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浙江宁波鄞州区电锤(工具有)打(破)混凝土地坪及打渣、现需要一人(230元一天)能吃苦,耍
230元/天浙江宁波电锤(工具有)打(破)混凝土地坪及打渣、现需要一人(230元一天)能吃苦,耍滑的不要来,来了也不要。联系孙。
宁波·鄞州区
11月24日 14:44
工程客户渠道运营经理
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现;2、收集并跟进所辖客户项目的预算及其他相关信息,确保动态掌握;3、维护现有客户关系,开展日常对接,并协调总部平台资源提供支持;4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等相关落地工作;5、快速响应客户反馈与需求,提升客户体验与满意度;6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标环节的策划与执行,保障项目中标及后续实施的顺利推进;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(如工装、部品、房地产)背景优先;2、曾系统服务或合作过地产TOP20中至少2家以上企业,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先;3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历,拥有稳定客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理;4、熟悉建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局,了解大型地产客户运作模式与流程,能高效获取并整合行业优质资源;5、具备出色的团队管理与资源整合能力,认同公司文化,能够推动战略目标的执行与落地。
宁波·鄞州区

出纳员
4000-6000元/月1:财务专员需具备大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备2年以上出纳或记账会计等财务相关工作经验;持有财务类专科或本科学历者优先,有独立完成全盘账务处理经验者更佳。2:具备良好的职业操守和团队协作意识,拥有较强的组织协调能力与抗压能力,能够高效对接各部门,及时沟通并解决财务数据相关问题。3:具备较强的自我驱动力与学习能力,能妥善管理公司资金、资产及物资,持续提升岗位贡献与专业价值。岗位工作内容:认真审核每一笔费用及采购原始凭证,负责日常收付款事务,及时登记入账并确保账目准确无误。
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技术销售工程师
6000-11000元/月岗位职责:1、负责公司环保设备的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标;2、利用个人资源或多种渠道开发潜在客户,维护长期合作关系,及时掌握客户动态,精准把握客户需求,协同制定个性化解决方案,持续拓展营销网络并挖掘新客户资源;3、安排并执行客户拜访,提供现场技术支持,配合公司技术团队设计完整的技术方案;4、保持与客户的高效沟通,推进商务谈判进程,落实项目合同签署,并跟进合同款项回收;5、科学管控销售过程中的各项成本支出;6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,仪器仪表、自动化等相关专业优先;2、具备2年以上环保设备领域销售经验,熟悉环保设备及工程项目相关知识,对行业市场变化具有敏锐判断力,拥有良好的商务谈判能力;3、接受过环境工程、管理学、市场营销或环保类专业培训者优先考虑;4、持有C1机动车驾驶证者可优先录用;5、能独立完成投标文件编制;6、需适应全国范围出差,无法接受出差者请勿投递;7、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。
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技术支持工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责烟气在线监测系统(CEMS)的现场安装、调试、用户培训以及设备运行期间的故障排查与维护等售后技术支持工作。2、承担烟气在线监测系统(CEMS)相关备品备件的销售及客户对接任务。任职要求:1、大专及以上学历,仪器仪表或自动化相关专业。2、具备良好的沟通协调能力,较强的逻辑分析与问题处理能力,具有较强的服务意识、学习能力和团队合作精神,动手操作能力强,能适应频繁出差。3、有烟气在线监测系统(CEMS)设备的安装、调试与运维经验者优先考虑。4、优秀应届毕业生亦可应聘。加分项具备以下领域经验者优先:仪器仪表·仪器仪表/工业自动化·自动化设备
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售后技术专员
