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一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

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黄先生

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【优质的薪酬福利】1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段（3个月）：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高可获7000元：底薪补贴4000+职务绩效3000大专学历最高可获8000元：底薪补贴5000+职务绩效3000本科学历最高可获9000元：底薪补贴6000+职务绩效3000②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设与文体活动，一应俱全【严格的岗位要求】· 面向2020-2025年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产行业从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养核心人才。· 身体健康，无不良记录，无烟酒嗜好，不频繁熬夜晚睡· 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责· 愿意投入付出，具备较强学习能力· 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰规划【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践经验，为购房客户及业主提供科学分析，制定高品质置业方案· 通过电话沟通、线上联络、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源信息· 精准匹配房客资源，组织实地看房，并通过居间协商推动买卖双方达成交易· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、交房验收、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容· 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁讲解城市及区域整体战略、政策调整与市场动向· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识【畅通的晋升通道】· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—区域总监—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升机会！

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黄先生

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【薪酬待遇】A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日关怀……（持续增加中）【工作职责】1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主与客户关系；2、实现房源与客户需求的精准对接，并借助居间协调推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。【岗位要求】1、不限学历，年龄范围为16至40周岁；2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为；3、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或短期内迈向中高层管理岗位。【晋升渠道】1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁及副总裁亲自参与选拔，全体人员均可报名，包含在岗实习生，竞聘成功即刻晋升；2、发展路径：管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓）横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派至其他城市担任管理职务

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魏女士

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跨境电商客服1、负责安抚顾客情绪，为客户提供解决方案。2、做好表格登记工作，出现问题及时汇报。每月都有按照工作质量去为员工发放奖金补贴过年过节另有福利，年终有额外年终奖工作内容不难，需要有耐心的人，能沉下心工作优先录取有跨境经验的人才，公司在扩张期，有运营岗缺口，薪资可面议，无上限

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代先生

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工作内容:主要负责公司出口电子产品的检测测货质检1.熟手优先2.做事细心，脾气性格好，工作积极主动，踏实认真，责任心强及时发现和能够解决工作中出现的问题3.具有较强提升自我能力意识，良好的团队协作精神4.对电子产品行业感兴趣5.要求持有港澳通行证

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高女士

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岗位职责：1.负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务2.处理日常前台工作，确保前台区域的整洁工作时间：上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）任职要求：1.无经验要求、身高165及以上、应届毕业生优先考虑2.公司对能力强、表现突出的员工将重点培养薪资待遇：1.无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，2.包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全，

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李先生

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岗位职责：1.负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务2.处理日常前台工作，确保前台区域的整洁工作时间：上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）任职要求：1.无经验要求、身高165及以上、应届毕业生优先考虑2.公司对能力强、表现突出的员工将重点培养薪资待遇：1.无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，2.包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全！！

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李先生

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岗位职责：1.负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务2.处理日常前台工作，确保前台区域的整洁工作时间：上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）任职要求：1.无经验要求、身高165及以上、应届毕业生优先考虑2.公司对能力强、表现突出的员工将重点培养薪资待遇：1.无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，2.包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全。。

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李先生

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基本要求：1、计算机相关专业毕业，具备5年以上测试领域工作经验；2、具有较强的需求理解能力，逻辑清晰，沟通协作能力良好；3、熟悉黑盒测试技术，能独立完成测试用例的编写与优化；4、掌握软件测试基础知识，了解Web端、H5页面及移动端APP的测试流程与方法；5、熟悉接口测试，能够使用Postman等工具开展相关测试工作；6、可准确识别软件开发过程中的问题与瓶颈，判断前端或后端故障，并提出可行性改进建议；7、有零售行业项目测试经历者优先重点要求：1、主要承担零售电商系统的功能质量保障工作，负责高覆盖度测试用例的设计与执行，确保复杂业务流程下的系统稳定性；2、精通黑盒测试核心方法（如等价类划分、边界值分析、状态迁移、决策表）及场景矩阵法，能依据业务规则搭建场景覆盖模型，系统化整理多业态促销叠加、订单生命周期、逆向履约等关键链路的全量组合场景，设计高命中率测试用例，具备通过需求文档发现潜在设计漏洞的能力；3、深入理解电商“人货场”业务架构，擅长针对优惠分摊机制、组合支付逻辑、多仓履约策略、退换货物流流程等复杂状态流转进行测试方案设计。

