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采购专员
3000-10000元/月负责公司农特产品,相关物资的采购工作,搭建并维护优质供应商体系;调研市场价格与产品质量,制定合理采购计划。任职要求:1:本科以上学历,专业不限,具备采购相关工作经验优先2:男女不限,35岁以下,会开车,能适应出差需求3:熟悉采购流程与市场调研,具备良好的谈判能力与成本控制意识薪资待遇:基本工资+绩效工资+采购提成,具体面议。联系电话:工作地点:河北省张家口市涿鹿县
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6米8高栏物流司机保底1.5万!有车无车均可
1-1.5万元/月要求b2本,吃苦耐劳征信良好
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吧台前台
2000-3000元/月八号台球俱乐部,招聘白班和夜班吧台工作人员各1名(负责店面收银、结算,记账等工作)要求:工作细心认真,有责任心,性格开朗,沟通能力强,服从安排,有吧台工作经验的优先,上班时间:白班早9点—下午6点,晚班;下午6点-凌晨5点
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张家口涿鹿县招光伏安装
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3月21日 11:10
张家口涿鹿县招聘住家保姆一位,照顾能自理的老人,做饭,洗衣服,会做家常菜。
2000-3000元/月涿鹿县招聘住家保姆一位,照顾能自理的老人,做饭,洗衣服,会做家常菜。
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张家口涿鹿县招工地小工/杂工
张家口市涿鹿县招工地小工/杂工
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11月12日 16:11
电话销售(涿鹿,享五险双休)
5000-10000元/月一:工作时间固定工作时间早8点至下午5:30,中午休息1.5小时二:福利待遇薪资由2500底薪+提成+奖金构成缴纳五险,享受双休,法定节假日正常休假,享有年终奖、季度奖等福利四:工作内容1:通过电话、微信等方式与燃气客户沟通,传递设备相关信息,推动成交达成2:协同技术团队,对接现场需求,协助制定有效解决方案3:负责成交后的回款跟进,以及销售过程中客户疑问的解答与支持
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康姿百德招聘
2000-4000元/月【薪酬福利】1、底薪2000+提成+奖金;2、每月休息4天:周日休一天,重大节假日休息;3、入职后,公司给缴纳保险;4、集团公司股权激励;5、带薪旅游,带薪年假,过年福利;【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;2、负责康姿百德门店的管理运营;【岗位要求】1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力;2、退休医生、教师、有销售经验者优先;3、年龄30-50周岁,特别优秀者可适当放宽条件;4、学习能力强、接受能力强、表达能力强;5、学历不限,经验不限,优秀的团队期待优秀的你加入!
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弱电工程师(数据中心方向)
2-3万元/月岗位职责:1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作;2、组织内外部资源协调,推动项目高效执行,协助保障项目顺利落地;负责施工期间的交付管控、跨部门协作及项目收尾阶段的技术支持工作;3、承担数据中心动环监控、电力监控、安防系统、门禁控制、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏可视化、无线通信、消防弱电等系统的图纸审查、专业深化设计及现场技术指导;能独立应对弱电系统建设过程中的技术与管理挑战;4、负责弱电系统现场设计方案优化、综合管线布局规划、工程量核算及招采配合等相关工作;5、统筹弱电工程项目施工全过程管理,落实进度、质量、成本控制要求,完成阶段性汇报与项目总结;协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合;6、深度参与项目实施、竣工验收、交付前系统测试及系统移交运维等关键环节的专业工作;7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职条件:1、本科及以上学历,自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景;2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验,精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程;至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目;3、熟练操作各类办公软件,掌握CAD等专业绘图工具的应用;4、熟知国家及地方相关技术规范,了解项目建设各阶段中多专业协同作业流程;具备优秀的沟通表达能力,具有较强的组织协调与项目管理能力。
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暖通主管(数据中心运维)
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、负责暖通系统相关技术文件、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化,支撑生产运维工作,降低技术运行风险;2、制定暖通专业领域内的深度巡检、预防性维护、检修作业及健康评估等技术工作计划;3、统筹安排暖通维护工程师的日常任务,并实施有效管理;4、组织开展暖通团队内部技术培训,以及对值班人员的技术指导与能力提升;5、协调数据中心内部资源,处理生产过程中各类事件与问题,为监控值班提供技术支持;6、监督并审核暖通系统外包服务人员的工作执行情况;7、主导暖通系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程;8、策划并落实暖通系统应急演练的相关工作;9、协同项目团队,依据客户服务协议,制定暖通系统运行环境准备方案,参与实施、验收、技术交接及投运工作;10、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,暖通类相关专业背景,持有制冷相关资格认证者优先;2、具备5年以上数据中心从业经验,有数据中心暖通系统运维或建设经历者优先;3、掌握扎实的暖通专业知识,具有丰富的专业技术实践和业务积累;4、熟悉数据中心暖通系统的维护关键点,了解行业技术发展趋势;5、具备较强的技术分析与归纳能力,能独立应对和解决暖通领域的复杂技术问题;6、具备良好的沟通技巧,同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。