6000-8000元/月岗位职责:1、承担烟气在线监测系统(CEMS)的现场安装、调试、用户培训以及设备运行期间的故障排查与维护等售后技术支持工作。2、负责烟气在线监测系统(CEMS)相关备品备件的销售支持工作。任职要求:1、大专及以上学历,仪器仪表或自动化类相关专业。2、具备良好的沟通协调能力,较强的分析判断与问题处理能力,具有较强的服务意识、学习能力和团队合作精神,动手操作能力强,能适应频繁出差。3、有烟气在线监测系统(CEMS)设备的安装、调试及维护等售后服务经验者优先考虑。4、优秀的应届毕业人员亦可接受。加分项具备以下领域经验者优先:仪器仪表·仪器仪表/工业自动化·自动化设备
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销售工程师
6000-11000元/月岗位职责:1、负责公司环保设备的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标;2、利用个人资源或多种渠道开发潜在客户,维护长期合作关系,精准掌握客户动态,深入理解客户需求,协同制定个性化解决方案,推进营销网络建设、新客户拓展及客户关系管理;3、安排并执行客户拜访,提供现场技术支持,配合公司技术团队设计完整的技术服务方案;4、保持与客户的高效沟通,推动商务接洽、合同签署等工作,主导项目合同的执行及回款跟进;5、科学管控销售过程中的各项成本支出;6、落实上级安排的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,仪器仪表、自动化等相关专业优先;2、具备2年以上环保设备领域销售经验,熟悉环保设备及工程项目相关知识,对行业市场变化具备敏锐判断力,拥有良好的商务谈判能力;3、接受过环境工程、管理学、市场营销或环保类专业培训者优先考虑;4、持有C1机动车驾驶证者可优先录用;5、能独立完成投标文件的编制;6、需适应全国范围出差,无法接受出差者请勿投递;7、优秀应届毕业人员亦可应聘。
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出纳人员
4000-6000元/月1:财务专员需具备大专及以上学历,熟练掌握办公类系统软件操作,具备2年以上出纳或记账会计等财务相关工作经验;持有财务专业本科或专科毕业证书,且有独立处理全盘账务经验者优先考虑。2:具备良好的职业素养与团队协作意识,拥有较强的组织协调能力及抗压能力,能够及时与各部门对接沟通,完成财务数据的分析与问题排查。3:具备较强的自我驱动力与学习能力,妥善管理公司资金、资产及物资,持续提升岗位贡献价值。岗位工作内容:严格执行各项费用及采购原始凭证的审核流程,负责日常收支业务,及时登记入账并确保账务准确无误。
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物业财务bp
8000-10000元/月1、负责子公司各项收入、支出及成本费用的财务核算工作,真实、全面地记录、反映并监督公司经营活动、往来款项及财产物资情况。2、积极配合税务、审计等相关监管部门的检查与监督,按时准确提供所需资料,保持与各方的良好沟通与协作。3、编制基于内部经营需求的财务报表及相关经营月报数据。4、按月完成所辖子公司的财务分析报告,并开展预算与决算的对比分析工作。5、统筹子公司资金使用计划及应收账款的日常管理。6、对子公司具体业务实施全过程跟踪,从事前、事中到事后提供及时有效的财务支持,保障业务顺利推进。任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上物业、零售、商超等行业财务工作经验;2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力;3、能够同时处理多项任务,适应多角色切换,抗压性强,具备较强的自我调节与激励能力,善于整合资源推动目标实现;
宁波

面包车司机
6000-7000元/月负责分拣和抛2个快递驿站的货和处理驿站上门。工资7000。上班时间早上7点-下午4点
宁波·鄞州区·福明

B照短途司机
7500-8500元/月中通快递招B照短途司机,底薪7100元,饭补200元全勤200元。7500每月,交社保买保险包住
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快递员操作工装卸工
6500-7500元/月中通快递招快递员6500-7500每月(20-40岁)。操作工4500-6000一个月(20-55岁)。装卸工5000-6500一个月(30-58岁)。所有岗位交社保,包住,餐补。要求责任心强做事仔细
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6K客服主管
1.2-2万元/月1、需具备大专或以上学历,性格稳重踏实,勤奋进取,乐于学习,具备良好的沟通表达及团队合作能力。2、薪酬待遇:基本工资6000元+绩效奖金+高额提成3、健全的培训机制,缴纳五险,每日工作8小时,享受国家法定假期及周末双休,另有带薪年休假。公司为每位新入职员工提供系统化专业培训,坚持以人为本,倡导公平公正,拥有广阔的职业发展空间。诚邀有志之士致电了解详情
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底薪6600客服主管朝九晚六