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孔女士

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负责商品的包装补货及库存管理。任职要求：18-45，能适应长时间走动工作，薪资：1.计时工资：22元/小时，绩效补贴0-500每月，综合薪资6000-70002.营业时间白班8：30-22：00，（中午/晚上各休息1小时）轮流排班，一个班次8-10小时左右。3. 无食宿提供，需自行解决，需办理健康证（可入职后办理），入职7天后，每周可预支工资500元，24号准时发薪，月休4天，灵活安排。

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谢女士

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负责日常收派件工作，具有较强的市场开拓能力，形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，责任心强，有经验者和有客户资源者优先，年龄20-45周岁。

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陈先生

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一、岗位职责1.协助开展抖音、视频号等新媒体平台的品牌及产品文案撰写与内容规划；2.参与产品实拍及短视频拍摄执行工作；3.结合抖音热门内容或热点事件，挖掘亮点，联动公司资源进行二次创作；4.负责私信与评论区互动，收集客户信息，准确把握客户需求并高效获取联系方式；5.对接平台引流客户，推进客户开发与转化。二、任职要求1.欢迎无经验者及应届毕业生报名；2.外形得体，性格积极乐观，亲和力强；3.全日制大专及以上学历，新媒体、新闻、播音等相关专业优先；4.需参与视频出镜拍摄，无需经验，表达流畅即可；5.熟悉常用办公软件操作。三、岗位福利1.薪资：无责底薪3-6K+绩效1K+提成+职称奖金+月度业绩奖金+全勤奖100+工龄奖100（每年递增100）+年度奖金2.团建活动：提供下午茶、团队聚餐、年度旅游等丰富活动；3.成长培养：支持个人学习成长，系统学习新媒体运营技能；4.晋升路径：运营助理—运营专员—部门负责人。四、工作时间9:00—18:30，午休1.5小时，大小周休息【为什么选择我们？】1.【行业红利】行业需求持续上升，国内领先的存储品牌，自有品牌运营，内外贸双线发展，与联想、360、乔安、海尔等建立深度合作。2.【年轻化活力团队】以95后、00后为核心成员，团队氛围轻松，沟通顺畅，无职场内耗。3.【发展潜力】公司现有规模60+人，正处于高速发展阶段，重点投入品牌项目建设。

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吴女士

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一、【薪资待遇】综合薪资：20000+（上不封顶）底薪：10000-15000提成方式：个人销售毛利提成+团队业绩提成薪资构成：底薪+个人销售毛利提成+团队业绩提成+评级职称奖金+年终奖二、【岗位职责】：1、协助总经理拟定公司海外市场的营销战略规划；2、依据公司海外销售布局与全球化发展方向，结合当地市场实际，推动策略落地执行，实现既定业务目标；3、统筹销售管理工作，制定年度、季度及月度销售计划，组织实施并监督指导团队日常作业，带领团队完成各项销售任务与绩效指标；4、主导海外市场数据统计、分析与调研工作，为市场定位提供科学决策支持和可执行方案；5、配合开展海外渠道开拓与商务合作谈判，承担团队组建、日常管理及人才梯队建设职责。三、【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，长期从事海外市场相关工作，了解目标市场文化习俗及相关法律法规；2、具备3-5年外贸管理岗位工作经验，对所属行业有基本认知；3、具有从0到1搭建并运营外贸新团队的实际经验；4、拥有出色的策划能力，熟悉海外渠道建设流程，能高效推进海外市场拓展；5、具备良好的协作沟通能力，逻辑清晰，表达能力强，擅长商务谈判及客户关系维护；6、英语可作为日常工作语言。

