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客房服务员
3000-3200元/月客房服务员:主要负责房间清洁卫生及客房公区卫生薪资:3000元-3200元/月月休4天入职购买五险
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考研专业课在线辅导教师
110-130元/时工作性质:线上兼职,时间自由灵活工作内容:负责初试、复试阶段的专业课辅导薪资组成:一对一授课110元/小时起;小组课保底100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)其他要求:需完成试讲视频录制
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肯德基服务员
3000-4000元/月上班时间:早班6:30-15/晚班14:30—23:00工资:月结,小时工资制,工资范围2800—3200兼职提供上班,周不少于3天,周四那天能上班。全职:购买社保。排班提前一周排定下一周的班,排班灵活。法定节假日:3薪。岗位工作:1.前台顾客服务,点餐,配发餐,清洁卫生,开店,打烊。2.内场食品操作,清洁卫生,开店,打烊。3.需要食品操作的健康证(确定入职,可以协助办理)4.为人踏实正直,服务态度好。5.服从门店安排。6.有餐饮快餐兼职经历优先。7.地址:学校邮电大学兴业苑食堂肯德基
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工装家装带个学徒
重庆市南岸区招工地学徒工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
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3月3日 09:22
招聘:理货员收银员(薪资4000—5500)
4000-6000元/月岗位职责:1.负责商品的摆放、库存管理,确保货架整洁有序;2.进行收银工作,确保交易流程的准确性和效率;3.参与店铺日常运营管理,保持店铺环境卫生。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动;2.能够准确快速地完成收银操作;3.对商品陈列有一定的了解,能够合理安排商品展示。
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考研市场咨询师(重邮)
8000-13000元/月市场咨询师一、岗位职责1、掌握考研相关知识,熟悉考研基本流程与政策信息。2、负责指定高校学员的报名咨询服务(涵盖电话、现场接待等多种方式),提供课程解读与分析。3、组织并实施招生宣讲活动,包括讲座策划、场地安排、宣传推广;主持讲座并开展现场答疑咨询。4、在所属校区内外开展宣传推广,积极拓展生源,达成既定招生目标。5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。二、岗位要求1、本科及以上学历;2、具备销售或团队管理经验者优先,有考研背景者优先考虑;3、语言表达流畅清晰,具备较强的进取意识与职业追求;4、工作积极主动,富有团队合作精神和责任担当意识;5、擅长人际沟通,乐于与学生群体交流互动,工作细致耐心。三、薪资福利1.高额薪酬等你挑战,月薪8000-15000左右,业绩优异者收入上不封顶。提成比例高于行业平均水平,具体面议。2.工作时间:朝九晚六,旺季(3、6、7、9月)每周休息一天,其余月份每周休息两天,法定节假日正常休假。3.其他福利(1)入职即缴纳五险一金;(2)享受带薪年假;(3)加入高效拼搏团队,拥有快速晋升通道;(4)多样员工福利;(5)配备完善的商学院培训机制及专业导师指导,助力个人能力全面提升
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重庆南岸区招氩弧焊
重庆市南岸区招氩弧焊
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11月15日 14:23
重庆南岸区西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)
3000-8000元/月西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
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3月24日 10:24
员工,训练员,店助
3000-4000元/月招聘全职员工月休:3-4天年龄:18~45岁要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,适应早晚班我们具有完善的晋升与发展机制,欢迎加入。
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重庆南岸区周围,要求有,施工特种作业证,(有限空间作业)二名!工资面谈
重庆市南岸周围,要求有,施工特种作业证,(有限空间作业)二名!工资面谈
重庆·南岸区
12月16日 09:11
重庆南岸区周围,要求有,施工特种作业证,(有限空间作业)二名!工资面谈
重庆市南岸周围,要求有,施工特种作业证,(有限空间作业)二名!工资面谈
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1月8日 21:47
泰禾春羊肉粉店
3000-5000元/月有经验吃苦耐劳服从管理
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重庆南岸区招管道安装/维修要求有限空间作业证(网上可查)工资面谈
重庆市南岸区招管道安装/维修要求有限空间作业证(网上可查)工资面谈
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12月21日 09:49
少儿英语老师