6000-11000元/月岗位职责1、利用公司提供的资源开展主动外呼工作,并对每次沟通情况进行详细记录与备注2、持续跟进有意向的客户,做好维护工作,深入挖掘客户需求,提升邀约到访率3、定期整理并优化沟通话术,及时总结更新,以匹配不同客户特征及课程需求岗位要求1、年龄22-38岁,具备良好的表达能力,性格亲和,善于交流,反应敏捷2、有销售或客户服务相关经验者优先录用3、掌握基础电脑操作技能,能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件4、欢迎宝妈及无行业经验的新人加入团队福利待遇1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建活动+聚餐+专业培训+绩效提成+多重奖励2、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:003、底薪6600元+业绩提成
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底薪6k+五险=客服主管
8000-13000元/月1、要求性格稳重,积极进取,具备良好的学习能力及沟通协调能力,善于团队合作。2、薪资构成:底薪6000元+绩效奖金+高额提成3、健全的培训机制,五险保障,每日8小时工作制,享受国家法定节假日及双休,另有带薪年休假。公司坚持人才为本,倡导公平公正,为每位新员工提供系统化专业培训,拥有广阔的职业发展平台。欢迎有志之士来电了解我司主营银行助贷业务,数据资源由公司精准提供
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内容审核(助贷方向)
7000-12000元/月前端客户对接,负责客户资质审核及日常沟通维护1、要求踏实肯干,积极进取,具备良好的学习能力与团队协作意识。2、薪资待遇:底薪6000+绩效奖金+高额提成3、健全的培训机制,五险一金,每日8小时工作制,享受国家法定节假日及双休,带薪年假。公司为每位新入职员工提供系统化专业培训,坚持以人为本、公平公正,拥有广阔的发展空间。诚邀有志之士来电了解详情
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6k客服主管
9000-14000元/月不要暑假工!不要暑假工!不要暑假工!(勿打招呼沟通)实习生(沟通能力强,表现优异者可优先考虑综合面试)1、需具备踏实肯干、积极进取的品质,学习意愿强,善于沟通并能良好融入团队协作。2、薪酬待遇:底薪6000元+绩效奖金+高额提成3、健全的培训机制,五险保障,每日8小时工作制,享受国家法定节假日及双休,另有带薪年假。公司坚持人才为本,倡导公平公正,为每位新入职员工提供专业系统培训和广阔的发展空间。诚邀有志青年致电了解详情
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6k客服主管+双休+五险
9000-14000元/月公司坚持以人为本的管理理念,重视员工的职业发展一、薪资待遇1.底薪6000元+5-30%提成+包吃2.入职前提供系统化岗位技能培训(带薪培训,正规企业无任何收费)二、工作内容1.负责初期客户对接,在专人指导下逐步过渡到独立开展工作2.为客户提供高效、精准、专业且高品质的服务,确保客户满意度三、工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日照常休息,享有较长年假四、任职条件1.年龄20-40周岁,性别不限(能力突出者可放宽至18周岁以上)2.具备良好沟通能力,工作认真负责,有较强的服务意识3.性格亲切友善,擅长与客户建立并维持良好关系
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客户成功+双休+月薪数万
9000-14000元/月1、需具备大专以上学历,性格稳重、勤奋务实,积极进取,具备良好的沟通表达及团队合作意识。2、薪酬:基本工资6000元+绩效奖金+高额提成3、健全的培训机制,五险保障,每日工作8小时,享受国家法定假期与周末双休,另享带薪年休假。公司坚持人才为本,秉持公平公正原则,为每位新员工提供系统化专业培训和广阔的职业发展机会。诚邀有志之士致电了解详情
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6K客服主管+周末双休
8000-13000元/月1、需具备大专或以上学历,性格稳重踏实,勤奋好学,积极进取,具备良好的沟通表达及团队合作能力。2、薪酬待遇:底薪6000元+绩效奖金+高额提成3、健全的培训机制,缴纳五险,每日工作8小时,享受国家法定节假日及周末双休,另有带薪年休假。公司为每位新入职员工提供系统化专业培训,坚持以人为本,倡导公平公正,拥有广阔的职业发展平台。诚邀有志之士来电了解详情
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客户成功+双休+五险
