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岗位职责：1、负责珍珠珠宝零售门店相关培训课程的设计与开发，编写销售技巧、门店实际运营等类别的培训教材；2、组织开展针对终端门店店长、营业员的产品知识、店面形象管理、销售能力及职业心态等方面的专项培训；3、开展培训需求调研，实施培训效果评估，并对培训后续落地情况进行检查、跟进与督导；4、收集并整理终端优秀实践案例，提炼可复制的经验，形成标准化课件输出。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上品牌珠宝行业销售培训经验者优先；2、熟练掌握培训需求分析、课程设计开发、培训效果测评及执行跟踪等专业技能；3、普通话标准，具备线上直播授课与线下讲授的能力，拥有良好的沟通表达和团队协作意识；4、思维条理清楚，关注细节，授课富有感染力，能有效调动学员积极性；5、具有较强的责任感和自我驱动力，能接受频繁出差安排。工作地点：成都

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丁女士

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岗位职责:1.为客户提供优质的餐饮服务，确保客户满意度；2.了解菜单，向客户准确传达菜品信息与特色；3.协助厨房和服务团队，确保服务流程高效；4.维持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够在快节奏环境中有效工作；3.具有团队协作精神，能与同事和谐合作；4.保持职业形象，公司规章制度；招长期长期长期兼职，短期勿扰！5.周一至周五需出勤2-3天，周六日节假日需到岗

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江女士

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欢迎加入争鲜，成为其中一员!（全职）一切尽在掌握的连锁直营寿司店薪酬结构：底薪+全勤奖+考核奖金内部良好的晋升通道，完善的培训体系，专业和管理双向晋升通道!福利:节日生日礼金，带薪年假，业绩奖金，聚餐活动！工作时间：轮休制，月休4天！包住，包吃职位要求：过年在岗1、能吃苦耐劳2.能够基础理解能力3.能够有自主学习能力4.按时发薪，连锁公司福利有保障！5.服从公司工作安排，公司会有区域门店调动安排！6.欢迎各位需要工作的积极联系！就职门店服从公司安排！

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江女士

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【置顶】①工作地点暂定银泰in99附近，可根据招聘人员调整工作地点。工作地在成都，不是上海②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。③人性格一定要外向以上都满足请往下看，招聘要求有点长:【公司介绍】博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会有更新半年左右的临展，不是常设展第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国23站巡展，最新在北京，西安，重庆，武汉，海口等。第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城展出，在陕西图书馆展出。第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。可以前去考察【问你们是做什么的，应聘前请先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解展览项目的平面是是做什么的。应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。【现在已经做到什么程度】1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量马上就要到3.7亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7500万。2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占123位。3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。5.我们的展览里面还有外国的nPC可以表演故事中的剧情与观众合影。6.上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。都上过报道或者专访。【感觉做的已经还不错了，但是我们想能不能再更有创意一点，所以我需要展览设计高手加入】！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，能明确指出修改意见，绝不内耗。目前公司在上升期30-40人【置顶劝退】①老板会骂人的也可能会骂错的不过骂错他会认错能接受吗？不能接受勿扰。②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。③不能是斤斤计较的性格。【工作内容】1.草图大师SketchUp必须非常熟练。2.能用cad根据以往图纸，改新平面图，不需要原创。一定需要有施工图的经验。老设计会带着做新展的各类道具。3.办公方式（看仔细）1.工作地点暂定银泰in99附近，可根据招聘人员调整工作地点，再确定办公地点。2.需要和上海总部同事线上协作3.工作习惯表单管理，有时间观念，如果不能完成，要及时和上级领导沟通进度。4.不能情绪化，性格外向优先。【关于两个展览介绍和测试题】展览1-大英图书馆·世界像素展览2-大英图书馆·环游地球80天可以网上搜索，或者和我聊天获取介绍视频链接。2.我们这个岗位的面试前必须的测试，测试cad和su的软件基本能力，如介意勿投简历。作品集通过后，会发测试题。【薪资待遇】①正式工资税前有经验的8000元/月(底薪+绩效，面试会看能力给薪水)，交五险一金。前2个月，派遣方式，80%月薪，工作地在成都，不是上海通过后，合同签2年仔细看这条，如无问题再投简历。②展期旺季需要加班，会补调休，如无法补调休情况会给奖金补贴

