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新能源汽车销售顾问 职位描述（可直接用于招聘/简历） 职位名称 新能源汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责门店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾及成交签约全流程2. 熟练讲解新能源汽车三电系统、续航、充电、智能驾驶、车机、能耗等核心卖点3. 解答客户关于上牌、补贴、绿牌、充电桩、质保、电池保养、二手车置换等问题4. 完成销售目标、跟进潜客、维护客户关系，提升复购与转介绍5. 配合门店完成试驾、交付、金融保险、精品加装等衍生业务6. 收集竞品信息、市场动态，反馈客户意见与市场需求7. 维护展厅、展车整洁，遵守品牌服务标准与销售流程8. 配合线上线索转化、社群运营、门店活动执行 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有汽车销售、新能源销售经验优先，无经验可培训2. 持有C1及以上驾照，熟练驾驶3. 了解新能源汽车基础知识，愿意快速学习三电、智能、充电等专业内容4. 沟通表达好，服务意识强，抗压能力强，目标感明确5. 形象端正、积极主动、责任心强，具备团队协作精神6. 会使用CRM、线上获客、短视频/社群沟通能力优先

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史女士

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岗位职责：1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作任职要求：1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位3、具备较强的心理承受力，反应迅速，能灵活应对各类突发情况

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黄先生

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岗位内容：1. 通过电话、邮件等形式与客户保持联系，及时回应并处理客户的各类咨询；2. 维护积极稳定的客户关系，确保为客户提供快速、专业的服务支持；3. 联动内部相关部门，推动客户问题高效闭环解决。任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力及文字撰写能力；2. 工作细心踏实，具备耐心与责任感；3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。

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黄先生

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岗位内容：1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。2. 通过电话、网络等方式与客户沟通，为其提供家装美缝、贴膜、家政等配套服务。3. 关注同行动态，收集市场信息与客户反馈，不断优化服务流程及售后支持体系。任职要求：1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售运作流程与技巧。2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。

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黄先生

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岗位内容：1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道；2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果；3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告；4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先；2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验；3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我；4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行力。

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黄先生

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工作内容-负责门店日常运营-整理货品，货品上架，打包发货-维护门店客户关系任职要求1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳2、从事家居、建材行业的销售优先福利待遇1、社保五险2、底薪+提成3、节假日调休4、年龄28-425、上班时间早8晚5：30门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

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尉先生

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一、岗位职责1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。二、岗位任职要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

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商先生

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一、岗位职责1.车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，落实保险采购流程，并将相关数据同步上传至各业务平台，确保信息更新及时、准确。2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未配合处理的客户，依规发起扣款申请流程。3.租车后台车辆管理：统筹各租车系统后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务。4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在维修、保养、事故及GPS等方面的各项信息，实现全过程可查可溯，保障数据连续性与真实性。二、岗位招聘信息要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。3.技能要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），有租车后台系统操作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能精准处理各类车辆数据。4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，承受一定压力。

南京

商先生

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全国研究院均有岗位（开发、测试、算法、数据分析等）Java/Python/C/C++/JS会一种语言即可，挂的是通用岗位JD，接受无经验同学，欢迎投递！可转正编，月薪16k-35k+双休+六险一金+正编年终奖；导师一对一指导，参与核心产品研发岗位要求：统招本科及以上学历一、软件开发工程师1. 对编程有浓厚兴趣，掌握Java/C++/C/Python/Web开发等语言中的一种或多种，具备扎实的编码能力；2. 具备较强的自主工作与问题解决能力，善于交流，乐于协作，对新技术保持热情；二、软件测试工程师1. 热爱编程，掌握C/C++/Java/Python等至少一种编程语言，具备良好的编程基础；2. 有Web开发或测试背景、自动化测试或开发经验者优先考虑；3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一项，具备相关测试脚本编写及实践经历者优先，也接收纯手工测试经验者；4. 具备较强的独立作业与问题处理能力，沟通顺畅，团队意识强，积极拥抱新技术；

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章女士

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Java/Python/JS/C++/C#开发测试岗位热招中（欢迎无经验者投递）【福利待遇】1、薪资开放可谈，享有14-16薪2、入职即缴纳全额六险一金，双休制度，加班享受双倍报酬，提供餐补及打车费用报销3、上下班安排通勤班车，园区内设食堂、免费健身房4、配备资深导师，提供一对一指导带教【岗位要求】1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求；2、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握测试/Java/Python/JS/C++任一编程语言，具备良好的编码规范；【应届生可投，需已取得毕业证书】3、具有独立开展工作的能力，善于问题分析与解决，沟通顺畅，团队协作意识强，关注技术发展，乐于知识共享，动手能力强；4、了解常用数据结构与算法基础知识；

