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一、职位描述1、参与海外各类风险评估模型的搭建，主导信贷领域信用评分体系、客户资信评估等数据模型的设计与实现；2、承担模型全周期工作，涵盖申请评分卡、反欺诈评分、催收评分卡等模型的规划、开发与落地应用；3、通过对原始数据的整理与治理，构建建模基础框架，推进模型实施，基于模型输出对用户信用状况进行量化评估，并支持业务端决策输出；4、协同多个业务部门，保障模型精准部署上线，并在后续运行中持续监测与迭代优化；5、关注行业前沿风控建模技术动态，及时引入先进方法论与工具；6、执行模型验证流程，编制验证文档，结合模型表现与验证结论推动模型调优；7、与外部第三方机构协作，开展联合建模项目；8、编写模型开发全流程文档，参与决策引擎等系统的建设，确保模型结果有效集成至业务系统二、任职资格：1．具有一年以上风控相关工作经验（硕士应届毕业生条件可适当放宽）2．具备互联网金融、银行零售信贷、信用卡、数据服务或征信行业从业经历者优先；3．熟练使用Ms Office、SQL，精通R、SAS、Python中至少一种编程语言；4．掌握逻辑回归、决策树等经典建模方法，了解神经网络、随机森林、GBDT、LGB、XGB等机器学习算法，并具备探索新模型能力；5．有金融行业背景或海外风控项目经验者优先考虑；注：公司当前实行大小周工作制，工作日加班享有加班报酬，可接受者欢迎投递简历~薪资福利1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶供应，工作也能幸福感爆棚。6.每个月都有丰富多彩的下午茶，西点、中点、奶茶、披萨等卡路里燃烧。7.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。8.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。

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贾先生

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我们是谁？我们是一家快速发展的校园团餐企业，专注于为学校食堂带来全新升级。我们不止于提供餐饮，更致力于构建面向未来的健康营养食堂体系。如果你也愿为千万学生的饮食健康贡献力量，这里将为你提供广阔舞台！我们需要你做什么？简而言之，就是深入拓展校园市场，把我们的专业餐饮服务推广至更多学校。你的核心职责包括：【寻找目标】：主动发掘并锁定具备合作潜力的学校资源。【建立联系】：对接校方关键决策人员，以专业的解决方案赢得认可与信任。【推动落地】：主导商务谈判及招投标全过程，独立完成高质量标书，确保项目顺利签约。这个职位为什么值得你加入？【收入可观】：“具有竞争力的底薪 + 高额项目奖励 + 丰厚业绩提成”，收入与能力直接挂钩，发展空间无限！【成就显著】：从无到有，亲眼见证你开拓的食堂服务覆盖数千师生，这份价值感无可替代。【成长迅速】：深度参与政府类采购及大型项目运作，短时间内实现业务能力飞跃。【支持有力】：背后有专业的运营团队全程协同，你只需专注前线业务拓展！我们期待这样的你：统招大专及以上学历，具备3年以上销售、商务拓展或项目执行经验是基本要求。【必备能力】：熟悉政府采购流程，可独立完成高水平投标文件编制。请在简历中体现相关实绩！【优先考虑】：拥有餐饮、团餐、快消或教育行业背景者优先；若有教育领域人脉资源，将更具优势。【关键素质】：目标驱动、敢于攻坚、热爱谈判、持有驾照，能接受常态化出差。