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赵先生

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【置顶】①工作地点暂定银泰in99附近，可根据人员情况灵活调整。工作城市为成都，非上海②本岗位面试前需完成试稿任务：使用现有展厅图纸素材，适配新空间，输出一张新的展览平面图③候选人性格须外向开朗，善于沟通满足以上条件者可继续阅读，招聘要求较长，请耐心查看：【公司介绍】博氪球专注于国外博物馆、图书馆、美术馆及艺术馆IP的运营与落地。主打半年期临时展览项目，非固定常设展，每轮内容均有更新迭代。目前已成功推出三大展览项目：首个项目“大英图书馆·世界像素”已完成全国23站巡展，近期亮相于北京、西安、重庆、武汉、海口等城市。第二项目“大英图书馆·环游地球80天”，灵感源自凡尔纳经典小说，已在武汉万象城、上海图书馆东馆、长春万象城展出，并落地陕西图书馆。第三项目“剑桥大学自然魔法世界”已于上海图书馆东馆正式开展，欢迎实地考察。【应聘前请自行了解】建议搜索关键词：“大英图书馆世界像素”、“大英图书馆环游地球80天”，通过小红书、抖音、大麦、猫眼、大众点评等平台查看展览实景与平面布局，理解策展设计逻辑。鼓励前往已开展城市实地参观，大麦或抖音可查询具体展馆地址。【当前成果】1.抖音话题“大英图书馆世界像素”播放量接近3.7亿，“环游地球80天”达7500万2.展览长期位居大麦、猫眼高分榜单前三3.累计观展人数突破100万人次4.多地学校教师自发组织班级集体观展5.展厅内设有NPC角色演绎剧情，并与观众互动合影6.曾获上海新闻频道、上海教育台、时尚生活频道、全纪实频道、哈哈炫动卫视，以及成都TV3、深圳都市频道、长春电视台、重庆广电时尚生活频道等媒体报道或专访【我们想更进一步】目前发展态势良好，但仍希望在创意表达上持续突破，因此急需专业能力强、有想法的展览设计人才加入。老板本人兼具文案、平面与建筑设计背景，三者皆懂行，该岗位将直接与其对接，能清晰提出修改意见，杜绝无效内耗。公司现处于上升阶段，团队规模30-40人【重要提醒】①老板会批评，也可能判断失误，但若错会主动认错——能否接受？不能者请勿扰②团队协作是核心，协调同事的能力是我们最看重的素质之一③不接受斤斤计较、过于计较得失的性格【工作职责】1.必须精通草图大师SketchUp，操作熟练2.能基于历史图纸使用CAD调整新平面方案，无需原创设计，但需具备施工图经验老设计师将带领完成新展各类道具的设计与落地【办公方式】（请仔细阅读）1.工作地点暂定成都银泰in99周边，可视候选人情况协商确定最终办公位置2.需与上海总部同事保持线上协同3.工作流程采用表单管理，强调时间意识；如进度受阻，须及时向上级反馈4.要求情绪稳定，性格外向者优先考虑【关于展览项目及测试环节】展览一：“大英图书馆·世界像素”展览二：“大英图书馆·环游地球80天”可通过网络搜索或联系我获取项目介绍视频链接本岗位面试前设有必要测试，考察CAD与SU软件基础能力，介意者请勿投递。作品集初审通过后，将发放具体测试题目【薪资福利】①正式录用后税前月薪8000元（含底薪+绩效，根据能力面议定薪），缴纳五险一金前两个月以派遣形式入职，发放80%月薪，工作地为成都，非上海转正后签订两年劳动合同请认真阅读此项，无异议再提交简历②展期高峰阶段需配合加班，优先安排调休；若无法调休，则给予奖金补贴