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李先生

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岗位职责：1、负责行业客户群体的前端及后端技术支持工作，具备一定的市场洞察与判断力，具有较强的客户服务意识；2、熟悉产品方案规划，能够准确高效地向客户传达产品信息与核心价值；3、具备基本的FA分析能力，可独立完成对内及对外的FA报告输出；4、快速理解客户的应用场景与实际需求，及时收集客户方案并精准评估产品的匹配程度；5、关注eMMC/UFS技术发展趋势，掌握eMMC/UFS产品特性及半导体产业相关规律；6、负责eMMC/UFS产品的Benchmark管理与迭代更新，保障公司产品在市场中的竞争优势；7、深入掌握еMMC/UFS协议规范，熟悉固件算法及关键性能参数；8、了解Flash器件相关特性，能依据Flash资源参数预判eMMC/UFS产品的整体性能表现任职要求1、计算机、电子类相关专业背景，具备5年以上相关行业工作经验，有半导体领域工作经验者优先，尤其在闪存技术、信息技术岗位或曾从事eMMC/UFS相关工作的候选人更佳；2、对行业动态及政策变化保持一定敏感度，具备拓展性思维；3、掌握闪存与内存基础知识，对产品体系有系统化理解；4、具备较强的自主学习能力、独立作业能力，良好的团队协作精神、高效沟通技巧及积极主动的工作态度加分项：具备以下领域经验者优先考虑：半导体/芯片·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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吴女士

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一、【为什么选择加入我们？】1. 【行业领军平台】国内领先的存储产品及解决方案服务商，拥有自主核心科技，产品广泛应用于云计算、大数据等关键领域，市场占有率持续领跑。服务涵盖政府、金融、互联网等行业头部客户，与联想、360、乔安、海尔达成深度合作，优质客户资源丰富，助力你高效开拓高价值业务。2. 【海量业务规模】公司整体销售规模庞大，销售专员月均成交额突破 300 万 +，依托行业高速成长（年增长率超 40%），业务需求旺盛，为你提供广阔发展空间，业绩跃升潜力巨大。3. 【年轻化活力团队】以95后、00后为核心成员，管理扁平无层级隔阂，团队活动多样，技能培训频繁，支持参与国内外专业峰会，在开放协作环境中激发销售创意，远离职场复杂关系。4. 【多维激励福利】① 高底薪 + 高提成模式，收入上不封顶，业绩决定回报！② 工龄奖按月发放，每一份坚持都获得真实回馈。③ 设置职称评级奖金，不同等级每月享受对应奖励，能力越强，收益越高！④ 股权激励机制：达到相应级别可参与年终分红，共享企业成长成果。⑤ 重磅激励：晋升至特定等级，奖励现金 2 万 + 市值约 30 万车辆，实力加冕，收获超凡回报！⑥ 员工关怀活动多样，不定期组织团建放松身心，工作之余感受团队温暖；⑦ 完善的销售培养体系，覆盖产品知识、谈判策略、大客户攻坚等内容，晋升路径透明，从销售专员快速成长为销售经理！二、【我们需要什么样的你？】1、高中及以上学历，热衷销售岗位。2、具备强烈销售意愿，追求高收入目标，拥有良好的沟通表达、客户开发与需求洞察力。3、能快速掌握产品知识，理解云计算、大数据领域存储方案价值，精准对接客户需求。4、认同公司文化理念，具备协作意识，乐于交流销售方法与实战经验。5、性格积极、做事认真细致三、【你需要做什么？】1、参加培训，学习产品相关理论知识；2、以客户开发与邀约为主，初期有专人陪同拜访；3、收集客户信息，完成初步电话沟通并介绍业务模块；4、邀约面谈，推动订单达成并负责后续维护；四、【加入我们，你将获得】1、领先行业的薪酬 + 潜在期权激励，凭业绩实现收入飞跃2、月均 350 万 + 业务体量，充足资源保障业绩增长3、09:00 - 18:30 大小周，灵活兼顾工作与生活4、职称评级奖金 + 股权激励、现金豪车奖励，多元激励助力财富升级5、年轻化开放团队 + 丰富员工福利，告别内耗聚焦成长6、系统化销售培训 + 清晰晋升通道，从专员到管理岗发展无忧热爱销售、渴望挑战高薪的你，别错过行业龙头企业的黄金机会！加入我们，用实力在庞大业务池中创百万业绩，赢取评级奖金、股权激励、豪车嘉奖，成就职业新高度。