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张女士

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岗位职责：全面负责所辖区域的人员招聘、入职培训、转正评估、绩效管理、制度制定与优化、薪酬核算及员工关系协调等人力资源相关工作。1.规章制度建设：参与集团制度修订，推动公司各项管理制度的落地执行，并承担制度培训与宣导工作；2.人才供应链建设：搭建并维护招聘渠道，制定高效的招聘策略并组织实施，高效满足业务团队的人才需求；3.员工关系维护：关注团队成员成长，协助区域业务管理者处理内部协作矛盾，提供团队管理支持；营造积极的工作氛围，妥善处理劳动争议与纠纷；4.薪酬绩效管理：统筹实施并持续优化区域员工绩效考核与激励机制，负责战区考勤管理及薪资、绩效数据核算；5.人力资源数据分析：精准掌握区域人力数据动态，定期输出人力资源报表，监控关键指标异常情况，及时向业务负责人预警并推动改进措施落地。任职资格：1、全日制大专及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、年龄28—40岁，具备6年以上人力资源管理工作经验，精通招聘、薪酬福利、员工关系三大模块，专业基础牢固；有劳动密集型行业工作经验者优先，现代服务连锁领域从业背景更佳，且担任人力资源经理或以上职务不少于2年；3、接受过现代人力资源管理、劳动法规、合同法、领导力发展等方面的系统培训；4、学习能力强，具备自我驱动力，能独立完成工作任务交付；熟悉国家及地方劳动用工、社保相关政策与法律法规；5、具有业务洞察力，能够理解并分析业务发展需求；具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神和职业操守；6、为人诚信正直，具备良好职业素养，热爱人力资源事业，处事灵活而原则坚定。工作地点：深圳（深圳清华大学国际研究生学院-南山区丽水路2279号）休假安排：公司实行大小周休息制度及法定节假日安排；其他福利：五险、年度体检、带薪年假、超长春节假期及节日福利等；

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黄女士

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岗位职责：全面负责所辖区域的人员招聘、入职培训、转正评估、绩效管理、区域制度制定与优化、薪酬核算及员工关系维护等人力资源相关工作。1.规章制度建设：参与集团制度修订，推动公司各项管理制度的落地执行，并承担制度培训与宣导工作；2.人才供应链建设：搭建并维护多元化招聘渠道，制定高效招聘策略并组织实施，快速满足业务团队对各类岗位的人才需求；3.员工关系维护：关注团队成员成长，协助区域业务管理者妥善处理内部协作矛盾，提供团队管理支持；营造积极稳定的用工氛围，协调解决劳动争议；4.薪酬绩效管理：统筹实施并持续优化区域员工绩效考核机制与激励方案，负责战区考勤管理及薪资、绩效数据核算工作；5.人力资源数据分析：精准掌握区域人力数据动态，定期输出人力资源报表，监控关键指标异常情况，及时向业务负责人发出预警，并推动改进措施落地执行。任职资格：1、全日制大专及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、年龄28—40岁，具备6年以上人力资源管理工作经验，精通招聘、薪酬福利、员工关系三大模块，专业功底扎实；有劳动密集型行业从业背景，现代服务连锁领域经验者优先；担任人力资源经理或同等及以上职务不少于2年；3、接受过现代人力资源管理、劳动法规、合同法、领导力发展等方面的专业培训；4、学习能力强，富有自我驱动力，能独立高效完成工作任务；熟悉国家及地方劳动用工、社保相关政策与法律法规；5、具备较强的业务洞察力，能够理解并分析业务发展需求；拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识和职业操守；6、为人诚信正直，职业素养良好，热爱人力资源事业，处事灵活但原则性强。工作地点：深圳（深圳清华大学国际研究生学院-南山区丽水路2279号）休假安排：公司实行大小周休息制度，并享有国家法定节假日；其他福利：五险、年度健康体检、带薪年假、超长春节假期以及节日福利等；

