好的前端框架；3、理解产品需求并选择适合的技术加以实现；4、完成所分配的软件开发任务；5、工作认真负责，良好的团队协作能力和沟通能力；6、自信，有良好的创新能力。7、有大型项目经验者优先

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韩先生

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工作内容：1.负责产品的市场调研，挖掘与把握用户需求从而进行产品规划和设计，负责完成手机端，WEB端的原型、流程和交互界面设计:2.与各相关团队进行良好的沟通，与运营、市场等同事紧密配合，确保各阶段目标顺利有效的完成;3.根据定量与定性的反馈制定产品升级与改进计划，关注产品用户体验优化，提升产品黏度及用户体验，日常数据跟踪与研究:4.把握互联网市场趋势，跟踪竞争对手，制定产品竞争战略和计划。任职要求:1.大专及以上学历，5年以上移动互联网产品设计相关经验:2.对移动端项目熟知，对各系统的分发渠道、上架流程熟知;3.逻辑思维能力好，善于发散，责任心强，能承受较强工作压力，具备团队合作精神;4.熟悉手机客户端软件及平台特性，熟悉各种手机操作系统特性，喜欢研究:5.熟悉数据分析方法，具有较强的策略、市场分析能力，良好的逻辑思维；

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韩先生

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**我们是谁？**[我们是由国资委投资的创业型事业单位，致力于国内数字化转型为方向开展相关业务，拥有年轻活力的团队和开放包容的文化]**为什么加入我们？*****扮演关键角色：**作为人事专员，您将是公司人才战略落地的关键执行者，直接参与团队建设，影响组织发展。***学习与成长：**接触人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训等）基础工作，是您踏入HR领域的理想起点或深化专业知识的平台。我们提供完善的培训和晋升通道。***价值实现：**您的细致工作和专业支持，将助力每一位员工的成长，为业务部门提供坚实的人力保障，成就感满满。***活力氛围：**加入一个高效协作、互帮互助、轻松活泼的团队，与优秀的小伙伴共事。***有竞争力的薪酬福利：**我们提供重庆事业单位的薪资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+补充商业保险+丰富的团队活动等]。**您将负责的核心工作：**1.**人才招聘：**执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试流程、发放Offer、管理招聘渠道。2.**员工入职与离职管理：**办理新员工入职手续（合同签订、档案建立、系统录入等），组织入职培训；处理员工离职手续，进行离职面谈与交接。3.**员工关系维护：**协助处理员工日常咨询、解答人事政策；维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助组织员工活动，营造积极氛围。4.**薪酬福利支持：**协助核算月度考勤、工资数据；办理社保、公积金增减员及日常事务；解答员工福利相关咨询。5.**基础人事运营：**协助完善人事规章制度流程；管理劳动合同及人事相关文档；支持上级完成各项人事报表制作及数据分析。6.**培训与活动支持：**协助组织与实施员工培训、文化活动及团队建设活动。**我们期待这样的您：*****学历：**本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。***经验：**应届毕业生或1-2年相关人力资源工作经验者均可。有招聘、员工关系或薪酬核算实习/工作经验者优先。***技能：***熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），精通Excel数据处理者更佳。*良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。*具备较强的责任心、细致耐心、保密意识和执行力。*学习能力强，能快速适应环境和工作要求。***特质：*****积极主动：**能主动发现并解决问题。***服务意识：**具备良好的服务精神和同理心。***团队协作：**乐于合作，有良好的团队精神。***正直诚信：**恪守职业道德。**加入我们，您将获得：***一个施展才华、快速成长的平台。*与公司共同发展的机会。*充满关怀和活力的工作环境。*完善的薪酬福利体系。

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徐先生

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1、负责软件项目的整体规划与执行，确保项目按时交付2、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程3、协调团队成员，监督项目进度和质量4、确保项目需求得到满足5、具备出色的项目管理能力和团队协作精神6、能够有效解决项目过程中的问题7、良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力8、有大型项目管理经验者优先9、熟悉主流开发框架，有开发经验优先

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韩先生

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岗位职责：1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全任职要求：1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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郑女士

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岗位职责：1.协助开展辖区内的渠道开发与维护，负责运力资源的招募工作，统筹调度区域内的运力安排；2.审核辖区内司机招募的相关政策、合作渠道及推进进度，确保信息及时传达与落实；3.政务联络：对接运管等政府职能部门，按辖区管理要求配合完成各类调查任务，如非合规车辆处理、疫情防控等相关工作；4.配合运营团队完成司机从准入到日常管理的全周期运营支持；5.准确传递并解读各项运营政策，理解运营策略方向及成本管控逻辑，保持与运营团队的高效沟通；6.负责后台资料审核及社的及时响应与处理；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上市场拓展或销售相关工作经验，有网约车或汽车租赁行业背景者优先考虑；3.具备良好的职业操守，抗压能力强，工作态度积极主动；4.具备较强的组织协调能力、谈判技巧，擅长对外联络及应对突发情况；5.能够接受一定频次的出差安排。