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章女士

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1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体设计成果及落地效果承担责任；2、与客户经理协作获取客户需求信息，参与实地量房，现场沟通居住需求、空间布局偏好、改造意向及相关注意事项，输出系统性设计方案；3、统筹房屋的空间规划与功能布局，依据公司规范完成平面图、施工图、效果图绘制，并同步提供详细的项目预算清单；4、协同客户经理及业务经理推进签约进程，支持签单转化工作；5、按标准执行开工前技术交底，跟进施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计还原度；6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单；7、配合解决服务流程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。8、具备高度的工作责任感和主动服务意识；

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舒先生

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岗位职责:1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目按计划有序推进；2. 合理调配资源，确保施工质量与工程进度符合标准；3. 保持与客户的高效沟通，准确把握并落实项目需求；4. 跟踪项目执行全过程，及时识别并解决实施中的各类问题；5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率与成果质量。任职要求：1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力；2. 能够独立应对并妥善处理项目中出现的各类状况；3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧；4. 熟悉整装行业，具备相关工作经验者优先；5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责与任务。

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舒先生

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通过电话交流与现场接待，深入理解客户实际需求，提供专业的装修咨询服务。完整登记客户资料，跟进服务流程，确保每位潜在客户均能体验到我们的细致与专业。

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舒先生

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1、负责为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户需求与预期；2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、个性化偏好、改造意向及相关注意事项，提供系统性的设计解决方案；3、统筹房屋整体布局与功能规划，依据公司规范完成平面布局图、施工图、效果图等设计文件，并同步出具详尽的预算报价清单；4、协同客户经理及业务经理开展签约推进工作，提供专业支持以促进合同达成；5、按标准流程执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原；6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续；7、主动协助解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验；8、具备高度的工作责任感与职业担当。

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舒先生

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-191、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务；2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议；3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制；4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程；5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

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舒先生

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岗位职责：1. 方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求；2. 客户交流：与客户高效对接，确保设计构思与方案内容清晰传达；3. 方案优化：依据客户意见完善设计细节，提升服务满意度；4. 项目管理：跟进施工实施过程，保障设计成果落地呈现。5. 熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。任职要求：1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力；2. 可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达技巧；3. 熟悉整装设计流程，能准确理解并响应客户需求；4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员协同配合。

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舒先生

实名企业

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主要工作内容： 深入掌握客户基本信息，积极主动接待客户，运用公司标准沟通话术，妥善回应客户在交流中的各类疑问，引导客户达成见面（到店/到家）意向； 明确客户装修需求后，结合其实际状况与具体诉求，建立客户档案并完成用户画像梳理； 配合设计团队进行上门量尺，挖掘客户对装修设计的关注重点与核心痛点，提供初步可行性建议方案； 协助设计师推进方案准备，组织客户到店洽谈，以专业装修顾问身份站在客户立场讲解装修常见问题，规避潜在风险，清晰传递百安居的独特优势与项目亮点，增强客户认同感与信赖度； 全程参与设计师与客户的方案沟通环节，及时识别客户存在的疑虑与担忧，从客户需求出发消除心理障碍，在方案获得认可的基础上推动成交，完成大定收取或合同签署；若遇特殊需求无法响应时，第一时间向业务经理反馈，协同制定应对策略； 每日会同业务经理针对未签约客户分析原因、确定解决路径，并重新规划邀约方案，持续开展（到店/到家）邀约动作，保持与客户高频互动，做到预判需求、前置服务，根据反馈不断优化方案内容，直至促成签约； 确保已签合同按期开工，全程参与（产品、工程、设计）三方开工前内部交底会议，熟悉各环节执行细节，提出客户可能关注的重点事项，强化风险预防意识，出席开工仪式，正式启动项目管理流程； 施工期间持续跟进工地进展与现场实况，可代表业主提出合理意见，并协调相关部门（如工程部等）落实整改；对于短期内难以处理的问题，及时上报业务经理，力争在客户投诉发生前化解潜在风险； 参与竣工验收及交付仪式，在项目完成后启动售后服务跟踪机制； 在客户服务全流程中始终秉持客户视角，主动发现并协助解决客户问题； 完成上级安排的其他相关工作任务； 因公司业务需要调岗后的各项工作职责。任职要求:1.具备良好的服务意识