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鞠女士

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【岗位职责】1.制度建设：推动公司及战区人资行政制度的实施，确保有效落地，并做好执行过程中的监督与反馈。2.招聘工作：协助战区开展门店管理组及以上层级岗位的招聘支持工作。3.人事工作：（1）人事手续：办理战区职能员工的入职、离职、转正及岗位异动等相关流程并完善档案；（2）考勤管理：每月负责战区职能员工考勤数据的统计与核对，按时提交考勤报表至相关责任人；（3）员工福利管理：落实公司福利政策，组织战区职能员工及门店管理组员工生日慰问与节假日福利的统计与发放；（4）组织文化建设：定期策划并组织战区管理组团队建设活动，提升团队融合度与归属感；通过奖惩机制、激励措施及员工关怀工作的推进，增强团队凝聚力，传播企业文化价值。4.行政工作：（1）会议管理：承担战区会议的通知发布、提醒跟进、场地安排及物资准备等会务支持；（2）办公室管理：负责战区办公区域的环境卫生及各类物资的日常管理；（3）费用管理：按时完成战区各项行政类费用的缴纳与报销流程；（4）协同完成战区层面所需的其他行政后勤保障工作。5.其他类工作：完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先考虑；2.年龄******，优秀应届毕业生或具备1年以上人事行政工作经验，有餐饮酒店、零售快消、商业地产等行业背景者优先；3.具备较强的招聘实操能力、良好的沟通协调能力与文字表达能力，熟练使用常用办公软件；4.品行端正、职业操守良好，热爱人力资源与行政事务工作。【其它】工作地点：深圳（深圳清华大学国际研究生学院-南山区丽水路2279号）工作时间：公司实行大小周休息制度，享有国家法定节假日福利待遇：五险、带薪年假、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、超长春节假期、晋升发展机会、培训学习等。

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鞠女士

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岗位职责:1. 负责机械臂运动控制算法的开发与落地实施2. 提升机械臂运行效率，保障控制精度与稳定性3. 协同团队成员，联合攻克关键技术问题任职要求：1. 对机械臂运动控制领域具备强烈兴趣2. 拥有扎实的算法功底及编程实践能力3. 具备良好的团队沟通意识和问题处理能力

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王先生

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从事isaacsim，gazebo，blender，mujoco等软件的仿真工作岗位职责:1. 承担具身智能仿真系统的技术开发与实施2. 协同团队成员，保障项目节点顺利推进3. 不断优化操作流程，提高整体作业效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2. 具备较强的适应能力，可快速融入跨职能协作团队3. 工作积极主动，乐于学习并持续追求能力提升

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王先生

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机械臂方向岗位职责:1. 负责机器人运动控制算法的设计与实现，保障运行过程中的稳定性与定位精度。2. 参与机器人项目的开发工作，涵盖仿真验证、动力学建模及算法性能提升等环节。3. 协同团队完成机器人系统的联调测试与问题排查。任职要求：1. 具备扎实的算法开发能力，可独立应对复杂技术问题。2. 熟练掌握仿真与建模技术，能开展有效的力学性能分析。3. 熟悉强化学习等前沿算法在机器人控制中的应用。

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王先生

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1. 利用实验室协作机械臂开展仿真分析及动力学模型构建2. 实现机械臂系统的重力平衡补偿3. 应用强化学习方法优化机械臂运动控制与未知轨迹跟踪

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王先生

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岗位职责：1.负责工业机器人定位与导航算法的研发与实现，涵盖激光SLAM、视觉SLAM等核心技术；2.开展多传感器融合定位及联合标定算法的方案设计与开发工作；3.对现有算法进行性能优化，拓展功能模块，推动算法在实际场景中的部署与应用。任职要求：1.计算机、电子信息、自动化、数学等相关专业背景，本科及以上学历；2.具备扎实的编程能力，熟练使用C/C++/Python语言；3.精通至少一类SLAM方法（如Lidar-SLAM/Visual-SLAM/RGBD-SLAM），了解主流开源框架（如ORB-SLAM/DSO/LOAM等），具备SLAM与深度学习结合研究经验者优先；4.有传感器融合（激光/视觉/IMU等）和系统标定技术经验者优先；5.在机器人、无人车、无人机领域拥有项目实践或竞赛经历者优先；6.在机器人相关会议或期刊（TRO/IJRR/ICRA/IROS/CVPR/ICCV/ECCV等）发表过学术论文者优先；7.数学基础牢固，具备良好的英文文献阅读能力，能高效开展新技术调研并快速落地实现；8.热爱机器人技术，具有团队合作意识和钻研精神，具备较强的创新思维与问题解决能力，能主动识别并攻克技术难题。

