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痘医生专业祛痘，美容师要求祛痘手法仪器导入产品卖点，清洁手法，基础护肤简单容易上手，招收学徒，美容师，院长等职位，欢迎大家来，带薪学习！ 1、保持良好的职业素质及形象。热爱本职工作。2、手法流程及舒适度按店内标准实施并配合话术3、对店内产品非常的了解和熟悉。能讲解产品的全名、价格、容量、适用人群、用后效果及其他顾客的使用情况 4、爱学习，勇于承担工作

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肖女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

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陈先生

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我们公司平台的优势1、提供住宿（不包，能进一步解决租房压力）2、有资深营业部经理/店长一对一带教3、购买五险一金4、三级体培训①总部的培训，由乐有家学院负责集团3万多人的日常培训，乐有家学院是目前行业内唯一一家企业大学。学院有一千多门课程，线上线下培训，还有几百位优秀的认证讲师。②是区域/战区培训，每周一次；③分行的每日一训+每日一考，会有针对性的进行培训带教5、每个月一次晋升管理层的机会/同时还有机会参加青干班后备培训6、12项带薪福利福利假（随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假）

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

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【一个公司为什么不停的招聘】不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。【能拿多少钱】收入自主制①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【公司福利好吗】带薪年假、节日礼物、国内及出境游、12项全新的福利假期（随心假、生日假、痛经假、相亲日……）【在哪儿上班】深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！

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岗位：前台 包住单人间【工作内容】:1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）【任职要求】:无经验要求、身高163及以上即可、接受应届毕业生【薪资待遇】:1、无责任底薪7200+月休4休、如果月休也上班一天补280+社保2、包住【单人间】空调、热水器、洗衣机、家电齐全

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招聘专员薪资结构：6500无责底薪+月休4天，月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等工作内容：在办公室上班，主要通过微信聊天，给我们公司招人任职资格：1，无经验要求，接受新人2，提供创业机会，晋升空间大

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公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好）【工作内容】：1，负责公司国内，阿里，拼多多，店铺运营操作和日常管理。2，主图设计，详情页制造3，打造店铺爆款，提高店铺点击率，曝光率和转化率【全职】工作时间:上午11点至晚上9点福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500【兼职】（可8.9.10个小时）工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

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客服薪资结构：6500无责底薪+月休4天，月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等工作内容：在办公室上班，主要通过微信聊天，回复客户咨询信息任职资格：1，无经验要求，接受新人2，提供创业机会，晋升空间大

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全职/兼职日结/均可公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好）（以下岗位接受无经验）岗位4选1：客服/发货/电商/美工【客服工作】:回复客户咨询信息【发货工作】:打销售清单、配货【美工内容】:负责做图会PS即可【电商运营】:负责网店相关工作【全职】工作时间:上午11点至晚上9点福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500【兼职】（可8.9.10个小时）工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

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岗位：前台 包住【工作内容】:1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）【任职要求】:无经验要求，接受应届毕业生、身高163及以上即可【薪资待遇】:1、无责任底薪7200+月休4休、如果月休也上班一天补280+社保2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全

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岗位：前台 包住【工作内容】:1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）【任职要求】:无经验要求，接受应届毕业生、身高163及以上即可。【薪资待遇】:1、无责任底薪7200+月休4休、如果月休也上班一天补280+社保2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全

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岗位：前台礼仪 包住【工作内容】:负责公司前台接待工作，提供专业礼仪接待迎宾服务【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）【任职要求】:无经验要求，接受应届毕业生、身高163及以上即可【薪资待遇】:1、无责任底薪7200+月休4休、如果月休也上班一天补280+社保2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全。

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【岗位职责】外卖店速度快最好在麦稻轻禾小厨拾里稻这样的健康餐店做过优先【任职要求】打包打菜分装【工作福利】包吃住【薪资待遇｝5000有奖金绩效全职打包岗位，月薪5000-5500元，包吃住。要求速度快，动作麻利，有绩效奖金。招2人，20岁以上。次月15号发薪