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李先生

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【应届毕业生可提供住宿】一、公司实力：行业优质平台，助力职业起飞我们专注于存储产品的研发、生产与销售，拥有自主品牌，主营内存卡、U盘、SSD等系列产品，在国内安防监控市场具备领先的技术服务能力与稳定的客户基础。作为国内一流的存储产品及解决方案供应商，掌握核心自主技术，业务覆盖云计算、大数据等多个高增长领域，市场占有率处于第一梯队，已与联想、360、海尔等知名企业建立长期合作关系。加入我们，您将依托坚实平台，开启职业生涯的加速发展。二、岗位价值：薪资福利与成长机遇兼备（一）薪资激励体系1、收入结构：7k底薪+高提成+奖金+评级奖励，综合月收入1w-2w2、团队活动丰富，包含定期团建、下午茶、员工关怀项目及国内旅游等多项福利。3、配备系统化培训机制与清晰晋升路径，支持员工快速实现职业跃迁。（二）职业发展路径1、资源支持：依托阿里巴巴国际站3星金品店铺（月均询盘500+、TM咨询2000+）、独立站（月均询盘100+）以及每年多次国内外展会资源，提供多元客户开发渠道。主推存储卡、U盘等畅销品类，具备良好利润空间，背靠内贸头部企业，生产与后勤保障完善。2、成长赋能：内部培训与外部学习同步推进，涵盖外贸实务、英语能力、平台操作等内容；3、设立明确晋升通道：业务员→主管→经理，以目标为导向推动个人成长。三、岗位要求1、英语四级以上水平，具有一年以上外贸工作经验，大专及以上学历；欢迎优秀应届生（英语/国贸相关专业）投递。2、熟悉B2B平台操作，擅长通过社交媒体、展会等形式拓展海外市场。3、性格积极开朗，充满热情，热爱外贸事业，具备良好的沟通能力和学习意识；工作主动负责，富有进取心和团队合作精神。四、岗位职责1、客户开发：及时处理阿里巴巴国际站询盘与RFQ报价，积极开拓海外客户资源。2、产品推广：分析客户需求，精准推荐适配的产品与解决方案。3、客户维护：持续跟进客户动态，保持高效沟通，提升转化率。4、订单执行：全程跟踪订单进度直至交付，协调解决异常情况。5、完成上级安排的其他工作任务。五、选择我们的理由1、行业前景广阔：身处高速发展的存储芯片赛道，依托强大平台资源，为您提供充分的发展空间，实现个人成长与产业趋势的同频共振。2、成长机制完善：搭建内外结合的学习体系，配合透明晋升制度，以清晰路径助力能力转化为职业成果。3、团队氛围融洽：倡导协作共赢的工作文化，定期组织聚餐、户外拓展、旅游等团建活动，兼顾工作效率与生活品质，增强归属感。4、福利体系健全：提供具有竞争力的薪酬组合，包括底薪、提成、各类奖金及年终奖励；配套完善保障（社保、节假日福利、下午茶等），全面关爱员工福祉。若您志在存储产品外贸领域深耕发展，追求职业突破，诚邀加入我们，携手同行，共启职业新篇章。

