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岗位职责:1. 主动拓展商务合作，通过实地拜访，协助美团平台上的中小商家提升运营效果，及时处理售后相关事宜；2. 定期走访客户，持续维护并深化客户合作关系；3. 关注行业及市场变化，收集反馈信息，为公司业务优化提供建议支持；4. 整合协调内部资源，提升项目落地与执行效率；5. 协助参与销售策略与工作计划的制定与实施。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧；2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力；3. 能够独立应对工作挑战，高效解决实际问题；4. 具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏；5. 对商务拓展工作充满热情，具备推动业务增长的能力；6. 有美团或本地生活服务领域经验者优先考虑。

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周先生

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因公司业务发展需要：现招聘柴车维修机电大工若干名，要求有团队精神，月休二天，底薪面谈，有社保。工作地址：乐清市乐成街道乐湖路9号。

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叶先生

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跟进施工项目进度，协助项目经理与队长准备开工所需资料及现场相关文件。负责竣工资料的整理、制作及快递寄送等工作。完成施工项目完工后的数据统计，执行仓库物资出入库登记及每月末盘点任务。

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陈女士

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生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

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陈女士

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跟进施工项目进度，协助项目经理与现场负责人准备开工及相关现场所需资料。负责竣工资料的整理、制作及快递寄送等工作。完成施工项目完工后的数据统计，执行仓库物料出入库登记及每月末的盘点任务。

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贾先生

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任职资格年龄：24-38岁；学历：大专及以上；要求工作态度认真、具备较强的责任心；1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作；2、具备企业端认证管理或品质管控相关经验者优先考虑；3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备良好的客户服务意识；4、专注煤安认证、矿安认证、CCC认证、劳安认证、消防认证及各类体系认证等专业服务工作。薪资结构：（4500-15000元/月）薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 工龄工资 + 业务提成 + 项目提成 + 年终奖金福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等；公司氛围：组织架构清晰、岗位职责明确、绩效考核公正、晋升通道顺畅、薪酬待遇优厚、培训机制完善、办公环境舒适、员工餐厅温馨，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。面试时间：周一至周六，上午10:00，下午14:00面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼联系人：孙小姐 ***********（微信同步）

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胡女士

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岗位任职年龄：******；学历：大专及以上；经验要求：具备1年或以上认证领域相关工作经验者优先；有销售、客户服务类岗位经历者可优先考虑；知识要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心；能力要求：1）熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，能够熟练在各类网络平台发布信息，如制作抖音短视频等内容；　　　　　2）认同产品认证与体系认证行业，愿意在本领域长期深耕发展；工作内容1. 开展市场调研工作，掌握行业发展趋势及竞争动态，为公司业务拓展提供有效支持；主动开发新客户，提升公司市场占有率；2. 收集整理市场数据，关注同行动向及客户需求变化，助力公司及时优化经营策略，增强市场竞争力；3. 通过朋友圈、QQ群等渠道推广公司业务信息，定期推送公众号内容及相关项目资讯；4. 策划并制作宣传类短视频，在多个平台进行分发，提升视频曝光量和用户点击率；5. 负责客户接洽及合同签署工作，确保合同内容准确合规，并跟进合同按期执行；6. 维护客户关系，提升客户满意度；及时响应客户咨询，协助处理问题，保障服务质量；7. 跟进已签约客户的回款进度，确保款项按时到账，避免拖欠情况发生；8. 持续学习销售方法与认证专业知识，不断提升个人专业能力与业绩水平；9. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的销售目标；10. 完成上级交办的其他工作任务。薪资结构：（5500-15000元/月）薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红福利待遇：生日会庆祝、节日礼品、团建活动、积分兑换奖励、旅游出行、带薪休假、培训学习机会等；公司氛围：组织架构清晰、岗位职责明确、绩效考核公正、晋升通道完善、薪酬待遇优厚、培训机制健全、办公环境舒适、员工餐厅温馨，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼联系人：杨小姐 手机：***********（微信同步）

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胡女士

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岗位任职年龄：******；学历：大专及以上；经验要求：具备1年及以上认证行业相关工作经验者优先，有销售、客服类工作背景者可优先考虑；知识要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心；能力要求：1）熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作，能够熟练在各类网络平台发布信息，如制作抖音类短视频内容；2）热爱产品认证及体系认证领域，认同行业发展前景，愿意在本领域长期深耕发展；工作内容1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势及竞争格局，为公司业务拓展提供决策支持；积极开发新客户资源，提升公司市场占有率；2.收集整理市场动态，包括客户需求变化、同行竞争策略等，助力公司及时优化经营策略，增强市场竞争力；3.在朋友圈、QQ群等社交渠道推广公司业务信息，定期推送公众号内容及相关项目资讯；4.策划并制作宣传短视频，在多个平台进行投放，提升视频曝光量与用户互动率；5.负责客户接洽与合同签订工作，确保合同内容规范准确，并跟进合同按期执行；6.建立并维护稳定的客户关系，保障客户对公司服务的认可度；快速响应客户咨询，妥善处理问题，提升满意度；7.跟进已签单客户的回款进度，确保款项按时到账，避免拖欠情况发生；8.主动学习产品知识与销售方法，持续提升个人专业能力与业绩水平；9.与团队成员协同配合，共同达成公司设定的销售目标；10.完成上级交办的其他工作任务。薪资结构：（5500-15000元/月）薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红福利待遇：生日会庆祝、节日礼品、团建活动、积分兑换奖励、旅游出行、带薪休假、学习培训机会等；公司氛围：组织架构清晰、岗位职责明确、绩效考核公正、晋升通道顺畅、薪酬体系优厚、培训机制完善、办公环境舒适、员工餐厅温馨，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼联系人：杨小姐手机：***********（微信同步）

