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岗位职责：1、负责机电（建筑）安装工程投标阶段的工程量计算、清单编制、组价及成本测算。2、熟悉安装行业相关材料、人工等市场单价，能独立完成项目的成本核算工作。3、收集、整理工程造价信息，建立并更新预算价格数据库。4、配合各项目完成成本分析、成本控制及项目结算工作。岗位要求：1、工程造价、机电工程、建筑安装等相关专业。2、具备1年及以上机电（建筑）安装预算工作经验，有工业电子厂房类型项目预算经验优先。3、熟悉行业清单计价规范，熟练操作CAD、Excel等常用软件，会运用广联达及宏业计价软件。4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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冯女士

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1.对学员进行基础的词汇、语法的辅导；抽背单词/单词听写；带领学生进行精听练习；给学生布置学习任务，并进行作业监督与检查；2.对班级学员进行管理；3.做好学员关怀和鼓励，做好学生的全程跟踪与监管；4.了解学生对上课质量的反馈；5.定期对学员进行学习跟踪回访工作，协助解决学习过程中出现的问题，及时调整学生的课程安排和规划；6.记录考勤，给学生安排请假、补课、换课等；7.完成学生阶段性学习跟踪任务，挖掘二次报班的学员，安排学生下阶段的课程安排和续费工作；8.完成学校分配的各项任务要求；任职要求：1.大学本科或以上，英语类/教育类/管理类专业优先，有海外留学、工作经验优先；2.要有良好的英语基础（专业4级，CET6成绩优秀）3.有销售经验/班主任/助教工作经验者优先4.良好的服务意识，具备良好的沟通、组织和管理能力；5.熟悉office办公软件；6.形象气质佳，热爱教育工作，对学生积极负责，有耐心，细心，承受得住压力；薪资福利：1基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励

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王先生

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雅思助教负责英语口语、写作打卡。接受学生兼职。需要雅思成绩7分及以上，口语或写作成绩不低于6.5。英语发音标准，表达流利，善于交流。平均日薪120-200元。每日工作2-4小时。全职员工有社保医保，底薪加提成综合收入5千以上。

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王先生

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【公司介绍】西南区域知名“学科教育”品牌 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 年，以 “数学思维培养” 为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程体系与持续优化的教学服务，连续多个季度保持盈利增长，稳居西南数学教培龙头地位。【加入我们的理由】1、极具竞争力的薪资福利体系无责底薪 3.5K 保障生活基础，叠加招生提成、课消奖励及 380 元全勤补贴，综合月薪可达 6K - 12K ，寒暑假旺季收入更可翻倍，轻松实现经济独立。入职即签订劳动合同；享有五险一金，带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，让你快速融入集体。2、新人成长护航计划每位新人配备「业务导师 + 成长导师」双导师，业务导师手把手传授销售技巧与教务经验，成长导师助你提升综合能力；同时提供「新人培训→岗位技能提升课」全周期培训帮助你 3 个月内掌握核心工作技能，大幅降低工作难度3、年轻化活力团队氛围团队成员平均年龄 25 岁，扁平化管理模式，没有严格上下级界限，鼓励自由表达与创意碰撞；关注新人各阶段融入和成长，定期举办经验分享会、技能 PK 赛；完善的帮带和帮扶制度，形成良性成长氛围【岗位内容】双维度工作成长，70%销售服务+30%行政服务1、销售服务板块（70%）：依托公司提供的精准客户资源库，和定期参与校区市场推广活动获取精准资源，并通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训所学的课程规划技巧，为客户定制个性化学习方案，完成课程销售目标。2、行政服务板块（30%）：担任班级服务班主任，定期与家长沟通学生学习情况，建立良好家校关系；负责学员课程调整等教务工作；协助校区完成数据整理、活动筹备等行政事务。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，有销售/服务经验优先2、具备良好的沟通表达能力与学习意愿，亲和力好3、了解教培行业，具备足够的责任心与服务意识【面试流程】灵活高效，1周内拿offer投递简历—HR电话沟通—视频初试—线下带薪试岗—offer入职