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王先生

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岗位职责：1.负责工业机器人定位与导航算法的方案设计与实现，涵盖激光SLAM、视觉SLAM等核心技术；2.负责多传感器融合定位及联合标定算法的研发与优化；3.对现有算法进行性能调优，拓展功能模块，推动算法在实际场景中的部署与应用。任职要求：1.计算机、电子信息、自动化、数学等相关专业，本科及以上学历；2.具备扎实的编程能力，熟练使用C/C++/Python语言；3.精通至少一类SLAM方法（如Lidar-SLAM/Visual-SLAM/RGBD-SLAM），熟悉主流开源框架（如ORB-SLAM/DSO/LOAM等），有SLAM与深度学习结合研究背景者优先；4.掌握多传感器（激光/视觉/IMU等）融合策略与标定技术者优先；5.拥有机器人、无人车或无人机相关项目实践或竞赛经验者优先；6.在机器人领域知名会议或期刊（TRO/IJRR/ICRA/IROS/CVPR/ICCV/ECCV等）发表过论文者优先；7.数学基础牢固，具备良好的英文文献阅读能力，能高效开展新技术调研并快速落地实现；8.热爱机器人技术，具备团队合作意识和钻研精神，拥有较强的逻辑思维与创新能力，能够主动识别并解决技术问题。

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王先生

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【岗位责职】1.负责产品拍摄、产品精修，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图，合理布局，细节图，场景图；2.负责公司产品包装设计、A+套图、广告图、宣传材料等文件的精修、更新以及文案排版设计；3.负责公司的logo，网页、以及说明书，包装盒，售后卡等跟公司相关、跟产品相关的设计工作和后期工作。4.了解产品卖点，做出高质量、高吸引力的展示图，5.能完成上级交待的工作，配合团队完成其他相关工作以及行政工作；【职位要求】1.年以上电商工作经验，会3D建模渲染的优先考虑；2.大专以上学历（优秀者可放宽），美术/平面设计/网页设计/广告/视觉传达相关专业，具备扎实的设计功底，可独立完成各类设计工作；3.能够熟练使用Photoshop/Ai/CDR/C4D等平面软件；4.理解品牌的概念及创意方向，对色彩把握能力强，对流行趋势有准确的判断力，有较强的用户观念；5.有较强的图形表达和叙述能力，审美能力，创意能力，责任心强，执行能力强，具备良好的团队合作精神。薪资福利：1、7.5小时（13:30-18:00,19:00-22:00）,大小周2、薪酬:底薪+提成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;3、社会保险:员工入职即购买五险;4、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;5、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;6、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活:7、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。

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左女士

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（主营类目：3C）岗位职责1、管理亚马逊平台账号，负责店铺日常运营管理，产品上架推广2、listing优化，保持个人账户的良好的运营状况;3、关注产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作;4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化制定改善的可行性方案;5、针对店铺运营和账号健康管理，做好数据分析总结，并及时向上级汇报情况;6、按时有效的完成上级交付的任务。任职要求:1、大专(全日制)及以上学历，专业不限，英语四级及以上水平:2、不接受兼职，有一到三年亚马逊运营经验。3、较强的学习能力及进取心，工作认真，有责任心抗压能力强。三、福利待遇:1、7.5小时（13:30-18:00,19:00-22:00）,大小周2、薪酬:底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;3、社会保险:员工入职即购买五险;4、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;5、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;6、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活:7、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。

