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[高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放 厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接微信咨询

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马先生

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四轮车揽收人员三轮车四轮车保底派送人员湖州。经验不限学历不限立即沟通感兴趣职位描述:三轮车四轮车指定区域配送（面包车派送需C级及以上驾照有油补)全市多个站点，可就近安排工作【工作内容】1、按照公司要求进行小件快递的收件和送件(5KG以内，轻松好操作);2、遵守公司及站内规定，安全驾驶及操作:3、异常订单及时上报站长、站长助理处理,【薪资福利】1、平均薪资:(首月保底6000)8000-12000元计件工资，多劳多得上不封顶，自带车有油费补贴，路区补贴。2、月休四天，过年红包，节假日福利，定时发工资，有晋升空间和社保政策。【任职资格】1、18-45周岁(优秀者可适当放宽)，识字会用智能手机;2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好3、有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用

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李先生

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顺丰速运诚聘收派员、同城兼职、全职派送员岗位职责:按时完成每天的收派件配送。任职要求:识字、会用智能手机，有服务意识、吃苦耐劳薪资福利待遇:1、转计提月入7000-10000元,最低6000元上不封顶;2、可按票计提，签收一单到账一单，可APP提现，日结模式。时间灵活自由，收入无上限。3、提供可换电的三轮车，安排师傅带熟悉区域。4、享受节假日福利、开工福利、聚餐活动等。我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!顺丰给你的不只是快递，还有一份安稳可靠的工作~约上你的兄弟一起来奋斗吧!有想法联系电话

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钟先生

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南太湖吾悦商场vivo体验店诚招手机导购[握手]岗位:手机导购（过年期间临促，有转正机会）工资:200一天（可面议）[握手]福利待遇:正式转正后底薪+高提成，综合4k-7k，多劳多得五险+法定三薪+节日福利，福利齐全带薪培训，经验可入。清晰晋升，团建不断，氛围轻松[握手]工作时间:上三休一，平常10:00到22:00，节假日下班时间按商场工作安排时间定。[握手]联系电话:

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鲁女士

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岗位职责：1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、安全卫生2.熟练操作炭烤/电烤设备，根据客需灵活调整烤制时间与调味方式3.参与日常备料、刀工处理及冷藏保鲜管理，保障食材新鲜与损耗可控4.配合门店运营，维护操作区域整洁，落实食品安全与操作规范5. 协助新品试烤与口味优化，提出合理化改进建议任职要求：1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤特性，掌握基本腌制配方与火候技巧3.吃苦耐劳，适应早晚班或夜班节奏，具备良好服务意识与团队协作精神4.无传染病及健康证齐全，遵守食品卫生法规，注重个人及操作卫生5.学历不限，热爱烹饪行业，有持续学习意愿和责任心

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莫女士

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工作内容：1. 负责公司社交平台（如抖音、小红书、公众号、视频号等）官方账号的创建、日常维护与运营管理，推动平台与用户之间高频次、高质量互动，提升账号活跃度；2. 与公司内部团队协作，深入理解各平台特性，快速策划并输出符合平台调性的内容话题（包括图文、音视频等多种形式）；3. 完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，广告、新闻传播、市场营销等相关专业，具备1年以上新媒体运营工作经验；2. 有企业官方公众号、自媒体矩阵、视频号等账号搭建与运营经验者优先考虑；3. 执行力强，具备优秀的文字表达能力、创新思维及积极主动的沟通意识；4. 具备基础的设计排版审美能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能；工作时间：8:30-17:30 上六休一 年假+法定节假日

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何先生

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1、招聘室内设计或建筑相关专业人员2、提供一对一导师指导，全程跟进，旨在系统培养专业设计师3、实习期补贴——转正后基础薪资——基础工资加绘图提成——晋升为正式设计师4、正式设计师待遇：底薪+项目提成+年终奖金要求：勤奋好学、积极主动、品行端正成长阶段：量房实践—绘图训练—材料认知（辅材与主材）—施工工艺学习—谈单技巧—预算编制—专项培训—接单实战锻炼

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何先生

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