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王女士

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（电子类相关专业本科、硕士应届毕业生，大三、大四及研三有实习意向者均可）公司配备20G带宽4通道E5080B、E5071C，以及67G带宽4通道矢量网络分析仪，20G带宽示波器，43G带宽信号发生器等高端仪器设备。1. 负责台式仪器、手持设备、机柜式测试系统及复杂电子系统整机的开发，承担射频、硬件电路与FPGA模块的研发及产品全周期维护工作2. 主导8GHz至30GHz高频高速电路的硬件架构规划与技术路线制定，完成原理图设计与逻辑实现；聚焦信号完整性，开展前期仿真建模与后期实测验证等关键开发任务3. 深度参与硬件单板全流程研发，涵盖方案构思、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线，直至样机调试、测试确认、批量导入及后续生产支持4. 独立完成所辖模块或部件的样机制作与调优，制定完整的测试策略，搭建实验验证平台与工装环境，使用CAD、SolidWorks完成结构外壳设计5. 具备电子科学与技术、电子信息工程、电磁场与微波技术、射频工程、模拟电路等相关专业本科及以上学历背景6. 熟练掌握EDA工具链，能熟练运用AD或Cadence进行PCB设计，具备ADS、HFSS等电磁仿真与电路仿真软件应用能力者优先考虑7. 具备系统性思维与行业前瞻性视野，对信号完整性技术有浓厚兴趣，熟悉高速高频电路、线缆及连接器相关技术领域8. 具有自主学习能力、良好的项目管理意识和团队协作精神，勇于面对技术挑战，积极开拓创新公司福利：1) 参与省级重点科研项目攻关，介入国家及行业标准编制工作，加入标准化技术委员会，与业内顶尖专家深度交流，助力个人能力跃升与职业路径拓展2) 支持员工继续深造，提供考研、考博指导，并有机会进入电子科技大学开展联合培养3) 培训与发展：提供多元化技能成长通道，可随电子科技大学科研团队同步参与前沿项目研发拥有由博士、硕士及外聘教授组成的高水平研发与制造团队，为员工提供持续成长平台，充分释放个人潜能我们正在寻找：（1）富有创新精神；（2）乐于动手实践；（3）全情投入产品研发过程；（4）具备一定项目开发经历；（5）愿为共同目标协同奋斗；（6）不盲目追逐短期高薪，更关注长期发展机会；（7）重视实际能力，而非仅看学历背景的同行者

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曹先生

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岗位需求：1)面向大三、大四应届本科学生或2022年入学、2025年毕业，以及2023年入学、2024年毕业的硕士研究生，提供实习机会2)提供进入电子科技大学实验室同步开展研究生阶段学习的机会3)可指导本科生及研究生完成毕业论文撰写4)与具备10至15年工作经验的技术工程师共同参与项目研发5)专业方向包括：测控技术与仪器、电子信息工程、计算机科学、通信工程、自动化、光学工程等相关领域6)欢迎跨专业背景，掌握嵌入式系统、MCU应用，熟练使用AD、嘉立创等EDA工具并有PCB设计经验者优先岗位资源：1)参与省级重点科研项目开发，介入国家行业标准及团体标准制定过程，与业内权威专家深入交流，提升个人综合能力与职业发展空间2)支持考研与考博规划，提供在电子科技大学继续深造的发展通道3)培训与发展：提供多样化技能训练机会，跟随电子科大科研团队同步推进项目实践4)团队由博士、硕士及外聘教授专家组成，助力员工实现职业成长与价值展现5)有机会前往长三角、珠三角地区出差，赴客户现场参与联合开发6)提供参与“挑战杯”、“互联网+”及其他省部级、国家级竞赛的机会（2023年团队获国家一等奖1项，入围国赛2项，省级一等奖2项，累计获得省部级奖项4项）7)具备参与论文发表、专利申请及软件著作权撰写的署名资格岗位描述：1)负责示波器类、数据采集系统类仪器的配套软件开发，以及PC端显示软件的设计，承担基于BS/CS架构的企业ERP系统和互联网应用系统开发2)开展信号完整性分析与仿真工作，开发相关测试系统软件3)承担时域有限差分法（FDTD）在电磁场与微波领域的仿真软件开发任务4)参与所属专业组或产品组的新产品研发全流程工作5)协同项目经理与产品经理完成产品功能需求分析与详细设计方案制定6)根据产品原型图进行功能转化，实现具体产品功能模块7)协助建立产品使用说明文档，参与培训资料的整理与准备工作8)参与EDA仿真建模软件的设计与开发岗位类型：岗位类型1：C#/WPF/C++软件开发岗位类型2：C#/WPF/Matlab/C++软件与算法开发（聚焦电路分析、信号完整性、电磁场与微波、FDTD、信号与系统方向）岗位类型3：C#/WPF,C++/Web，基于BS/CS架构的企业ERP系统、企业级互联网系统及C++系统软件开发岗位类型4：C++/C/QT跨平台应用程序开发岗位类型5：Matlab算法+电路分析算法及软件开发（覆盖电路分析、信号完整性、电磁场与微波、FDTD、信号与系统领域）岗位类型6：C#,C++自动化测试系统软件开发（涉及光学、自动控制、机器视觉、AI、电子信息等方向）