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【应届毕业生可提供住宿】一、公司实力：行业领先平台，赋能职业启航我们专注于存储产品的研发、生产与销售，拥有自主品牌，主营内存卡、U盘、SSD等系列产品，在国内安防监控市场具备强大影响力，供应体系与技术实力处于行业前沿。作为国内一流的存储产品及解决方案供应商，掌握核心自主技术，业务覆盖云计算、大数据等多个高增长领域，市场占有率稳居行业前列，并与联想、360、海尔等知名企业建立长期合作关系。加入我们，您将依托优质发展平台，开启职业生涯的全新篇章。二、岗位价值：薪酬回报与成长空间并重（一）薪酬激励机制1、基础+叠加收益：7k底薪+高提成+奖金+评级奖励，综合月收入1w-2w2、定期组织团建活动，享受下午茶、员工关怀计划及国内旅游等多项福利3、配备系统化培训体系与清晰晋升路径，助力实现快速职业成长（二）职业发展支持1、资源支撑：依托阿里巴巴国际站3星金品店铺（月均询盘500+、TM咨询2000+）、独立站（月均询盘100+）以及每年多场国内外展会，提供稳定客户来源。主推存储卡、U盘等畅销品类，具备良好利润空间，背靠内贸头部企业，生产与后勤保障健全。2、能力提升：内部培训与外部学习双通道并行，涵盖外贸实务、英语强化、平台操作等内容3、晋升通道明确：业务员—主管—经理，以目标导向推动个人成长三、岗位要求1、英语四级以上水平，具有一年以上外贸工作经验，大专及以上学历；欢迎优秀应届英语/国贸专业毕业生应聘2、熟悉B2B平台操作，擅长通过社交媒体、展会等形式拓展海外市场3、性格积极外向，充满热情，热爱外贸事业，具备良好的沟通能力和学习意识；工作主动负责，有进取心和团队合作精神四、岗位职责1、客户开发：及时处理阿里巴巴国际站询盘与RFQ报价，积极开拓海外客户资源2、产品推广：分析客户需求，精准推荐适配的产品与解决方案3、客户维护：持续跟进客户动态，保持高效沟通，提高转化率4、订单执行：全程跟踪订单进度直至交付，妥善协调处理异常情况5、完成上级安排的其他相关工作五、选择我们的优势1、行业机遇：身处高速发展的存储芯片赛道，依托公司强大的平台资源，为您提供广阔发展空间，实现个人价值与产业趋势的深度结合2、成长体系：搭建内外结合的学习机制，配合透明晋升制度，以清晰路径支撑职业跃迁，让能力持续转化为发展动能3、团队文化：打造开放协作、活力充沛的工作氛围，定期开展聚餐、户外拓展、旅游等团建活动，促进工作生活平衡，增强团队归属感4、福利保障：提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪、提成、各类奖金及年终奖；配套完善福利体系（社保、下午茶、节日礼品等），全面关爱员工福祉若您志在存储芯片外贸领域深耕发展，追求职业突破，诚邀加入我们，携手同行，共绘职业新篇章

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岗位职责：1、面向行业客户群体，提供前端及后端技术支持；具备一定市场洞察与判断力，服务意识强，以客户需求为核心；2、熟悉产品方案规划逻辑，能够清晰、准确地向客户传达产品信息与价值；3、具备基础FA分析能力，可独立完成对内及对外的FA报告输出；4、快速理解客户应用场景与核心需求，及时获取客户设计方案，并精准评估产品匹配度；5、关注eMMC/UFS技术发展趋势，掌握其产品特性及半导体产业链相关规律；6、负责eMMC/UFS产品的Benchmark管理与迭代更新，保障公司产品市场竞争力；7、深入掌握eMMC/UFS协议规范，熟悉固件算法及关键性能参数；8、了解Flash器件特性，能依据Flash资源参数合理预判eMMC/UFS产品性能表现任职要求1、计算机、电子类相关专业背景，5年以上相关领域工作经验，有半导体行业经历，从事过闪存技术或信息技术相关岗位，具备eMMC/UFS项目经验者优先；2、对行业动态及政策导向具备一定敏感度和扩展认知；3、掌握存储类基础知识，对产品体系具有系统化理解；4、学习能力强，具备独立开展工作的能力，注重团队协作，沟通高效，工作积极主动加分项：具备以下领域经验者优先——半导体/芯片、智能硬件/消费电子、电子/硬件开发

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我们是一家专注于彩绘手机壳的公司，现招聘岗位主要负责排版打印、资料匹配、美工制图、摆壳打印等工作，内容简单易学，肯学肯干即可快速上手。招聘时段为下午2点至11点，以及下午3点至12点，新手欢迎咨询了解。无需经验丰富的人员，只希望你具备耐心与坚持的态度。

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江先生

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我们是做彩绘手机壳的公司目前招的人 主要是董拼音肯学习都容易上手排版打印 资料匹配 美工作图 摆壳打印目前招中午12-9点新手也可以询问。 不需要老手只需要耐心跟恒心

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新店开业，急需驻点配送员20，提供车住，有无车辆均可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年满18周岁，有无经验都可以，工资待遇5-6块一单，单量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用，全程0元入职，

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张会敏

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岗位：前台礼仪 包住【工作内容】:负责公司前台接待工作，提供专业礼仪接待迎宾服务【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内）【任职要求】:无经验要求，接受应届毕业生、身高163及以上即可【薪资待遇】:1、无责任底薪7200+月休4休、如果月休也上班一天补280+社保2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全

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叶女士

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