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数据中心弱电系统工程师
2-3万元/月岗位职责:1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作;2、统筹内外部资源,协调各方推进项目进程,协助保障项目高效落地;负责施工阶段的交付管控、项目协作及后期专业技术问题处理;3、牵头开展动环系统、电力监控、安防、门禁、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏显示、无线通信、消防弱电等系统的技术图纸审查、专业深化设计及施工技术支持;能独立应对和解决弱电系统建设中的技术与管理难题;4、负责弱电系统现场设计优化、综合管线布局、工程量核算及招采支持等相关工作;5、承担数据中心弱电工程的施工组织、进度把控、质量监管、成本控制,以及阶段性汇报和项目总结任务;协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合;6、深度参与项目实施全过程,包括竣工验收、交付前系统联调测试、系统移交运维等环节的专业工作;7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职条件:1、本科及以上学历,自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景;2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验,精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程;至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目;3、熟练操作各类办公软件,掌握CAD等专业绘图工具的应用;4、熟悉国家及地方相关技术规范标准,了解项目建设中各专业协同作业流程;具备优秀的沟通表达能力,具有较强的组织协调与项目管理能力。
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电气工程师(数据中心)
2-3万元/月岗位职责:1、全面负责数据中心机房建设全过程中的电气系统技术工作;主导电气项目的计划编制,把控项目进度、质量与成本,完成阶段性汇报及项目总结等相关事务;2、参与新技术方案的研讨、新产品的引入评估工作;3、开展内外部沟通协作,推动项目高效执行,保障项目顺利实施;4、负责施工阶段的质量监管、项目协调以及后期专业技术问题的处理;5、审核数据中心高压电源及变电、柴油发电机、UPS电源与低压配电、IT及动力配电、动力与环境监控、防雷接地、照明插座等系统的图纸,并提供专业技术支持;6、承担电气机电系统现场施工管理任务,参与设计优化、综合管线排布优化、质量管控、预算编制及成本分析等工作;7、落实施工期间的质量控制和项目协调,处理项目后期专业技术事项,统筹本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、智能化等专业的对接与配合。任职资格:1、本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备中级或以上专业技术职称;2、具有不少于两个单体建筑机柜规模达2000个以上的数据中心机房建设经验;3、三年以上电气工程现场施工管理经验,熟悉高压与低压配电系统、柴油发电机、UPS、动力与环境监控等电气系统;4、具备较强的责任意识及组织、沟通、协调能力;5、掌握本专业相关的国家及地方技术规范,了解项目建设过程中各专业协同作业流程。
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消防主管(数据中心运维)
1-1.5万元/月岗位职责:1、审核并优化消防系统相关的技术文档、管理制度、执行方案及应急预案,开展专业技术管理,支撑生产运维,降低技术运行风险;2、编制消防系统专业领域的深度巡检、维护保养、检修作业及健康评估等技术工作规划;3、统筹消防维护工程师的日常任务安排与团队管理工作;4、组织开展消防维护团队内部技术培训,并对消防值班人员进行业务指导与技能培训;5、协调数据中心内部资源,处理各类生产事件与技术问题,为监控值班人员提供专业技术支持;6、监督并审核消防系统外包服务人员的现场工作质量与执行情况;7、主导消防系统变更方案的设计、测试验证及上线实施流程;8、策划并执行消防系统应急演练,确保预案可操作性和响应有效性;9、协同项目团队,依据客户服务协议,制定消防系统运行环境准备方案,参与实施、验收交付、技术交接及系统投运工作;10、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,消防类相关专业背景,持有消防领域相关资格认证;2、具备5年以上数据中心行业经验,有数据中心消防系统运维或建设经历者优先;3、掌握消防专业的理论知识体系,具备扎实的技术功底和丰富的实践经验;4、熟知数据中心消防系统的维护关键点,了解行业技术发展趋势;5、具备较强的技术分析与总结能力,能独立应对和解决消防系统复杂技术问题;6、具备良好沟通技巧的同时,拥有出色的组织协调与团队管理能力。
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弱电(消防)负责人(数据中心运维)