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马先生

实名企业

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岗位职责：1.协助开展辖区内的渠道开发与维护工作，参与运力招募；统筹调配辖区内运力资源，合理安排调度任务；2.负责审核司机招募相关政策、合作渠道及推进进度，确保信息及时传达与反馈；3.政务联络：对接运管等政府职能部门，按辖区管理要求配合完成各类调查事项，包括但不限于非合规车辆处理、疫情防控等相关工作；4.配合运营团队落实司机全生命周期的运营管理；5.准确传递并解读各项运营政策，理解运营策略方向及成本管控逻辑，保障与运营团队的高效沟通；6.承担后台资料审核及社响应工作；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上市场拓展或销售相关工作经验，有网约车、汽车租赁行业背景者优先考虑；3.具备良好的职业操守，能承受工作压力，态度积极主动；4.具备较强的组织协调能力、谈判技巧，擅长对外联络及应对突发情况；5.能够接受一定频次的出差安排。

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马先生

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公司需要诚心合作的师傅，三天打网两天晒鱼的勿扰！！！谢谢！公司直招，无押金保证金，不买车，小车司机ABC照都可以工作内容：公司招聘城际专线客运司机公司提供车辆，提供客源，行程由公司调度员提前派发，按时间地点按时接送.薪资：7000底薪+1500电补+提成+额外奖励薪资按时发放，不拖不欠，入职7天之后可预支工资

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邓女士

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【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！）【薪资待遇】面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合15-30k双休、工作时间地点较灵活！无需办公室打卡【福利】1、入职培训机制+每周培训+优秀导师带教2、员工体检套餐（含家人折扣）、团建、奖金、节假日礼品3、pk激励金+年终激励金【晋升】横向：3个月职级晋升，薪资涨幅500-2000/次纵向：储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm工作内容：1、在校园、商超、居民区等场景开拓目标客户，开展产品宣传，传递项目核心价值，完成既定任务指标；2、在客户认可产品后，推荐低价体验课程，协助完成下单操作，持续跟进客户状态，提升后续转化效果；3、负责兼职人员的招募与指导，统筹兼职数据管理，优化团队整体产出效率；4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求调整执行策略，持续优化业务表现；5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地；6、落实上级安排的各项运营与推广任务。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有标杆业绩者更优；3、具备出色沟通能力、抗压能力与团队协作精神，思维敏捷、应变能力强，能高效处理突发状况。【全职】五险一金+奖金及节假福利，综合薪资15-30k，业务发展迅速，晋升空间大；【兼职】无学历限制，新人配备带教，按成交结果核算时薪与提成（阶梯式增长），日均收入200-600。

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刘先生

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大学生宝宝看过来！！！有没有非人力资源专业又想从事招聘工作的，或是学的人力资源专业但是因为没有实操经验无法进入大公司平台。不用担心，在这里，我们将为你提供优质的实习平台！周末双休，双休！双休！我司猎头行业知名企业，目前合作主要是各行业的top级名企！行业涵盖医疗健康、能源、环保、高端制造（芯片半导体）、快消等领域。除此之外，我们能为您提供：1、行业资深大咖亲自带教，公司也有专职培训老师，为你的技能成长助力；2、公司提供稳定靠谱的客户及职位，您只需要在网站筛筛简历，按照职位要求沟通人员一一核对，后期面试环节推动一下，这个工作就可以啦！3、人选入职，，你也能拿到项目提成哟，所以这不单单是个招聘岗位的，也是可以挖到你人生的首桶金哟！4、只要你认可我们，你可以一直在这个平台做下去，所以我们不是单纯提供一份实习机会，更是可以优先同学提前找到长足发展的可靠的单位哟！5、我们可以提供实习证明及盖章，只要你不是冲着干几天就走的态度来的。

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曾女士

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高薪管理，灵活工作【工作职责】1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，有效控制人均产出与运营成本；2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管在校园、商圈、社区等场景开展推广点布局与团队管理，实现品牌曝光与用户引流；3、制定团队日、周、月度目标，并协助成员拆解个人任务，持续跟进目标完成进度；4、通过实地陪访与数据复盘，识别团队成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升整体作战能力，保障目标实现；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年聚焦教育行业地推团队管理经验更佳，曾管理5-10人团队；2、热爱在线教育领域，关注市场变化，能及时调整策略应对竞争环境；3、结果导向，具备目标规划与落地执行能力；逻辑清晰，判断准确；抗压性强，执行力突出；4、具备良好的商业意识与服务思维；沟通协调出色，可实现跨团队、跨部门协作；领导力强，擅长团队搭建与激发创新。

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刘先生

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职位详情公司简介20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款，解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳，南宁，西安，合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。1，渠道居间人要求：有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所行业，设计公司，装修公司，施工单位，商会协会等等关联领域背景，资源人士。2，渠道居间人需要做的事：看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈).3，我们承诺：与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人现诚邀社会各渠道居间人详聊。

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丁女士

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负责空调安装维修信息的传递，调度及时联系用户，上门处理。要求熟练操作电脑办公软件(excel，word,PPT等），有相关工作经验的优先。有意者联系徐经理

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程女士

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