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赵先生

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【置顶】①工作地点暂定银泰in99附近，可根据招聘人员调整工作地点。工作地在成都，不是上海②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。③人性格一定要外向以上都满足请往下看，招聘要求有点长:1.我们希望来应聘的是真的熟手，能完成可发包制作三维模型。举个例子:原始场景的照片n张+调整后手稿示意，能够只要少量老板帮助，完成出符合要求的互动装置，速度快。2.如果距离开展还有时间余量，能接受不断调整，精益求精的修改。3.一定要做设计的人才，不能做管理项目的人才。4.我们设计师都用su，如果不会的应聘者，只有3Dmax基础，抱歉，请勿投。5.我们现在做展厅设计的同事有来自于美陈，景观，类似进博会上展会设计，这个行业其实并没有完全匹配的工作经验都是转行的，但是软件是相通的。但只是房地产建筑设计的比较难转，之前的经验没有办法用在我们公司，勿投。6.需要非常自律，这个岗位90%时间需要线上和上海总部同事协作。7.做得好绩效会涨，做得不好绩效会降，丑话说在前面，这可能是您投递前主要考虑的，做得不好绩效会降，此项承诺会写入合同。8.应聘流程:①投递您的作品集②如果匹配，会与您电话，您可以再了解招聘文字之外的公司信息，什么问题都可以问。③电话后，您再判断是否要做测试测试分为2个1)CAD能力测试，给你这个展览的图纸，再给一个新的平面图，完成排布测试可能会占用3-4天时间第一个通过后面试2)面试通过后，会给到一题su能力测试，做一个三维空间模型这轮通过后，入职以上8条如有得罪，请见谅，下面是公司信息:【公司介绍】博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会隔一段时间去下一个地方，累计办展超过30场次。第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国28站巡展，最新在北京，西安，重庆，深圳，长沙等。第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城，在陕西图书馆，天津展出。第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。【问你们是做什么的，应聘前可以先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天/剑桥大学自然魔法世界，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解一下，有很多信息。应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。【现在已经做到什么程度】1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量3.5亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7000万。2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占1，2位。3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。5.上海发布，上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。都上过报道或者专访。总之，目前公司在上升期总部30人，展览现场兼职60-80人设计部，平面，三维，文案，视频剪辑10人+！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，绝不内耗。【置顶劝退】①老板会骂人的也可能会骂错的不过骂错他会认错能接受吗？不能接受勿扰。②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。③一定要外向，不能是斤斤计较的性格。【这个岗位不好干】①你会有一个非常懂行的老板。②会有资深设计师同事，他们能已经完成1000-2000平展览③对接的总工有25场的布展经验。④有十位电工+木工都是至少做过三到四场展览，经验非常丰富。你的专业能力请尽快能跟上他们的要求，不要被协同岗位吐槽，投简历需谨慎。要追上他们，得多去工地实战，提高实操能力。2.专业上:①软件熟练，草图大师，cad能力②有整体展厅概念，经过训练后，最终要独立完成1000-2000平展厅布局。这个需要有一定经验，如果在拿到测试题的时候毫无头绪，则不用投了③懂规范施工图标准，抠细节，活想得细。举个例子:我们有一面墙上面需要装比较重的东西，需要加固。需要表面轻钢龙骨石膏板+底板木板加固。但是用几公分的板，木板多大尺寸。我们一位设计师还不懂，就去问老板，这个就很痛苦，问嘛:这个实在是太细节了，如果这些都要管。老板要累死。不问么，就会造成废料，废工，甚至工艺不对。当然不懂，你可以去问我们的总工，木工，电工，都会有现场经验，会告诉你讨巧的办法。我们现在碰到很多的设计师，可能是之前公司分工实在是太细，只管设计，然后这些施工细节其实是丢给供应商去解决的，他们也没有把这些实战经验沉淀下来，变成自己的东西，最后设计和现场脱节。

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赵先生

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钞票是永远的避风港；用一份简历；开启2026的新征程~团队年轻化，“氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱”【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。上班时间：8小时工作制度双休岗位福利：1、缴纳社保2、入职签订劳动合同工，没有试岗期4、带薪年假5-10天5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利如果求职总发愁，简历就往这里投~