1-1.5万元/月岗位职责:1、审核、编制并优化弱电(消防)系统相关的技术文档、管理制度、实施流程及应急预案等技术资料,支撑生产运维,降低技术运行风险;2、规划弱电(消防)系统专业领域的深度巡检、维护保养、检修作业及系统健康评估等技术任务计划;3、统筹弱电(消防)维护工程师的日常任务分配与团队管理工作;4、组织开展弱电(消防)维护人员的技术培训,以及对值班人员进行技术指导和能力提升;5、协调数据中心内部资源,处理生产过程中各类事件与问题,为监控值班提供专业技术支持;6、监督并审核弱电(消防)系统外包服务人员的现场工作执行情况;7、主导弱电(消防)系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程;8、策划并落实弱电(消防)系统的应急演练工作;9、协同项目团队,依据客户服务协议,制定弱电(消防)系统运行环境准备方案,并参与实施、验收、技术交接及投产运行;10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,弱电(消防)相关专业背景,持有弱电或消防类相关资质证书者优先;2、具备5年以上数据中心从业经验,有数据中心弱电(消防)系统运维或建设项目经历者优先;3、掌握扎实的弱电(消防)专业理论知识,具备丰富的实际操作经验与技术积累;4、熟知数据中心弱电(消防)系统的维护重点,了解该领域技术发展趋势;5、具备较强的技术问题归纳与分析能力,能独立应对和解决弱电(消防)专业难题;6、具备良好的沟通表达能力,同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。
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暖通工程师
1.8-2.4万元/月负责数据中心暖通、给排水工程全过程管理岗位职责:1、参与工程图纸审查,提出合理化改进建议;2、提供本专业技术支持与管理工作,参与项目招标技术评审;3、监督施工单位执行情况,确保专业任务按计划推进;4、把控暖通工程施工质量,杜绝重大质量隐患;5、审核本专业范围内的设计变更与洽商事项,负责相关指令的编制与传达,协助工程总包开展项目协调与管理;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备大型数据中心(2000柜以上)建设全过程施工管理经验;2、具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,能高效对接各职能部门人员;3、性格亲和,具备较强团队协作精神,工作积极主动,富有责任心,能有条理地规划并推进任务。
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土建工程师(数据中心项目)
1.2-1.6万元/月职责描述:1、参与施工图会审,审查施工设计与施工方案,制定工程进度计划并监督执行,确保实施过程符合要求;2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检查与评估,监督监理单位的工作执行质量;3、审核土建施工单位提交的月度报告,并开展工程量的核对与计量工作;4、负责大数据中心土建专业技术管理,根据实际需要承担施工任务、设备选型、进场材料及设备验收等技术管理工作;5、负责施工现场的组织协调,落实公司项目管理制度,牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系与记录台账;6、参与数据中心土建工程合同管理,协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;参与本专业招投标事务,编制招标文件中的技术条款;评审投标文件中的技术内容并提出评定意见,组织本专业甲定乙供材料的考察工作;7、配合部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施,完成公司安排的其他技术性工作;8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管理、过程跟踪、落实执行及信息反馈。任职要求:1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;2、具备3年以上土建施工设计或施工管理相关工作经验;3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规,掌握土建工程设计与结构知识,了解省市有关安全文明施工的规定与措施;4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及成本控制和质量管理意识;5、拥有丰富的现场管理经验,具备一定的指挥协调能力,能够应对和处置突发情况。
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电气主管(数据中心运维)
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、负责电气系统相关技术手册、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化,开展技术管理,支撑生产运维,降低技术运行风险;2、制定电气专业领域的深度巡检、预防性维护、检修保养及健康状态评估等技术工作计划;3、统筹电气维护工程师的日常任务分配与团队管理工作;4、组织开展电气维护团队内部技术培训,并对电气值班人员提供技术指导与培训支持;5、协调数据中心内部资源,处理生产运行中各类事件与故障,为监控值班人员提供专业技术支撑;6、监督并审核电气系统外包服务人员的工作执行情况;7、主导电气系统变更方案的制定、测试验证及上线实施;8、策划并执行电气系统应急演练,提升突发事件应对能力;9、协同项目团队,依据客户服务协议,提出电气运行环境准备方案,参与实施、验收、技术交接及投运工作;10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务任职要求:1、大专及以上学历,电气类相关专业,持有高压或低压电工资格证书;2、具备5年以上数据中心行业经验,有数据中心电气系统运维或建设经历者优先;3、掌握电气专业扎实的理论知识,具备丰富的专业技术积累和实践经验;4、熟悉数据中心供配电系统的维护关键点,了解电气技术领域的最新发展动态;5、具备较强的技术问题分析与总结能力,可独立处理电气专业复杂技术问题;6、具备良好的沟通技巧,同时拥有较强的组织协调与团队管理能力
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店员
2000-10000元/月【薪酬福利】1、底薪2000+提成+奖金;2、每月休息4天:周日休一天,重大节假日休息;3、入职后,公司给缴纳保险;4、集团公司股权激励;5、带薪旅游,带薪年假,过年福利;【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;2、负责康姿百德门店的管理运营;【岗位要求】1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力;2、退休医生、教师、有销售经验者优先;3、年龄30-50周岁,特别优秀者可适当放宽条件;4、学习能力强、接受能力强、表达能力强;5、学历不限,经验不限,优秀的团队期待优秀的你加入!
