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-具备2年以上相关领域工作经验-中专及以上学历，通过英语四级-熟悉国际空运及海运进出口操作流程，尤其中国至北美线路-接受兼职或全职安排，支持远程办公模式-负责客户订单需求的跟进，协调供应商执行进度，落实标准化作业流程，确保业务闭环-对接客户报价需求，参与供应商价格协商-整理业务文件，按时核对供应商成本与客户账单信息-处理物流运输中的异常问题，快速响应并解决突发状况

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岑女士

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职，远程办公。-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件

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岑女士

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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【岗位职责】1、维护现有客户关系，确保合作关系稳定持久；2、拓展企业客户资源，提供物流运输解决方案，完善客户信息管理；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力；6、承担团队指导与管理工作【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专或以上学历【薪酬福利】1、综合薪资20000-30000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假；3、因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；4、团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等团建活动；5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开放晋升通道并开展专项培训（覆盖全集团）；6、工作地址：上海青浦华徐公路628号7、工作时间：春夏秋冬 8:30--18:30

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余女士

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选择决定未来，赛道至关重要，追求安逸稳定这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请看下方：高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8500+【薪资待遇】常规表现：15k-25k积极投入：35k-50k全力冲刺：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+）【职位描述】1. 公司分配精准客户资源，开发流程简便，快速上手2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账4. 年龄******，大专及以上学历，具备销售经验者优先【福利方面】1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导2、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升核心依据3、多元化的激励方案，团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动4、配备办公笔记本电脑，外勤使用行政专车；差旅支出（含飞机、住宿、高铁）由公司直接承担5、工作时间：8:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息

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王先生

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工作周期：6个月每周工期：2-3天工作时间：09:00-18:00、13:00-22:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作；2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品、服务或解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境；4.主动参与销售推动，助力完成门店营业指标；5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。岗位任职要求：-至少拥有一项长期坚持并热爱的体育运动；-具备服务意识，性格亲和，充满热情，善于沟通交流；-注重实效，踏实执行，具备良好的团队协作能力；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。工作时间：平均20小时/周，实行早晚轮班制（依据门店实际运营需要排班）薪酬福利-基本工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动及员工专属购物优惠

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先生

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岗位职责1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程任职要求1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先）2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣我们提供1. 应届生成长计划：资深带教指导 + 家居领域系统化培训课程2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现）3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万）4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利加入理由在这里，你将拥有：1. 与国内外高端家居品牌深度接触的机会2. 不定期参与工厂研学、实地体验的机会3. 核心商圈就业环境、高端家具卖场工作场景更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居行业的专业力量！工作地点：上海闵行区前湾印象城出乎家具

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许女士

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岗位职责：1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训6.已经录用待遇优厚，月入过万轻松松

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梁先生

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职位描述：1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑2）了解客户信息及需求，拉近客户距离3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念；4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型；5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。任职资格：1）大专及以上学历；2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。4）能够接受零售业的工作时间。

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张女士

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5.通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6.认真落实公司各项制度与工作安排，积极配合团队执行任务。任职要求：1.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，熟练使用办公软件；2.热衷销售工作，具备大专或以上学历；3.熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1.入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；2.入职满半年可获得一次性奖励3000元；3.个人福利：生日当天休假，不定期现金激励；4.因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5.团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事及户外拓展活动；6.培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职培训及岗位技能提升课程，每年开展集团范围内的晋升专项培训；7.上海地区可就近分配，工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息。

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宋先生

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岗位职责：1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力；4.定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系；5.每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1.年龄25～34岁；2.熟练掌握常用办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3.对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧；4.具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.健全的培训带教体系，提供入职10-13天系统化新人培训，安排资深员工一对一指导；2.公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；4.工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5.配齐全部办公设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

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宋先生

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岗位职责：1. 配合销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作；2. 拓展企业端客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理；3. 实时跟进货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4. 负责系统操作及经营数据分析，每月定期跟进客户回款进度；5. 通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6. 认真落实公司各项规章制度，积极协同团队完成工作任务。任职要求：1. 年龄24～33岁，形象良好，表达流利、性格积极、熟练使用办公软件；2. 热衷销售工作，具备大专或以上学历；3. 熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1. 入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；2. 入职满半年一次性奖励3000元；3. 个人福利：生日假，各类现金激励；4. 因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5. 团队活动：生日会、联谊活动、文体赛事、户外拓展等；6. 培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7. 上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点），周日固定休息。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源；2. 通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；5. 每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1. 年龄25～34岁；2. 熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力；4. 吃苦耐劳，意志坚定，思维灵活，拥有良好的适应能力和抗压能力；5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1. 提供系统化培训支持，入职享有10-13天集中培训，安排资深员工一对一指导；2. 晋升机制公开透明，以实际业绩为导向实现晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3. 设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励；4. 工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5. 配齐全部办公设备，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司提供车辆支持。

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刘先生

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作

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许女士

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公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎【岗位职责】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄25～34岁；2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。【薪酬福利】1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训，老员工一对一带教;2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励;4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车