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（主营类目：3C）岗位职责1、管理亚马逊平台账号，负责店铺日常运营管理，产品上架推广2、listing优化，保持个人账户的良好的运营状况;3、关注产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作;4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化制定改善的可行性方案;5、针对店铺运营和账号健康管理，做好数据分析总结，并及时向上级汇报情况;6、按时有效的完成上级交付的任务。任职要求:1、大专(全日制)及以上学历，专业不限，英语四级及以上水平:2、不接受兼职，有一到三年亚马逊运营经验。3、较强的学习能力及进取心，工作认真，有责任心抗压能力强。三、福利待遇:1、7.5小时（13:30-18:00,19:00-22:00）,大小周2、薪酬:底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;3、社会保险:员工入职即购买五险;4、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;5、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;6、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活:7、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。

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【岗位责职】1.负责产品拍摄、产品精修，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图，合理布局，细节图，场景图；2.负责公司产品包装设计、A+套图、广告图、宣传材料等文件的精修、更新以及文案排版设计；3.负责公司的logo，网页、以及说明书，包装盒，售后卡等跟公司相关、跟产品相关的设计工作和后期工作。4.了解产品卖点，做出高质量、高吸引力的展示图，5.能完成上级交待的工作，配合团队完成其他相关工作以及行政工作；【职位要求】1.年以上电商工作经验，会3D建模渲染的优先考虑；2.大专以上学历（优秀者可放宽），美术/平面设计/网页设计/广告/视觉传达相关专业，具备扎实的设计功底，可独立完成各类设计工作；3.能够熟练使用Photoshop/Ai/CDR/C4D等平面软件；4.理解品牌的概念及创意方向，对色彩把握能力强，对流行趋势有准确的判断力，有较强的用户观念；5.有较强的图形表达和叙述能力，审美能力，创意能力，责任心强，执行能力强，具备良好的团队合作精神。薪资福利：1、7.5小时（13:30-18:00,19:00-22:00）,大小周2、薪酬:底薪+提成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;3、社会保险:员工入职即购买五险;4、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;5、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;6、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活:7、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。

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左女士

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[工作亮点]1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让![我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等[我们的工作内容]1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起];2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累];3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】；4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金];5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来][培训体系]1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长;2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程;3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知;4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验[联系我们]有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

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黄女士

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[工作亮点]1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让![我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等[我们的工作内容]1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起];2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累];3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】；4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金];5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来][培训体系]1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长;2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程;3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知;4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验[联系我们]有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

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黄女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量任职要求：1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

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代女士

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北京大学深圳研究生院【岗位名称】英语客服1名【任职要求】年龄28岁以下，统招大专及以上学历，英语专业和酒店管理专业优先；要求英语口语流利，较强的沟通与协调能力，具备良好的服务意识与服务礼仪；1年及以上，物业五大行及五星级酒店管理和接待外事活动相关经验者优先；亲和力佳、形象气质好，无纹身；技能要求：熟练操作办公软件。【岗位职责】1、接听、登记来电来访，负责物业服务中心前台综合事务；2、配合部门按照要求做好相关文字性工作，积累有关资料和数据，及时存档；3、重大活动、会议或外部参观接待的协助与支持；4、回访了解师生的满意度，重点对接外籍师生的需求；5、园区楼栋内卫生巡查和监管；6、报修服务（含系统派单，工程维修回访，工作单录入电脑，定期核算各学院维修费用等）；7、施工方作业监管，联络；8、完成领导交办的其它任务。【工资待遇】1、试用期三个月，月均薪资=基本工资+绩效工资+加班工资，7-8K（具体根据自身条件及履历定薪）；2、加班按劳动法计算加班工资，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍；3、节日津贴：春节500元/人，中秋节300元/人，端午节300元/人，元旦节200元/人；4、防暑降温费150元/月（6月-10月）；5、年终奖金、工龄工资、房补、员工活动；6、入职即缴纳社保（一档医保）；7、带薪假期及带薪年假；住宿：提供集体宿舍（3人间）；吃饭：提供学校食堂，食品安全有保障且价格实惠，自费就餐。【工作时间】8小时/天，大小周。【工作地点】深圳市南山区西丽注：深圳市人力资本（集团）有限公司与该岗位录用人员签订劳动合同，派遣至北京大学深圳研究生院工作。