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胡女士

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行政专员：【岗位职责】：1. 组织并协调公司各类会议，包括会前准备、会中记录、会后跟进及会议纪要的整理与落实；2. 负责来访人员接待、快递收发登记以及办公区域日常巡检等基础行政事务；3. 协助开展人员招聘工作，管理员工人事档案，办理入职、调动、离职等相关手续；4. 管理办公行政资产，定期核查物资库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位；5. 参与优化内部行政流程，跟踪执行情况，持续提升工作效率与服务质量；6. 策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作；7. 处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜；8. 传达上级指令，协同各部门沟通协作，完成领导安排的其他工作任务。【任职要求】：1. 大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验；2. 工作踏实负责，注重细节，执行力强；3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善应对内外部需求；4. 具备较强的表达能力和一定的组织统筹能力。

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胡女士

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1、负责公司各类认证相关技术工作的统筹管理与具体执行；2、具备吃苦耐劳精神（含出差要求），乐于接受工作挑战，拥有较强的服务意识；3、有机械及电气类产品技术文档管理经验者优先考虑；4、承担煤安、矿安、CCC、劳安、消防等认证项目的技术支持工作。薪资结构：（4000-15000元/月）基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖+积分奖金+父母孝顺金+社会保险+业务提成+设备提成+季度分红福利待遇：生日晚会、节日礼物、团建活动、积分兑换、旅游度假、带薪休假、学习培训等；

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胡女士

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行政专员：【岗位职责】：1.组织并协调公司各类会议的筹备、现场安排、会后检查，整理会议纪要并跟进执行情况；2.负责来访人员接待、快递收发登记及办公区域日常巡检等基础行政事务；3.协助开展人员招聘工作，管理人事相关资料，办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关手续；4.管理办公行政资产，定期核查办公用品库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位；5.参与优化本岗位相关工作流程，跟踪执行进展，持续提升工作效率与服务质量；6.策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作；7.处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜；8.传达上级指令，协同各部门沟通协作，落实领导安排的其他工作任务。【任职要求】：1.大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验；2.工作责任心强，细致严谨；3.具备良好的沟通协调能力及服务意识；4.拥有较强的表达能力与一定的组织统筹能力。

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任职资格年龄：24-38岁；学历：大专及以上；经验要求：熟练掌握CAD、PRO/E等设计软件，具备两年以上产品认证及体系认证相关工作经验；其他要求：具备良好的职业素养，能适应高强度工作，做事细致严谨，责任心强，积极主动，富有团队协作意识和集体荣誉感。工作内容1.收集企业相关信息，完成系统账号注册及线上申报操作；2.负责评审材料的编制与整理，确保内容准确无误，无常识性或重大遗漏问题；3.对项目资料进行自查，保证文件完整、规范，避免缺失或低级错误；4.协助上级开展现场评审准备工作，保障各项目顺利通过评审；5.针对项目执行过程中出现的问题，及时向上级汇报并推动解决，确保项目按时交付；6.跟进项目各阶段进度，确保流程有序推进；7.指导企业进行现场环境整理与布局规划，提供评审流程培训及相关人员考核指导；8.及时建立客户档案，妥善保管客户提供的各类资料，项目结束后汇总最终版本并归档保存；9.根据客户或认证机构反馈，结合部门实际工作情况，提出优化建议，持续改进工作方法，提升服务质量；10.为企业或组织提供专业认证咨询服务，协助其完成符合规范和法规要求的认证流程；11.识别客户在认证过程中可能存在的风险点，并提供针对性解决方案以降低风险；12.完成领导交办的其他临时性工作任务。薪资结构：（5500-12000元/月）薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红福利待遇：生日晚会、节日礼品、团建活动、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等；公司氛围：拥有清晰的组织架构、明确的岗位职责、公平的绩效评估机制、完善的晋升通道、具有竞争力的薪酬体系、健全的培训机制、舒适的办公空间以及温馨的员工餐厅，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼联系人：杨小姐手机：183****1009（微信同步）

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胡女士

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任职资格年龄：20-38岁；学历：大专及以上；1、负责接待客户咨询，准确记录客户提出的问题与投诉内容，并依据标准流程及时给予回应与处理；2、做好客户信息管理，每日系统化整理客户档案资料，持续跟踪客户服务需求变化；3、汇总并分析客户咨询数据，定期形成反馈报告提交至相关主管人员；4、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作技能。薪资结构：（3500-12000元/月）基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖励+积分奖金+父母孝顺金+业务提成+设备提成+年终奖福利待遇：生日庆祝会、节日礼品、团队建设活动、积分兑换权益、旅游出行机会、带薪休假、学习培训支持等；

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