2000-5000元/月岗位职责:1.为3-12岁儿童提供专业的英语教育课程;2.创设互动性强、趣味性高的课堂环境,激发学生学习英语的兴趣;3.设计并准备符合儿童认知特点的教学材料,确保教学内容生动有趣;4.定期与家长沟通,反馈学生学习进展及成长情况。任职要求:1.英语相关专业背景,具备良好的英语听说读写能力;2.热爱幼儿教育,有耐心、富有亲和力,擅长与孩子沟通;3.持有TESOL、TEFL或同等资格认证者优先;4.能够独立准备教学方案,并根据学生反馈灵活调整教学方法。
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化学教师
1、负责高中课程教学工作,制定教学计划与教案,分析每次考试试卷,研究高考命题趋势;跟踪学生学习进展,调整教学策略,提升学生成绩;2、持续提升自身专业水平与教学能力,积极参与教研活动;3、配合主管完成教学任务及培训相关工作;4、主动协同校区及其他部门开展各项工作,确保教学有序进行;5、持有教师资格证者优先录用;补充说明1.具备国家统招本科或以上学历;2.普通话标准,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力;3.熟悉初高中学科知识体系;4.工作认真负责,态度积极,乐于学习与进步;5.品行端正,关爱同事,能为团队带来正能量。
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课程顾问
1-1.5万元/月1、通过电话与意向客户沟通,筛选并分类管理客户信息,借助电话及微信等方式持续跟进维护,有效推动客户邀约到校,完成面谈咨询及签约转化目标。2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若工作经验尚浅,无需担忧,只要您积极进取、踏实肯学,我们将提供系统培训,全程助力您的成长。勤奋、务实、上进是核心要求!3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化,一群有梦想、有冲劲的伙伴共同为理想拼搏!4、我校专注于一对一学科辅导,主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升,业务规模稳定,每年全日制学员招生人数超400人。
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初高中各学科任课老师
8000-13000元/月1. 以一对一教学为主要授课形式2. 根据学生情况定制个性化学习方案3. 课前充分备课,课后做好学习反馈4. 完成与教学研究相关的其他教研工作5. 不承担任何销售性质的工作任务6. 单位提供住宿安排
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初高中各学科任课教师
8000-13000元/月1.以一对一教学为主要授课形式2.根据学生情况个性化制定学习方案3.课前充分备课,课后及时进行学习反馈4.完成与教学研究相关的其他教研工作5.不涉及任何销售性质的工作任务
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化学教师
9000-10000元/月1、负责高中课程的教学工作,包括教案编写、考试试卷分析及高考趋势研究;分析学生学习状况,制定并实施有效的教学方案,切实提升学生成绩;2、持续提升自身专业水平与教学能力,注重教学方法的优化与创新;3、配合主管完成教学管理及相关培训工作的落实;4、积极协同校区及其他部门开展各项工作,确保教学运营顺畅;5、持有教师资格证者优先录用;补充说明1. 要求国家统招本科及以上学历;2. 普通话标准,思维灵活,具备良好的沟通技巧和语言表达能力;3. 熟悉初高中学科知识体系;4. 工作认真负责,态度谦逊,具有进取精神;5. 品行端正,关爱同事,能为团队带来积极温暖的影响;
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学业规划师-寒暑轻松过万!24校区就近安排
4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责学生资源的前期拓展与关系维护,邀请家长携学生前往中心进行咨询;接待来访家长及学生,深入了解家长需求,协助其全面了解公司服务内容;2、提供专业的教育咨询服务,从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生现状,并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展评估,精准分析学生学业问题;3、立足客户需求,结合机构提供的教学产品与服务体系,为家庭量身定制科学化、个性化的综合辅导方案;4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导,做好客户关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿;5、在上级指导下参与新市场开发,积极拓展潜在客户群体,达成既定招生目标。二、任职要求:1、大专及以上学历,热爱教育事业,认同行业长期价值,愿与企业共同成长;2、仪态得体,亲和力强,具备良好的语言表达能力,乐于沟通交流,勇于面对挑战并实现自我突破;3、诚实守信,富有责任心,认同公司企业文化,具备较强的服务意识和团队协作精神,服从工作安排;4、有教育、心理、咨询或销售相关从业经验者优先考虑。三、上班及休息时间:上班时间:9:00-18:00,休息安排:根据排班每周一或周二轮休一天四、薪酬待遇基础工资4000+高额提成+津贴+奖励,2022年岗位人均月薪9000+,最高年薪可达40万五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系,提供多元化员工福利:1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期2、绩效奖金、年终奖金及其他各类专项奖励3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等六、晋升机制:咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理七、入职后多维培训学习:除常规业绩能力培训外,还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等系统性学习机会