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田女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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茆女士

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接受无经验新手小白（手把手包教包会）公司直招入职，不收取任何费用新人入职补贴1500工作地点:就近安排，可提供住宿+电瓶车岗位职责：负责骑电瓶车配送线上订单，会看导航即可，工作简单自由日薪资：300-450（底薪+提成+绩效+车补+房补+工龄奖）月薪资:8000-12000（上不封顶）入职签订保障合同提供宿舍 内部食堂可短期 可长期 都在招聘人走账清 不拖不欠可就近安排均有门店，有意向可以随时发起沟通

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陈先生

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【公司介绍】大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。【我】是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。【团队】2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。【我们在做什么】从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。【你的成长】最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。【你的期待我来实现】事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事：1 尊重教育，尊重教师。2 不走过场，不打官腔，做实事。3 英语教学认知大提升，打开格局。4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。6 积极灵活的升职与加薪。7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。【浏览千遍，不如我们见一面】创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队；我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列；我们运营着优质的家庭教育学习社群；团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等；办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理；我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！【岗位职责】1 学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划2 内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解2 课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。3 作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。4 班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。【任职要求】1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先）2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先；3、沟通表达能力非常重要；4、效率高，有较强的抗压能力；5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。【工作时间】周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休【薪资待遇】综合薪资9000-15000，包含基本工资+绩效奖金【工作地点】银泰in99·3号楼

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【公司介绍】大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。【浅爸】我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。【团队】2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。【我们在做什么】从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。【你的成长】最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。【你的期待，我来实现】事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事：1 尊重教育，尊重教师。2 不走过场，不打官腔，做实事。3 英语教学认知大提升，打开格局。4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。6 积极灵活的升职与加薪。7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。【浏览千遍，不如我们见一面】创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队；我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列；我们运营着优质的家庭教育学习社群；团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等；办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理；我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！【岗位职责】一、教学部分职责1.学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划2.内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解3.课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。4.作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。5.班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。二、团队管理职责1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识2.负责统筹和协调教学板块整体工作，根据公司战略目标层层分解，并制定切实可行的方案;3.规划团队各阶段时期工作安排，监控教学方案的实施和关键动作的节点;4.日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展整体规划;5.定期组织教研及教师培训，并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度;6.完成部门业绩指标，完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率；7.定期反馈工作情况，做好每周、月度和年度工作总结。【任职要求】1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先）2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先；3、沟通表达能力非常重要；4、效率高，有较强的抗压能力；5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。【工作时间】周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休【薪资待遇】综合薪资16000-30000，包含基本工资+绩效奖金【工作地点】银泰in99·3号楼

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徐女士

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网管岗位职责：负责客人小问题解决，送饮品，责任区域任职要求：网咖有培训有无经验均可，要求对工作认真负责，做事积极主动，有上进心。网管岗：上二休一，包吃包住，可免费上网。连锁网管-上班地址-成都区域就近分配。

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陈女士

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接受无经验小白，带薪入职培训！！一对一老员工手把手教到会为主！！！岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！NO1:薪资待遇均薪15000+ 五险一金！！！带薪培训NO2:工作时间早9晚7 周末双休 节假日休NO3:工作内容：室内办公不外出最重要的事情：我们主打的就是一个稳定一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

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廖女士

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【站点直招 】 【0元入职】 【系统派单 】 【管吃管住】 【提供电动车 】 【可预支工资】 【【综合月收入8000——1.2W】】 【【有意向的可直接投简历哈】】！！！站点直招，0元上岗！可发现金！！！！可发现金！！！工资按时发放，不熟悉路线不会做全部有老骑手带你，单多，上手快，可当天安排住宿。跑一周工资可以预支500-2000！！！！任职要求:1、年龄18-50周岁，男女不限;2、会骑电动车、会使用智能手机;正常干5000-7000月努力干7000-9900月拼命干9900以上，上不封顶工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里工作内容:系统派单，平均每天可接45-100单，每天收入200-700，月收入8000-9900，多劳多得，上不封顶工作时间上午10-14点，下午17点-21点，其他时间可自,由选择接单或者休息。每天正常55单左右(送餐只送3公里内)