1.1-2万元/月我们公司主营银行信贷业务,主要负责审核客户资质,享受双休,欢迎咨询。公司坚持以人为本的管理理念,重视员工的职业发展与个人成长。一、薪资待遇(浮动制)1.试用期无责任底薪4500-5500+提成5%-30%+绩效奖金2.入职前提供系统化岗位技能培训(带薪培训,正规企业不收取任何费用)二、岗位职责1.负责前期对接客户,安排资深导师一对一指导,逐步过渡至独立开展工作2.为客户高效、精准、专业地提供服务,确保客户满意度三、工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息,享有超长年假四、任职资格1.年龄40周岁以下,性别不限2.具备良好的沟通能力,工作认真负责,有较强的服务意识3.性格亲和,善于建立并维护良好的客户关系
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客服(周末双休)
8000-11000元/月【工作内容】公司提供精准意向客户,无需外出拓展业务!办公室办公环境舒适,冬暖夏凉,朝九晚六,周末双休,节假日正常休息,茶点、生日、节日福利丰富~1、通过电话或微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询;2、主要对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务;3、通过电话或微信与客户沟通,全程坐班办公,无需外出,仅需响应客户资金需求;【薪资待遇】1、无责任底薪5000元+绩效奖金1000元+提成10%-30%,月均收入9000+,上不封顶,过万轻松;2、入职即签订国家劳动合同,按规定缴纳社会保险;【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,节假日按国家规定放假!!【岗位亮点】1、与四大国有银行深度合作,客户资源优质,均为有明确贷款需求的名单,邀约成功率高;2、无强制业绩任务,成单数量全凭个人能力,多劳多得;3、专注正规银行线下信贷产品,坚持合规经营,在浙江地区已稳定运营7年以上;4、操作简单易学,无需背诵复杂话术,经过一天培训即可独立上岗;5、绝不加班,不设强制加班,不鼓励无效加班!!!公司福利:1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制;2、免费供应下午茶、水果、零食,畅吃畅享;3、员工生日发放红包,举办集体生日会,氛围轻松欢乐;4、定期组织团建、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游,活动丰富;5、法定节假日严格按国家规定休假;6、享受超长带薪年假(15-20天),远超法定7天;7、节日福利齐全,三节礼品+春节特别福利;8、经理主管一对一指导带教,快速成长;
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双休底薪6600客服主管
8000-12000元/月周末双休,五险!1、需高中及以上学历,性格稳重踏实,勤奋肯干,积极进取,具备良好的沟通能力和团队合作意识。2、薪资:底薪6600+绩效+高提成,综合收入8000以上3、健全的培训机制,五险保障,每日8小时工作制,享受国家法定节假日及带薪年假。我们为每位新入职员工提供系统化专业培训,公司坚持人性化管理,倡导公平公正,拥有广阔的职业发展空间。欢迎有志之士来电了解
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双休客服主管
1-1.2万元/月薪资待遇:1.综合薪资10K~15K,无责底薪6K+提成30%+社保2.节假日福利+生日红包+年终奖+五险+不定期团建和下午茶3.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息岗位职责1、利用公司提供的客户资源,通过电话主动联系客户,并对沟通结果进行详细记录与标注2、持续跟进有意向的客户,做好日常维护,深入挖掘客户需求,提升到访转化率3、定期优化通话话术,归纳有效沟通方式,根据客户类型及课程特点及时调整沟通策略岗位要求1、具备良好的表达能力,性格温和,善于交流,反应敏捷,应变能力强2、有销售或客户服务相关经验者优先录用3、掌握基础电脑操作技能,能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件
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底薪6000社保双休客服主管
9000-14000元/月福利待遇1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类激励奖励2、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:003、底薪6000+提成,新人月薪6000~8000,员工平均收入过万岗位职责1、利用公司提供的客户资源开展电话沟通,并对沟通结果进行详细记录与标注2、持续跟进有意向的客户,做好维护工作,深入挖掘客户需求,提升邀约转化率3、定期整理通话话术,归纳经验并优化内容,以更好匹配客户特点及课程需求岗位要求1、年龄22-36岁,具备良好的表达能力,性格亲切,善于交流,反应敏捷2、有销售或客户服务相关经验者优先录用3、能熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL等常用办公软件4、欢迎宝妈及无行业经验的求职者加入团队!!!
