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1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、岗位调整、社保公积金等人事事务，确保各项人力资源基础工作按公司标准执行到位。2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务运作、仓储管理及固定资产管控。依照集团财务要求，做好现金与支票管理，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员执行货物出入库流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归集与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。4、系统整理与分类客户资源，建立有效的客户信息档案，为客户分析与激活提供数据支持和汇总报告。5、监督销售人员日常工作的计划性与执行规范，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈执行过程中存在的问题，并提出优化建议。任职资格：1、******，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上HRBP相关经验，熟悉行政与人力资源全流程，有财务实操经验者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

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王女士

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人事+运营要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，餐补，带薪年假。职位描述：1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人力资源六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导人事制度的制定并推动落地执行；2、监督指导分子公司运营情况，开展针对性优化提升，持续改进流程与运作效率；3、负责日常运营管理，包括会议组织、决议执行及重点事项推进落实；4、搭建健全人力资源管理体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度；5、深入掌握组织发展实际，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整与优化；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施；6、搭建薪酬体系，制定并推行兼顾内部公平、激励效果和外部竞争力的薪酬政策；7、引进、建设并维护绩效管理体系，协调推进各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划执行与辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作；8、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播。任职要求：1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上相关行业管理经验（建筑、弱电安防、互联网、电商领域优先），有20人以上团队管理经历；2、熟悉国家劳动人事相关法律法规与政策；3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策力、协调沟通力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书撰写能力；4、有制度体系建设与管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题；5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识与创新思维；6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层互动及跨部门协同；7、逻辑清晰，具备数据分析思维与结构化思考能力，沟通表达流畅；8、品行端正、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神；可接受一定程度出差

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岗位职责：1、负责工程商客户的拓展及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，落实公司产品的销售与售后服务工作。3、遵守公司各项管理规定与流程，保障公司资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，达成用户高满意度与良好口碑。任职要求：1、******，大专及以上学历，不限性别。2、具备3年以上销售工作经验。3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，为人正直，品行良好。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01岗位职责：1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预估市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度核心目标。2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展用户运营与分析，达成既定销售任务。3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与重点业务模块及关键项目推进，与政企客户、集成商建立稳定合作关系。任职资格：1、27-37岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。2、具备较强的事业追求与进取意识，拥有良好的市场拓展能力、客户维护经验、商务洽谈技巧及项目执行能力。3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

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大连市西岗区招二保焊/气焊。要求焊工证，证件日期必须是2025年10月份检证或者2025年10月下发的新证！工作地点大连中远船务，年龄不超过55周岁！

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3月11日 11:47

先生

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香炉礁奥莱、积基米科学馆、招聘前台销售（馆内自有客户）、市场渠道专员、要求教育行业资源或教育类销售经验、也招聘兼职、有意者电话联系

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高先生

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1、挖掘并设计科学实验与科技制作类创新产品2、策划并开展科技创意类竞赛活动3、掌握多种可操作材料并能灵活应用于实践4、动手能力强，具备好奇心与积极探索的特质5、沟通顺畅，乐于与儿童进行互动交流

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高先生

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1. 具备一年以上儿童教育领域销售工作经验2. 拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力3. 负责大连地区教育市场渠道的开发与销售拓展4. 与客户维持高效沟通，及时掌握并响应客户需求5. 依据公司市场营销战略，提升销售业绩，全力达成销售目标

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高先生

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1、构思主题故事创意2、绘制主题场景草图3、呈现场景氛围渲染效果4、撰写主题创意阐述与设计说明加分项具备装修装饰·建筑设计·工程施工等行业经验

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