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刘航宇

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欢迎咨询工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，工作时间：行政班早九晚六点半、周末双休，法定节假日全休薪资待遇：新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，欢迎宝子们投简历正式员工无试用期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

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杜女士

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工作职责 :1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行有效的风险判断与管控；3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的建立；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能有效维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压水平，能够自主规划工作并保持积极状态；5、愿意投入精力，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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工作职责:1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息核对等任务，对经手客户和项目实施有效的风险识别与管控；3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新增渠道的开拓；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态；5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成量结算招聘截止时间：2025-10-301.在线整理与归集客户资料2.数据量不限，按实际有效数据计酬，0.5元/条3.操作便捷，可随时开展工作

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杨先生

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岗位职责：1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务；2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络；3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约；4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务；5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议；6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。任职资格：1、大专以上学历，具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力；2、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动；3、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦欢迎。职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+为您提供：1、极具市场竞争力的薪酬；2、全面的业务知识培训；3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会；4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）；5、公司股权开放，只要够优秀，人人都可当股东；6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项；7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；8、双休，法定节假日及带薪年假、产假、婚假等；9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）；10、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

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左女士

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岗位职责：1、主动通过电话或面谈方式与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询；2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并有效交流，提供高品质的专业服务，构建并维护稳定的客户关系网络；3、结合公司营销策略、活动安排及展会资源，积极开拓高端客户群体，根据客户需求定制专属投资移民方案，推动签约达成；4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务；5、基于市场动态和客户反馈，及时整理信息并提出可行性建议；6、协同公司各职能部门高效协作，确保每位客户的移民项目顺利推进。任职资格：1、大专及以上学历，具备良好亲和力，性格外向、热情，拥有较强自我驱动学习能力；2、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识和职业责任感，工作积极主动；3、有房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等行业销售、理财规划或顾问经验者优先考虑。职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，后疫情3.0，悦洋逆流而上，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+为您提供：1、具有行业竞争力的薪资待遇；2、系统化的业务知识培训支持；3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会；4、多元化激励体系，季度销售奖励与丰厚年终奖金（含长期服务养老金）；5、开放股权机制，表现优异者均可成为公司股东；6、设立优秀员工奖、卓越业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项年度荣誉表彰；7、全面的社会保障（涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；8、双休制度，享受法定节假日及带薪年假、产假、婚假等假期权益；9、定期组织丰富多样的团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类赛事等）；10、高端写字楼办公场所，舒适环境与和谐氛围，践行人性化管理理念。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

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梁女士

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12月中旬左右开班，玩王者荣耀的优先考虑，其次为大世界类游戏。标注薪资为底薪，加班费另行计算。支持城市包括深圳、上海、杭州、武汉、长沙、成都。上课形式：深圳地区可选择线上或线下，其他城市统一为线上腾讯会议。若不了解游戏测试岗位，建议提前自行查阅相关信息。1、本岗位属于初级游戏测试培训生项目，完成学习后将推荐至大型企业工作（需通过面试）；2、面向毕业1-2年内计算机相关专业的求职者，热爱游戏，熟悉腾讯旗下多款产品者优先；3、培训周期约3周（全程免费，包含入职后阶段，不收取任何费用），深圳线下参与需自行承担食宿，请确认接受后再投递；4、学历要求统招本科优先，性别不限；5、学习方式以线下为主，也可选择腾讯会议线上参与，二者任选其一；6、开班时间：12月中旬；7、授课时间为周一至周五，上午10:00-12:00，下午14:00-17:00。游戏测试岗位职责说明：岗位职责：1、负责测试用例、测试方案的设计与维护，并执行相关测试任务；2、拆分版本测试工作，汇总测试结果并提出优化建议；3、撰写测试文档及测试报告，及时反馈产品质量情况；4、与策划、开发等团队保持高效协作，推动项目顺利推进。