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廖女士

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍，提升顾客满意度与复购率2.培训你熟悉商品信息与促销政策，3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全4.协助处理顾客咨询、任职要求：1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与言行规范

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工作内容1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作2.推广品牌公众号并协助顾客完成下单流程工作时间1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000任职要求1.自备电瓶车2.不限经验，新人配备专项培训3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

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【应届毕业生可提供住宿】一、公司实力：行业领先平台，赋能职业启航我们专注于存储产品的研发、生产与销售，拥有自主品牌，主营内存卡、U盘、SSD等系列产品，在国内安防监控市场具备强大影响力，供应体系与技术实力处于行业前沿。作为国内一流的存储产品及解决方案供应商，掌握核心自主技术，业务覆盖云计算、大数据等多个高增长领域，市场占有率稳居行业前列，并与联想、360、海尔等知名企业建立长期合作关系。加入我们，您将依托优质发展平台，开启职业生涯的全新篇章。二、岗位价值：薪酬回报与成长空间并重（一）薪酬激励机制1、基础+叠加收益：7k底薪+高提成+奖金+评级奖励，综合月收入1w-2w2、定期组织团建活动，享受下午茶、员工关怀计划及国内旅游等多项福利3、配备系统化培训体系与清晰晋升路径，助力实现快速职业成长（二）职业发展支持1、资源支撑：依托阿里巴巴国际站3星金品店铺（月均询盘500+、TM咨询2000+）、独立站（月均询盘100+）以及每年多场国内外展会，提供稳定客户来源。主推存储卡、U盘等畅销品类，具备良好利润空间，背靠内贸头部企业，生产与后勤保障健全。2、能力提升：内部培训与外部学习双通道并行，涵盖外贸实务、英语强化、平台操作等内容3、晋升通道明确：业务员—主管—经理，以目标导向推动个人成长三、岗位要求1、英语四级以上水平，具有一年以上外贸工作经验，大专及以上学历；欢迎优秀应届英语/国贸专业毕业生应聘2、熟悉B2B平台操作，擅长通过社交媒体、展会等形式拓展海外市场3、性格积极外向，充满热情，热爱外贸事业，具备良好的沟通能力和学习意识；工作主动负责，有进取心和团队合作精神四、岗位职责1、客户开发：及时处理阿里巴巴国际站询盘与RFQ报价，积极开拓海外客户资源2、产品推广：分析客户需求，精准推荐适配的产品与解决方案3、客户维护：持续跟进客户动态，保持高效沟通，提高转化率4、订单执行：全程跟踪订单进度直至交付，妥善协调处理异常情况5、完成上级安排的其他相关工作五、选择我们的优势1、行业机遇：身处高速发展的存储芯片赛道，依托公司强大的平台资源，为您提供广阔发展空间，实现个人价值与产业趋势的深度结合2、成长体系：搭建内外结合的学习机制，配合透明晋升制度，以清晰路径支撑职业跃迁，让能力持续转化为发展动能3、团队文化：打造开放协作、活力充沛的工作氛围，定期开展聚餐、户外拓展、旅游等团建活动，促进工作生活平衡，增强团队归属感4、福利保障：提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪、提成、各类奖金及年终奖；配套完善福利体系（社保、下午茶、节日礼品等），全面关爱员工福祉若您志在存储芯片外贸领域深耕发展，追求职业突破，诚邀加入我们，携手同行，共绘职业新篇章