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课程顾问(提供住宿安排
7000-10000元/月勤思目前有27个校区,我们会根据您的住址就近安排工作地点。(南山校区可提供自费宿舍)一、岗位职责:1、无需外出推广,依托公司提供的精准客户名单及线上资源,通过电话与家长沟通,了解学生情况及意向,添加微信建立联系,持续维护关系并邀约家长带孩子到校区面谈;负责接待来访的家长与学生,深入挖掘实际教育需求;2、提供专业的教育咨询服务,从学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度全面评估学生现状,分析并诊断其学习中存在的问题;3、立足客户需求,结合勤思所提供的教学产品与服务体系,讲解勤思专属KD库的核心优势,为家庭量身定制个性化的综合辅导方案;4、对已签约学员的学习过程进行跟进督导,持续优化服务体验,提升客户满意度与长期信任度;5、在主管带领下参与新市场拓展,积极开发潜在客户,完成既定招生目标;6、主动参与校区文化建设,认同企业价值观,融入团队氛围,协同同事高效协作,支持整体业务运转。二、任职要求:1、大专及以上学历,热爱教育行业,认同长期发展理念;2、形象良好,具备亲和力,语言表达流畅,乐于沟通交流,勇于挑战自我、突破成长边界;3、为人诚实守信,富有责任心,认同公司经营理念,具备较强的服务意识和团队合作精神,服从统一工作安排;4、具备顾问类、销售类、心理学或教育教学相关经验者优先录用。三、上班及休息时间:工作时段:9:00-18:00,每周固定休息一天,轮休安排为周一或周二择一执行四、薪酬待遇3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励,2022年该岗位人均月收入超9000元,业绩优异者年薪可达40万元五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系,配备多元化员工关怀机制:1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假2、绩效奖金、年终奖金、多种专项奖励3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动及生活关爱支持等六、晋升机制:咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理七、入职后多维培养体系:除常规业绩能力培训外,还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容
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中小学各科目教师
5000-10000元/月初高中应试教育,多学科教师岗位,负责1对1个性化教学!“职场路漫漫,只要你转身,便会看见(勤思优才)始终在你身后默默守候”期待踏实进取的你,加入勤思,携手茶园校区共成长!勤思,是你值得信赖的职业选择!
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教师
8000-13000元/月南山校区和弹子石校区现急需教师,欢迎优秀老师加入!亲爱的老师,您好!若您热爱教育事业,尊重教学本质,具备学科钻研能力,对学生高度负责,并以教学成果为导向;若您希望在教培领域长期发展,助力更多孩子实现理想未来;若您对自身职业发展有明确规划,并愿意为之全力以赴,那么诚邀您加入我们,定不负您的期待!我们成立于2011年,扎根重庆本土教培行业,目前拥有26个校区。公司重视员工成长,更关注学生学习效果。虽身处教培行业,但我们始终践行差异化发展路径,专注教学质量与团队建设。职场新人?我们配备5年成熟学科组、系统化培训体系、丰富教学资料库,采用“师父制”+跨部门协作模式,全程陪跑磨课刷题,既为学生负责,也为您的专业成长保驾护航!行业资深?教师、教研员、管理岗,多元发展通道等您开拓;定期举办名师交流会,激发教学新思路;团队协同作战,保障教学成效;稳定生源支持,两年购车、三年置业,并非遥不可及!一、招聘要求:1. 招聘高中一对一及全日制大班课教师,以专职为主,优秀兼职亦可。所需科目:语文、英语、数学、物理、化学、政治。2. 愿意在南山校区长期发展。南山为公司旗舰校区,生源充足,课时饱满。3. 有教学经验或持有教师资格证者优先,优秀应届生亦可培养。4. 工作内容不含课程销售,专注纯教学,但需确保教学成果交付,投入教学全过程,积极配合团队协作。5. 能接受节假日后调休安排。二、薪资待遇说明:1. 高中教师底薪2200-4800元(依级别而定,含责任课时),课时费70-130元/h(设多级梯度)。行业遵循多劳多得原则,一年以上经验教师月均收入过万,期待实力与高薪匹配!数理化科目另设专项奖励!2. 年终奖(续学激励):根据学生累计上课课时发放,年度奖金范围2000-20000元不等。3. 工作时间:周一周二休息,周三至周日9:00-18:00。4. 缴纳五险。5. 享有带薪年假5天。6. 提供住宿(每月200元含水电)。7. 可申请晚班调整。8. 校长及主管经验丰富,助力快速融入职场,沟通畅通无阻。
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教师
6000-11000元/月上班时间:早班:9:00-18:00 双休(周一、周二)岗位职责:1、开展学生学业水平测评,精心准备课程内容,实施个性化教学方案;2、积极参与校区及总部组织的教学研讨与团队协作交流活动;3、持续建设并完善学科试题资源库;4、准确记录学生出勤情况,及时与班主任反馈并完成工作对接;5、协助新入职教师了解和适应校区运行环境;6、承担机构所设课程相关科目的教学服务工作;任职要求:1、教育背景:具备本科或以上学历;2、专业能力:普通话表达规范,学科基础扎实,能够精准把握考试重点;3、工作经验:具有教学相关经历者优先考虑;4、企业文化:认同勤思教育理念,承诺不在同类或竞争性教育机构从事相同课程讲授;5、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。