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信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月行业概况:个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势工作内容:1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月
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烧烤配串,杂活
3000-4000元/月任职要求:1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证2.具备基本厨房常识和动手能力,有餐饮后厨工作经验者优先3.工作认真细致,服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力4. 学历不限,年龄18-55周岁,能适应熬夜
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后厨,配串,杂工
3000-4000元/月岗位职责:1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况任职要求:1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养5.初中及以上学历,年龄18-55周岁,男女不限
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张家口涿鹿县招电工冷柜会漏电
100-110元/时张家口市涿鹿县招电工冷柜会漏电
张家口·涿鹿县

幼儿教师
2000-3000元/月1. 学历资质:学前教育相关专业,持有幼儿园教师资格证2. 能力要求:熟悉幼儿发展规律,会五大领域教学,能组织活动3. 素养要求:有爱心耐心,善于家园沟通,责任心强
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配班老师
2000-3000元/月岗位职责:1.根据幼儿年龄特点和教育目标,制定并实施学期、月、周教学计划,组织游戏、手工、音乐、科学探索等多元化活动,促进幼儿全面发展。2.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境,定期更新主题墙、区角材料,融合节日与课程元素,支持幼儿自主学习与探索。3.负责幼儿日常安全管理与健康监护,排查隐患,开展安全教育,及时处理突发情况,确保在园安全。4.通过家长会、家园联系册、亲子活动等形式,与家长保持有效沟通,推动家园共育,共同支持幼儿成长。5.参与园所教研活动与课程研发,学习先进教育理念(如STEAM、瑞吉欧),不断提升教学专业能力。任职要求:1.热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心和责任心,尊重幼儿个体差异,禁止体罚或语言暴力。2.具备基本急救知识与应急处理能力,如海姆立克法、幼儿惊厥处理等。3.普通话标准,具备良好的沟通协调能力,能与家长及团队成员顺畅合作。4.持有教师资格证或正在考取相关资质者优先,学前教育或相关专业背景者优先。5.学历不限,有幼儿园教学经验者优先考虑。
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芯漾SPA
9000-15000元/月招聘家庭式技师,18-45岁,有宿舍管饭
张家口·涿鹿县

张家口涿鹿县招聘李大安装团队成立之日可以追溯至2004年。经过20年的打磨历练已经完全能应
6000-15000元/月招聘李大安装团队成立之日可以追溯至2004年。经过20年的打磨历练已经完全能应对一切安装问题。现在广招天下英才加入本团队,只要你喜爱木工类职业,团队会培养你直到成材为止。想挑战高收入你就打这个电话吧
张家口·涿鹿县
10月30日 17:44
张家口涿鹿县招预算员/造价员
1.1-1.2万元/月张家口涿鹿县招预算员/造价员
张家口·涿鹿县

房产顾问
3000-4000元/月岗位职责:1.客户接待与需求分析负责案场客户接待工作,运用专业沟通技巧(如SPIN销售法)高效识别客户核心需求(预算范围、偏好倾向、购房动机等)。建立良好的客户信任关系,完成客户信息的收集登记及分类管理(如A/B/C类客户标签划分)。2.项目讲解与价值呈现熟练掌握项目关键优势(区位条件、产品设计、价格竞争力),借助沙盘模型、样板间参观等方式开展场景化引导体验。针对性回应客户顾虑(如竞品对比、价格异议),结合FABE法则增强客户购买信心。实时了解房源销售情况,根据客户需求精准推荐合适房源(楼层、朝向、总价匹配)。3.客户维系与成交推动制定客户跟进策略(如首次到访后24小时内回访),通过电话、微信等多渠道保持持续沟通与关系维护。设计有效逼定方案(如限时优惠、稀缺房源提醒),促进客户缴纳定金或完成签约动作。协助处理客户异议问题(如贷款资格、家庭成员意见分歧),提升整体转化效率。4.交易办理与售后支持主导签约全过程:核对合同细节(房号、价格、付款方式)、指导客户签署《商品房买卖合同》。配合客户完成贷款手续(如银行面签、按揭资料准备)、税费缴纳及产权办理等相关流程。持续跟进房屋交付环节服务(如陪同验房、反馈质量问题),提高客户满意度并促进口碑转介。5.销售数据记录与客户管理每日及时将客户跟进情况录入CRM系统,确保信息真实、准确、完整。定期分析个人销售数据漏斗(如到访→认筹→成交转化率),优化销售执行策略与行为。
张家口·涿鹿县

职业经理人
6000-7000元/月任职要求:1. 拥有出色的团队领导能力及丰富的管理实践经验;2. 具备较强的沟通协调水平与市场洞察分析能力;3. 可独立完成销售方案的规划与落地执行;4. 面对压力能保持稳定心态,具备较强的应变与问题解决能力;
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