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杨先生

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工作内容:1、对接已购课用户，启动课程学习规划；2、负责服务周期到期学员的续费提醒，并推动续约；3、跟进课程购买用户，及时提醒入学并提供相应支持；4、深入研究所属课程产品内容，掌握股票及行业动态，准确解答客户关于股市相关问题；任职要求:1、本科及以上学历，具备证券投顾资格；2、了解证券市场，有股票相关从业经验，擅长通过线上渠道与投资者交流并进行技术分析者优先；3、具备股票行情分析能力，可独立撰写股评及行业研究类内容；上班时间:9:00-18:00，午休一个半小时，双休五险一金，底薪(5-8k)加提成，综合收入(7-1.5W)

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杨女士

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本公司成人大健康公司，稳定运营10年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，快速出结果一单200-500，力干一个月3万不是问题！公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。招募要求：1.有创业想法的优先2.有一定思维逻辑踏实肯干3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

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钟先生

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岗位职责：1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务；2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络；3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约；4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务；5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议；6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。任职资格：1、大专以上学历，具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力；2、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动；3、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦欢迎。职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+为您提供：1、极具市场竞争力的薪酬；2、全面的业务知识培训；3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会；4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）；5、公司股权开放，只要够优秀，人人都可当股东；6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项；7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；8、双休，法定节假日及带薪年假、产假、婚假等；9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）；10、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

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岗位职责：1、主动通过电话或面谈方式与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询支持；2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并有效交流，提供高品质的专业服务，构建并维护稳定的客户关系网络；3、结合公司各类营销策略、活动及展会安排，积极开发高端客户资源，根据客户实际需求，定制个性化的投资移民解决方案，推动签约达成；4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务；5、及时整理并反馈市场动态信息，提出切实可行的优化建议；6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民事务高效有序推进。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域从业经历，熟悉客户需求，能建立并维系良好的客户关系，并具备潜在客户开拓能力；2、富有亲和力，性格乐观外向，具备较强的自我驱动学习能力；3、掌握项目细节知识，熟练运用沟通技巧与演讲表达能力；4、重视客户家庭整体规划，逻辑清晰，责任感强，做事耐心严谨；5、本岗位侧重销售目标达成，需具备出色的服务意识和职业操守，工作主动积极；6、有房地产、高尔夫、外资银行等相关行业销售经验者可优先考虑。职位报酬：基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。员工福利：1、具有市场竞争力的薪资待遇；2、系统全面的业务技能培训；3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会；4、多元化激励体系，季度销售奖金，以及优厚年终奖金（含长期服务养老金）；5、年会设置iPad、iPhone等多重奖品，年度销售冠军享轿车奖励；6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项年度荣誉奖项；7、健全的社会保障体系（涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；8、享受法定节假日及带薪年假、产假、婚假等休假权益；9、定期开展多样化团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类竞赛等）；10、拥有舒适办公场所，和谐工作氛围及以人为本的企业管理理念。

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梁女士

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懂股票，财经类背景更优！本岗位专注于打造财经领域百万级达人IP的营销策划与文案输出。1、参与产品营销全过程，洞察股民心理，撰写产品文案、活动文案及营销话术，服务于产品推广，形式涵盖图文、视频等；2、结合IP老师直播核心内容，整理关键信息，配合营销节奏，持续补充并优化宣传素材；3、承担项目日常营销策划、推广执行、宣传物料制作及文案撰写等相关工作；4、完成上级安排的其他相关任务。任职要求1、具备1年以上策划工作经验，擅长沟通、精通策略、富有创意、注重细节；有金融或教育行业经验者优先，券商同类岗位经验者优先；2、思维敏捷，文字表达能力强，逻辑清晰，能独立推进任务落地；保持好奇心，对热点信息有敏锐感知；3、抗压能力强，具备良好的时间管理能力和团队协作意识，同时拥有较强的提案表现力；4、目标感强，追求结果，乐于迎接挑战，具备优秀的自我驱动与抗压素质。

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杨女士

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本公司成人大健康公司，稳定运营10年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，快速出结果一单200-500，力干一个月3万不是问题！公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。招募要求：1.有创业想法的优先2.有一定思维逻辑踏实肯干3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

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钟先生

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