成都

曹先生

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岗位职责：1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售方案的拟定2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售任务3、主导联营门店入驻相关的商务合作沟通与谈判4、协同运营团队推进联营门店前期入驻开店的各项对接与协调工作5、完成公司安排的其他相关工作任务任职资格：1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先2、具备独立开展业务规划与市场开拓的能力，能胜任新区域开发工作3、具备良好的项目管理能力及客户服务意识4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行能力5、能适应长期外出差勤务

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远女士

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招全栈工程师，一、岗位介绍【我们是谁？】在这里，我们不仅是技术的追随者，更是AI时代的塑造者。我们坚信AIGC（生成式人工智能）是驱动未来业务增长的核心引擎。我们正在寻找一位对AI充满狂热、既能深入技术细节又能洞察业务本质的伙伴，与我们共同探索AIGC的无限可能，将前沿技术转化为有价值的商业应用。【你的角色与成长路径】这是一个独特的、高成长性的角色。你将不仅仅是一个开发者，更是一个AI解决方案的架构师。第一阶段(技术深耕)：你将作为核心开发力量，深入AIGC技术栈。你的战场包括但不限于：利用ComfyUI构建图像/视频工作流，进行模型的微调与训练，开发稳定高效的后端服务，为我们的AI应用打造坚实的技术底座。第二阶段(价值创造)：随着你对业务的理解加深，你将从纯粹的开发角色，逐步转向更综合的“AI解决方案专家”。你将组合运用各类AI工具、设计精妙的提示词（Prompt），直接解决复杂的业务问题，驱动产品创新和效率革命。你的价值将体现在最终为业务带来的实际增长上。二、岗位职责(Responsibilities)1.产品化开发：以产品化思维主导AI应用的核心模块设计与开发，从技术选型、架构设计到编码实现、测试部署，全链路负责，确保功能高效落地。2.模型集成与融合：负责主流大语言模型（LLMs）及多模态模型（如文生图、文生视频）的API集成与调用，并将其深度融合于业务场景，打造智能化的产品体验。3.后端服务构建：基于Node.js或Python，设计并开发高可用、高并发的后端服务，为前端和客户端提供稳定、高效的API接口。4.AI工作流搭建：组合并优化各类AI工具（如ComfyUI,Midjourney等），通过巧妙的提示词工程（PromptEngineering），自动化或半自动化地生成满足业务需求的文本、图片、视频等内容。5.问题解决与支持：作为技术专家，快速响应和定位客户在使用应用中遇到的问题，提供有效的解决方案，保障用户体验。6.知识沉淀与分享：编写高质量的技术文档、开发日志和最佳实践，推动团队知识体系的建设和技术能力的共同成长。三、能力需求(Qualifications)【硬实力-必须项】1.编程功底：具备扎实的后端开发经验，精通Node.js或Python中的至少一种，熟悉其主流Web框架（如Express/Koa或Django/Flask）。2.工程能力：深刻理解HTTP协议和RESTfulAPI设计原则，有独立设计和开发后端服务的项目经验。3.提示词工程(PromptEngineering)：具备高质量Prompt的编写、调试与优化能力，能通过精准指令引导AI生成符合预期的内容。对不同模型的行为特性、上下文管理有较深理解。4.AI视觉/审美：具备良好的审美功底，对AI生成内容（特别是图像和视频）有敏锐的判断力。了解光影、构图、色彩等基本视觉原理，能对AI生成素材进行筛选和指导优化。【软实力-核心特质】5.AI原生热爱与自驱力：对AIGC技术有极强的热情和好奇心，能够主动追踪技术前沿（如关注Arxiv论文、技术博客、开源社区），并有强烈的意愿将新技术应用于实践。6.快速学习与逻辑思维：具备出色的快速学习能力和逻辑分析能力，能够面对未知技术领域时，快速上手并找到解决问题的路径。7.沟通与协作：拥有优秀的沟通和需求理解能力，能与产品、设计、业务等多方高效协作8.复合型成长意愿：不给自己设限