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程女士

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主要负责干洗店日常衣物的前台收发工作；承担熨烫、洗涤及服装整理等相关事务。要求：年龄35-50岁，熟练使用收银系统，具备良好沟通能力，工作态度认真，注重细节，责任心强，不细致、粗心者勿扰！原标题：《营业员》

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舒先生

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我们期待有教学经验的您加入家教团队，用您的智慧与热忱助力孩子成长。我们希望您：- 具备重点本科及以上学历，有一年以上教学经历。- 热心教育工作，对学生富有耐心与关爱。- 拥有良好的表达能力和授课技巧。- 能结合学生实际情况设计针对性教学方案。我们提供：- 按您的空闲时间及所在区域就近安排授课机会。- 薪酬标准：100-400元/小时（依据大学生或专业教师资质），通常每次授课2小时。岗位职责：- 针对学生学习水平和需求，开展一对一辅导。- 制定并实施教学计划，保障学习进度与成效。- 定期与家长交流，反馈学生学习表现与提升情况。

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周女士

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岗位职责：1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度岗位要求：1. 具备较强的沟通与协调能力2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑3. 熟悉派单系统的使用与操作流程4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

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仇女士

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学历要求：只要在读的硕士研究生或2026年本科毕业生！招聘范围：全国1、职位信息工作平台：无需2、工作岗位要求：精通文章读写，并具备非常出色的文字表达能力。能够熟练使用一种编辑软件和技术。具备良好的时间管理和组织协调能力，能够在紧张的时限内交付高质量的编辑产品。3、工作具体内容工作：负责并能独立完成各类稿件的撰写工作；整合资料，完成组稿、成稿任务；负责稿件的整理、修改、润色、校对及审核工作；负责稿件内容的排版、格式、文字和逻辑等；4、薪资详情薪资范围：200-450（按每单计算提成，不固定）薪资计算标准：（计算方式和薪资具体数额）结算方式：全额发放5、无任何收费工作地点：随地，只要能用电脑即可工作时间：随时，只要完成任务即可

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尹女士

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办公室助理的工作内容和职责主要包括：接待客户：处理客户的日常来访、咨询和服务，为业务人员提供后勤支持。1行政管理：协助办公室主任处理日常事务，确保公司内部协调有序，维护规章制度。2文件管理：负责投标文件的制作、各类文件的收发和登记。2人事政策执行：执行劳动人事政策法规，维护员工与公司的良好关系。2日程安排：管理日程安排、通信和组织工作。1这些职责确保办公室的高效运作和良好的工作环境。

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赵先生

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岗位职责: 1. 负责撰写各类文案内容，包括产品介绍、宣传文案及相关推广材料； 2. 根据品牌需求，策划并输出符合品牌调性的文字内容，提升传播效果； 3. 参与内容优化与调整，确保文案表达清晰、准确、具有吸引力。 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 2. 有较强的内容策划能力和创意思维，能够独立完成文案撰写； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。

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杨先生

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0成本，校园推广，高回报。大流量卡推广，可月入2W+一：我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。二：主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。套餐示例：移动卡月租39元，210G流量+100分钟通话，销售推广提成200-220元。日结。联通卡月租38，220G流量+150分钟通话，销售推广提成160-190元，日结。三：居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。1：公司一手产品，没有中间商二次抽成！拒绝中间差价。2：运营商审核、发货（只能网申）3：所有卡官方客服和APP都可以查询，4：我们不需要囤货，不需要垫资金，5：佣金高，送一张卡平均佣金100至200元之间。6：我们用这个系统操作简单，上架后手机一键分享.7：我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望，工作时间自由超高，提成轻松，月入两万以上！【无任何费用，收费的都是骗子！】

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刘先生

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