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岗位职责：1、负责行业客户群体的前端及后端技术支持工作，具备一定的市场洞察与判断力，具有较强的客户服务意识；2、熟悉产品方案规划，能够准确高效地向客户传达产品信息与核心价值；3、具备基本的FA分析能力，可独立完成对内及对外的FA报告输出；4、快速理解客户的应用场景与实际需求，及时收集客户方案并精准评估产品的匹配程度；5、关注eMMC/UFS技术发展趋势，掌握eMMC/UFS产品特性及半导体产业相关规律；6、负责eMMC/UFS产品的Benchmark管理与迭代更新，保障公司产品在市场中的竞争优势；7、深入掌握еMMC/UFS协议规范，熟悉固件算法及关键性能参数；8、了解Flash器件相关特性，能依据Flash资源参数预判eMMC/UFS产品的整体性能表现任职要求1、计算机、电子类相关专业背景，具备5年以上相关行业工作经验，有半导体领域工作经验者优先，尤其在闪存技术、信息技术岗位或曾从事eMMC/UFS相关工作的候选人更佳；2、对行业动态及政策变化保持一定敏感度，具备拓展性思维；3、掌握闪存与内存基础知识，对产品体系有系统化理解；4、具备较强的自主学习能力、独立作业能力，良好的团队协作精神、高效沟通技巧及积极主动的工作态度加分项：具备以下领域经验者优先考虑：半导体/芯片·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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一、【为什么选择加入我们？】1. 【行业领军平台】国内领先的存储产品及解决方案服务商，拥有自主核心科技，产品广泛应用于云计算、大数据等关键领域，市场占有率持续领跑。服务涵盖政府、金融、互联网等行业头部客户，与联想、360、乔安、海尔达成深度合作，优质客户资源丰富，助力你高效开拓高价值业务。2. 【海量业务规模】公司整体销售规模庞大，销售专员月均成交额突破 300 万 +，依托行业高速成长（年增长率超 40%），业务需求旺盛，为你提供广阔发展空间，业绩跃升潜力巨大。3. 【年轻化活力团队】以95后、00后为核心成员，管理扁平无层级隔阂，团队活动多样，技能培训频繁，支持参与国内外专业峰会，在开放协作环境中激发销售创意，远离职场复杂关系。4. 【多维激励福利】① 高底薪 + 高提成模式，收入上不封顶，业绩决定回报！② 工龄奖按月发放，每一份坚持都获得真实回馈。③ 设置职称评级奖金，不同等级每月享受对应奖励，能力越强，收益越高！④ 股权激励机制：达到相应级别可参与年终分红，共享企业成长成果。⑤ 重磅激励：晋升至特定等级，奖励现金 2 万 + 市值约 30 万车辆，实力加冕，收获超凡回报！⑥ 员工关怀活动多样，不定期组织团建放松身心，工作之余感受团队温暖；⑦ 完善的销售培养体系，覆盖产品知识、谈判策略、大客户攻坚等内容，晋升路径透明，从销售专员快速成长为销售经理！二、【我们需要什么样的你？】1、高中及以上学历，热衷销售岗位。2、具备强烈销售意愿，追求高收入目标，拥有良好的沟通表达、客户开发与需求洞察力。3、能快速掌握产品知识，理解云计算、大数据领域存储方案价值，精准对接客户需求。4、认同公司文化理念，具备协作意识，乐于交流销售方法与实战经验。5、性格积极、做事认真细致三、【你需要做什么？】1、参加培训，学习产品相关理论知识；2、以客户开发与邀约为主，初期有专人陪同拜访；3、收集客户信息，完成初步电话沟通并介绍业务模块；4、邀约面谈，推动订单达成并负责后续维护；四、【加入我们，你将获得】1、领先行业的薪酬 + 潜在期权激励，凭业绩实现收入飞跃2、月均 350 万 + 业务体量，充足资源保障业绩增长3、09:00 - 18:30 大小周，灵活兼顾工作与生活4、职称评级奖金 + 股权激励、现金豪车奖励，多元激励助力财富升级5、年轻化开放团队 + 丰富员工福利，告别内耗聚焦成长6、系统化销售培训 + 清晰晋升通道，从专员到管理岗发展无忧热爱销售、渴望挑战高薪的你，别错过行业龙头企业的黄金机会！加入我们，用实力在庞大业务池中创百万业绩，赢取评级奖金、股权激励、豪车嘉奖，成就职业新高度。