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迟女士

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岗位职责：1、负责环保安全类项目，包括安全环保咨询、设备及信息化相关业务；2、主动获取客户与市场动态，定期开展客户走访、业务交流，掌握客户需求；3、主导客户业务洽谈，推进合同签署工作；4、配合完成大型环保项目的方案编制及投标文件整理；5、达成既定销售目标，并保障回款进度；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，环境工程、市场营销、经济管理等相关专业优先；具备环保、医药、水泥、工业硅、铁合金等行业背景者更佳；2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务或市场拓展经验，有优秀业绩记录；3、熟悉标书及环保项目方案编写流程，了解商务谈判与合同签约环节；4、年龄25-35岁为宜，具有强烈的成功欲望，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于追求高收入的职场精英；5、性格积极乐观，身体健康，无不良嗜好；6、熟练操作常用办公软件。我们需要你具备：1、拥有强烈进取心，热衷于创造财富，拒绝平庸生活；2、目标清晰，为达成项目愿意持续投入与坚持；3、持有驾照并自带车辆；4、只要肯全力以赴，收入空间无限；5、具备阳光向上的个性和良好的职业素养。

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吴女士

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有意向欢迎投简历 ........【职位要求】 - 会骑电动车 - 年龄、学历不限，有无经验均可 【工作时间】 - 每天8到12小时 【薪资福利】 - 薪资8000-9500元/月，支持周结或月结，可预支工资 - 提供电动车，包吃包住 - 享受交通补助、加班补助、饭补、话补-全成都就近安排

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邹女士

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【高薪急招】会卖女装的集合！会卖货=会搞钱！全川招聘，导航APP输入【紫涵】找到离你最近的店铺。**【我们是谁】**我们是全国性女装品牌零售管理公司，市场覆盖山西、杭州、四川、西藏等地区，公司旗下代理朵以、紫涵、YMIX、恒源祥、Elva、自有IPFB、花火等诸多知名品牌，在业内具有一定的知名度和影响力，拥有稳定的市场份额，并继续以稳定、高速之势迅猛发展。我们不画饼！不内卷！团队氛围超欢乐，业绩好到爆，就缺一个能干的你！了解我们的店铺和货品。**【你的收入】****底薪+高提成+阶梯奖金**（手快嘴甜=钱包鼓鼓，员工月入6000+很常见！）**招人要求**：20-35岁，有2年以上服装销售经验！甜美可爱、元气满满是我们的标配。（会搭配懂客情，你就是门店C位！）**【你的快乐老家】****灵活排班！月休至少10天**（接娃/追剧/闺蜜局，时间自由安排）**入职买五险+节日福利+年假+内购福利**【加入我们，你能get】**→带薪培训（教你卖货话术+爆款搭配）→每月业绩奖励（各种奖金，成就感拉满！）→晋升透明（导购→店长→区域经理，只要你敢拼！）**【真心话】**钱多事少是童话，但**多劳多得+时间自由**我们说到做到！等你来一起边美边赚钱～

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刘先生

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成都郫都区电子厂急招包装工坐班【电子厂】主要生产手机、平板、机顶盒、路由器、液晶显示器、数据线、耳机、智能手表等电子产品，公司现有员工50000人左右，应公司发展需要招聘普工、技术工、组装工、包装工、物料员、仓库管理500名。一、招聘要求：1、年满16-55周岁，学历不限；学生工短期工都可以来；2、持有本人有效二代身份证原件，不过期；----------------------------------------------------------------二、岗位提供：1、普工、操作工、包装工、质检员、组装工、、库管员、物料员、测试员等。2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。-----------------------------------------------------------------三、薪资福利：1、月收入约6200-8500元/月2、小时工26-28元/小时3、平均8-10小时/天4、每月上班26天左右，基本月能保持在260-280个工时。月休4天左右，周末固定休息5、每月10号准时发放工资，不拖、不欠不压员工薪资-------------------------------------------------------------------四、【住宿】【饮食】1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多，菜品自选基本保持在两荤一素。--------------------------------------------------------------------五、合同协议合同：签订正规劳动合同，保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险福利：五险一金、相亲大会、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等六：报名方式：公司统一安排时间面试，如有意向请先拨打电话或者投递简历咨询清楚再来面试。1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘主管2、短信报名：姓名+年龄+日期发送给人事部招聘专员3、投递简历：收到简历后我们会及时联系你-----------------------------------------------------------------温馨提示1、错过面试的朋友，请不要担心，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职；2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职；3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。-----------------------------------------------------------------面试须知由于招聘人数较多，为了你顺利入职。请尽量打电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，面试通过当天安排工作岗位和住宿。招聘全程不收取费用，凡是未入职以各种借口，保证金收取额外费用均是骗子，望各位工友小心谨防被骗。----------------------------请仔细阅读以上所有信息

