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岗位职责：1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障排查2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等）3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用性与安全性4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及容量规划5. 编写运维文档，完善监控告警体系并定期输出运行分析报告任职要求：1. 熟悉Linux系统操作及常见服务（Nginx、MySQL、Redis等）配置与调优2. 掌握主流监控工具（Zabbix/Prometheus/Grafana）及日志分析技术3. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等）和安全防护意识4. 有Shell或Python脚本编写经验，能独立完成自动化任务开发5. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作沟通能力

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赵女士

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【岗位要求】1.形象气质佳，性格开朗，有镜头表现力2.热爱直播行业，具备才艺(如唱歌、舞蹈、脱口秀等)者优先3.无经验可接受，有专业运营一对一跟播教学【工作内容】:1.配合团队完成娱乐、互动、才艺展示等内容2.维护直播间氛围，提升观众参与度及粉丝粘性3.参与直播复盘及技能培训，优化直播效果。【薪资福利】:1.新主播月平均收入高达10000/月2.保底3k-20k3.不定时团队团建、下午茶、生日福利

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张先生

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招聘:光伏业务员（户用免费安装）（户用农户自投)(工商业企业老板自投) 业务区域：稷山，万荣，盐湖区，临猗，收单，小白勿扰，有诚意详谈，量大从优。

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刘先生

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招聘:光伏业务员（户用免费安装）（户用农户自投)(工商业企业老板自投) 业务区域：稷山，万荣，盐湖区，临猗，收单，小白勿扰，有诚意详谈，量大从优。

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刘先生

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视频剪辑1、具备优秀的剪辑节奏感、镜头语言运用能力和叙事能力;2、对短视频平台(抖音、视频号等)的流行风格、节奏、玩法有深刻理解,能制作符合平台调性的爆款内容;3、具备良好的审美能力,能制作体现有机、自然、健康、品质感的视觉风格;薪资福利:3500-7000+绩效招工人数:3名工作地址:运城市盐湖区涑水东街

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李女士

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岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

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谢先生

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【岗位要求】1.形象气质佳，性格开朗，有镜头表现力2.热爱直播行业，具备才艺(如唱歌、舞蹈、脱口秀等)者优先3.无经验可接受，有专业运营一对一跟播教学【工作内容】:1.配合团队完成娱乐、互动、才艺展示等内容2.维护直播间氛围，提升观众参与度及粉丝粘性3.参与直播复盘及技能培训，优化直播效果。【薪资福利】:1.新主播月平均收入高达10000/月2.保底3k-20k3.不定时团队团建、下午茶、生日福利

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张先生

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【美宜佳便利店招聘】港府名都一二期商业街（原艺欣便利店）招聘岗位：店员2名任职要求：长期稳定，踏实肯干薪资待遇：面议｜待遇从优联系电话：靠谱稳定岗，有意者速联！

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古先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单收银及餐品/饮品递送，提供热情细致的全流程服务2.熟练掌握咖啡基础知识与制作流程，按标准完成意式咖啡及果茶出品3.保持操作区域及公共区域整洁有序，落实日常清洁与设备基础维护4. 主动观察顾客需求，及时响应反馈，提升顾客满意度与复购意愿5.配合团队完成营业准备、物料盘点及临时性运营支持工作任职要求：1. 学历不限，热爱咖啡文化，具备良好服务意识与亲和力2. 无经验要求，公司提供系统化咖啡知识、制作技能及服务培训3.普通话流利，沟通表达清晰，能主动倾听并响应顾客需求4.责任心强，适应快节奏工作环境，可接受早晚轮班及周末排班5.有餐饮/零售服务经验或咖啡师证书者优先

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王女士

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山西运城招绿化工，种植，修剪，打药，浇水，施肥年龄50岁以下，身体健康，从事小区、园林绿化2年以上经验，园艺师、景观师优先。薪资福利:3000元-3500元/月，享受法定节假日，社保，团建旅游等各种福利招工人数:15名工作地址:运城市北郊涑水街星河广场（悦蓉庭饭店旁）电梯入口三楼人事部

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先生

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招聘几个会做鲁班奖的师傅，或者团队，不会做的别联系，水，电，油工，能全拿下来的带班也行，看好了是评鲁班奖的工程，找有经验的师傅，带班，拿不下来的勿扰。

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11月14日 13:25

李先生

实名

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职位描述：主做抖音小店和拼多多，目前公司有稳定项目，个人可做，工作室也可，居家个人做，长期服务，提供项目需要的一切技术与资源长期实时的全程指导，全部复制公司当前模式就可以招募要求：1.想赚钱有创业想法的优先2.执行力强，踏实肯干3、项目属于长期稳定行业