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孙女士

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作

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许女士

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【职位要求】1、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教；3、个人福利：生日假，各种空投现金激励；4、因公外出：平时外出有行政车接送，；5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。7、上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

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许女士

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岗位职责：1.协助销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.开拓企业端客户资源，推广物流运输相关服务，完善客户信息管理；3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪；5.通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6.认真落实公司各项规章制度，积极协同团队完成既定任务。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观；3.对销售工作有热情，具备大专或以上文凭。薪资福利：1.试用期首月收入7350元，第二个月起保底8058元+提成奖励，入职满6个月享一次性半年奖3000元；2.完善的培训体系，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导；3.明确的晋升路径，实行公开透明的考核晋升机制，以实际业绩决定发展；4.健全的福利体系，包含集团发放的季度奖、年终奖，部门另设月度、季度激励，同时享有入职半年奖励；5.轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6.周全的办公配置，配备工作所需手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行由公司提供车辆支持。

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李女士

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及运营数据分析，月底完成客户回款跟踪；5.通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6.积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作安排。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观；3.热衷销售工作，具备大专或以上学历。薪资福利：1.试用期首月收入7350元，第二个月起保底8058元+绩效奖励，入职满6个月享3000元半年奖，一次性发放；2.完善的培训体系，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3.明确的晋升路径，实行公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向；4.健全的福利体系，设有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，叠加半年奖；5.轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6.周到的办公支持，配齐所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤可使用公司车辆。

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刘先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期月薪7350元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、【系统化培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年服务奖金；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作配备公司车辆。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面。

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王先生

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公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎【岗位职责】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄25～34岁；2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。【薪酬福利】1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训，老员工一对一带教;2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励;4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车

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孙女士

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负责送附近10栋楼小区鸡蛋以及其他类品只负责送提供住宿：宿舍环境家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：每天下班先结300，其余次月15号结清可短期可长期周结月结，公司人走帐清工作时间8-10小时，急聘15人！！！薪资范围12000-13000元/人

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王女士

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1.负责制药企业销售产品线（CRM）的产品规划、需求调研、流程梳理、功能设计、系统落地，包括创新规划和现有系统的优化2.基于行业标准、公司实际业务需求、优质实践体验的标准进行产品设计，包含APP、PC、H5、微信公众号、微信小程序、中后台系统交互、系统流程、数据采集、数据分析等多端产品设计闭环3.充分调研和了解制药行业、头部药企CRM供应商、ToB产品行业发展趋势和主要竞品设计思路，提出现有产品改进需求和中长期规划4.深入调研和参与公司营销业务，获得一线业务现状并提出与之匹配的数字化解决方案，与业务团队建立良好的沟通合作机制，共同实现产品价值5.对产品运营数据进行监控和分析，帮助公司营销业务管理层提升运营管理效率以实现产品价值6.与技术团队沟通产品功能技术实现方案，进行需求评审，协调技术资源，跟进系统开发项目进度，承担项目管理职责任职资格1.本科及以上学历，5年以上产品相关经验2.熟练掌握产品设计工具和产品设计方法论，具备需求分析能力，能对系统业务概念，业务流程，逻辑规则，系统间交互，拓展变化，用户体验进行抽象和设计3.优秀的书写能力，表达能力，逻辑思维能力，独立创新能力，判断决策能力，沟通协调能力，注重细节，执行力强4.具有较强的工作热情和责任心，有独立承担产品设计的工作经历5.有制药、CRM、ToB相关经验优先，有以上领域交叉工作经验（如药企CRM）更佳，有互联网营销或互联网赋能行业营销产品相关经验的产品同学如有进入行业的转型意愿可详细沟通

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于女士

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工作职责1、负责生产和供应链方向的产品规划、设计和开发，制定产品路线图，确保产品满足业务需求；2、深入研究业务需求和行业趋势，分析竞品，为产品创新和业务需求发展提供方向；3、协调跨部门团队，包括业务、产研，确保产品顺利推进和落地；4、负责产品生命周期管理，包括需求调研、需求分析、产品设计、项目推进、落地跟踪等；5、制定产品运营策略，跟踪产品使用情况，收集用户反馈，持续优化产品功能和体验；6、定期收集产品量化价值，业务反馈，形成有效的产品业绩。任职资格1、本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理、制造等相关专业；2、具备5年以上产品经理工作经验，有生产或供应链方向产品经验者优先；3、熟悉供应链管理理论和方法，了解制药行业特点和需求；4、具备良好的逻辑思维和分析能力，能独立完成大型复杂系统的设计和落地；5、具备优秀的沟通协调能力，能有效地协调资源，推动项目进展；6、熟悉产品经理工具，如Axure、Visio等；7、具备较强的学习能力和创新意识，关注新技术和新趋势；加分项：独立复杂一个/多个复杂系统，产出明确量化业务价值的经验；制药行业的数字化转型经验和行业认知；成功完成产品0-1至落地的经验；了解AI发展趋势和主流理论，熟悉基本原理，有智能化产品落地经验。

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于女士

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