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曾女士

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【岗位内容】：负责玩具的分拣【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，6000一个月，每个月5号发放工资，不压工资。【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：恒温仓库，干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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张女士

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1:身份证年龄21-65周岁。2:C1或者以上驾照驾驶证驾龄在3年以上。3:无酒驾，无毒驾，没有拘留案底。4:没有重大交通事故记录，没有违法犯罪记录。5:

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杨女士

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岗位职责：1、有相关绿化工作经验，热爱本职工作，客户服务意识强，有较强的抗压能力及沟通能力，月休4天。2、仪容端庄、着装整齐，举止得体，服从公司的统一调度和工作安排，身体健康，无高血压，糖尿病，精神类疾病，无传染性疾病3、入职提供无犯罪记录证明。4、50岁以下的！身体健康的！！综合薪资：外派补贴150元/天另算，2500-6500元/月+生日发礼品卡+端午、中秋、春节发礼品，有年终奖，每月15号工资按时发放！！

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先生

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岗位职责：1. 负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4. 配合质检人员进行包装抽检，保障出厂产品符合客户及公司要求5. 遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排，有团队协作意识，无不良职业记录4. 有工厂普工、包装、物流等相关经验者优先，无经验者可带薪培训

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周女士

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薪资5000-9000新人奖励300-1000+，超时差评不扣钱，诚招送餐员，外卖员。0元入职，提供吃住+电瓶车。准时发薪，全成都就近安排持续招人中~~~要求：16-50岁，会骑车和导航，没有案底工资：6000-12000/月，提成（5-12元不等）多劳多得，上不封顶（冲单奖、工龄奖、好评奖、晚班补贴、时段补贴、距离补贴等另算）新人奖励300-1000不等，时间:10:00-14：00 17：00-21：00（不限接单，系统在线8小时就行）承诺：入职不收任何押金，保证金，0元入职，就近安排。

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邹女士

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图书店员1.职位表述：.负责收货补货贴标签2:要求：16-45岁以内，身体健康，3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排；4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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李女士

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薪资5000-9000新人奖励300-1000+，超时差评不扣钱，诚招送餐员，外卖员。0元入职，提供吃住+电瓶车。准时发薪，全成都就近安排持续招人中~~~要求：16-50岁，会骑车和导航，没有案底工资：保底5200-6100/月，提成（5-12元不等）多劳多得，上不封顶（冲单奖、工龄奖、好评奖、晚班补贴、时段补贴、距离补贴等另算）新人奖励300-1000不等，时间:10:00-14：00 17：00-21：00（不限接单，系统在线8小时就行）承诺：入职不收任何押金，保证金，0元入职，就近安排。

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邹女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协同流水线同事高效配合，确保生产节拍与产品质量符合标准要求5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与责任意识任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

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周女士

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1. 以原理和理论为基础，进行产品方案和算法研究；2. 根据产品方案进行软件设计，搭建软件构架；3. 协助完成产品的设计、论证和评审硬件方案；4. 参与和协助评估ADC、DAC、FPGA、ARM、运放、电源、通信接口等其外围电路器件的选型；5. 负责高速数据采集系统中的数据存储、传输及处理等功能模块的逻辑代码编写、仿真，上机联调代码相关说明文档的编写6. 协助完成开发产品样机调试，帮忙跟进并协助解决产品试产、量产的问题；7. 完成硬件项目开发过程中的各类相关设计文档的撰写和整理；职位要求：1. 测控、通信、自动化、电子、计算机等相关专业，专业知识扎实；2. 具备数字电路、微机原理、数据采集及处理等基础知识3. 掌握FPGA的开发流程4. 熟悉Verilog，5. 熟练使用Ise，Vivado，Quartus其中之一软件6. 有做过示波器、信号源等仪器开发者优先考虑7. 良好的沟通、协调能力，较强的组织能力，善于分析与总结，耐心细致，团队合作意识强。其他1) 参与省级重大专项项目开发，参与国家行业标准制定，参与团体标准制定，与行业***专家学者交流，提高个人能力与职业发展水平。2) 协助考研，考博，提供在电子科大深造机会。3) 培训及技能提升：提供各种技能培训的机会，跟随电子科技大学科研团队同步开展项目开发。4) 拥有博士、硕士、外聘专家教授等研发生产团队，可以帮助实现员工自我成长，展现自我价值。

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曹先生

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