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杨先生

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岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片审核与更新2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROIn3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售报告及选品建议，协同采购与供应链推进新品开发与库存管理4.处理订单履约、客户咨询及差评维护，提升店铺评分与买家满意度，保障账户健康度5.配合参与促销活动（LD、BD、DOTD、Prime Day等）策划与落地，提升流量转化与品牌曝光任职要求：1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，具备独立操盘账号能力，有成功打造爆款经验者优先2. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，会使用Helium10/JungleScout等选品分析工具者加分3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识5.经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，具备电商实操经验或相关专业背景者优先

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司先生

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一、招聘岗位及职责办公室文员（1名）主要负责公司资质维护，包括资质的申请、更新、年检等相关事宜，确保公司资质的有效性。预算学徒（1名）协助预算师进行成本核算、工程量计算、资料整理等工作，学习预算相关专业知识和技能。测量员（若干名）大专及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业，1年以上工程测量工作经验者优先。熟悉各类测量仪器的操作和维护，能独立完成地形测量、施工放线等工作。具备良好的识图能力和空间想象能力，能看懂施工图纸及测量规范。适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作精神，能接受项目派驻。二、招聘要求1、工程专业大专以上学历2、会开车，具备相应的驾驶技能和驾驶证。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、积极主动。4、薪资待遇面议三、福利待遇周末双休，享受国家法定节假日。。四、联系方式有意者请将个人简历发送至，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。联系电话：公司地址：盐湖区子文路我们期待你的到来，与我们一起共创美好未来！

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吴女士

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擦车工年龄22~55岁，男女不限，身体健康，有无经验均可。早八点到下午7点薪资福利:薪资3000元，管三顿饭招工人数:8名加油员招聘1名，有无经验均可，3500到4000工作地址:学苑路以东，涑水街以南，海湾石油加油站

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路先生

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擦车工年龄22~55岁，男女不限，身体健康，有无经验均可。早八点到下午7点薪资福利:薪资3000元，管三顿饭招工人数:8名工作地址:学苑路以东，涑水街以南，海湾石油加油站

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路先生

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岗位职责:1. 负责日常现金和银行收付款事务，确保资金往来准确合规；2. 管理发票的开具与存档，并编制对应的记账凭证，保证财务记录真实完整；3. 协助开展会计报表编制及税务申报相关工作。任职要求：1. 具备相关岗位工作经验，能够独立高效处理出纳业务；2. 熟悉出纳操作流程及基础财务知识，适应快节奏的工作环境；3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能与客户顺畅交流。

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樊女士

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岗位职责:1.负责完成摄影及摄像任务，保障成片质量达标2.承担视频后期剪辑工作，确保内容富有创意且具备观赏性任职要求:1.具备扎实的摄影与摄像技术能力2.精通常用视频剪辑工具，可独立完成剪辑全流程3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

运城

樊女士

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岗位职责:1. 负责公司招聘工作的全流程管理，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2. 统筹员工入职、岗前培训及离职手续办理，保障各环节有序衔接；3. 维护员工档案及相关信息，确保人事数据的完整性与准确性；4. 协助拟定员工职业发展规划，支持团队成员能力提升与发展；5. 配合开展人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人事及行政相关工作；2. 工作认真负责，执行力强，可独立承担交办的各项任务；3. 了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规；4. 熟练使用各类办公软件，掌握基础数据分析方法；5. 拥有良好的沟通表达能力，善于协调员工关系及处理日常行政事务。

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樊女士

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1.与客户或销售团队紧密沟通，深入挖掘个性化定制需求（如尺寸、功能、风格、预算），进行系统梳理并确认关键信息，确保需求理解准确无偏差；2.独立承担定制方案的设计工作，熟练运用CAD、酷家乐等工具完成施工图绘制与3D效果图呈现，明确标注材料规格及工艺标准，保障设计方案满足生产规范；3.跟踪设计项目在生产环节的落地进度，协同厂家细化工艺执行要点，及时解决设计与生产间的技术衔接问题（如尺寸误差、配件适配）；4.协同安装团队开展现场技术交底，响应安装过程中出现的设计调整需求，确保最终交付成果与原始设计方案高度一致；5.归集整理设计案例与项目素材，持续优化设计模板资源（如常用材料库、工艺参数表），推动团队整体设计效率提升

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樊女士

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