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岗位职责：1.负责公司女鞋产品详情页、活动海报、Banner图、社交媒体配图等视觉设计工作2.配合运营与市场团队完成推广素材制作，确保风格统一、传播效果达标3.参与品牌视觉规范建设，优化设计资产库，提升复用效率与执行一致性4.根据用户反馈及数据表现，持续优化页面视觉呈现与用户体验5.协同开发人员完成设计稿切图、标注及前端实现效果校验任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具2.具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从构思到落地的全流程设计3.了解电商/招聘类平台视觉特性，有相关行业设计经验者优先4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务并行处理能力5.学历不限，设计相关专业背景或作品集突出者可适当放宽经验要求

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张女士

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岗位职责：负责公司大门值守，做好人员、车辆进出登记与管理。协助维护厂区公共秩序，保障正常办公与生产环境。完成上级交办的其他后勤保障相关工作。任职要求：40岁以下，无犯罪记录，品行端正，责任心强，服从管理。身体健康，能适应两班倒工作节奏。有工厂或园区相关工作经验者优先。工作时间与薪资福利：工作时间：两班倒，白班 6:00–18:00，夜班 18:00–6:00薪资待遇：月薪 5100 元（全月正常出勤即可全额发放），包住不包吃休假安排：根据生产及厂区排班安排，月内无固定休息日，如需调休可提前与主管申请协调。食宿安排：提供免费住宿，不包吃（厂区内有食堂，可自行就餐

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顾先生

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区域保安经理岗位职责：1. 区域运营统筹2. 团队建设与督导3. 品质检查与整改4. 应急与突发事件处理5. 客户关系与业务拓展关键任职要求：1. 熟悉多项目统筹管理，具备较强的抗压能力；2. 持有相关证书（如二级/一级保安员证、建（构）筑物消防员证或安全管理员证）者优先；3. 需具备较强的驾驶技能（区域巡查需求）及办公软件操作能力（制作巡查报告）。4. 薪资面议保安员：1，男女不限18-38周岁，身高170以上，形象岗身高175以上2，要求：无案底，无纹身。3，当天审核资料，隔天可正常上岗。4，工作时间：08:00-20:005，要求对工作有责任心，服从安排，人员进出门禁管制，货车进出物品管制。工作轻松，住宿环境优。6，工资每月5100元，包住不包餐，工作满10天可预支生活费。7，工作地址，江苏省昆山市有意向快和我私聊吧！

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3月23日 15:40

殷女士

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收寄、分拣、装车及准时派送，确保快件安全、准确、高效送达2.规范使用手持终端设备完成电子面单录入、签收反馈及异常件上报3. 主动与客户沟通，妥善处理收派过程中的咨询、投诉及临时需求，提升服务满意度4. 严格遵守交通安全规范及公司操作流程，落实车辆日常检查与基础维护5.配合站点完成日结数据核对、问题件跟进及团队协作任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与责任心2.具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及常用APP3.有快递、外卖、同城配送等相关从业经验者优先4.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证（如需驾驶）者优先5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训与带教支持

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都先生

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报价员 职位描述 一、岗位职责 1. 根据客户需求、图纸、技术参数及市场行情，准确编制产品/项目报价单。​2. 核对原材料、人工、辅材、运费、税费等成本，确保报价合理、有竞争力。​3. 与销售、技术、采购、生产等部门沟通，确认技术方案、交期、配置等信息。​4. 及时响应客户询价，按时完成报价，跟进报价反馈，整理报价资料并归档。​5. 维护报价模板、价格库、成本数据库，保证数据准确、更新及时。​6. 协助合同评审、订单核对，确保报价与订单、合同内容一致。​7. 完成上级安排的其他报价及成本相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机械、机电、贸易、经管等相关专业优先。​2. 有报价员、成本核算、商务助理、招投标相关工作经验优先。​3. 熟悉Excel，能熟练使用函数、表格整理数据，细心严谨、责任心强。​4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维，对数字敏感，工作认真细致。​5. 了解产品工艺流程、成本构成、市场价格者优先。 三、工作内容（精简版，可直接放招聘） - 负责客户询价、成本核算、报价单制作与跟进​- 核对技术参数、材料成本、交期及相关费用​- 跨部门沟通确认方案，保证报价准确及时​- 报价资料整理、归档及价格库维护