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舒先生

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1、为家装客户提供完整的设计解决方案，对整体设计成果承担直接责任；2、与客户经理协同获取客户信息，参与实地量房，主导现场沟通，掌握房屋结构、客户需求、装修偏好及特殊要求，传递系统化的家居设计理念；3、统筹房屋空间布局与功能规划，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件，并同步提供详尽的预算报价清单；4、协同客户经理及业务经理推进签约进程，支持签单转化；5、按标准执行开工前技术交底，持续跟进施工进展，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计落地还原；6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单；7、主动协助解决服务流程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。8、具备高度的责任意识与职业担当；

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舒先生

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1、具备家装行业从业经历，拥有自主团队（含客户经理及设计师）；2、怀揣创业意愿，具备积极进取的创业心态；3、擅长线上家装订单的承接与转化，具备高效签单能力；4、掌握线下渠道资源，可推动合作落地。公司配备完整的整装产品供应链，提供从派单至签单全流程数字化管理工具，确保施工高质量交付及完善的售后支持，欢迎预约前往实体门店实地考察与深入交流。

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舒先生

实名企业

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全国连锁老牌装修公司，公司拥有自有客户资源，无需自行开发客源，主要负责邀约客户、沟通谈判及签约跟单。装修行业面向的客户为刚需群体，需求稳定。【工作内容】1、对接公司线上渠道获取的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进与联系；2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其装修需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交；3、跟进总部市场部筛选后分配的意向客户资源，通过电话邀约到店，协助完成签单转化；4、根据客户具体需求，协调各阶段时间节点，合理安排相关工作流程：【首次电话沟通】对总部下发的意向客户进行电话回访，掌握客户装修需求与核心关注点，明确合作意向；【到店邀约】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程；【量房支持】【方案筹备】协助设计师上门量房，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案准备；【签约协助】协同设计师完成签约环节，管理并维护客户资源，持续跟踪销售进展并及时汇报；5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率与业绩目标达成。【任职资格】1、高中及以上学历，设计类、市场营销类、管理类相关专业优先；2、具备电销、客服或门店接待工作经验，服务意识强，沟通亲和力好；3、熟练操作电脑办公软件如Excel，熟悉手机APP日常办公应用；4、有家居、建材、装修行业从业经历，或具有一年及以上室内设计助理经验者可优先考虑。

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舒先生

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工作内容：1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约。2. 无需进行地面推广、社区开拓等工作。3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者人均5单以上。4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。5. 所有房源为公司自有运营，交易效率高，成交周期短。6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7. 享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。8. 每月组织团建活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。工作时间：早九晚六 / 早十晚七上班地址：南京范围内就近分配晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

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王先生

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1收入兜底：每日保底400元（完成基础任务25单即可超出部分额外计算）2车辆支持：免费提供配送电动车3住宿保障：包住宿（4-6人间）免费门店附近4结算极速：工资每日结算（当晚发放离职不拖欠）5订单稳定：大型超市线上订单集中配送系统派单无需抢单

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刘女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点2. 负责装货、卸货、签收及配送单据的整理与反馈3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 日常维护配送车辆保持车况良好与清洁5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排5. 学历不限，具备基本识字算数及智能手机操作能力

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谢女士

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岗位职责：1. 负责片区内配送订单，按时、安全送达2. 熟悉路线，接单勤快，服务态度好3. 服从站点安排，配合日常调度4. 能熟练使用配送APP5. 工作时间灵活，多劳多得，可就近安排 任职要求 男女不限，18–55岁，身体健康会用智能手机，认路、守时能吃苦，做事踏实，无犯罪记录

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雒女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果3. 可就近安排4. 短期过渡任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动2. 遵纪守法，责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力3. 熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车或三轮车者优先4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录5. 能接受灵活排班，包括节假日及高峰期配送任务

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雒女士

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岗位职责：1.全面掌握所辖城市各项业务动态，制定并输出适配的城市运营策略，协同内部各职能部门推动业务目标实现；2.通过优化管理机制、流程体系及关键执行抓手，落实管理举措，统筹推进团队管理与人才梯队建设。【岗位要求】1.具备外卖、快消或电信等行业市场团队管理背景，拥有跨职能统筹经验，擅长团队激励、人才储备与梯队培养；2.学习能力强，逻辑思维清晰，能快速理解业务并融入团队，具备项目规划、资源整合、流程设计及过程管控能力；3.认同积极向上的企业文化，自我驱动力强，抗压能力出色，富有拼搏精神，具备良好协作意识与高效团队打造能力；

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张女士

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