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班主任/学习指导师
5000-10000元/月上班时间:早班:9:00-18:00晚班:13:30-21:00单休(周内调休一天)1、发放课程资料,处理学员反馈并及时传达教学建议,负责学生签到及日常事务管理,建立并维护学员档案;2、深入了解学生学习情况与心理状态,合理匹配授课教师,并给予适当的心理支持与引导;3、定期与家长保持沟通,交流学生成长进展及学科辅导效果,协商后续课程续费与科目拓展事宜;4、协同咨询部、教研部等相关部门,共同推动学生学习目标的实现;5、保障学生上课期间的安全与秩序。任职要求:2、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,有强烈的责任感和团队协作意识。3、热爱教育事业,富有耐心与责任心,积极主动地完成各项任务。员工福利1、五险、各类奖金、年假,公司旅游2、孝心陪伴假3、国内外公费交流学习4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训机会5、外派参加国内外教培行业会议或活动2次6、入职纪念日庆祝会,丰富的团队建设活动
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教育顾问
5000-10000元/月上班时间:早班:9:00-18:00单休(周内调休一天)提供住宿:提供员工宿舍工作地点:茶园,南山均可岗位职责:1、负责学生前期的开发与日常维护,接听客户咨询电话,为家长提供专业解答;2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作;3、对学生学习情况进行测评与分析,结合实际需求制定家长和学生认可的个性化辅导方案;4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容,推动达成合作签约;5、持续跟进课程实施进展,协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。任职要求:1.形象端正,亲和力强,具备良好的表达能力和沟通技巧;2.具有较强的服务意识和团队协作精神,能积极配合上级工作安排;3.愿意接受挑战并不断提升自我,有教育培训行业经验或销售背景者优先考虑。员工福利:校区团队稳定,教务教研支持有力,助力前端招生工作高效开展咨询团队经验丰富,主管重视新人成长,培养体系完善注重个人能力提升,欢迎有志之士加入勤思平台,实现职业突破与自我发展1、五险、各类绩效奖金、年假、公司组织旅游2、孝心陪伴假3、国内外公费交流与学习机会4、可赴阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习5、外派参与国内外教培行业交流活动每年2次6、入职纪念日庆祝会,定期开展多样化团建活动7、勤思打磨学院,系统化培养管理潜力人才
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教育顾问
5000-10000元/月上班时间:早班:9:00-18:00单休(周内调休一天)提供住宿:提供员工宿舍工作地点:茶园,南山均可岗位职责:1、负责学生前期的开发与关系维护,接听客户咨询电话,为家长提供专业解答;2、开展学生上门咨询及预约访问工作;3、对学生学习情况进行测评与分析,结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案;4、向家长和学生介绍公司课程服务内容,推动签约达成;5、跟进学生课程实施进展,协同教务解决服务过程中的各类问题。任职要求:1.形象端正,具备亲和力,表达流畅,沟通能力出色。2.具有较强的服务意识与团队协作精神,能积极配合公司工作安排。3.勇于挑战自我,有教育培训行业经验或营销背景者优先考虑。员工福利校区团队稳定,教务教研支持完善,助力前端招生工作高效推进咨询团队经验丰富,主管重视新人成长,内部培养机制健全,对个人能力提升要求高有经验者加入勤思平台,实现职业发展与自我突破1、五险、各类奖金、年假、公司旅游2、孝心陪伴假3、国内外公费交流学习机会4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额5、外派参与国内外教培行业交流活动2次6、入职纪念日庆祝会,多样化团建活动7.勤思打磨学院,系统培养管理素养与领导力
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家教
5000-10000元/月1. 遵循教师职业道德准则,注重立德树人,以身作则,具备承担一对一授课任务的能力2. 依据课程标准及既定教学安排,完成备课、授课、学习督导、作业批改等教学环节,关注学生良好学习习惯与综合能力的培养3. 制订学期教学方案,并有效落实执行任职资格:1. 工作态度端正,富有责任心2. 具备教学实践经验及持有教师资格证等相关资质者优先考虑3. 具备良好的协作意识和团队合作精神4. 能够实施个性化教学,语言表达清晰流畅,善于与学生互动沟通,具备亲和力
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教育课程顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.负责K12类产品的市场推广与销售,通过多元渠道宣传勤思教育的课程服务2.主动对接潜在客户,挖掘其教育需求,制定针对性的学习规划方案3.持续跟进在籍客户,提升服务体验,增强客户粘性,推动业绩持续提升任职要求:1.拥有良好的表达与倾听能力,能与客户顺畅沟通并准确传递产品价值2.具备协作意识,愿意与团队共同协作达成整体销售任务目标3.工作态度积极,适应高强度工作节奏,主动学习并优化个人销售策略
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