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吁先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程资料，符合住建部门及甲方归档要求3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作4. 管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率5.配合项目部迎接各项检查、审计及竣工验收，提供所需资料支持任职要求：1. 学历大专以上，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

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吁先生

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岗位要求:1.年龄与驾照要求：年满25周岁，持有C1驾照以上，驾照需满三年。2.驾驶经验与安全记录：具有1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或GPS导航操作。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章记录，具有较强的安全意识。3.具有一定服务意识，服从公司管理安排。公司提供上岗培训，要求应聘者能够积极学习。薪酬福利:1.工资与补贴：试用期两个月，月薪约7000元，转正后平均月薪8500元左右2.工作时间上午10点30上班，晚上完成工作下班3.社会保障购买职工社保，岗位职责:1.车辆安全管理：根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查，保障车辆的行驶安全。2.接送货物处理：4.2米厢式货车带尾板安全高效接送货物，提高客户满意度。协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。3.货物交接与异常处理：对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。对车辆运行期间发生的违章、异常进行处理，确保车辆人员安全。

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杨先生

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招聘：叉车维修工程师（长白班+五险一金+包吃住）薪资：6500~10000元/月负责主管分配的维修任务，能够有C1驾驶证。年龄在40以内。岗位职责：1、负责叉车的日常检查、维护保养及故障排除；2、执行叉车的维修和改造工作，确保设备正常运行；3、根据客户需求提供专业的叉车维修服务和技术支持；4、记录维修情况，建立和维护维修档案，为持续改进提供依据。任职要求：1、熟悉各类叉车的结构、工作原理及维修流程；2、具备良好的机械维修技能，能够独立完成叉车维修任务；3、具有较强的故障诊断能力，能够快速定位问题并提出解决方案；4、良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通，解决客户问题。

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3月11日 09:18

先生

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岗位职责：1、搭建企业培训体系，涵盖培训制度、讲师管理、课程开发、考核机制及效果评估等模块；2、结合公司战略方向与年度经营目标，组织实施内部培训需求调研，分析数据并制定年度培训规划，输出半年度与年度总结报告；3、推进人才梯队建设相关项目，构建可持续发展的人才储备机制；4、统筹企业文化体系设计，包括理念层（MI）、行为层（BI）、视觉层（VI），编制并迭代企业文化手册，建立标准化流程，保障文化工作系统化运行；5、管理内部讲师团队，负责讲师准入标准、课程资源维护，组织试讲评审及授课质量评估；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，具有5年以上相关工作经验；2、具备培训项目的策划、执行、评估全流程实践经验与操作能力；3、熟练使用办公软件，具备优秀的沟通表达、组织协调、数据分析及文案撰写能力。

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井女士

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工作职责：（1）统筹公司行政后勤事务及EHS管理，营造舒适、整洁、有序的办公与生活环境；（2）全面管理公司食堂运营、环境清洁、绿植养护、厂房维护、房屋修缮与装修、员工宿舍等综合性后勤事务；（3）负责公司资产统筹管理，以及办公用品、劳保物资的采购与发放，杜绝资产流失与资源浪费；（4）主导公司安保体系运行，涵盖门卫值守、内部治安、消防管理及重大活动安全防护，保障人员与财产安全；（5）负责办公楼日常运营与综合服务支持，确保后勤保障高效、运转顺畅、环境宜人；（6）管理公务车辆调度、日常维保、年检安排，执行费用申报、出车记录、油卡管控、车辆清洁及外出GPS跟踪；（7）组织并落实公司重要会议、企业文化活动及对外接待工作的策划与执行；任职要求：（1）本科及以上学历，行政管理或相关专业，具备8年以上行政管理工作经验；（2）精通行政管理流程及相关法规，具有扎实的规范化行政管理实操经验；（3）逻辑思维清晰，具备出色的沟通协调能力，责任心强，服务意识良好；（4）了解政府职能部门办事程序与对接流程；

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井女士

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1、掌握注塑机及其辅助设备的维护与保养技术；2、具备5年以上相关经验，能准确判断并分析设备故障原因；3、具有扎实的专业知识和实际操作能力；4、持有电工证，熟悉水电安装与维修；

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井女士

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