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客服(双休)
1-1.5万元/月【工作内容】公司提供精准意向客户,无需外出拓展业务!办公室办公环境舒适,冬暖夏凉,朝九晚六1、通过电话及微信及时回应客户的个人咨询需求;2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务;3、使用电话与微信与客户沟通,全程坐班办公,仅需解答客户资金相关问题;【薪资待遇】1、无责任底薪6500元+高额提成,月综合收入普遍9000+,能力突出者月薪过万不设上限;2、入职即按国家规定签订劳动合同,并缴纳社会保险;【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!!【岗位亮点】1、公司与四大银行长期合作,客户资源优质且明确有需求,邀约转化率高;2、无业绩硬性指标,成交数量完全取决于个人节奏与意愿;3、专注正规银行线下金融产品,坚持合规运营,在浙江地区已稳定发展7年以上;4、操作简单易上手,无需背诵复杂话术,接受一天培训即可独立上岗;5、绝不强制加班,不倡导加班,工作生活有平衡!!!公司福利:1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制;2、免费供应下午茶、水果、零食,随时享用;3、员工生日发放红包,定期举办集体生日会;4、组织团建活动、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游,丰富业余生活;5、法定节假日严格按照国家安排休假;6、享受超长带薪年假(15-20天),法定年假7天;7、节日福利齐全(三节礼品+年终福利);8、经理主管全程一对一指导带教;
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朝九晚六双休客服主管
6000-11000元/月岗位职责1、利用公司提供的资源开展主动电话沟通,并对每次外呼情况进行详尽记录与标注2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护,精准把握客户需求,提升邀约达成率3、定期对话术内容进行归纳、优化和迭代,确保适配不同客户特征及课程需求岗位要求1、具备出色的表达与倾听能力,性格温和,善于交流,反应敏捷2、有销售或客户服务相关经验者优先录用3、掌握基础电脑操作技能,能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公工具薪资待遇:1.综合薪资6K~15K,底薪6.6K+提成30%+社保2.节假日福利+生日红包+年终奖+五险+不定期团建和下午茶3.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
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6K客服主管(双休)
1-1.2万元/月薪资:无责底薪6000+提成,朝九晚六,周末双休,五险一金,每日下午茶,无考核岗位职责:1.为客户提供专业服务支持,保障客户满意体验2.高效解答客户疑问,快速响应并妥善处理问题3.持续维护客户关系,提升整体服务质量任职要求:1.拥有良好的沟通能力,善于与客户进行有效互动2.具备团队合作意识,能与同事协同推进工作进展3.保持学习积极性,主动优化服务流程与工作方法
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客服主管(双休)
8000-13000元/月公司提供精准意向客户,无需外出拓展业务!办公室办公环境舒适,冬暖夏凉,朝九晚六,周末双休,拒绝加班!!节假日照常休息,茶点、生日、节日福利丰富~1、通过电话及微信解答客户的个人贷款、企业贷款相关咨询;2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务;3、全程线上沟通客户,无外勤要求,纯坐班模式,仅需响应客户资金需求;【薪资待遇】1、工作时间朝九晚六,双休,底薪6K,提成区间10-30%,另享1-2K现金奖金;2、入职即按国家规定签订劳动合同,并缴纳社会保险;【岗位亮点】1、与四大银行长期合作,客户资源优质,均为有明确贷款意向的名单,邀约顺畅;2、无业绩硬性指标,收入多劳多得,完全取决于个人节奏;3、专注正规银行线下金融产品,坚持合规运营,在浙江地区已稳定发展7年以上;4、上手简单,无需背诵复杂话术,接受一天培训即可独立开展工作;5、绝不加班,不设强制加班,不倡导加班文化!!!公司福利:1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制;2、每日提供下午茶、水果、零食,畅吃不限量;3、员工生日发放红包,定期举办生日会共庆;4、组织团建聚餐、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游,轻松玩转各地;5、法定节假日严格按国家安排休假;6、享有超长年假(15-20天),法定年假7天;7、节日福利齐全(三节礼品+春节特别福利);8、经理主管全程一对一指导带教;
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