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一、岗位职责1.协助开展抖音、视频号等新媒体平台的品牌及产品文案撰写与内容规划；2.参与产品实拍及短视频拍摄执行工作；3.结合抖音热门内容或热点事件，挖掘亮点，联动公司资源进行二次创作；4.负责私信与评论区互动，收集客户信息，准确把握客户需求并高效获取联系方式；5.对接平台引流客户，推进客户开发与转化。二、任职要求1.欢迎无经验者及应届毕业生报名；2.外形得体，性格积极乐观，亲和力强；3.全日制大专及以上学历，新媒体、新闻、播音等相关专业优先；4.需参与视频出镜拍摄，无需经验，表达流畅即可；5.熟悉常用办公软件操作。三、岗位福利1.薪资：无责底薪3-6K+绩效1K+提成+职称奖金+月度业绩奖金+全勤奖100+工龄奖100（每年递增100）+年度奖金2.团建活动：提供下午茶、团队聚餐、年度旅游等丰富活动；3.成长培养：支持个人学习成长，系统学习新媒体运营技能；4.晋升路径：运营助理—运营专员—部门负责人。四、工作时间9:00—18:30，午休1.5小时，大小周休息【为什么选择我们？】1.【行业红利】行业需求持续上升，国内领先的存储品牌，自有品牌运营，内外贸双线发展，与联想、360、乔安、海尔等建立深度合作。2.【年轻化活力团队】以95后、00后为核心成员，团队氛围轻松，沟通顺畅，无职场内耗。3.【发展潜力】公司现有规模60+人，正处于高速发展阶段，重点投入品牌项目建设。

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一、【薪资待遇】综合薪资：20000+（上不封顶）底薪：10000-15000提成方式：个人销售毛利提成+团队业绩提成薪资构成：底薪+个人销售毛利提成+团队业绩提成+评级职称奖金+年终奖二、【岗位职责】：1、协助总经理拟定公司海外市场的营销战略规划；2、依据公司海外销售布局与全球化发展方向，结合当地市场实际，推动策略落地执行，实现既定业务目标；3、统筹销售管理工作，制定年度、季度及月度销售计划，组织实施并监督指导团队日常作业，带领团队完成各项销售任务与绩效指标；4、主导海外市场数据统计、分析与调研工作，为市场定位提供科学决策支持和可执行方案；5、配合开展海外渠道开拓与商务合作谈判，承担团队组建、日常管理及人才梯队建设职责。三、【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，长期从事海外市场相关工作，了解目标市场文化习俗及相关法律法规；2、具备3-5年外贸管理岗位工作经验，对所属行业有基本认知；3、具有从0到1搭建并运营外贸新团队的实际经验；4、拥有出色的策划能力，熟悉海外渠道建设流程，能高效推进海外市场拓展；5、具备良好的协作沟通能力，逻辑清晰，表达能力强，擅长商务谈判及客户关系维护；6、英语可作为日常工作语言。

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岗位职责：1、面向行业客户群体，提供前端及后端技术支持；具备一定市场洞察与判断力，服务意识强，以客户需求为核心；2、熟悉产品方案规划逻辑，能够清晰、准确地向客户传达产品信息与价值；3、具备基础FA分析能力，可独立完成对内及对外的FA报告输出；4、快速理解客户应用场景与核心需求，及时获取客户设计方案，并精准评估产品匹配度；5、关注eMMC/UFS技术发展趋势，掌握其产品特性及半导体产业链相关规律；6、负责eMMC/UFS产品的Benchmark管理与迭代更新，保障公司产品市场竞争力；7、深入掌握eMMC/UFS协议规范，熟悉固件算法及关键性能参数；8、了解Flash器件特性，能依据Flash资源参数合理预判eMMC/UFS产品性能表现任职要求1、计算机、电子类相关专业背景，5年以上相关领域工作经验，有半导体行业经历，从事过闪存技术或信息技术相关岗位，具备eMMC/UFS项目经验者优先；2、对行业动态及政策导向具备一定敏感度和扩展认知；3、掌握存储类基础知识，对产品体系具有系统化理解；4、学习能力强，具备独立开展工作的能力，注重团队协作，沟通高效，工作积极主动加分项：具备以下领域经验者优先——半导体/芯片、智能硬件/消费电子、电子/硬件开发

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